辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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結束力無い
基本仕事は助け合いが普通なのにお互いの仕事がきつくても誰も助けない、ストックスタッフは休憩も無しに働いていた
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商品は良くても多様性の時代遅れ
そもそも働くのに男は黒髪パ限定ーマ不可。していたら黒染めパーマ落とし必須。多様性の時代に男女差別。
働くのには時代遅れ。
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店長と社員次第
店長と社員によって、働きやすさが変わります。
子供が熱を出したりすると、休まないといけないのですが、最低稼働人員でやってるので休みづらいです。
特に女性は長く働きにくい会社です。
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職業病
最近電車とかで、他人の靴を見てしまいます。ABCマートでずっと働いているからか、すごく靴に目がいってしまい、「あっ!これ去年見た」とか、新しい靴などの目利きを勝手にしまいがちです。
この癖どうにか治したんですけどね。
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服と靴
私の働いていたabcマートでは、制服の支給はなかったです。だから私服で働くことができたんですが、靴に合わせて服装も考えないといけないのは面倒でした。それなら制服があるほうがよかったかもしれません^^;
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楽しい
相談したらまたシフト
作り直してくれるし、
なによりスタッフ同士が
仲良くて疲れも吹っ飛ぶ!
関連率関連率言われるのは辛いけど、、
働きがいがあります!!
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売り上げ一番
売り上げが第一
とりあえず売り上げ
みんなで協力して仕事がしたいのならおすすめはしない。
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