郵便局のアルバイトの口コミ・評判 2ページ目

多くの方が投稿していますが、配達員（別会社に委託）の態度はひどいものです。特に悪質なのは、社員や女性は避けておとなしそうな特定の人だけ喧嘩口調で居丈高になることです。
本当に些細なことを大声で感情的に指摘してきます。繁忙期でイラ立っているので気にしないようにと言われますか限界に近いです。つい先日も喧嘩を売られてつい応じてしまったところ、正社員から｢気持ちは理解できるが周りの職場環境への影響も考えて欲しい｣と言われました。せっかく仕事も慣れてきてしばらく続けられると思いましたが、最近は仕事そのものも単調で無機質な繰り返しに自分がロボットになったみたいな味気なさやり甲斐のなさを感じています。具体例は伏せますが、もっと直接人に貢献（お世話）できて感謝されて温かみのある仕事に転職したいという思いが日に日に強くなってきました。私の性格や適性からも物流で奮闘するよりも弱い立場の人を支える他業種の方が力を発揮できると思えるようになってきました。私は郵便局の物流に幻想を抱いていました。先日課長に退職を申し出ましたが冷静になって今一度考え直して欲しいと言われ、一端は退職を取り下げましたが風前の灯火です。
次のアルバイトの補充が見つかるまでシフトに穴が空いてしまい、お世話になった社員や諸先輩方に迷惑をかけてしまいますが、精神的にもういっぱいいっぱいで限界に近いです。

現状でも大人気ですが4輪（軽バン）は人が足りてますし応募は車ばかりでバイクはありません
それだけ酷いというのは周知されてるわけですね

バイクに比べたら4輪は天国で離職率も低い
どれだけ楽なのかは
腹がものすごい出てる肥満体（時々見かけませんか？）・老人・小柄なおばちゃんが働いている事でも理解出来るかと思います。


・・バイク配達で応募して配属されると
【仕事がこなせて上に認めてもらえなければ永久に車仕事をさせてもらえず楽になりません】
明確な基準は無く　気に入られないと難癖等で永久週5日バイク勤務のまま

はっきり言って週5バイクは大変きつい（基礎体力とずぶとい神経が無いと続けられないor無限地獄）

でも・・バイク配達をみんなやってるじゃない？と思うでしょうがカラクリがあって
新人～その後認められないとは週5バイク配達ですが
①ほとんどの配達員（特に正規職）は週１～２日のバイク勤務でローテを組んでいて楽
②楽な配達区ばかりを担当している（老人、肥満、のろのろのんびり配達タイプがこれ）

なので・・
今から勤務する人は完全な外れ枠しか空いていません（ブラック企業あるある）
※【車枠も限りがあるので　難癖付けられて永久にバイク配達のまま】なんて事も可能性高いですね

それに加えて伝統のパワハラモラハラに新人いじめ（ストレス発散）、新人教育やる気０（すぐ辞めるから）
使いにくい出来の悪い操作端末、クレーマー天国の企業姿勢とシステム
冬は極寒　凍結転倒等事故　バイク走行や素手仕事等極寒　雪走行で視界死亡（でも配達）極寒雨吹雪
で・・
【これから始まる夏の超地獄】
夏に比べたら冬は全然マシに感じるレベルで灼熱地獄　ヘルメットで蒸れて熱中症で酷い頭痛にもなります
バイクで風切って涼しい？　涼しくなるスピードなんか出せないし　圧倒的に日光がキツイ
毎日自腹で何リットルも水分購入も痛い（水筒なんかでは追いつかないから購入）
・・水分自腹月額２万円程度必要

仕事での個人出費は月々駐車場利用代金数千円など使用物全般細々多くかなり手出しになります

以上
今から始める皆さんはこれを週5　時間制限内ミス０でこなして下さい
実行出来ないと威圧圧迫嫌味恫喝嫌がらせ叱責も普通にありえますのでご注意を
あと、配達先に言いがかり理不尽粘着クレーマーもよく居て難癖つけられますが
事無かれ上司から問答無用で叱責受けるので文句言わず全員に平身低頭で服従してください

いやほんと
これぐらい覚悟してもらわないとすぐ辞めちゃうので関わる現場同僚先輩上司や教育係が大変なんですよ


注意
組織の仕組み上、大抵の場合は【採用通知後の勤務開始まで約１ヶ月かかります】
初勤務給与支給が勤務開始１ヶ月後ですので・・
『採用通知後から２ヶ月以上の生活が出来る目処を立てて応募して下さい』２ヶ月無収入ですので

これ知らずに困窮や退職する人がいるのでご注意下さい

現在短期バイトで郵便部に5日程働いています。真面目にやる程バカをみます。かなり新人はコキ使われてしまいます。郵便物の仕分けはゆっくりすましてやるべきだと改めて思いました。とにかくやる仕事ではないと判断しました。私は1か月の短期バイトですが、慣れている人、郵便局職員は楽な仕事です。中には郵便職員でも真面目にやっている方はいますがかわいそうな位です。しかし短期バイトは、馬車馬みたいにコキ使われてしまいます。また間違えて区分分けすると陰口を叩かれます。本当に郵便局のアルバイトは辞めるべきだと思います。時給も割に合わないと誰しも思うでしょう。おそらく100人中80人は必ずそう思う仕事です。やっと12月で短期バイト終わりました。もう2度と応募しないと改めて思いました。ブラック企業より悪いです。

内勤業務に携わっています。本サイトの色々な投稿を拝見していると、働きやすい所と働きにくい所とがあるようです。私の職場の同僚はおとなしくて控えめで公務員的な人が多いです。愛想がなくて一見冷徹な感じを受けますが、業務知識は豊富で確実、仕事処理能力や状況判断力、観察力、持久力などは卓越したものを持っています。動物で例えるなら猫に似ています。普段もの静かに行動していますが、いざ仕事となると俊敏に無駄なく山のような荷物や郵便物を高速処理します。
私は彼ら彼女達を心の中で「ニャーゴ」と呼んでいます。A評価ばかりの猫（ニャーゴ）が多いので少数精鋭です。助けられているので働きやすい職場ですが、その分プレッシャーもかかります。

年末年始のアルバイトで、「年賀状の区分」「年賀ハガキの販売」
「普通郵便、年賀状の戸立て（郵便物をその地区の家が並ぶ順番に纏める）」
をした事があります。
忙しかったですが「戸立て」以外は
周囲の人間関係にも恵まれ、楽しく働けました。

時間帯にもよりますが女性が多く、
また何年も続けて採用されてる方も大勢います。
私が配属された部署はどこの局員さんもとても親切でした。
ただ、先に述べた通り、「女性、しかもベテランアルバイトが多い」ので
局員さんと顔見知りで、新人を見下すタイプの方は絶対いました。
「区分」はざっくり数名ずつの班に分けられて
黙々と葉書を住所別に区切られた箱に入れる作業なので、
然程そういう人材からの害は受けないです。
ですが「販売」と「戸立て」は二人でペアになる事があります。

「戸立て」は１１月から仕事が始まり、年賀ハガキの投函が始まる
年末年始は特に忙しく、土日祝日、希望日、
特に年末年始は休みが取れないと思って下さい。
また、年賀状の時期は普通に延長あります。
９時～１９時とか普通に言われます（休憩はあるけど勿論残業手当はないです）。
面接の際に希望勤務時間を伝えていて、一応聞いては貰ってましたが
非情に居心地悪かったです。

初めての場合、「同じ班に配属される相手（大体二人）」
「配属先の社員」次第で、忙しくもやりがいを感じて働けるか
忙しくて心を痛めて働くか、ということが大きく変わってきます。
因みに私は後者でした…。

地方政令指定都市の郵便局で働いていました。

仕事は内務（仕分けやコールセンター）と外務（配達）に分かれますが、私は内務を担当しました。
主に小包、小型郵便、大型郵便の仕分け、パソコンでの入力です。

時期によって仕事量の増減が激しく、年末とお歳暮の一ヶ月程度は殺人的に忙しくなります。
残業できる人はやる、という感じです。

その反面、時間がたつのも早いですし、それ以外は割とのほほんと仕分けしていました。

福利厚生は非常にマトモです。これはどの局も同じだと思います。
もともと公務員でしたから、このあたり上から非常にうるさく言われるようです。

働いた時間によって有給とボーナスがでます。法律上の条件に合えば社保にも入れます。
シフトも事前に伝えておけば希望通りになりました。

時給は割と調子よく上がっていきますが（限度はあります）
何かやらかしたり、局の都合だったりで上がらないことはありえます。

年賀や歳暮など、一応「ノルマはない」となっていますが、
親友や友人にでもある程度営業すれば喜んでもらえます。

バイトとは言え、働かせてもらってる身分なので誠意は見せたほうが関係性は良くなります。
自社の商品を営業するって当然っちゃ当然ですしね。

人間関係についてですが、日本郵便株式会社は20万人近くの人が働く超巨大企業です。
10代から定年後の方まで、男女問わず様々な人が働いています。
短期でサポートのバイトさんも来られるので素性は本当にバラバラです。

学生、主婦、たまに既婚者、長いこと無職の人、放浪の人、辞めてまた入ってきた人
起業しようとしてる人、喋る人、静かな人、面白い人、怖い人、何考えてるかわからない人、入ってきたと思ったらもういない人

もう、すべてそろっていると言っても過言ではありません笑

なので良いことも悪いことも人間関係が理由になることが多い印象です。

ウチの部署は人間関係が良く、社員と談笑したり、バイト仲間と飲みに行くこともありました。

「学校の飲みがつまらないのでこっちに来ました！」とか言う子もいましたよ。

結局人間関係が良ければ仕事すら楽しくなりますし、悪ければ億劫になります。

たまにおかしなこと言われたり、物量が増えて局全体がピリつくことはりましたが
運と時期によりけりでしょう。

仕事そのものがめちゃくちゃ辛いということはないと思います。

これまでやってきた他のバイトと比べても
良くも悪くも、常識的なものでした。

それと郵便局ブランドは何かと便利です。
「お仕事は？」と聞かれて「郵便局です」の一言で色々とまとまります。


最後に

入社したばかりでも、こういう人は好かれます。
どこも一緒でしょうけどね。

①ちゃんと覚えようとする人
②手を動かそうとする人
③あいさつとお話ができる人

では。健闘を祈ります。

自分は年末仕分けバイトから自員不足で引き抜かれた口だが、当時は面接したその日に採用してその日から働かされたがあんまり詳しく説明されてなかったら後から色々やらされて非常に後悔した。配属先によって業務内容が変わるが私は部署ごと引っ越しを繰り返しその度にそこの課の仕事までやらされそうになり。業務もただ票を日々計算しまとめ月初に怒濤の集計をするものだったが、当時は時間が余っても社員が贔屓してる人にしか他の仕事を教えず同じバイトでも知識量に差があったが忙しい課に引っ越した為、絶対にやりたくなかった窓口申請業務もやる羽目になるしその課にいる意地悪主婦の嫌がらせにもあい、嘘の噂を流され全く上がらなかった評価がやっと上がったのに下げられたり同僚から無視嫌がらせにあって精神科に通う羽目になる。
給料査定が上司の気分次第なのでゴマすらないと上がらない。休みは取れるが嫌味を言われる。
安月給で精神を鍛えられ、バイト以上の業務を覚えさせられそうになる最悪な会社。社員は不親切な人や精神病んでる人が多い為、説明足りず接客してクレームになるし、無責任も多いし。遅刻とかでもすぐ始末書書かされるが、社員のパワハラはみてない。

よっぽど高くないと一人暮らしできないし、何かの評価アップキャンペーンの時やめちゃくちゃ社員に認められてる人は内務で1400円ぐらいだがそんなことにはならず殆どのバイトは時給が安すぎて実家暮らしだしバイト掛け持ちには郵便局許可が必要だしマトモなのはバイトでボーナスが2回でることと福利厚生があることぐらいで(精神病で休んでもバイトに傷病手当はないから数少ない年休か無休)よっぽど他に行くあてがない人がくる。あとここでやる仕事は特殊なので同じ運送業者の内務のような業種じゃないと特に役に立たない。あと私書箱の窓口やコールセンター等一部の人は客に暴言を吐かれるし一方的に怒鳴られるモンスタークレーマーの場合があるので仕事内容以上の辛さがある為、よっぽど生活に困った人か世間体が気になる人向け。

内務で数年勤めていますが、正社員と同じ仕事を期間雇用社員に丸投げです。
一体正社員と期間雇用社員何が違うんだろう？貰える金以外ほぼ一緒だよね。
(地域のクソデカ局だと無能な正社員を集めて期間雇用社員でフォローをさせるとかいうクソみたいな体制の場合があります。注意して下さい。)
そう思う日々ですので、一時的な就職はオススメですが3年も勤めるのは損だと思います。
半年以上出勤せずお休み三昧でもクビにならなかったり(本当に在籍しているのか謎)、パワハラ三昧の人が「心の病気で…」と病休を取るような現場になります。
甘ったれた現場ですので、誰でも出来るけど、誰でも正社員と同じようにコキ使われます。
給料はバイトです。

ちなみに、ゆうパックの区分・仕分けの不人気さは凄いですよ。ずっと募集かけてるのに全く人がきません。そりゃそうです。30kgの荷物をﾖｲｾと運びつつ、ゆうパック部のガラの悪い人間が「ﾊﾖｾｪ！」とか怒鳴ってくるのを聞きながら区分するんですから。定着率も内務の中ではブッチギリに悪いですね。
内務で男性であれば例えば区分や差立て担当者であっても「ゆうパック(小包)の区分人足りてないから手伝ってくれない？」と駆り出されます。余程腰痛など問題が無い場合は男性の内務＝ゆうパック業務を大なり小なり担当する羽目になります。
それでも配達業務寄りは全然マシですけどね。

期間雇用社員で働いていました

最初に言えることは
どこもかしこも慢性的に人員不足
そして郵便局ごとに決まりがあり、きつさも緩さもその場所場所ってことですね
駅近くの郵便局で働いてた時はめちゃくちゃつらかったですね
ちっちゃい建物で3階建て　配達で入ったのですが
荷物を載せるバイクが地下にあるのでわざわざ下におろさないといけない
バイク置き場の広いわけじゃないので色々と大変です
仕事内容も新人であってもそんなに構われることはなくて
配達が終わらなくても明日に回せばいい　という投げやりな場所でした
正直、ここは駅が近くなので人口が密集してるのもあり配達の際に気を付けることばかりでした
配達時間を取りたくて早く準備しても決まった時間にならないと必要なものが交付されない
そんな無駄なことが多かったですね
私たちの仕事は配達することがメインでありすべてなのに配達する時間がほとんどないので
毎日定時で帰れることはありませんでした
定時とは・・・なんなのか


で、次の郵便局なのですが山間の間にある小さなところで上記のとこよりは小さかったですね
近くにスーパーもあって場所的にはすごくよかったです
配達自体は嫌いじゃなかったのでこちらにも働かせてもらったのですが

ビックリしました
会社の決まりというかこちらは　配達がメインです！　って感じの職場でしたね
最低限の決まりはありますが　家に郵便を届けることを基本と置いているので
無駄な時間を使うことが少なかったです
建物も1階建ての地下ありでバイクは地下にあるのですが
バイクを1階に上げてからの乗せおろしなのですごい楽でした
配達に必要なもの　書留や速達なども配達員に合わせて交付してくれるので
めちゃくちゃ早かったです
8時出勤なのに9時くらいには出れることも多くてちょっと荷物が多くても終わるんです
後びっくりしたのが3ヶ月経ってもちゃんと先輩社員が気にして見に来てくれるんです
「大丈夫か？、わからないことあるか？」
最初言われたとき涙でそうになりました
こんなに気にかけられることは前回の郵便局じゃなかったので人間味をすごく感じましたね
職場の人も仲が良くてわからないことを聴いてもわかる人を連れてきてくれたりで
ほっとかれないいんですよ
ただ、人で不足なのでどうしても忙しい時期は早くは帰れないことがありましたね
どうしても帰らないといけないときなどは相談したら普通に帰らせてくれました
これもびっくりしたのが全然嫌な顔されないんです
大丈夫だ、無理はするなよって　同じ会社なのか疑いたくなるくらいでしたよ
最後にこの山間のほうの郵便局は自給よかったです（笑）

2か所でしか働いてないですが　思たことは
場所によって全然違いました
人をコマのように扱うところもあれば
大事にしてくれてほんとにずっと声かけてくれて
大変な時は手を貸してくれる職場
結果として

郵便局の配達のバイトは
行ってみてやってみないとわからないですが
いいところはものすごくいい　ってことですね
悪いところはめちゃくちゃ悪い！
配達が好きで1人でもくもくとしたい人は
何件か郵便局を回ってみるのもいいかもしれません

社員登用制度、今回は登用人員を増やすみたいですが、どこまで登用を増やすのか本部人事課の覚悟が問われています。今まで期間雇用社員に対して正社員になれるチャンスがあると期待を持たせるだけ持たせて、低コストで雇用できるのをいいことに正社員と遜色ない能力資質があるにもかかわらず不合格にしていた恐れがあります。郵政の物流の現場で正社員を目指す期間雇用社員の希望ややる気に応えるためにも｢応募人員数、正社員登用数、選考基準｣などを公開公表して今後の可能性を提示べきだと思います。
その公開された情報を基に期間雇用社員はもっと努力して応募を続けていくか、郵政で正社員になることに見切りをつけて他社での正社員を目指すかを判断できるはずです。
特に前途有望な若者を低コスト雇用ということで、いたずらに期間雇用社員に留めさせておくのは禁物です。
人間一生で働ける時間は限られており、月給、各種手当、賞与、退職金などの逸失利益はとてつもなく大きなものになります。