転職エージェントの口コミ・評判ランキング

• 5.00by ぽんさん

私は、自分がちゃんと就職できるのかとても不安だったのですが、
UZUZの方は一からサポートしてくれました。

はじめに電話対応していただいた方もとても丁寧でホッとしたのを覚えています。

LINEでいつも素早く連絡をくださって、安心感がありましたし、スムーズに企業エントリーも進みました。

本当に感謝したいです。
今の自分があるのはUZUZさんのおかげなので、少しでも多く伝えられればと思い、記載しました。

• 5.00by まさん

自分の場合は担当者が少し怖い人でした。
担当者に当たり外れが有ると思います。

• 1.00by maruuさん

専門学校を金銭的問題と人間関係の問題で中退してしまい、就職するにもどうしたらいいのか分からず未経験特化のこちらで面談をお願いしました。

面談と言うより面接の方が近いです。
会社に求められるのはどんな人？や会社で働いてどうしていくの。という考えさせられる質問が多かったです。
ただ間違えた答えをいうとかなり厳しく指摘されました。
分からないというと黙られてしまって重圧がありました。

専門学校を中退した理由についても、人間関係するために専門行ってるの？専門なんのために行ってるの。と厳しめに怒られました。
言ってることは間違いではありません。
これがジェイックのやり方なのかなと思います。
これも越えられないようなら就職は無理という感じだと思います。
1時間弱、会社に求められるものや面接について話したあとこの後は辞めるか続けるかで話が変わりますと言われ、私は他のエージェントも利用しようと考えていたのでまた次の機会にさせて頂きました。

ちなみに、集団面接に来る企業は15社でも多い方でそれはあまりないと答えていました。

考えられている方は頑張って欲しいです。

• 1.00by むーさん

登録面接日時設定の時点で対応が悪いです。

電話がきても、折り返し電話は通じないですし、電話をしてきた担当女性の態度がとても感じが悪かったです。
やんわり問題点を言っても謝罪すらなく、無理矢理面接日程まで決めさせられた感じでした。

正直最初の窓口でこの対応なので、面接する前に登録面接自体キャンセルしようと思っています。

• 4.00by ｈｓさん

最初は、興味のない求人を投げてくるばかりで、サポートも特になし、電話も少し感じが悪かったが、
改めて、要望を具体的に伝えたところ興味のある求人が出始めた。
サポートに関しても、してほしい事や足りない事を伝えたところある程度要望どおり対応してくれた。

選考が すすみはじめる前と後であからさまに態度が違うので、なんだか…わかりやすくビジネスパートナーという感じ。

担当が悪ければ、サポートセンター等に「感情的にならず」何が悪かったのかできるだけ客観的な意見を伝えると、担当替えをしてくれる‥はず‥

• 1.00by ぬぬぬさん

転職の際に複数エージェントを利用しましたが、ここが1番微妙でした。。。
一度あまりにも連絡が来ないため担当を代わっていただいたのですがその方もサポートが全くなく、すぐに他のエージェントをあたりました。
転職を何度かされている方なら煩わしさがない分スピーディーにやり取りができるかもしれませんが、転職未経験の方なら他のエージェントさんを検討した方がいいと思います。

• 1.00by はなさん

一部の職員の態度が悪い。上から目線のタメ口。50代くらいのおばはんとおっさんの職員が特に腹立たしい。
お前が雇うわけじゃないんだから。ほんと勘違いな人達です。一体何様なんだ⁉︎
それに比べ、ハローワーク郡山の職員さんは、丁寧で親切です。
須賀川市在住ですが、嫌な思いしたくないので郡山へ行ってます。

• 1.00by hahaさん

最初の面談後から一切連絡が来ない。
最悪でした。

• 1.00by ふぁさん

こちらが応募したい職種と違う職種に応募されて、不採用になりました。
自分で応募しようと思っていて、応募の希望も出してなかったのですけどね。

あと、他の方が書かれている通り結果の連絡がありませんでした。知らないうちにステータスが不採用になっていて驚きました。
見込みなしでサポートする気がなくても結果の連絡くらい送ってほしいです。

担当の人によるのかもしれませんが、信頼なしです。
インタビューに答えてるからって仕事できる訳じゃないんですね。

• 1.00by グランフロント大阪のオフィスを利用さん

事務の仕事を探していて利用しました。
最初は親身になって対応してくださっている感じがしてよかったのですが、内定が決まった際、最悪な対応をされました。
内定通知書が届いたときに直接契約内容が間違いないか、分からないところはないか確認したときに、給料面や、入社日に関して違和感を感じて3回ほど確認したのですが、実際に内定先の担当者の方に話を聞くと全然話が違っていて驚きました。まだ配属先が決まっていないのに、基本給は支払われると伺っていて、いや、働いていないのに本当に払われるんですか？と思って何度も確認したら、それでもキャリアアドバイザーの人は払われます。入社日までに配属先が決まるように会社の方もされますから！と言っていたにもかかわらずやっぱりそんなこともなく。…就職は人生に大きく関わるものだと思います。そんな無責任な対応をされると信用できなくなります。その後、電話でキャリアアドバイザーの方に再度確認すると、そんなことは言っていません、勘違いさせる言い方をして申し訳ございません、しっかり書類に残しておけば良かったですね。とのことでしたが、それは、私が勘違いしたから悪いということでしょうか？とても悲しい気持ちになりました。
いろいろな方を担当していて忙しいんだとは思いますが、ひどすぎると思います。
私はもう二度と利用しないと思いますが、担当によると思うので人それぞれだとは思います。

• 1.00by 採用担当さん

まず、担当者が技術について全く理解していません。
何度も求人について口頭で説明しても検討違いの応募者を紹介しています。

また、応募者についてもご本人に求人の説明をほぼしていなくてお互いのミスマッチが多いです。
それを担当者に改善要望をだしても「あってみないとわからない」「ほかの企業は会って判断することは当たり前」と言います。

その為に面接をするのは構わないのですが、求職側も求人側もミスマッチが少なくお互い残念になることが多いです。それらを避けるために時間の無駄が無い様にエージェントを利用しているはずなのに、そんな意識を感じさせない対応が多いです。

ましては他社企業よりもフィーの割合が高いのにそのような対応となっています。
求職者の方は利用する際には企業側の意見として参考いただければと思います。

• 1.00by usaさん

デザイナーとして転職活動していましたが、書類選考兼デザイン選考を通り、
いざ面接の段階で転職希望の会社に面接直前に電話したかったのですが、
電話番号が間違っていて、真っ白になり、落ちました。
親身に考えてくれてはいましたが、最悪です。
デザイナーとしてリサーチやら本気でデザインを考えていた全ての時間を返して欲しいです。
エージェントに頼らず、自分で探して転職致しました。