ヤマト運輸のアルバイトの口コミ・評判

埼玉の某営業所に面接に行った。対応してくれた副所長さんから一時選考通過不通過の連絡は電話にて。という話しをされ数日待ってたら連絡が来て通過したと。で、二次選考に筆記テストが有るから来て欲しいと。で、お邪魔したら所長さんが対応してくれた。所長さん立会いで受けたが大体60分〜掛かった。全部終わったら
所長さんから結果は後日という話しをされ
(電話なのか？メールでか？は聞かなかった自分が悪いのだが）
待ってたら主管支店から文書が郵送で届き入社おめでとうございますと書かれてた。と同時期にメールにはネット上で入社手続きをして欲しいと書かれてた。しかしながらややこしく面倒くさいやり方の内容だったから未だ保留にしてある。皆さんの書き込んでる内容拝見してるが
手続きは進めない方が無難かも知れない。
メールの内容には雇用契約に関する項目を早急に対応して欲しい。と書かれてたから、なんとなくだがヤマトさんで働くのは今一度考え直した方が無難かも知れない。
通年募集掛けてるからヤマトさんの支店営業所は色々な意味合いで報連相が機能してないんだなと。自分が面接に行った際に仕分け現場がチラリ見えたが作業員さんが入口付近で地面にお尻つけ座りしてたが自分がチラリ見をしてたら慌てて仕分け現場に入ってたが。
作業の合間に小休憩は分かるが入口付近でお尻つけ座りしてるのはおかしいかな？と。
来訪者に見えない場所で休み取ってくれよ？と。テスト受ける場所も宅配ドライバーさんが休憩してる目の前でやらされたがドライバーさんの雑談聞かされて？？ちょっとこれも？？？
いやいや？ぼかあ、此処では働けないなあ。
何と無くだが、入ってしまったらヤバい。
副業目的で応募したが、考え直しますな。

タイミーの単発バイトで高松市のクロネコヤマトの朝の仕分けバイトに行きました。
最初はクールで教えてくれましたがトラックの仕分けに回った時にバーコードの読み取り機械の使い方を教えられずいきなり放置…
更に隣の同じタイミーからの人間に聞いても適当に教えられた。
翌日も教えて貰えずに隣の同じタイミーの人間に聞いたら嘘を教えられた。
途中で手伝いに来た女性に教えて貰い何とか少しわかり出したがどうやらクロネコヤマト側からブロックされたみたいで納得行かない。

受付のパートで働いていました。
過去これほど酷い職場で働いた事はないです。
忙しく余裕がないからか、意地悪な人しかいません。初日から適当に教えられ、何もわからないまま受付をさせられます。マニュアル等もなく、人によってやり方が違う為、新人には何が正解なのかすらわかりません。わからない事を聞いても無視してきたり、びっくりします。
ドライバーも外でいい顔をしてるからか、事務所に帰ってくると態度が悪い人ばかりです。中には本当にいい人も2.3人はいましたが…
入社時に見さされるビデオは、過去に大雪の中、歩いて道なき道を行って配送した話など、時代錯誤の内容で、それについての意見などを求められます。

面接の際に取り決めた、土日祝の出勤の割合などもなかった事にされ、パートなのに全く定時で帰れないです。
入社して良かった事…１つもないです。
転職した今、本当に辞めて良かったとしみじみ思います。

普通にバイトするより、タイミーかメルハロで働いた方がいいかも知れません。パートさんや社員さんには当たりハズレありますが、1日だけと考えたらなんてことありません、しかも基本的に忙しいので、嫌な社員さんやパートさんと会話するのも最初の作業説明と御手洗に行く際だけでその他で会話するのは1回有るか無いかです。量が物凄いので仕事を終えたらかなり達成感があります。欠点を上げるならヤマト運輸が貸出している安全靴やヘルメットが臭いです。使い終わったら消臭スプレーを掛けて棚に戻すだけ、全てがボロボロでほんとに臭いです…後は日当が低い事です。夜勤は最低賃金で働かされるので、交通費や諸々含めて日当が大体9000円くらいです。労働に対して対価が少ないので、割に合わないです。ただお金が欲しいだけの方には向かないです。最近運動してないなーとか身体を動かしながらお金を稼ぎたいなーって方におすすめです。
何回か働いてみましたが、長期でバイトしたいとは思いませんでした。僕としてはタイミーたまにで働くくらいがちょうどいい気がします。

人生最短、3ヶ月で退職しました。
受付でした。
割と大きな営業所だったので
忙しかったです。

仕事は担当者によって指導が異なります。
独り立ちも早く不安が大きかったです。

とても親切な方もいらっしゃいましたが
実践あるのみ、回数こなして覚えてね、
という印象。

ダンボールの販売など
間違えた商品の金額分、自腹で
金額合わせ、が暗黙の…というのは
驚きました。

また個人的、家族の事情で
急なお休み時、上司2人に連絡が取れず
LINEでの連絡になったのは
申し訳なかったのですが
以降、直の女性上司の
当たりの強さには参りました。

退職時の連絡にも返信なし。
制服の返却が事情により
2、3週間程遅れた時の連絡は
とても怖かったです。

配達エリアに在住の為
退社した後も複雑な気持ちです。

最後に、今後ヤマトで働きたいですか？
といったアンケートには「否」としました。

配達スタッフの方の中にも
理不尽に感じの悪い方も居て
怖かったです。

今は福利厚生、職場環境の整った
会社で働けているので
退職に後悔はありません。

私個人の意見ではありますが
パートだから、と安易に考えず
きちんと考えれば良かったと思っています。

昨年の繁忙期からセンターで副業として朝のアルバイトを始めました。始めた当初は右も左も分からず右往左往していましたが、週5勤務ということもあり次第に作業の大まかな流れを把握していきました。私は分からないことがあれば、どんな些細な事も年上年下関係なくとにかく周りの方に質問しました、頭を下げて教えてくださいと、これはどうしたらいいですか？毎日質問攻めでしたが、気さくな方が多くたくさんの事を教えていただきました。今でもアルバイトですが、先日所長から戦力になっていると直接言われたときはとても嬉しかったです

60歳男性、派遣です。
私が配属されたのは船橋ベースにおける「ユニット」と呼ばれている部署です。

ベルトコンベアとスロープから流れてくる様々な荷物を配達場所別に仕分けして「ボックス」と呼ばれる大きなカゴ台車に積み込んでいく作業です。

仕分けの際に、荷物に貼ってあるバーコードを一つ一つスキャニング（スマホのような専用の機械を腕と指に設置する）します。
これは荷物が船橋ベースを通過したという記録のためです。

基本的に各派遣会社ごとに５〜７人のチームに分かれ、その他外国人が３人くらいチームに加わり協力して作業に当たります。

荷物は、封筒一枚から30キロ以上の米袋、2メートル四方の家具が入った段ボール・・等、ありとあらゆる郵送物が流れてきます。
それぞの宛先、大きさ、重量を瞬時に判断して、丁寧に無駄のないようにボックスに積んでいきます。

荷物が大量に流れてくる時は全力で作業に当たりキツイですが、この作業を日常的に続けると、とんでもなく健康になります。
もちろん安全第一なので、決して無理はせず、それぞれのペースで助け合いながら作業します。
女性や私ぐらいの年齢の方も沢山います。

このベースの雰囲気は「アジアかアフリカの市場」という感じであらゆる人種の方々が働いており、こんな職場は世界的にも珍しいのではないかと思います。

たしかに雑多で、清潔で整然とは言えませんが、私はこの雰囲気がとても好きだし、この職場と「派遣という働き方」に、人間の本質、仕事の本質、そして日本の未来を垣間見ます。

一般的な日本人がこの職場を見たら驚くと思いますし、多くの方はここで働くなんてとてもじゃないがムリだと言うと思います。
しかし、私はこれから激変する日本社会での一つの働き方のベースになる、と感じています（改善の余地は多いにあると思いますが）。

そういった面も含め、私にとりましては、これ以上ない素晴らしい職場です。

最近早朝の仕分けスタッフとして働き始めました。私自身まだ若いのですが、同じ仕分けスタッフの方は年配の方が多く馴染めるのか、新人いびりがあるんじゃないかと不安でしたが…全然そんな事はなかったです。初日は付きっきりで教えてもらい、そのあともわからない事があって聞けばきちんと教えてもらえます。ただ、まだトラックへの積み込みの仕方が分からないため(入社してから日が浅いので)ドライバーさんによってはイライラさせてしまったりもするので、そこは申し訳ないなと思うのと同時に「位置とか教えてもらってもないのに完璧にできるかよ！」とも思いますが優しいドライバーさんは手伝ってくれたり、逆に私がやりやすいようにと気を遣わせてしまっています^^; まぁ、日によってはドライバーさんも違いますし苦手な方の日はビクビクしながらやってますがそれも自分が早く仕事を覚えれば段々と認めてもらえるのだろうと思って頑張っています。 これからの時期はとても寒いので、働こうかと考えている方はネックウォーマーやレッグウォーマー等防寒対策しっかりとなさってくださいね♪ (ちなみに、軍手は下手にお高いものを買うよりも百均で買って利き手の人差し指をﾁｮｷﾝとしておくと初日からスムーズに仕事ができます)

約3年前からタイミーで西埼玉ベース東松山店をたまに利用していて当時は夏、冬には繁忙期高時給の時期があり大勢の働き手が集まりキツイながらも高時給が魅力だった。
しかし約1年半前の夏前に深夜帯以外の全ての時間帯の時給が50円も下げられた。
そして夏、冬の繁忙期高時給も実施されず人手不足になり働き手の負担が増える悪循環。
下げられた時給は戻らないどころかフルタイム勤務では交通費千円支給されていたのに一律500円に統一された。
10月に最低賃金が上がり西埼玉ベースの時給1200円〜1250円が高時給に感じなくなった。むしろキツイ労力に対して時給が見合っていないし人手不足で働き手の負担ばかり増える始末。3年前までの繁忙期高時給を知らない大学生らが友達同士で遊び感覚で応募してきても明らか人手不足。そして彼らは大体真面目に働かない場合が多く真面目に働くワーカーの負担やストレスを増やす始末。
50円も下げた時給を戻しせめて繁忙期くらいは高時給に戻してもらいたいが今のヤマトの状況からそれは見込めないため絶望しかなくメリットがないため行く頻度は明らかに減った。同じ考えのワーカーがたくさんいるのは埋まらない募集を見れば一目瞭然だ。

ベースで仕分けの仕事してます。今は単発アルバイトでタ○ミーからですが、この先絶対に直接雇用は考えてません。バイトは2ヵ月働いたら1ヵ月休まないとならない。正確に言えば一旦退職する形になります。市区町村に出す給与支払証明書を出さない、社会保険に加入させたくない為等のヤマト独特のルールに合わせてまで働く所では無いと思いますので。初日は｢番号見て積み込んで下さい。｣のみ言われ、ボックスパレット(カゴ車)がいっぱいになった時のやり方とか、番号用紙がどこにあるのかとか、用紙の貼り方とか忙しすぎて聞いても教えてくれる余裕がなく、見て覚える方が早い!!!状態…なので、自分から｢こーやれば良いのね!｣とテキパキせっかちに動ける人は向いてますね。間違っていると強い口調で言われる事がありますが｢初日で言われたくないんだけど。｣と動きながら小声で独り言を言ってストレス発散出来る人なら大丈夫かと。毎回、配置される場所が変わるのてすが、流れて来た荷物を引き込む(引っ張り)は後方へ行くほど楽になります。楽な引っ張りは冬場は寒いので厚着必須です。でも途中から積み込みする事もあるのですぐに脱ぎ着出来る物を着て行くと良いですね。引っ張りの一番手は地獄です。荷物がまとまって来て裏返しは当たり前だし取りそこねた荷物を持って来てくれたりしますが投げ返されてイラッとします。が、私は強気な性格なのでデカイ声で｢すみませんですー!!!助かりますー!!!ありがとうございまーす!!!｣と言えるので平気な方です。内心ではクソ!!!って思ってますが。荷物を積む時は隙間にピタッとハマると気持ちが良く楽しいです、重い荷物やデカイ荷物がひたすら来ると嫌になりますが独り言をブツブツ｢あーまじで無理、もう少しゆっくり流せないかなー。｣とか小声で言ってストレス発散を取り入れながら働いてます。体を絞るためにお金をかけてジムに通う所をお金を貰ってジム通いしてると思って頑張ってますが、いつもアザだらけだし足腰痛いし場所によっては過酷な仕事内容です。負けない気持ちを持って仕事出来る人にオススメしますよ。仕事に慣れるまで頑張れればですが、あまり人と関わりたくない人にも良いと思います、黙々と仕事をこなせば良い所なので。ヤマトベースでの仕事をこなせればどこへ行ってもやって行けると思いますよ、現在働いている方頑張って下さいね。

パートしてましたが、始終よく分からない会社でしたね。とりあえず箇条書きにしますと、

・服装規定等のペラ紙一枚無し
・アシストに求められている作業クオリティの説明なし
・センター保管や指定日時保管など、色々と用語があるが言葉の説明無し
・新人が最初に受けるオリエンテーション的な動画や、教育コンテンツ等も無し
・募集ページに「荷物を端末に入力して表示された位置に荷物を積む」とあるが、どの荷物を入力しても表示無し
・トラックの荷台内にどこに置くかの表示板も無し
・場内に安全指導の場内ルールの表示や、クール便の取り扱いルールなどの表示も無し

まあ何もかもありませんでしたね。営業所によるのでしょうが、業界5位の上場企業がこれってどうなってんだ？と常々思ってました。

仕分けて入力して荷台に置くだけといえども、作業していると色々と思うことがあります。
「午前中の荷物だけまとめておくべきか」「番地の昇順でまとめておくべきか」「手前に置くべき荷物はどの番地か」「荷崩れしそうな小箱の荷物は箱にまとめて入れて置いておくべきか」
色々とあるのですが、これに関する指導は一切ありません。積み込むのがメインの仕事なのに･･･（重い荷物を上に置いてはいけない程度の軽い指導はあります。）

積み込んだ荷を崩し選別していたり、崩しようがないほどにビッチリ積み込まれた荷を見て立ち尽くしているドライバーを見ると申し訳なく思っていたものです。
自分がドライバーなら、せめて、荷台の最も手前に、最初に行く住所の荷物を並べておきたいです。そうすれば荷台にスペースが出来て、荷崩し用の最低限のスペースを作れますから。

そこで積み込みの最後の仕上げはドライバーさんにしてもらおうと荷台の余剰スペースを残して一部の荷物を積み込まずに置いておくと、先輩パートに積み込むよう注意されたりして、何じゃそりゃと腹立たしく思ったりしてました。

必ず達成しなければならない目標と、努力目標が明示されていないので達成感を得られにくいですし、これでいいという自信を持って作業できませんでした。

「パートにやる気なんてねえだろ」という思考になるのは理解できますが、それでも個人用ページに最低限の安全指導や学習用コンテンツを用意しておくのが当然だと思うのですけどね。(あ、安全指導のコンテンツはありました。)
それでも荷物は捌けているようですし、利益は出ているのでこれで大丈夫なのでしょうが、
利益が出ているから現状に甘え思考停止しているのでしょうね。

ただでさえ人手不足の世の中です。場内の規則を明示しないこと、指導しないことで働きやすくし、アルバイトを定着させようとしているのかもしれませんが、逆にこれが仇となって人の定着を妨げているように思います。明示の欠落は人による理解の差を生み、それが独自ルールを作り、それぞれ言う事が食い違い、新人が戸惑いストレスを溜め辞めていくという流れに繋がるのです。

人手が欲しいなら、場内にマニュアル的な表示を増やしたり、個人の学習用コンテンツを充実させることで、個人で解決できるように整備しておくべきだろうと思いました。

なんて文句ばかり言っていられないので、当時はドライバーさんにヒアリングして表示を自前で作って貼っていました。
つーかどうして欲しいか知ってんのはドライバーなんだから担当ドライバー同士で都合のいい置き方を決めて明示しろよって思ってました。

つってもまあ、そんなことしなくてもいいんでしょうね。利益は出ているわけですから。

パートがとりあえず積み込んだ荷物をドライバーが現場で整頓しながら配達しているんでしょう。
でも、山の中から他人が積んだ荷物を探すのってめちゃめちゃ大変でストレス溜まりますからね、適当に積まれた荷物の中から目当ての荷を探すストレスを味合わされた上に、適当な仕事でミスをして尻拭いをさせてくるアシストを、ドライバーは自然と見下すようになるんでしょうね。心中お察しします。

とまあ、パート目線ではそんな感じの会社でした。
ある意味で完成された理想的なオペレーションなんでしょうね。ドライバーさんに敬服します。

みなさんのおっしゃる通りです。
でも、悪いクチコミがあるのはどこ行っても一緒。飲み込んで仕事するしかお金にケチは言ってられん。そういう意思でバイト探してきました。ヤマトさん受付業務で今1ヶ月行ってます。
もう、なんか飛んででも行きたくないです。

まず地方のヤマト運輸さんでパートです。
第1に、私は髪色を派手にしていて今までは飲食店がメインだったので何処も通っていました。ここでも髪色を特に気にして面接へ行きました。
面接をしてくれたのは所長さん。
面接のときに1番よく声に出した覚えもある髪色を大丈夫か聞いたら「私はなにも思わない。セーフの範囲だと思います。」そう言われ安堵して合格貰いました。
バイト行き始めて6日目、おおかた業務を理解してきて後は環境に慣れればイケるなって頃に所長から呼び出し。「髪がね、切るか黒染めまでしろとは言わないけど暗くしてしてくれないか」と言われショックを受けました。
受付だったので髪色は私も気にしていて特に声に出して質問して確認までとれたのに後日、このタイミングで？？ってときになって指摘されました。
面接のときは良いって言ったと反論すると「僕が？僕がそんなこと言うかなぁ。ここってさ、若い人滅多こないでしょう？高齢の層だから目に悪い」はぁ？？？？？はぁ？？？うちがすぐ手の出るヤンキーだったら既に殴って問題起こしてるレベル。
この前お客さんのばぁちゃんズに可愛いって言われましたがぁ？？？

まぁ、それは序の口でした。
実は初日からずっと当たりの強いオバハンがいらっしゃいまして。
どこ行ってもそんなんよくおる。って思って気にもしてなかったんですけどね、にしてもじゃない？？？ってぐらい2日目、3日目にして挨拶無視、席が隣なので座るとすぐ立ち上がる、基本動作が大袈裟(これは関係ないか？)、まだねこっちがね、何かやらかした、何かミスを犯した、遅刻してきた、とかなら分からなくもないのよ百歩二百歩譲って、そうじゃないのにずっと当たり強くて言い方が痛いのよ刺さって。

人間関係はそれ以外にもあり。
似たようなオバハンももう1人いてね、
ずっとフル無視。普通さ、業務覚えてほしいから10分の1でもやらせて教えるとかあるじゃん。ないのよ。全部一人でやる。貴方に教えるのは私の役目じゃないから。って人が多くて！！！教育係がいるから、その人に聞いて。私は教える係じゃないから。ね？って感じで。

人間関係以外で言うと、みなさんが言っておられる通り！！めっちゃ面倒臭い手続きあります。紙でのテストもあるし、なんでさ、たかがパートアルバイトでそこまでするの？ってぐらい色々提出物がある。
「個人情報」「雇用形態」「キャッシュカードなど」「通勤経路」「通勤経路のわかるもの」「住民票のうつし」「」etc…
全部1個で済ましてくれたら良いものを、計12項目でそれぞれ出さないといけんくて
めんどくさいー！！！！うちはもう所長が嫌いで会いたくないし、業務内容は良いのに、教育係のおいちゃんとその他一部の人以外まじで人間扱いしてくれなくて嫌かもしれない！！！！
提出物がさ、まじなんか逃げられない圧を掛けられてるみたいで嫌なんだよね
繋ぎのつもりで半年ぐらいを想定して受けたのに、なんか怖いもう
っていうか？髪切れてるならとっくに切ってわざわざここじゃなくてももっと家から近くて良いとこ選んでるわ！！
暗くしろ？いやいや、まぁわかるよ？
わかるけどね言いたいことは。
出来るものなら！とっくにやって！ここじゃないどこかでバイトしてます！！！
言うこと変わるのよくないよ？？？