
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
215件中 151〜160件目表示
女の社員が最悪
私の店舗は、ほかの店舗に比べるとちいさめです。
私は、ABCマートで働いて9ヶ月目ですが、不器用だったり週に2回くらいしかバイトをしてないないので自然と業務内容を教えてもらうのが減ります。なのにこんなこともしらないの?こんなこともできないの?みたいな感じで言われることがあります。在庫が多く戻す場所を間違えてしまうことがたまにあるとその人が休憩中に在庫戻せないなら接客しなくていいのにとフロアーで言ってるのが聞こえます。わざと聞こえるようにいっているのかもしれません。本当できついです。いつやめようかいま考えています。
参考になりましたか?
これでも大企業?
SVという店長達を更に纏めている存在について
本人達は「アドバイス」のつもりらしいですがお客様のいる前で長々と説教していたり、先程対応したお客様に「もう1回対応してこい」等明らかに見当違いな存在です
決まったシフトでほぼ毎日居るならまだしも、気紛れに来ては見当違いな助言(らしきもの)をばら蒔いたりするのでそもそも「職場」としては不適切です
参考になりましたか?
シフト、関連率に関して
アルバイトの関連率が、正社員のボーナスの額に反映されると言われ圧を感じた。
また、私のいた店舗はシフトの融通はあまりきかなかった。
参考になりましたか?
休日がない
販売業だから当然かもしれないけど、ずっと土日祝日に入れられるのが嫌でした。土日勤務も視野に入れていたんですが、ずっと土日に入れられるってことは全く考えてなかったから、今はちょっと憂鬱です。
GWとかも1日くらい遊びに行きたかったんですが、行けなかったです。
参考になりましたか?
呆れる
人員が少ないと言いながら新店舗を構える。
それなのにヘルプが必要、人が足りないとかほざいてる場合じゃないでしょ。
そもそも店長含むそれより上の奴らはマジで矛盾だらけ
スタッフに言う前に自分らが改善したら?て思う(服装諸々)
少しなんかあればメールで晒し上げ。
書き出すとキリないですけど。若い世代の人たちに次々入ってくる人が働きやすい様に声を上げていってほしいね。
参考になりましたか?
靴や接客が好きじゃなきゃやってられないアルバイト。
自分は働いて今月で七ヶ月目になりますが、靴を見ている人に積極的に話しかけないと後で社員さんから色々ダメ出しをされます。それだけならまだいいのですが、「フェアの靴をとにかく強引でもいいから勧めろ」と言われ、チャンスの時に売れなかったりすると後で文句を言われる始末です。また店舗によって人や業務内容の当たりはずれが激しいのでABCマートでバイトをするならよく考えた方がいいです。幸いにも同じ店舗で働いている店長やアルバイトの方々は皆いい人なので自分はなんとか頑張れています。参考になれば幸いです。
参考になりましたか?
自分次第
学生でアルバイトをするのもフリーターでするのも基本はお給料をもらって働くわけなので、責任は同じかと。。。確かに殺伐とはしてましたが、目的意識を持って働く人にとってはストイックにお客様と向き合う仕事なので、やりがいはありました。
参考になりましたか?
絶対に働かないで
人手不足の癖に新店をいっぱい出す。
1人で検品、ストックつめ、ディスプレイ出し、お客様対応
他店舗に靴の出荷作業。(別に1人でしなくても良いけど平日2人で店舗運営とか当たり前です)
↑以外にもやる事が山ほどあります。
働いてた時は1人鬱病になり退職しました。
原因は仕事内容とお客様が原因です。
正直夢はないです。
参考になりましたか?
給料低い割にバイトに求めすぎ
現在働いてるものです。
上司は冷たいし、残業多い割に給料低いし他店舗へヘルプとか勝手に決められる。
関連率とか売上のこと上司から色々言われる。
バイトに求めすぎでは?と思う。
本当におすすめ致しません。
参考になりましたか?
パワハラされた
ABC-MARTはサボってる社員ばかりです。
タバコでいなくなる社員もいますし、
上から目線の社員もいます
社員の機嫌が悪いとゴミ箱蹴られたり
怒鳴り散らすのも日常
ビクビクしながら働いているが人手不足の為
上に言っても無駄です。
気を付けた方がいいです。
辞めていく人多いです。
変わる気のない会社なので人が集まらない
参考になりましたか?
法人会員になると、情報の充実など活用の幅が広がります。詳しくは こちら