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辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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慣れれば問題ない
私は、家から近くて接客業じゃないし、体力にそこそこの自信があり、単純な作業かなと思い、ヤマト運輸の仕分け作業を始めました。
実際にお仕事をしてみて、私が良いと思った所は3つあります。
1.作業場のほとんどの人が親切
2.荷物や、ボックスに番号が書いてあったり、所々に看板があるため配達場所が覚えやすい
3.午前と午後に作業がある人は食堂で無料の定食が食べれる(給料から天引きということではありません。)
私が少し嫌だなと思った所も3つあります。
1.蜘蛛が多い
2.ベテランの方は荷物を乱暴に置く
3.忙しいため中々トイレに行けない(生理の時は大惨事でした。)
佐川急便は時間指定なのに時間外に来るのは当たり前とか、荷物が壊れて来るというのは十二分に承知していましたが、ヤマト運輸も荷物を乱暴に扱っていたのはさすがにショックでした。どのような職種でも働いてみると裏の顔がわかってしまい、利用したくなくなるのは一緒なんですね…。
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悪いクチコミばかりでビックリです
仕分けのお仕事しています。確かに教え方はしっかり教えてはくれませんが、わからないことがあればそのつど聞いても(同じこと何回も聞いちゃってる)優しくおしえてくれます。 やりながら覚えていくスタイルなのかな。
知っている地域じゃないと難しいかもしれません。私のところは伝票の住所をみてその場所に仕分けます。
明日以降だったり午後だったり代引きだったり瞬時にみわけないといけないのが大変ですが。
忙しくて人と話す暇は全然ありません。
荷物も重いものは助けてくれますし、小柄な体型の方もたくさん働いてます。
ここのクチコミみずに応募してよかったなと思いました。 きっと場所や人によると思うので行ってみないとわからないですね。
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理不尽
お歳暮時期の短期バイトなのですが、物流センターでの仕分けは年配の方々が仕切っていてやさしく教えていただけました。デパートのお歳暮仕分けの応援に行ったらそこのおばちゃん連中のひどいこと。初めて行って何もわからないのにやりかたを教えてくれるわけでもなくただ怒鳴られて邪魔あつかいするだけ。やりかたを教えていただけたらこっちも行動できるのですが、何もわからないのにただおこられるのはとっても理不尽。とても腹が立って言われたこと以外は一切しませんでした。人にやさしく教えよう、育てようという感じは皆無。バイトの人を卑下して最悪です。二度とここでは働きません。
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神バイト(※ただし場所による)
3年程配達アシスタントをやっていました。
私がやっていた所は荷物も比較的少ない方(大体100~150ぐらい)で
午前中に一気に配達を終わらせて
午後は時間指定の荷物をちょこちょこ配りながら
車の中で漫画読んだりお昼寝したり・・・
社員の人達もみんな本当に良い人達だったので天国でしたね。
ただ本当に場所によるので私はたまたま運が良かっただけで
荷物が多い営業所だと地獄らしいので気を付けた方が良いです。
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非力には打撲と腰痛の毎日
早朝に仕分けのアルバイトをしています。
「力持ち」「背が高い」「記憶力がある」「鈍感である」人に向いている仕事です。
黙々とやればいいと思っていたら、意外と覚えることが多くて質問せざるおえないし、何かとコミュニケーションを取らないといけません。
重い荷物も結構あるのですが、代わりに持ってくれたり、仕事を教えてくれる仕分け仲間さんが1人いてくれたおかげで初日に辞めることにはなりませんでした。
持てない荷物はドライバーさんも持ってくれます。
常に不機嫌で、ミスを指摘するだけで仕事を教えてくれない嫌な人はしばらくして辞めて行き、挨拶ができないドライバーさんや口の悪い人も中にはいますが、優しい人がほとんど。なんと言っても嫌な人がいなくなったおかげで今も続けられています。
この仕事で一番大切なのは「人間関係」です。
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知らないウチに採用決定文書届く
埼玉の某営業所に面接に行った。対応してくれた副所長さんから一時選考通過不通過の連絡は電話にて。という話しをされ数日待ってたら連絡が来て通過したと。で、二次選考に筆記テストが有るから来て欲しいと。で、お邪魔したら所長さんが対応してくれた。所長さん立会いで受けたが大体60分〜掛かった。全部終わったら
所長さんから結果は後日という話しをされ
(電話なのか?メールでか?は聞かなかった自分が悪いのだが)
待ってたら主管支店から文書が郵送で届き入社おめでとうございますと書かれてた。と同時期にメールにはネット上で入社手続きをして欲しいと書かれてた。しかしながらややこしく面倒くさいやり方の内容だったから未だ保留にしてある。皆さんの書き込んでる内容拝見してるが
手続きは進めない方が無難かも知れない。
メールの内容には雇用契約に関する項目を早急に対応して欲しい。と書かれてたから、なんとなくだがヤマトさんで働くのは今一度考え直した方が無難かも知れない。
通年募集掛けてるからヤマトさんの支店営業所は色々な意味合いで報連相が機能してないんだなと。自分が面接に行った際に仕分け現場がチラリ見えたが作業員さんが入口付近で地面にお尻つけ座りしてたが自分がチラリ見をしてたら慌てて仕分け現場に入ってたが。
作業の合間に小休憩は分かるが入口付近でお尻つけ座りしてるのはおかしいかな?と。
来訪者に見えない場所で休み取ってくれよ?と。テスト受ける場所も宅配ドライバーさんが休憩してる目の前でやらされたがドライバーさんの雑談聞かされて??ちょっとこれも???
いやいや?ぼかあ、此処では働けないなあ。
何と無くだが、入ってしまったらヤバい。
副業目的で応募したが、考え直しますな。
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パートのおばさんのせいで
PTSDになりました。
逆流性食道炎にもなり、バイトの無い日に2日間吐いて吐いて
病院で点滴するまでとても辛かったです。
毎日そのおばさんの顔がフラッシュバックしています。
5キロ体重も減りました。
今でもそのおばさんは職場のあらゆる人間に私の事を
いかにも一方的に悪く言いふらしています。
こちらにも非があったかもしれませんが自分にも悪いところがあったということを1ミリも感じていないんでしょう。
今はかかりつけのお医者さんに精神安定剤や睡眠薬をもらっていて
なんとかやってはいますが、関係のないパートの女性からのいじめが先日ありました。体を動かす仕事は好きなので続けていますが、正直精神的につらいです。
職場では目を合わせないようにして、そのおばさんの存在も無いことにして働いていますが関係のない方からの嫌がらせは一番ムカついています。社員さんはどうせバイトの自分よりもパートの事を優先すると思うので何も病気の事は言いませんが。
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年末年始の仕分けバイトしたことあるけど…
私が仕分けバイトしたのは、冷凍品がちゃんと扱われていないってニュースになった年の年末だったかな…。
責任者の社員さん、忙しいのは理解出来るけど、最初に目を通さないといけない書類も、「読んどいて」ってどっかいっちゃったし、解らないことは他のバイトさんに聞いてって現場に放り込まれた…。仕事に必要な説明は皆無だった…。
年末セール品やお歳暮商品の流通が始まったら忙しいし、そもそも指導はバイトの仕事じゃない…。よって、聞いてみても答えてもらえることは少なかった…。
また、冬休みの間にバイトしようとする大学生の中に適当な仕事するヤツがいて大迷惑した…。しかも時間になったら引き継ぎ確認とかなしに消えてるし…。
私が仕分けするように言われてたエリアに休憩交代で送り込まれたが、荷物の積め間違いが大量発生…。翌日、私が疑われたが、荷物の積み込まれたであろう時間帯は私は休憩中だったから違うとハッキリ言った…。
確認してきた年配の社員さんは、日頃私の仕事をちゃんと見ていたので納得してくれたが…。
3ヶ月後、パート登用の話を頂いたが辞退した…。
荷物ラックは歪んでいるモノも少なくない。荷物が崩れないようにある真ん中のバーは蹴らないと外れない場合も多い…。 結果、硬いモノの蹴りすぎで足の指が炎症をおこし化膿した…。 でも、「三ヶ月の短期だし…。」と、責任感から休めなかった。足の状態が悪くなり最後の一月は股関節まで痛くなっていた。三ヶ月終了、三日間起きあがれませんでした…。 まあ、全ての集配所がそうではないだろうけど…。
以上、責任感の強い人ほどオススメできない。まぁ、個人的感想だけど…。
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ポジションによって当たり外れが大きい
繁忙期に大型ベース、単発バイトで何度か入りました。
最初のうちはほぼ専用のカゴ車に仕分けるだけなのでわりと簡単ですが、ベルトコンベアからの引き込みはとても初心者にできる速度・量ではないですし、一緒のグループのサポート(主に社員さん)がやる気ない人だと荷物置くスペースがすぐなくなって引き込めなくなりかなりキツイ上に、「取りこぼし」とみなされ引き込み役の自分が後ろの社員さんに怒られたり荷物投げられたりしました。それが原因でケガしたこともありました。正直もっと状況確認してくれと思いましたね。
さらにトップで荷物を流すのが雑な人にあたると、仕分け番号が裏返しor見えない状態のまま流れてくる→荷物をひっくり返して番号確認→自分の担当番号なら引き込み、違うなら流すをベルトコンベア上で瞬時に何百回もやらなくてはいけません。しかも番号の位置は荷物によってバラバラで、飲料(ケース)・キャリーケースなどの重量物でもおかまいなし、しかも重なってくるパターンも多いので、動体視力がよく、体力・筋力がある人でないと何時間も続けてやるのは厳しいです。
あとよく求人に簡単!(地域ごとに割り振られた)番号に仕分けるだけ!と書かれてますが伝票の宛先を見なければ分けられない荷物も多々あり、ある程度配送先の地名知っていないと困ることがあります。
私が入ったところの社員さんは(忙しいから仕方ないとはいえ)だいたい機嫌が悪く、怒鳴り散らすかボソッと去り際に嫌味言うかの人が多かったです。「一回入ったなら全部知ってるでしょ」って考え方で基本見下した言い方で接してくる人ばかりで、二回目以降の仕事は非常にやりづらかったです。働いている人は外人派遣が半分以上を占めていて仕事上必要なコミュニケーションが取りにくく、従業員みんな荷物の扱いが酷すぎて外装破損は当たり前、お客様目線だと目も当てられないレベルです。物量多すぎて投げるくらいスピード重視しないとさばけないのもわかるんですが…
特別時給の時に単発で入るならまだ我慢できますが、普段の最低時給では体力的にも精神的にもまったく割に合わないので個人的には人におすすめできる職場ではないです。
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パートでも仕事も責任も社員並み
家から近いので応募。雇用期限なし。
パート事務員。
仕事内容は荷物発送受付、電話対応、
顧客先とのやりとり等それなりに多岐に渡る。
2024年5月から働き、今年2月で辞める。
採用されたら即働く、ではなく
1ヶ月が16〜15日という区切りのため、
採用されたとしても16日からになる模様。
約4日間職場でオンライン研修を受けるが
理念や思想が主な内容のため、
実務にはあまり役に立たない。
他の営業所はわからないが
研修期間であっても
研修中という名札も付けず
他の事務員と変わらない扱いで
実務に入る。
やりながら覚えろ、という感覚らしい。
幸い、丁寧に教えてくれる方が1人いたが、
その他の事務員は、
とにかく我関せずな放任主義。
それどころか
わからない事を訊くと
「入って半年はもう新人ではない。
経験を積め」と突っぱねられ、
新人育成を放棄している。
12月は繁忙期で新人にとって最初の試練となる。
繁忙期にも関わらず人手は増やさない
(あるいは増やせない)ため
※しかしドライバーのみ繁忙期に増員する
わからない事だらけの中
忙殺されて殺気立っている先輩達に
質問するのも勇気がいる。
そもそもベテラン勢が必死に頑張っても
終わらない仕事量なのもおかしい。
接客をしながら電話対応、問合わせが
次々と舞い込み、解決しなければならない案件が
終わらず積み上がっていくため
当然といえば当然。
仕事量に対して人手が少ないのだから。
12月は残業が当たり前な地獄の1ヶ月。
ちなみにパートは1日4時間しか働けず
残業は1時間まで。
当然ながら雇用保険などは条件外なので無し。
他にも書いている方がいたが
事務員はおそらく女性・特に主婦が多く
中でも長年居座っている人が
曲者である場合は要注意。
私がいた営業所の場合
ドライバーや自分が気に入っている人に対しては
いい顔をするが
こちらに対しては冷めた対応。
あまりに裏表がありすぎる。
それが辞める要因の1つでもある。
しっかりと誰もが支えてくれる職場であれば
おそらくやりがいのある仕事だとは思う。
休みも取りやすい。
しかし給料の割に仕事も責任も社員並み。
現場を顧みない経営陣達に振り回される末端。
それでも、となるなら働いてみては?
やってみなければわからないし
ダメなら辞めればいい。
他にも仕事はあるはずなので。
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営業所によって違う
タイミーとメルカリハロ経由で首都圏ベース2か所といくつかの営業所にバイトで入りましたが、正直言って当たり外れが大きいです。本社の中にある営業所と平和島にある営業所は数少ない当たりの職場。初心者に親切丁寧に教えてくれますし、色々と配慮があるので求人が出ると秒で埋まるほどの人気でした。
それ以外は微妙ですね。ヤマトさんは大手ではありますが、基本的に社員とパートの民度は低いです。きちんとした企業に勤めた経験がある人は戸惑うと思います。
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面接官の態度がひどい
高校生です。バイトの面接に行った時に健康保険の種類を書く欄があり、自分のがなにか分からなかったので親に聞いてもいいか許可を取り記入しました。
しかし後から高校生にもなって自分の保険の種類が分からないのか。中学生ならまだしも高校3年生なら就職する人もいるだろう。とぐちぐち言われました。
正直高校生で自分の保険を把握している人は少ないと思います。それにとてもバカにした口調でした。もう少し優しく教えてくれてもいいんじゃないかなって思います。こんな人がいる会社では働きたくありません。
でももっともっと勉強していい会社に入ろうと思わせてくれた点だけは感謝ですね。
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オススメしない
ある営業所で働いてますが、
「このカゴ車空にして!」って言われて、おろしてトラックに積んでいってたら「ただおろせ言うたんよ!」って説明不足なのが悪いのにキレられたり、
誰かが休んだら「○○はすぐ休む!ろくな奴おらんなー」ってデカイ声で周りに話してたり、その周りも「ほんまなー!」って言ってたり、
年末年始出れなくなったら、その人も他県の実家に帰る為に年末年始真っ先に休みで出しとるくせに、「何の為に募集したと思っとん?」ってキレられました。
理不尽がすぎるし、新人が入ってこようとしても「どうせすぐ辞める」とかって話してるし、不愉快でしかないです。
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