
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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店舗によるけどね
たぶん店舗、オーナーに寄りますが私の働いていた店舗のオーナーはとても良い人でした。バイトを超えて仲良くしたいかと言われれば別ですが、シフトもいきなり休んでしまうことになっても対応してくれるとおっしゃっていましたし実際休んでしまった人にも、むやみやたらに怒るのではなく社会人として良くないことだよと伝えて笑い飛ばしてくれるようなオーナーさんでした。一年前入った時とは変わってレジ打ちもほんまに速くなったなぁと褒めてくださいましたし、そう言われるともっと頑張ろうという気になれたので個人的には当たりの職場でした。
まあ、本当に店舗によるとは思うのでどのオーナーさんもこうだとは思わない方がいいとは思います。実際投稿見てたらネガティブな意見も多いですし。
ただやはり大手企業ですので店長さんはしっかりしている人が多いのかなという印象を受けました。問題なのはバイトのお局的な存在の輩だと思います。新人に厳しすぎたりお気に入りがあったりしてました。私は直接被害を受けたことがないですけど、めんどくさいなと噂で聞いていて思うことはありました。
しかし、ファミマだけに限らずコンビニだけに限らずめんどくさい人、新人に厳しいお局なんて腐るほどいると思うので仕方がないと思います。むしろ、そいつらに打ち勝てた時には働く前とは比べものにならないぐらい成長できているとポジティブに捉えて見てはいかがでしょうか。総合的にみて、ファミマは良かったです。
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正直場所による
私の今いる店は楽しい。
ただ新しいレジ、途中集金が定期的になってその度確認押さなきゃいけなくて面倒。分かってるってば!!ってなる。あと画面の感度良すぎて押した覚えのない新聞が増えて事故伝票がふえる。前まで客層キーだったとこにリピートおくから、商品二倍に良くなる。流石にきれそう。
一応交通費支給なんだけどとりあえず計算が合わない。どう乗ったらこの金額になんだよってなる。
でもバイトの方皆いい人で、店長も優しい。そんな忙しくもないからゆっくりできる。実際店によって変わるからとりあえず忙しくない二人体制の店をおすすめします
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お店による
身だしなみに関して
髪は肩につく長さであればまとめます。
髪色に関しては何色でもOK。金髪や原色のような色でも。
ネイルは禁止で爪は短く切ります。
ピアスは派手でなければうちは大丈夫でした。
交通費はでません。給料は街中ですが最低賃金です。
休憩は1時間以内であれば自分の好きな時間帯、回数でとる事が出来ます。
同じグループ内の他店舗に応援に行くことが結構あります。
仕事内容は
レジ業務、検品&品出し、顔出し、前出し、店内清掃、トイレ清掃、ゴミチェック、コーヒーマシン清掃、ウォーク補充、ホット飲料補充、廃棄チェック、公共料金チケット等支払い、宅配サービス、ホッター(揚げ物)、クリスマスやお中元等の予約、タバコ補充
基本はこんな感じだと思います。
一週間あれば大抵の事は覚えられる程度です。
低賃金な為人が少ないので1人でお店を回すこともありますが、お昼のピーク中に1人にさせられることはさすがにないので、行列ができてしまう事もありますがギリギリ1人でも対応できます。
1人の時は休憩が取れないので、タイムカードは打たずお客様がいなくなれば事務所に入り監視カメラを見ながらご飯を食べたりします。
客層はいい方だと思います。女性のお客様が少ないのがいい所!
スーパーだと沢山買い物するし女性の方は入れ方やエコバッグに入れて等案外細かい所まで指摘してくるので少しストレスを感じていましたが、
コンビニはほとんどが飲み物やタバコでスーパーのように沢山買い物される方がいないので文句を言ってきたりするような方はほとんどいません。
タバコに関しても番号で言って下さる方が殆どです。銘柄で言われる方も時々いますがタバコ補充をしているとだいたい何がどこにあるかが分かってくるのでそれほど困る事は無いと思います。
人間関係も店舗によるとは思いますが忙しい飲食店に比べれば仕事中そこまで会話することも無いしピリピリしたりも無いです。同じ時間帯に多くて3人くらいしか入らないので派閥ができたりいじめもなく働きやすいです。
今まで色々なバイトをしてきましたが低賃金ですが仕事内容はどこと比べてもかなり楽な方だと思います。初めてバイトする方にもオススメ!
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陰口が多い
高校生です。
覚えることはレジ、引継入力、宅急便くらいかな?
全然普通に覚えられます。
週4で入っていて1日だけ私のことを裏で愚痴ってる人と入っててその日だけ行きたくないと思ってます。
陰口がなければさいこうです。
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たのしい
私はファミリーマートでバイトを初めて8ヶ月目です。
高校1年生で最初に飲食店のアルバイトを初めて3日で辞めた私がこんなに続いているのは人間関係が良いからだと思います
オーナー、店長共に優しくすごく働きやすい環境です
駅前で忙しく最低賃金というのは少し疑問もありますが、楽しくやりがいを感じます
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コンビニ
サンクスからFamilyMartに変わったんですが
テスト期間みたいなのが二日間しかなくて、
掛け持ちもしてるのでもう少し余裕が欲しいです。
問題の回答が少し違っただけで厳しすぎる。
だったらサンクスの方が良かった
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やりがいはあった
家族経営のアルバイトだからか融通がきいてありがたいです。その反面、社会常識をきちんと教えてくれるのでコンビニのアルバイトっぽくないなっていつも思います。ただファミマだけじゃないかもしれないけどサービスが多様化してるから覚えることいっぱいかも。
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店長で決まる
高1の4月からバイトを始めて3年目になります。
1年毎に店舗を変えて働いていますが、本当に店長によります。
1店舗目の店長は、毎時30人来てるわけでもないのに忙しいからと研修を最後までしてくれるわけでもなく、何もわからないまま働かされ、マネージャーに研修は終わってるから、と丸投げ。
私としてはフライヤーの作り方さえ知らないどころか電子レンジの使い方から知らない。
どうやって働けって言うんですか?
そしてなにも教えてもらえてないから何もできるはずないのに人件費の無駄だ、とクビ宣言。
マネージャーが変わってからは、事情を説明して研修し直してもらい、働けるようになりましたが、
そこに漬け込んだ店長になんでも押し付けられる始末。
冷凍便の納品が遅れた為に残って働いていたところ、店長が出勤して来たと思えば一言。
なにしてんの?
は?働いてるのわかりませんか?と。
パートさんにはペコペコするくせにバイトにはやたら高圧的。
人としておかしい人の下で働いていました。
2店舗目の店長は基本的にマネージャー任せ。
店長よりマネージャーの方が年上という部分に頼りきりの店長でした。
仕事の仕方としては悪くありませんでしたが決断力、忍耐力に欠け過ぎている方でした。
3店舗目に移転すると、うって変わって店長もマネージャーも同じ立場に立って話しをしてくれる方ですし、何かダメなところがあると、一緒に解決策を考えてくれる方なので、店長によってやりがいから何から全て違ってきます。
私はファミリーマートが好きで働いているので、これからもずっとファミリーマート一途に働くと思います。
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覚える事多い
店長や場所によって雰囲気は違います。
覚える事は多いです。
お客さんにファミポートや宅急便の事も聞かれるので、それも覚えなきゃいけません。
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働いています
私が勤務するファミリーマートでは雇用保険・退職金がないです。
なのに、長期働ける人を募集しています。
若い人がこれから働く中で労災しかかけない店舗がある事にファミリーマートは何も助言や補助的な事が出来ないのでしょうか?
一通り新商品は買って味をお客様に伝える様にしてます。
でもそれは1人のバイトがしてるだけの事です。
ファミリーマートは県や、その店舗に寄っては値引シールを貼るタイミングが店舗ルールになっていて、人をいっぱい雇えるところは時間を細かく見て値引シールを貼れるところがあると思いますが、
私のところは決まった時間に一斉にといった印象です。
発注漏れも任されたパートさん次第。
正直、一定数の入荷数プラスαを発注者が発注して欲しい。
クーポンが出ててもその商品が欠品する。
売り上げを上げようと思っていない店舗側。
廃棄や値引シールの決まり。
うちは常に値引きは30円引き一択です。
それはそれで良いけど、儲けを考えれば徐々に値下げするのがセオリー。
それが出来ないのはオーナーの人件費削減・雇用保険未加入での長期勤務者募集の矛盾。
今の世代に合ってない。
時給は勤務年数が長くても新米でも最低賃金。
発注まで一通り覚えても新米と変わらない時給ならそんな発注やりたくない。
もっと本社はファミリーマート経営者に対して賃金値上げや補助等の事を考えて欲しい。
上場企業ばかりが賃金値上げするのではなく、フランチャイズの店舗にも還元できて、やりがいを感じてコンビニでも頑張れば昇給できる事を証明して欲しい。
切に願います。
それから、ネットニュースを見ても新商品で注目されてるのは、お弁当でセブンイレブン(正直クオリティー高くて値段より美味しいとお得感がある、人それぞれだけど)
スイーツはLAWSONが頻繁に新商品を出している。
ファミリーマートの良いところはファミペイを利用する事で特典(値引き・交換券)等の特典があり、貯まるポイントカードの数が他のコンビニよりダントツ高い。
だけど、オリジナルポップの禁止や、売り場で売りたいものを注目させる商品へのポップがなく、店長までも傭われている場所もある。
せめてスキルの高い人達が雇用保険に入れるようになれば、バイトをしていても続けようと思えるのに、何も働く人のことを分かっていない人が経営していてお金持ってるからムカつく。
売りたいなら、スタッフ分味見商品をさせる。店員のオススメの一言で物が売れる事をわかって欲しい。
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