就職カレッジ（ジェイック）の口コミ・評判 満足度の低い順 6ページ目

これからこちらの人材斡旋会社を使おうとしてる方に向けて私も体験してる身なのでコメントさせて頂きます。
一人でも多く気軽に手を出さないでほしいからです。きちんと吟味してほしいからです。
正直とにかく何でもいいから就職させて企業からの報酬を得るために何でもやる感じの会社です。本当に気を付けて。他社とは全く違った手法です。大量に会社を紹介されます。でもすぐには企業を紹介してくれません。最初に土日含めず１週間の研修をオンラインで受けてくださいとさらっと言われます。５日の研修＋２日間は合同面接という形です。時間は９時～１７時くらいまで１週間あります。私は深く考えずかなり長いなと思いましたが承諾しました。
こちらの希望や過去どういった事をアピールできるか等の話はせず、とにかく職歴が浅い、アピールする職歴がないあなたの中身を見てくれる会社なんだからあなたも会社の中身を見なさい、福利厚生や条件は見るなとひたすらに何時間もかけて研修で言い続けられます→たしかにブランクがあったり職歴も浅いので難しい状況とは自覚してますがそういう事を何時間も何日も言われ続ける事でこんな私たちにはここしか頼るところがない、他はないというような心理状態にさせられます。また、他の魅力に見える企業の求人にはだまされるな。悪い事をかかない、良い事だけ言ってclickしてもらえるようにしているからだまされるなと何時間もかけ言われます。
企業を紹介される前にやたらに営業の仕事と施工会社の魅力を何時間も教え込まれます。→（取り扱ってる企業が施工会社と営業の仕事にめちゃくちゃ偏っているからです。営業と施工会社のメリットをアピールしてるうちは何の企業を紹介するかは言わないんです。）取り扱ってない業種の仕事(事務、IT系等)のデメリットをプラスで教え込みます。
また、他の求職者とグループワークをしたり話したりします。研修自体は勉強になる事ももちろんありますがただ、毎日８時間ほど研修で上記のような事をいろいろ教え込まれやっと研修が終わっても今日の日報というものを毎日提出させられます。洗脳です。いつになったら企業を紹介されるんだという日々が数日続きます。そして４～５日目くらいに企業を１５社～２５社ほど一気に紹介されます。→全部営業と施工管理系。そしてすべての会社の企業研究と逆質問を合同面接がある日までに全て考えて準備しておくよう言われます。この時点で４日程経過して為２０社以上ある企業調べ、逆質問を考えないといけませんが時間が全然足りません。
そもそも今までさんざん毎日８時間の研修を受けさせられ企業情報について小出しにすることも教える事もせず４日目にして一気に大量に企業情報を言われ残りの少ない時間で全く興味ゼロの会社もたくさん含まれてるのに全て企業研究・逆質問を準備しとけとはやり方がめちゃくちゃです。こちら側に選ぶ権利を与えません。せめてたくさんある企業の中から自分が興味ある企業をいくつか選び逆質問を考えておく。。とかなら１０００歩ゆずってわかりますが全くどう頑張っても興味わかない会社を含め企業研究・質問を２日以内くらいで全て準備しておくのは拷問です。私は朝から晩までパソコンにかじりつかなくちゃいけませんでした。４日目に言われたし他にも外せない用事もある中でずっとパソコンにかじりついていろいろ調べて興味ない会社もたくさん調べなきゃいけないのは気が狂いそうでした。興味ない会社を企業研究・逆質問を考えろと。誰がこんなやり方考えたんでしょうか。また、担当者は良いようにいうとフレンドリー、正直にいうと馴れ馴れしいくらいに求職者に対しタメ口です。少しでも疑問に思った事を口にしたりするとぶった切ってきます。ため口で。私は年上でも年下でも相手には敬語で話すべきだと思ってるので（友達になる間柄でもないから）正直ため口に関しイラっとしました。紹介企業に関しては２０～２５社ほどで７割興味なし、３割興味ありくらいの割合でしたが興味ない７割はここの研修を受けた卒業生が入社してる過去が沢山ありましたが私が興味を持った３割の会社には研修をうけた人が過去に入社した事はゼロでした。なので興味ない会社ばかりの中にちょっと魅力ある会社をちらつかせておいてるだけな気がしました。だって研修うけた人で過去に入社した人ゼロなんで。。とにかく他のエージェントを使う時間を与えさせない、自己肯定感を底辺まで下げる研修になっております。全否定はしません。この強引なやり方で仕事に就けた人もいるんだろうし結局辞めた人がたくさんいても今も続いてる人もいるかもしれないし。もちろん勉強になる事もありました。だから全否定はしないです。なんでもいいからとにかく悪条件覚悟で正社員になって経験つみたいというかた、数うち当たれで就職したい人には良いと思います。ブラック企業は取り扱ってないとこの会社はうたってますが卒業生が入社した経歴がある企業は基本給１２万～とかの会社でした。でも実際それで経験積んで次につなげる事もできる可能性はもちろんあるかと思います。だから全て否定をするわけではないです。ただ求職者にはびっくりするくらい権限はありません。全く。１２人くらいのかたと受けましたが研修期間は洗脳のようにすら感じてきてました。担当さんもボランティアではなく営利目的で働いてるのでそこは忘れないで。研修うけますといったら最後なんでお伝えしました。

まず面談で初対面なのにいきなり良い人ですねとか誉めてくるのが最初の手口。捻くれ者なのでこの程度では騙されなかったが。
最初は色々やりたい事や適性をヒアリングしてくれたが今思えばこれもフェイクで、ただ形として聞いてるだけ。別にそれを参考に紹介企業を決める気は微塵もなかったのだと思う。

講義の内容はくだらない抽象的な精神論ばかり。百歩譲って大事な事だとしても、正直8時間かけて話す事か？と思った。
一緒に受けている講習生はだんだん自己批判的になり、早くも洗脳されていってるのがわかった。
また、講習の後ではラインのグループに招待・協力協調し合ってテレアポをさせる為いくつかのグループに振り分け「囲い込み」を完了。
高校や大学を出たばかりの若い女の子たちがこの集団から抜けるには勇気がいると思う。やつらはそこにつけ込んでいる。
まあ最悪なのはたしか。でも人生経験としてはかなり面白かった。

私自身、大学既卒で困っていた時、4年前に利用させて頂きました。
最近、YouTubeの広告等でやたら目にする機会が多い為、未来ある若者へ注意喚起致します。
まず、この会社は全くスキルが無い人を1週間研修して最低限のレベルまで成長させて営業職を斡旋する会社です。
当時紹介先は地元の中小企業の営業職がメインで名前も聞いたことない会社や給与や待遇も悪く、先に言いますがオススメ出来ません。
研修は基本的なビジネスマナーを中心に体育関係な雰囲気で研修最後には薄いビジネスマナーの小冊子を一般の方に500円で販売するという飛び込み営業をやります。
私は研修から宗教染みていてゴールである就職先も待遇が酷かったので飛び込み営業直前で辞退しましたが後悔はしていません。
何が言いたいかと言うと短大・専門卒以上の方や第二新卒の方は他社エージェントサービスや転職サイトを使った方が良い就職先を確実に見つけられます。私は大手の会社に就職しました。
大学中退や高卒の方は一度こちらを利用して職歴を付けるのも有りなんじゃないかと個人的に感じました。

絶対利用しない方がいい。

ちょうど仕事で暇ができ、ネットで炎上しているのを見て興味本位で参加してみたがこれは炎上するわけだと納得した。

高い就職率を謳っているが、かなり疑わしい。
カレッジの中で出てくるデータの数字の出典元がハッキリしない。
まず不安を煽るデータを出しその後安心させるデータを出すという悪い宗教のようなやり方をしている。

手厚いサポートを謳っているが全くそんなことは無い。
カレッジが終わった後必ず日報を提出することになるのだが、試しに皮肉をたっぷり書いた文章を送ってみたが素晴らしいですね！という旨の返事がきた。しっかり読んでいても読んでいなくても書けそうな内容だったし、読んでいてこの返事が来たなら怖すぎる。
前日と同じ内容を送ったら流石に指摘されたので全く読んでいない訳ではなさそうだった。

オンラインカレッジの最中に不自然にゆらゆら揺れてみたり爪を噛んでみたりしたが、全くなにも言われなかった。気が付いても言わなかったり粛々と選考に影響を与えていたりしていたのかもしれないが受講者の為のカレッジというよりカレッジを受講させたという実績の為のカレッジなのだろう。
カレッジの質も怪しかった。
講師の方が上司で受講者はその部下、という体で過ごすとのことだったが平気で雑な砕けたビジネスには適さない口調で語りかけてくる。
使われている敬語にも間違ったものがかなりあった。

そして求人はお決まりのブラックだらけ。中にはそこまでブラックではなさそうなものもあったが大半は賞与退職金なしだったり、額面18万円ほどの求人だった。

担当の人がとても威圧的だった。
気になることがあったら何でも聞いてください！給料や休日などの企業様には直接聞にくいことも聞いてください！と言っていたが、いざ具体的な質問をすると、「あなたはその程度の覚悟で就活しているんですか？」などと意味のわからない事を言われる。

ブラック企業の雰囲気を感じたい人にはおすすめです。

懐かしいJAIC
もう10数年前に利用しました。新卒で就職した先が嘘やサービス残業、人間的に魅力のない人達ばかりで1ヶ月半で退社。普通に考えたらもう人生終わり。自分の時は今みたいに「3年以内なら新卒扱いで再度チャレンジ出来ます」なんて制度なく、即戦力を求められている名ばかりの第2新卒。その時は正社員として働くなら、JAICに縋るしか無かったです。今はどうかわからないですが、飛び込み営業研修をやらされたり、名刺を貰って来させられたり今考えれば異常なことでした。その後、紹介された企業がいわゆるブラック企業。入社してからパワハラで泣かせるまで精神的に追い詰めて来た。なんとか我慢しながら働いていましたが、もう無理って思って泣いた際に上司から言われた言葉に愕然。「ようやく泣いたな！」それを聞いて、この会社は無いって思い、2年経たずに退社。ここでもサービス残業月100時間で若いうちしか出来ないとの思いもありました。頑張れば40歳位で年収500万貰えるって言ってたけど…先に心が壊されました。その後は、誰もが知っている大手企業に契約社員で転職し、運良く正社員試験に受かって現状の立場。今が一番年収高いし(ブラック企業の頑張れば500万の年収をアラサー位で余裕でクリア、なんならもっと貰っていた。)、人間的にも優れている人達が多い。前と違いサービス残業なんてしたら逆に注意され、年休も全部消化しないと注意されるという福利厚生充実。最高かよ。初めてボーナス貰った時は驚愕。(普通に考えたら勝ち組なんだろうけど、慣れてしまい実感がない)。たまたま、JAICの講師だった人にも、前の会社の上司も見たけど、自分の立場が変わったから、この人達を見る目が明らかに変わっている自分がいた。怒りとか哀れみとかも少しは感じたけど、それ以上に圧倒的に興味が無い。結局社会にはカテゴリーというヒエラルキーがあり、自分と違うカテゴリーの人のことは分からないし、上のカテゴリーの人が下のカテゴリーの人を分かろうとしても摩擦を生むだけだから意味がないですね。
下は上を妬み僻み嫉んで来る人が圧倒的に多いので、関わることをしないのが一番だとようやく理解出来た。(良い人が居るのも理解しています。本当に数少ないけど、その人達とは関わりを持ちます)
自分の見た目が優男なので、下のカテゴリーの人間が舐めてかかってくるけど、心では負けず嫌いな所があるので生きていくのはなかなか大変です。
話が逸れてしまいましたが、最後にJAICも利用の仕方次第。紹介された所で、ずっと働くのかキャリアを積むのかはその人次第です。人生なんて何があるか分からない。人生楽しんだもの勝ち。

数年前にコロナ禍で内定が取れず、既卒就活中にエージェントの方に紹介され、こちらで研修を受けたものです。研修だけ受けて面接までは進みませんでした。


当時オンラインカレッジとやらに参加しました。自分以外に10数名ほどの受講生がおり、年齢層は22〜29歳くらいといったところ。既卒就活生や転職を考えている人が多かったです。

大まかな流れとしては、他の口コミの方と同様、5日間ほどの研修を経て集団面接を行う、という流れです。
研修はほとんどがグループで行うものが多かったです。内容としては基本的なビジネスマナー、面接対策といった感じでした。毎日日報という名の研修の感想のようなものも書かされます。
この研修がかなり体育会系というか、講師の言うことは絶対、みたいな雰囲気が漂っていました。毎回研修の最初と最後に挨拶があるのですが、1回「声が小さいのでもう一回全員挨拶してください」みたいな事を言われました。オンラインの研修で、です。


この研修が終わった後に集団面接があるのですが、その前に企業研究として企業を分担して調べる作業もあります。
職種としては営業職がほとんどです。講師が「やりがいのあるいいところばっかりですよ！」みたいなことを言っていましたが、中には残業月20〜30時間以上、年間休日100日未満みたいなところもあり、あまりいいとは言えないです。ボーナスや福利厚生の情報も伏せられていたと思います。職場も都心、あるいは都心付近がほとんどでした。

自分はこの辺りでやっともしかしてここやばい所だったか？と危機感を覚え、研修を辞めたいと担当の方に連絡したのですが、ここでかなりごねられました。
自分が「仕事も重要だけど自分の時間があることが大事」みたいなことを行ってしまったばかりに、約1時間ほど「社会人は休みに連絡がきても対応するのが当然。どんなことよりも仕事最優先、そんなぬるい考えで将来やっていけると思っているのか」とか「ここ（ジェイック）の評判は理解した上で受講したのなら最後までやれ（正直受講する前にここに辿り着けていればやりませんでした）」等とくどくど説教され（ここまでキツい口調ではありませんでしたが、内容は大体こんな感じでした）、しまいには「明日までに自分の考えをまとめておいて」と言われ、次の日もほとんど同じ内容のやり取りを1時間ほどして…と、辞めるまでに少々時間がかかりました…。


辞めた後は別のエージェントとハローワークを利用し、今は自分の希望通り自分の時間もしっかり取れる職場で働いています。

研修自体は良かったのですが、とにかく講師すごい！講師の言うことは正しい！みたいな空気感がうっすらあるので、宗教的な空気感や体育会系の雰囲気が苦手な人は辞めた方がいいと思います。
また、紹介される求人内容もいいとは言えないので、1日でも早く就職したい！という人でもない限り、他の転職エージェントや転職サービス等を利用して自分に合ったところをじっくりと探した方がいいと思います。

専門学校を金銭的問題と人間関係の問題で中退してしまい、就職するにもどうしたらいいのか分からず未経験特化のこちらで面談をお願いしました。

面談と言うより面接の方が近いです。
会社に求められるのはどんな人？や会社で働いてどうしていくの。という考えさせられる質問が多かったです。
ただ間違えた答えをいうとかなり厳しく指摘されました。
分からないというと黙られてしまって重圧がありました。

専門学校を中退した理由についても、人間関係するために専門行ってるの？専門なんのために行ってるの。と厳しめに怒られました。
言ってることは間違いではありません。
これがジェイックのやり方なのかなと思います。
これも越えられないようなら就職は無理という感じだと思います。
1時間弱、会社に求められるものや面接について話したあとこの後は辞めるか続けるかで話が変わりますと言われ、私は他のエージェントも利用しようと考えていたのでまた次の機会にさせて頂きました。

ちなみに、集団面接に来る企業は15社でも多い方でそれはあまりないと答えていました。

考えられている方は頑張って欲しいです。

営業の態度がクソ
人を見下しているうえに、人格否定してくる
ムカつくので気が強い人であれば、最低1回は電話で口論になる
プライベートなことを聞いてきて、それに対してディスってくる

研修は洗脳としては弱い部類
洗脳されず必要なことだけ吸収する自信がある人、洗脳される覚悟のある人ならアリ
求人はどこのエージェントよりも悪条件

担当する人のサポートはしっかりしていました。しかし運転免許などの資格を持ってないと内定が貰えません。私の担当した人は「資格が無くても入社後に取れば大丈夫ですよ」と言い、企業は「入社前に資格を取って下さい」と言われるので、結局面接を受けた企業全てに落とされました。多分ジェイックの実績作りの為に僕は騙されたのだと思います。
もし、僕みたいに何も資格を持ってない人は職業訓練を受けたりして何らかの資格を手に入れるなり、ハローワークで就職活動した方がいいと思います。
参加者は大学中退者だったり、ブラック企業を退職した人だったり様々ですが、やる気がなかったり、態度の悪い人はいませんでした。

はじめて就活エージェントを使いました。

大学院を中退した旨を伝えた瞬間、あーと言われ、わかりました、もういいです。大丈夫、聞きたいこと聞けましたと言われ、初日の面談が15分弱で終わり、その後音沙汰なしです。

あまりにも対応が露骨だったので、非常に不快な思いをしました。

皆様のレビューを拝見しても、紹介される職はあまり良いものではないようでしたので音沙汰なしで良かったです。