doda/デューダの口コミ・評判 新しい順

良い点：アドバイザーが最初に担当についた時だけの
　　　　対応が良かったぐらいです。
悪い点：エントリーをしますが、
　　　　書類通過がほとんどなしでした。
　　　　たまに書類通過したのは良いが、ブラックな会社から
　　　　しか書類通過にはなりませんでした。
　　　　企業側のアドバイザー担当者は、当たりはずれがあり、
　　　　新入社員が担当することが多く、もしも、内定を
　　　　もらえたとしても、内定を潰すようなアドバイザー
　　　　担当者が何人もおりました。
　　　　求職者のアドバイザーも良いアドバイスをもらえる事
　　　　はなかったです。
　　　　残念ではありますが、新規で登録する時は、よく考えて
　　　　から登録した方が良いです。

会員登録、求人応募をした後に、連絡が来た。キャリアエージェントとの面談の日程を組む話が出てきた。当日になって、初めに言われたのが、「面談ご希望でよろしかったですか？」
聞く順番間違えているだろう。時間の無駄。とても気分が悪い。

転職活動を始めることを決意し、エージェントと面談をしたが、退職予定が伸びたため応募できずにいた。

その後、退職日が決まり本格的に活動を始められることになり、数カ月後に再度をdodaエージェントサービスを利用したところ、面談の記録が消えていた。

コールセンターに連絡したが、こちらでは情報が確認できないのでわからないとのこと。

諦めて再び面談から始めエージェントサービスを受けて活動を始めたが、エージェント経由では通過率が低い。
おそらく、企業へ紹介せずにdoda側でふるいにかけているよう。

複数社のエージェントサービスやリクナビNEXT、マイナビ転職を利用していたが、自分で応募する媒体の通過率と比較すると自分で応募する方が数倍も高い通過率だった。

最終的に、複数の企業が最終面接まで進んだが、dodaではない媒体から応募した企業から先に内定が出たため、回答期限が迫ってる旨を伝えたところ、doda経由の応募も内々定が出てるので辞退してもらって構わないと言われた。
そのことを信用してしまった自分が悪いが、その後、doda経由の企業様から採用は見送りになったと連絡が入った。
先の求人を辞退してしまったとお伝えしたら、申し訳ないが、内定通知書をもって内定となるからとのこと。
最終的にもそのような対応をされ、とても残念。

自社の利益、担当者のインセンティブが最優先となっているため、転職者の希望内容、その後の人生などは一切気にしていない。

実際に入社した企業は、
dodaで応募したが、書類選考で不採用
→その後、マイナビ転職で応募して内定を頂いた

CM等で転職を漠然と考えてる層の気を煽り、転職市場が盛り上がっているように演出しているのも罪深いが、転職者を混乱させているのエージェントサービスも更に罪深い存在だと思う。

提出書類などの添削等に利用し、応募は自分で行うことをおすすめします。

・社会人経験１年未満なのに、「社会人経験１年以上必須」「○○職経験１年以上」の求人が回ってくる
・過去に断ったはずの企業の求人が何回も紹介される
・前職の関係上、競合他社には３年間就けないと伝えたのに、競合他社の求人が回ってくる
・希望勤務地のエリアを伝えたのに、エリア外の求人が回ってくる
・面談のときに上記を伝えると「AIマッチングの求人が～云々」私のネクストキャリア、AIに決められるの？
・面談のときに職種変更をお願いしたところ、理由も聞かずに、面談５分後に求人が飛んでくる
・担当変更をお願いしたが、新担当さんの挨拶の前に、新担当さんからの求人が飛んでくる（挨拶が先では？）
・旧担当さんのときに「この職種は控えてください」と伝えたのに、新担当さんから当該求人が回ってくる。引継ぎのなさが露呈。
・電話面談があっさりしていた。初回は45分だったが、2回目は15分。ちゃんとヒアリングしてくれる面談ではありませんでした。

○良い点
・面接で落ちて退職理由を上手く話す為のアドバイスはいただけて、非常に活かされた。
・些細なこと(給与面・提案していただいた求人会社の雰囲気)は相談しやすい。

○悪い点
・無期雇用派遣ばかり進めてくる。
・「早めに内定出さないと後で後悔しますよ。」と言ってきたり、事前に面接時のメール送らなかった事はエージェントのミスなのに謝罪もなく「届かなかったら私に連絡下さい」と言ったり、態度が良くない時があった。
(一通ずつ開封して明らかに届いてなかった。なぜ私が「見落としていたらすみません」と謝罪するのかは疑問を感じた。)

・実際に面接で聞いた事とエージェントさんから聞いた事に食い違いがあり混乱した。
(企業との面接→面接に合格したら後日送る適性検査受けてもらいます。エージェント→面接の合否に限らず受けます。案内来なければエージェント通じて企業に連絡する。)
()内の内容からして焦っているように感じた。

登録している時点で現状などを何度も入力しているはずなのですが
電話の時間になった段階で今電話しても意味がないといわれました。

そうであるならマイページを作った段階で意味がない旨
説明があってもいいのではないでしょうか。
職務経歴や履歴書など作成を焦らせておいて、相談には乗れません。
今は何もできません。

それを最初に電話で伝えることはできるのではないでしょうか。
大手の対応にしてはかなりがっかりな対応で残念でした。
そんな人が担当になることは私としても避けたいところです。
ならなくてよかったです。

面接確定と書いてるのに書類選考で落ちるなんてふざけすぎてます。

良い点
・求人数は比較的多い
・キャリアアドバイザーが紹介する求人が完全に的外れとまでは言えない。
悪い点
・応募から選考までが遅い
　他で内定を持っていた状態だったので、この遅さは私はかなり嫌でした。
　応募から１時面接だけでも１週間以上かかる。酷いモノだと書類選考準備だけに１週間以上かける。遅すぎる。
・関係ない求人も紹介してくる
　他の転職サイトもそうだと思うが、人材派遣出すなといっても出してくる
　システムの都合で出してしまうんですと言われた。企業ブロック設定で避けられるとはいえウザい。

総じて
ゆっくり時間かけて転職出来る人にはいいですが、それ以外にはあまりおすすめできません。遅すぎて正直腹が立った。

先日、dodaキャリアアドバイザー経由で紹介された求人内容に違和感を覚えました。紹介された求人は、必須条件の詳細情報が記載されておらず、他の転職サイトのエージェントに確認したところ、企業が求めている人物像とdoda側で掲載されていた内容に大きな相違があることが明らかになりました。このため、いわゆる「釣り求人」であったと感じています。

残念ながら、この求人に反応してしまったことで、自称「IT専任チーム」と称するベネッセキャリアアドバイザーの方々から笑い者にされる出来事がありました。内容は、下記を参照。

本日、2024年9月18日(水)、キャリアアドバイザーとの電話面談中に、私の話を周囲に聞かれていたと思われる笑い声や、私が質問に答えた際に関連する会話がキャリアアドバイザー側のマイクから聞こえ、大変不快な思いをしました。その後、キャリアアドバイザーに確認をしましたが、「関係ありません」との返答でした。しかし、明らかに私とのやりとりが周囲に漏れていたと感じられました。今回の件を含め、全3回の面談のうち、最初の面談時にも同様の事態が見受けられました。今回で2度目となります。

エージェントサービスに登録すると経歴に基づいて自動でエージェントがあてがわれるが、その人がとにかくダメだった。

じっくりと転職活動を進めたいと言っているのに、1社目(同社の系列企業)からもうそこに決めてしまえと言わんばかり。一次面接を受ける前からずっとそこをおすすめされて嫌気がさす。
同時期に紹介を受けた志望度の高い企業では、エージェント経由で渡されるはずの事前資料が送付されておらず、面接官に怪訝な顔をされた。そんな単純な凡ミスはさすがにしないだろうから、系列企業に入れるために意図的にやったと見るべきだろう。
のほほんとしていると、エージェントにとって都合が良く、常に求人を出しているような企業を押し付けられる。

幸い面接の出来も悪かったので2社とも落ちたのだが、そこでのフィードバックも最低だった。doda側にエージェントの変更を申し入れ、すでに後任者がいた状態だったが前任者から直メール。通常なら企業の評判にも影響するような悪いフィードバックを丁寧に羅列し、求職者を傷つけようとする態度が透けて見える。ガバナンスはどうなっているんだろう？

後任の方は若いが本当にいい人だった。考えてみればいつどこの世界でも、顧客に一番最初に接する担当は新人あるいはダメな奴だ。この前任者はすでに30を超えて一番最初につけまわされていたんだから、相当ダメな奴だったんだろう。
dodaを使うならば少なくとも1回はチェンジするべきだ。インセンティブが渡る以上、それくらいのワガママは許されるだろう。