たかが、コンビニで高級ホテル並みの接客を要求され、何でもしてやる空気だから客は言いたい放題。 荷物持ってきて「梱包してね」「ちょっとガムテープ」とか、「書いて」なんてザラ。 口ぐせは「前はしてくれた」「あなた不親切ね、この前の人は○○してくれた」とか、ワガママ言い放題。それでも高級ホテル並みの接客で応対する。 コンビニ客のマナーは最悪になってるのに接客は最高を求められるし、最近は昔のコンビニと違ってやることや覚えること満載で時給は最低賃金。 店長が喋り好きだと延々付き合わされるし、マジメ過ぎるとイチイチ細かい小言で息詰まるし。 日本のコンビニ、もう少し海外の見学に行くべき。 大抵のコンビニやスーパーは店員がイスに座ってレジしてたり、レジ横に飲み物置いてたり、ぺこぺこしないし、お金払ったときに「ありがとう」と言うくらい。 コンビニだよ！そんなんだからワガママ客が増えて、働きたく人がいなくなる。 休めないし、長時間だし、いつもシフト埋まらないし、次がこないから帰れない。 なんか、保育所つきとかできるみたいだけど、子供預かれば長時間勤務が可能になるからねー ヒドイ店とか店長はしっかり土日休んで、終日一人で働かせたり、SVやオーナー、客からクレームとか来ても店員のせいにして逃げたり、暑い寒いにも経費がどうだとかで空調つけてくれないし、自分はいつもいつもいないくせに。 とにかくコンビニらしい仕事内容にシフトして人が集まるようにしないと悪循環は解消しない。 コンビニで一流のおもてなしとか、馬鹿じゃない？ そもとも客もそんなの求めてないのに厳しくしていくから、客も当たり前になってすぐ「態度が悪い」だの、説明が足りないだの騒ぎ出す。 コピー、ファミポートは自分で！ ファミポートは印刷処理能力上げて！ 1枚ずつとか、長蛇の原因！ あの仕組み自体どうにかしてほしいわ。 ブスッとするのはどうかと思うけど、淡々とレジ処理すればいいんじゃない？ 来る客、来る客に「いらっしゃいませーこんにちはー本日○○がお買い得でーすー揚げたてでーす」と言わされて、お茶は飲めないし、喉からからなんだけど。 時給に見合った仕事レベルにして！

最低。
髪型は、前髪が少しでも顔にかかっていたらアウト。不衛生で暗く見えるから。と言う理由。

人材不足で、常にワンオペ。
それでも、レジ点検・掃除など出来ていないと
文句を言われる。
店長は、事務所に引きこもりでほとんどレジに出てこない。本部社員には、ヘコヘコして パートアルバイトには、パワハラをするタイプ。
精算が終わるまで、レジにお金を出しっぱなしでも気にしない。泥棒するなら、狙い目？
店長が、気に入らないと思った子には、暴言・クビ連発は、当たり前。
気に入ってる子には、廃棄の品を袋いっぱいあげたり、奢ったりしている。
自爆営業は、当たり前。季節ごとのギフトなど、買わないと 文句言われ必ず買えと強要される。
SVは、たまに来て、仕事が出来ていないとこだけを、ピックアップ。ネチネチ責めてくる。
経営者も糞だが、ファミリーマートの経営体制に難あり。

シフトが埋まらなかったら店長やオーナーなどが出るべきなのに、私たちバイトに「出られないなら勝手にシフトに入れるからね」と言ってきました。そういう人しかいないので本当に辞めたいくらいです。アルバイトしようとしている人はFamily Martはやめたほうがいいです。

研修中に色々教えてもらえますが、思っていた数より、覚えるのが多すぎてしんどい。
私的におすすめしない

夜勤体制が1人だからかなり怖いです。
僕の働いているファミマは、警察が防犯対策のために夜中の間、巡回してくれるんですが、この前も近所で強盗に入られたっていう話を聞いたからかなり怖いです。二人だったら精神的にリラックスできるんですが、ずっと1人なんでリラックスができません。店の裏側で作業しているときに、入店音が聞こえたら、すぐ行かなきゃいけないし、明け方にレジが混んでも助けを呼ぶことができないので、2人体制にしてもらいたいですね。

住宅街の店舗の夜勤をやっています。傍らで経験を応用してコンビニ派遣もやってます。
最初は派遣がてらでやっていたのですが、そのうちバイトに転向。
今でも派遣はやってますが、金欠の時のみです。

正直店によります。
自分の勤めている所はそんなに忙しくない（といったら店の方々に失礼でしょうが）ので覚えるのは割りと楽。（ワンオペですが楽です。）
店長・マネジャー・スタッフもそれぞれ連携が取れておりが親身に接してくれる方々でフォローもきちんとしてくれます。
反面他の場所はいいスタッフもいらっしゃるところもありますが、繁華街、駅前、都心だと結構殺伐としていてかなり忙しく、覚えるのも一苦労かもしれません。
来るお客さんも殺伐としていればスタッフも同様なケースも多く、悪評なのはこのせいかもしれません。
どこのコンビニも同じなんでしょうけど。
ただ、住宅街のコンビニといえども結構スタッフがいい加減な店もあったりします。
ひどい場合は準夜勤がいないワンオペで配送便すべて任されっきりになり、余裕がないことも。常温便を一人でやられるのは苦痛でしかないです。当然お客さんも来るので余裕がない。

本当に店によります。時間配分や他スタッフの連携がうまくとれていれば余裕もあるしスムーズにできるでしょう。そうでなければただただ苦痛だけです。

問題点を挙げるとすると、他のコンビニで業務経験がある視点でいえば
レジ、発注のタブレット、MATなどの端末がクソすぎます。ふた昔前の機械みたい。
・商品のキャンセルはバーコードの読み取りが必須（タッチパネルでできない）。
・Tカード関連が煩雑。レジ通したあとに後だしされるとかなり面倒くさい（事故伝の概念があります）。
・割引券や引換券を通しちゃうとクレジット決済ができない。
・代行収納は一緒に出るレシートをはさまないといけない（他のコンビニはそれがない）。そしてレジの中では無く所定の場所に収めないといけない。
・POSAカード（iTunesのチャージなどのカード）はいちいち「POSAカード」の項目を出さないといけない。
（他のコンビニはバーコードを読み取るだけで終わります。）
・やたらと頻繁にでる「確認」。いちいちタッチしないといけない。ドラクエか。
・医薬部外品の会計が終わると「医薬部外品ですので説明書をよくお読みになって～」の節が画面に出る。正直いらない。
・宅配便の種類が他のより少し多い。特に「はこBOON」関連。
・MATの検品はいちいちENTを押さないと次の検品に進まない。（他コンビニはバーコード読み取っただけで終わる。）
・端末関係がでかくて重い。

良い点を挙げるとすると
・たばこの「確認」ボタンが出ない。だけ。

こんな感じです。
セブンやローソン、サークルKサンクスで働いていた人にとってはすごく違和感があるかも？

今まで普通の会社で働いてきて退職し、今回次の仕事が見つかるまで深夜でアルバイトをしようと思い面接に行きました。私はコンビニでのバイト経験はなくレジもしたことはないとつたえ、それでもぜひ働いてほしいといわれ採用になりました。初日にトレーニングマニュアルを渡され、その内容にそって、研修してもらえると思ったのですが、トレーニングマニュアルなんて渡されただけで実際はまったくしませんでした。普通にCSを考えているなら絶対にOJTはやるべきでアルバイトはかなり適当なんだなと感じました。もう二度とコンビニで働く事はないと感じました。フランチャイズなので、一貫に悪いとは思いませんが、覚悟されて働いたほうが良いと思います。

面接に行って即採用になったのは良いものの、書類で契約書を何一つ書くこともなく、研修がないまますぐにレジに出されました。ちょっとわからないことがあって店長に聞くと笑いながら教えてきます。初日にすぐできる訳がないのに見下されました。袋詰めの練習もなしで見て覚えろという感じでした。もちろんレジに1人で立たされました。覚えることも多いのでファミマのバイトはおすすめしません。

正直言って仕事量と覚えることはすごく多いです。精神的に強い人しか続けられないと思います。初めてのバイトにはおすすめしないです。

まずは、夕勤、夜勤には甘い事務所で何をしようが許してる、居眠りしようが、自分のしたいこと許してる、そこで、こなせなかった仕事、昼間にまわり、昼間の仕事も出来ない、
あげくのはてに、やることやってない言われる、夕勤が少しでもやりこなせば、半端なく褒めあげる、昼間はそんなの当たり前なのに、男の子には、半端なく甘い、夕勤、夜勤のクレーム昼間に来るのに、かばいまくる。疲れた疲れたの連発、昼間のの人の方が疲れてるのに。自分は、自由に帰宅、自由に出勤のんきなもんだ。誰の店だかわからない。衛生面も、最低だ。

私はファミリーマートでバイトを初めて8ヶ月目です。 高校１年生で最初に飲食店のアルバイトを初めて3日で辞めた私がこんなに続いているのは人間関係が良いからだと思います オーナー、店長共に優しくすごく働きやすい環境です 駅前で忙しく最低賃金というのは少し疑問もありますが、楽しくやりがいを感じます

私のお店だけかも知れませんが、社員が仕事をしない癖に威張っています。 社員がミスをしたことをアルバイトのせいにするわ。アルバイトの事はレジに1人にする癖に社員はレジに1人になると直ぐに呼び出す始末。 その上、掃除やらその他諸々を出来てないと愚痴愚痴と文句を言い出す等など。 それを口に出すとまた文句を言う。 正直前にアルバイトをしていた別のコンビニさんとは天と地の差です。 挙句の果て、連続で人にお客さんを押し付けて、終わる頃に帰ってくる。若しくは呼んでもとんでもなくゆっくりレジをしてアルバイトに殆どやらせる。その後、喋り過ぎで喉が乾いたので水を飲みに行ってきますと言ったら｢少し待ってて｣と言って何時までも帰ってこない。そんな喉を痛めた状態で営業セールスを言えと。そして声が小さくても言ってくれと言うから言ったら｢もっと大声で言え｣。その他ストレスで持病の喘息が悪化しました。 そんな環境なので新人の子が直ぐ辞めていくみたいです。 ついでに、その持病の喘息の事は面接の時に言っていたにも関わらず無理をさせる。 生理での腹痛の際に｢早く走ってきてよ｣等と強要する。 これは全て店長ではないもう1人の男性の方の社員の事です。 東武スカイツリー線のとある駅前店です。 ここは絶対にお勧めできません。長いこと務めていたらそれこそ病院行きになってしまうのではと思います。

駅前の店舗で働いていました。
1回のシフトで入る店員は3人でしたが、隣の駅のセブンイレブンは常に5人体制と聞いたので少ないと思います。

休みたいときは自分で代わりを探さないといけないのでみんな微熱程度なら我慢して出勤していました。
私は元々病気でトイレが近いのですが、忙しくてトイレに行けない環境の中で病気が悪化してしまい辞めました。
でも店長さんも周りのバイトさんもいい人でした。向いている人なら楽しく働けると思います。

週五勤務で長年やってたのに説明もなく明日から長期休み状態にされたりシフト減らされたり 説明あればまだいいのに 結局使い捨てなんですよねバイトやパートは。 自分から「辞めます」というようにする環境を作って消していく SVに紹介してもらったほかの店舗ではシフトを説明もなく変更されたり、ファミマって説明しない方針なの？星1個も付けたくないやりがいのなさ、働きにくさ

コンビニ夜勤です。 はじめてのコンビニアルバイトで ファミリーマートを選びました。 夜勤は店長を含めて4人で 私を含む女性2人と男性2人です。 他の人の口コミを見ていると、覚えることが多い、仕事がきついなどよく見かけますが 私はキツイと思ったことも、覚えることが特別多いとも感じません。 そもそも仕事なのだから決して楽じゃないのが普通なのでは？？と思うほど。 まぁ、その店の運営方針によって辛いこともあるのでしょうが… 少なくとも私のところはオーナー店で、有給もちゃんと取れるし 体調不良で休んだりしても代理を探せだとか言われないし、叱られたりもしない。 というかそれが当たり前だと思う。 女性なのでワンオペは危ないから、と女性2人での夜勤がメインで不安に思うようなことをされたことありません。 お客様の中にはお金を投げたり、舌打ちして来たりだとか何様！？って感じの人もいますけど まぁ、どの世界にも態度が悪い人、変人入るので大して気にしてません。 お給料はまぁ働きに見合ってるかなって感じです。 昇給もしてもらえるし、私は満足してます。

レジに立っている時間は無いやボーとしている時間は無いなど経営者がネチネチ言ってくるし、経営者自身が機嫌悪ければその日一緒にシフトインしてる人に八つ当たりする オープンニングメンバーと中途採用メンバーとで、態度が違う。 Family Martでのアルバイトはオススメ出来ない。

全店舗が悪いとは言えません、店舗にもよるかもしれませんが、他の皆様が口コミしてるように、私の働いた店も最悪でした。 私は女で深夜一人体制でしたが、これも店舗によりますが、私の店舗は深夜に荷物の入荷が多く、また客足の少ない深夜にしかできない深夜ならではの業務もあり、8時間〜長い日で11時間、12時間、時には13時間勤務する事もある中、作業に追われ休憩がほとんど取れません。 8時間以上の勤務になると最低でも30分以上は休憩を取らないといけない、と口では言っても実際に休憩できている時間は15分あるかないか、という日がほとんどです。 客足が少ないとは言え、全く来ない訳ではありません。 お客様が来店している間は一人体制なので休憩していてもレジに出なきゃいけませんし、バックでの作業や、レジから離れる作業もあまりできません。 ずっとレジに張り付いていても作業が終わらないのでレジにお客様が来ていないかを見ながら走り回って作業する事が多いです。 また、早朝通勤ラッシュ時の時間帯、7時〜9時の間は地獄と化します。 店の端から端まで、8人以上レジに並ぶ事もあり、お客様からは怒鳴り散らされる事もありました。 私に言われてもこういう現場、シフトを作っているのは責任者です。 ですがお客様にはそんな事は関係ないので、ひたすら申し訳ございませんと謝るしかありません。 もちろん責任者、上司にこの現場を訴えてない訳ではありません。 言ってもどうしようもできない、人件費削減のため、人員不足、などの理由から時給の高い深夜、早朝に二人体制はできない、と言われて終わりました。 休憩ができていない事も、作業が終わらなくてもいいから休憩してくれ、とは口ではいいますが、実際に作業を残してみると翌日、日中の主婦達は機嫌を損ねます。 "仕事できない奴" "なんでできないの？"という扱いです。 なので休憩していなくても勤怠の休憩を押し、休憩を取っている事にしながら作業をします。 これがずっと続いている訳ですから、いくら損しているんだろうと思いました。 スタッフ同士、仲の良いイメージのあるとも言われているファミリーマートですが、私の店舗は責任者が気に食わないスタッフをクビにした上で成り立っている店舗でした。 日中の主婦達の勢力か強く、気に入らない人は無視され、冷たくされ、辞めるよう仕向けられます。 責任者もその主婦達の勢力に逆らえず、一緒になって辞めさせたい人を無視したり冷たい態度を取るのです。 はたから見ていると女子中高生のイジメのような感じでした。 かと言ってイジメられている人と話したりしていると、こちらも仲間外れにされます。 私はしばらく耐え、ただひたすら自分の時間帯の仕事をきっちり終わらせるだけ、という日常でした。 まるでお前は黙って働いてればいいんだ、と言われてるような感じがする毎日でした。 また、学生には甘いイメージです。 休みに融通が利くという人もいますが、 私が居た店舗のように人員不足の店舗では、 休む人がいる＝代わりに出る人がいる という事ですので、融通が利くというよりはその裏で犠牲になっている人もいると言う事です。 以前、私が休みの日に学生が休み、代わりに私が借り出され、週6勤務だった私は休みがなくなり、14連勤になった、という事が4度ありました。 学生が休んだ内容も遊びに行く、大学生は飲み会、合コンなどでした。 長々と綴りましたが、ファミリーマートで働くなら深夜はおすすめしません。 同じくらいの時給でファミリーマートよりいいコンビニはいくらでもあります。

初めてファミマでバイトをしました。初日から、２～３回店長とレジをし、その後は一人レジで立たされていました。
まだ、まったく分からないのに一人って（笑）ありえない。
思っていたより、覚える事がたくさんで頭パンパン！！
イロイロな人にやり方を聞いたら、イロイロな答えがあるので頭の中が、整理できない。
どこの店舗もそうなのか分からないけど、初めての人にはキチンと研修して教えてほしいわ。
慣れるまでに、どれぐらいかかるんだろぉ～。もう少し頑張ってみよかなぁ～

店長が全く働かない。社員が仕事できない人ばかりで バイトの方が働き者で優秀 都内ビジネス街で客が途切れずレジから動けず品出しが全くできない ほぼワンオペで力仕事を延々とさせられレジと店内を走って行ったり来たり かなりの要領の良さを求められるので ゆる〜いコンビニを想像していたら痛い目を見る どんくさい人には向いてない 楽したい人はそういう地域を外した方がいいと思う 私が勤めた店舗はオープニングスタッフで直営店だったこともあり みんな仲が良く人間関係は良かった（店長と社員以外） ただし人は良くても働く人と楽する人の差が激しく結果しんどい 真面目に働いたものが負け クリスマスなどのノルマもなく呼び込みもなく そういうところはFC店より良いが 人員を増やすなど要請しても改善しない 人増えたと思ったら平気で他店舗にヘルプを遣わせ 結局人が足りずずっとしんどいまま 3年いたけど1円も時給は上がらないまま なんのための直営店なのか それにしてもなぜコンビニ店員は客に見下されるんでしょうか 横柄な客（ビジネス系40〜50代男性）、 理不尽な難癖をつける客（40代後半女性）が多すぎる 飲食のバイトも経験しているが「ありがとう」や「すみません」と 必ず言ってもらえる。何が違うの？ たかがレジ通してるだけだろと思われてるんでしょうか だったら自分でやれって。自動レジ通してどうぞ

研修期間など無く、初日からレジに立たされました。やり方が分からなくて質問したら鼻で笑われました。 一度に覚えなくてはならないことが大量にあるのでとても大変です。途中からパートで入ったんですが、もう輪が出来ていたので完全に孤独になりました。もう辞めたいです。

全時間帯を経験、三店舗経験アリ。 朝〜夕方は場所によりますがかなりキッチリ研修していただき、仲も良く、マネージャー、店長も仕事は厳しく、実生活は優しい方達ばかりでした。 ですが、給料は悪い、客は悪い、ファミポートが悪いという点はあります。私が良かった点は、ファミリーマートは関係なく、人の問題としか言えないのでおススメはしません。 あと特筆すべきは夜勤です。ワンオペで気楽ということはないです。休憩中も常に監視カメラを見ているため、休んでいる気がしないこと、仕事が多いことからファミマ夜勤はクソです。 セブンの夜勤は一年経験しましたが、相方との相性がありますが夜勤の仕事を2人で分担できることから、必ず2人体制であるセブンイレブン以外やる価値ないです。 よくまとめサイトでコンビニ夜勤は楽！とありますがファミマだとその可能性はセブンより低くなると考えてください。ファミマの夜勤をやっていると来る客にムカつき、ファミポートにムカつき(一件ずつしか処理できないため、メルカリを一気に持ってくる客がいた場合後ろの人を五分以上待たせます)、仕事の多さにムカつきます。今ファミマの夜勤やってます切実にセブンに戻りたいです。

全てビデオで監視していて連絡ノートに名指しで書かれる。出来ないならクビにするとか平気で書かれるが日により客の波に違いがあるんだから出来ない事もある。ちょっとでも止まっていたら気に入らないようだ。自分は奥さんと勤務中にタバコ吸いに行くくせに信じられない。 社長気取りで従業員を見下していて使ってやってるんだぞ！のオーラがハンパない

どのコンビニでアルバイトする上でも、やはり、その地域がどれだけ発展しているかによって長所と短所が変わってくるように感じます。 ファミマにおいては、比較的都会であれば、シフトを組む事に置いても比較的自由が効くことが多く、SVから店長やマネージャーに規則について厳しく言われている為、アルバイトにとっては客層と店舗の雰囲気だけが問題になると思います。ノルマなどに関しても店に寄るかもしれませんが、無いのが基本で、比較的働きやすいと感じました。 しかし、あくまで都会での話です。 私のアルバイト先はど田舎で、利用者は地域の住民とトラックの運転手位でした。 「18:00〜22:15. 20:00〜22:15 22:00〜5:00」 といった契約をしていましたが、基本田舎の為、シフトの代役を見つけることはできません。カツカツが定番でした… 夜勤に関してもやはり人は少なく、セブンなどとは規則が異なってワンマンで店番が推奨されています。 結論として、「都会か田舎か、 夕勤か夜勤か、 店長やマネージャーが不衛生かどうか」の点は確認すべきだど思います。 とりあえずシフトに入ると考えてる時間と、出勤少し前の時間は予め見ておく方がいいです。店長やマネージャーが不衛生だと確実に洗い場やフライヤー、ウォークインは汚い為、面倒くさい事が多いです。 私は基本的に夜勤でしたが、荷物の来る時間と、返本する時間、レジ締めの時間、機材洗浄が全部重なっていましたので、夜勤に全て裏方(品出し、前だし、発注を含まない)が回されていそうなコンビニでしたら比較的避けた方が良いです。

famiポートの操作が苦手です。amazonの支払いや、フェリーのチケットなど種類が多くて、発行までの手順が違うから毎回迷います。サポートセンターに聞いたら手順を教えてくれるんですけど、なかなか繋がらない時もあるんで、繋がるようにしてほしいです。

エブリワンからファミマに替わった 時給は最低賃金のまま 研修もなく スキルアップもない ただただ忙しさに追われているだけ スタッフも減る一方 補充もない セブン並に時給をあげろ

ファミマは、本当に働く場所じゃない。 店長は怒鳴り散らす。事務所でよだれ垂らして寝てる。仕事しない。廃棄物を事務所に貯めるから事務所がいつも臭い。常にワンオペ。星もつけたくない。

高1の4月からバイトを始めて3年目になります。 1年毎に店舗を変えて働いていますが、本当に店長によります。 1店舗目の店長は、毎時30人来てるわけでもないのに忙しいからと研修を最後までしてくれるわけでもなく、何もわからないまま働かされ、マネージャーに研修は終わってるから、と丸投げ。 私としてはフライヤーの作り方さえ知らないどころか電子レンジの使い方から知らない。 どうやって働けって言うんですか？ そしてなにも教えてもらえてないから何もできるはずないのに人件費の無駄だ、とクビ宣言。 マネージャーが変わってからは、事情を説明して研修し直してもらい、働けるようになりましたが、 そこに漬け込んだ店長になんでも押し付けられる始末。 冷凍便の納品が遅れた為に残って働いていたところ、店長が出勤して来たと思えば一言。 なにしてんの？ は？働いてるのわかりませんか？と。 パートさんにはペコペコするくせにバイトにはやたら高圧的。 人としておかしい人の下で働いていました。 2店舗目の店長は基本的にマネージャー任せ。 店長よりマネージャーの方が年上という部分に頼りきりの店長でした。 仕事の仕方としては悪くありませんでしたが決断力、忍耐力に欠け過ぎている方でした。 3店舗目に移転すると、うって変わって店長もマネージャーも同じ立場に立って話しをしてくれる方ですし、何かダメなところがあると、一緒に解決策を考えてくれる方なので、店長によってやりがいから何から全て違ってきます。 私はファミリーマートが好きで働いているので、これからもずっとファミリーマート一途に働くと思います。

一年ほど働いていましたが、私の所は店長が基本的に緩い方でしたのでちゃんと言っておけばテスト期間中まるまる休みにしてもらえたり、シフトがでた後に休みの申請をしても大丈夫でした。 ただ、私は週3~4を希望していたのですがよく他の人が休んでしまったりして五連勤六連勤は普通にありました。 あと周辺の地域では頭のおかしい方が多く、よく店の中に長時間居座られたり床に吐かれたり後ろにお客様がいるにも関わらず訳の分からないことを叫び散らかされたり等はありましたね。 バイトの中には仕事せずにレジで突っ立ってるだけの人やミスを頑なに認めない人、噂話を言いふらす人などがいましたが、そんな方達よりも親切な方の方が多かったので、そこそこ不満はありましたが人間関係はまあ良かった方だと思います。 覚えることと仕事が多く、ピーク時はレジで身動きが取れないしその割には人員が少ない、変な客は来るし等々、疲労と賃金がまったく見合わないですが、社会の厳しさや多種多様な人がいることを学べるのでオススメです。

新規店舗なので スタッフは全員同じ研修をして開店となりました。 オーナー マネージャー共 最初は物腰の柔らかい感じで接してくれていてスタッフも全員 優しく良いオーナーで良かったと安心してました。 オープンなのでオープニングセール等もあり お店自体はとても忙しく 自分のシフト時間はあっという間に過ぎていました。 研修期間はオープン10日くらい前から行われ 淡々とトレーナーが 進めていき 実践になるのですが‥ トレーナーやSVはオープン 3日間だけで オーナーやマネージャーは１ヶ月 缶詰状態で研修を受けて来たらしいのですが‥ スタッフが分からない事を尋ねると 分からない事？ 対応出来ない事が多く お客様を長時間待たせたりして このお店は大丈夫なのか？ 又は もう2度と来たくないお店になると思います。 スタッフもオーナー マネージャーの対応？ 出来ない事が多くて 不安になっています。 お客様の評判が悪く 閉店にならないか 不安です。

ファミマは大好きです。なのでファミマでパート歴があったので旦那の転勤での引っ越し先でもファミマを探して入りました。 働きやすさはきっと店長やオーナーにもよるんだろうなって思います。 前のファミマはオーナーがいての雇われ店長でしたが、とても良かったです。 まー人間なのでたまにはご機嫌斜めの時もあったりして。ただ頑張ってる店長を見るとこちらもいろいろ助け合わなきゃなって思うし。 頑張ったらそれなりに見返りもあった。 例えば年末の31日と元旦だけでしたが時給アップしたり。元旦に出勤したらおばさんにも『お年玉』といってクオカード500円分いただけました。金額ではありません。気持ちの問題ですよね。 しかし…今いるファミマは、時給は少し上げてもらいましたけど、面接の時の希望と全く変わってしまいました。それでも当初はいい感じでしたが。 当初は週4日13時から17時でしたが今では、週4日こそ死守していますが早朝6時から10時を２日、あとの２日は10時17時と変わってしまってます。 人がいないのでオーナー夫妻もほぼでずっぱりですので、仕方なく出ています。 たまにしれっと週5日になってたりするときも。 土日祭日クリスマス年末年始は普通に出勤ですし、もちろん時給アップもありません。 仕事はできる人には無茶ぶりも多々あります。 旦那の転勤が必ずあるので、それまでの辛抱と頑張っていますが、そろそろ心がくじけそうです。 ただ一緒に働いている主婦の方々がホントに好い人たちばかりなので救われてます。 個人経営のコンビニは、そこのオーナーのやり方でかなり変わると思うので、本部直営とかそういうところなら、少しは違うのかな？と思います。