【辛口評価】転職エージェントの口コミランキング（参考になった順） 2ページ目
希望に合う求人の紹介や履歴書の添削、面接対策など転職活動をサポートしてくれる転職エージェント。
セミナーがあったり、求人サイトや企業のホームページでは掲載していない非公開求人を扱っていたりすることも多いのが特徴です。
口コミ投稿では、エージェントの態度についてのものが多く、担当者からの連絡がこない、高圧的な態度を取られるなどが厳しい評価に繋がっているようです。一方では、詳しい面談をして転職プランを考えてくれた、別のスタッフには丁寧に対応してもらえたとの声もみられます。
ここでは、転職エージェントに寄せられた口コミ・評判を紹介しています。
どんな求人が多いのか、エージェントとどのようなやり取りがあるのかなど、口コミを参考にして、自分と相性の良い転職エージェントはどこか考えてみてください。
辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
マイナビクリエイター
本音
[引用]公式
Web・ゲーム業界を専門として、質の高い求人案件を紹介している転職サイト・マイナビクリエイター。
業界出身のキャリアアドバイザーが、企業が求めるポートフォリオの作り方をサポートしてくれると人気ですが、「未経験の人には不向き」、「コンサルトの対応に差がある」という点を気にしている人が多いです。
ここでは、実際に利用した人の口コミや評判を集めましたので、ぜひ登録を検討する際の参考にしてください。
不誠実
プロダクトデザイナーで希望を出し、他にも条件面などヒアリングを受けました。
ヒアリングが終わると、エージェントの方で面接してもらえそうな所に勝手に応募するから、書類が通ったら必ず面接してほしい。との事。
そんな1つ1つ受けてられないと伝えたが、その後言った通り複数の企業に私の了承も得ずに応募されていました。。
しかも希望とはまったく違う職種、条件に。
書類選考も2週間以上かかっても音沙汰無しで、全体的に誠意は感じません。
他の方が仰る通り、利益が低そうな応募者には塩対応なのかもしれないですね。
クリエイターなんて高収入の仕事自体少ないと思うのですが。。
ドライバーキャリア
本音
[引用]公式
ドライバーキャリアは、ドライバーや配車係に特化した人材紹介サービスです。X Mile株式会社が運営しています。
20・30代の若手求職者を中心に紹介。初期や月額費用は不要で、対象者を採用した場合のみ費用が発生する、完全成功報酬型のサービスです。トレーラー・タンクローリー・フォークリフトオペレーターなど、様々な職種にも対応しています。
ここでは、さまざまな方から寄せられた貴重な口コミや評判を掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
関係ない質問ばかり。誰が得する？
スレッズからLINE登録。
個人情報登録。
zoom面談。
企業案件を紹介すると最初は言っていた担当者だったが、
面談時は普通に担当者がウソをついて
自分の会社の中の募集。自分は人材担当だといっていた。
それだけでも信頼できないが、
まったく関係のない過去の就労中の話ばかり20分にわたって深掘りしてくる。
相当私のお金儲けの方法や民泊に興味があったのか？
自分も独立したいからと言っていたが、
私の就労につながる質問などはなく終了。
過去一番意味のわからない時間となり、想像どおり個人情報を抜かれただけで以降の連絡は途絶えた。
ここのクチコミどおりである。
レバテックフリーランス
本音
[引用]公式
フリーランスエンジニア向けのマッチングサービス・レバテックフリーランス。正社員や派遣形態などの求人も取り扱っていて、直請け案件が多い点が特徴です。
エージェントのスキルが高く対応が丁寧だし、ブランク期間ができないように仕事の提案をしてくれるから安心と評判ですが、「常駐型フリーランスって何？」、「手数料はどれぐらいかかるの？」という点を気にしている人が多いです。
ここでは、実際に利用した人の口コミや評判を集めましたので、ぜひ仕事を探す前の参考にしてください。
無駄な時間を使ってしまった
登録して数日で連絡あり、担当者と面談した。その場で複数の案件をレコメンドしてくれたし、感じが良かったので信用した。
レコメンドにはすぐに面談希望の返事もした。
数日後にまたレコメンドあり。これもすぐ返した。
ところがだ、何週間経っても面談はおろかステータスも変わらない。
担当者に確認のメールを打った。無視。
最初に友達登録させられたLINEでメッセージ。既読スルー。
こんな対応するんだったら、最初からレコメンドなんてするなよ。と。
もう使わない。
PRリクルートエージェントの気になるQ&A
リクルートエージェントの気になる疑問に答えたQ&Aを公開しています。あなたの疑問を解決できたか、ぜひご意見をお聞かせください。
リアルミーキャリア
本音
[引用]公式
リアルミーキャリアは、育児をしながら働く人のための人材紹介サービスです。時短勤務が可能な正社員の求人を中心に紹介しています。
IT、WEB、人材サービスなどの仕事を多く扱っており、時短のほか、在宅勤務やフレックス制度など柔軟な働き方を取り入れている企業への転職を支援しています。HPでは、産休・育休中の転職活動に関する情報がまとめられており、LINEでの相談や電話での面談サービスなども行ってます。
ここでは、さまざまな方から寄せられた貴重な口コミや評判を掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
対応遅すぎ
ワーママが転職を検索するとほぼ先頭に出てくる転職エージェントサイトです。同じ保育園ママ友でも登録した事がある人は意外と多くて驚きました。
・返事が遅い
→15時くらいに返信が来る、30分後に自分が返す。その返信がまた翌日15時くらいにくる笑。1日1往復もできないとかもう会社としてどうなの？
・AI？定型文乱用
→いつも微妙に話が噛み合いません。質問しているだけなのに返信がありがとうございます！だったり、確認してほしいに対してその気持ち大切ですよねみたいな。
・登録〜初回求人情報〜初回応募確認まではトントン拍子だったのに、職務経歴書作るあたりから遅くて、応募しよう！と決めてから提出までに余裕で1週間超えました。せっかく1日で書き上げたのに、、、。
やる気が奪われる転職エージェントです。
求人はそこそこあります。同じ求人でも他の応募サイトより条件緩いものもちらほらあります。3社ほど気になったのでこれが全て片付いても新しい応募先なければこことは縁が切れるでしょう。
まだ弱小な転職エージェント会社なので少人数で回さなきゃだし、エージェントの人間も土日祝残業なし優先で動いてるんだろうなって感じです。明らかにキャパオーバー、でも少人数で回さなきゃ、ノルマとかないのかな？結構ゆっくりしてます。焦りとかない。
そのくせ応募数が少ないと、応募だけでもお願いします！っていう連絡だけは早い笑
転職したかったけど冷めてきます。
[引用]公式
エンジニアおよび外資系の求人情報を掲載している転職サイト、キャリア・デベロプメント・アソシエイツ(CDA)は、大手企業のさまざまな分野で活躍してきたコンサルタントを自分で選べる点が特徴です。内定が出た後も現職で円満退社できるようアドバイスがもらえたりと、サポートも充実しています。
サイトでの登録後にすぐにメールが来るなどの迅速な対応や、面談での丁寧な説明が評判ですが、「求人情報が少ない？」、「業界での知名度が低い？」ということが気になる人も。
ここでは、実際に利用した人の口コミや評判を集めましたので、ぜひ登録の際の参考にしてください。
辞退にされた
CDAからある求人サイトからスカウト、紹介を受けキャリア採用面談に臨み一次選考通過したのですが CDAの対応が悪くクレームしたら辞退扱いにされました そんなことが合っていいのでしょうか おまけに違う求人サイトから同じ担当からまたスカウトが届く始末。スカウトした人の経歴すら覚えてないのでしょうが 人をモノとして扱っているエージェントにお願いしても良い転職はできません みなさんお気をつけてください
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[引用]公式
シリコンスタジオエージェントは、ゲーム・映像業界に特化した転職サイトです。一人ひとりの技術や能力を分析し、クリエイティブ業界に精通したコンサルタントが転職支援します。就業後のアフターフォローにも対応しています。
一般求人サイトでは比較的取り扱いの少ないクリエイティブ業界への転職活動ができることや、メジャータイトルに関わることのできる求人があると評判ですが、「派遣や契約社員の求人ばかり？」、「都内周辺の求人しかない？」ということが気になる人も。
ここでは、実際に利用した人の口コミや評判を集めましたので、ぜひ登録の際の参考にしてください。
企業側の説明と営業の説明・求人内容に齟齬
ゲーム業界に特化したサービスという事で登録しました。
この手の人材紹介サービスは営業によって印象が変わると思いますが、ひどい場合のご参考までに私の体験を投稿します。
■ 働いているのに面談前日の夕方に面談日程の連絡をしてきた
→こちらが調整可能な日を1週間ほど提示しても、毎回この営業だけ、提示した1週間のうち5日ほど過ぎた頃に連絡をしてきた
→他の営業は、調整可能な日を伝えた翌日には面談日程の連絡があり、面談自体も数日後に調整してくれた
■ 企業側の説明と営業の説明・求人内容に齟齬
→面談で紹介先となる企業から聞いた仕事内容が、営業の説明や求人と大きく異なっていた（職務として呼称が変わるレベル）
→想定していた仕事内容と大きく異なっていたという理由で、求人記載の給与額の最下限を更に下回る額を断りもなく決定事項として面談後に連絡してきた
→決定事項として送ってきた就業条件の就業時間が間違っていた
→企業側は在宅ありと話していたが、営業は面談後も変わらず在宅無しという認識だった
■ 営業による捨て台詞「〇〇職がしたいんだったら他所のサービス使った方がいいですよ」
→不信感が募り紹介を断った際の捨て台詞
→〇〇職がしたい・〇〇職以外したくないなど、こちらは一言も言っていない
複数名の方とやり取りをしましたが、この営業Kさんだけ終始このような状態でした。
企業と営業間で擦り合わせができていないのか、求人と異なる仕事内容や給与額になるのは、このようなサービスではまずいのではないかと思います。
こちらは誠意を持ってやり取りをしていたつもりだったので非常に残念でした。
クリーデンス
本音
[引用]公式
ファッション・アパレルに特化した業界最大手の転職サイト・クリーデンス。
人気のアパレルブランドの求人が多く、業界出身のキャリアアドバイザーが無料で転職支援サービスを行っている点が好評ですが、「経験やスキルが少ない人には不向き」、「職種に偏りがある」といったことを気にしている人が多いです。
ここでは、実際に利用した人の口コミや評判を集めましたので、ぜひ登録を検討する際の参考にしてください。
悲しくなった
首都圏での求人が特化しているようで、それ以外の希望勤務地は求人がないと言われ、早く終わりたいのか電話を切る時も一方的なガチャ切りで終わりました。
電話も番号を使い分けながら何度もかけてたので、面談をお願いしましたが、この結果なら時間の無駄でしかなく悲しくなりました。
ロバート・ウォルターズ
本音
[引用]公式
ロバート・ウォルターズは、外資系、日系グローバル企業の転職に特化したサイトです。転職アドバイスのコンテンツを多数掲載しており、外資系企業へ初めて転職する際の英文履歴書の書き方なども学ぶことができます。
外資系にのみ絞った専門性の高い情報を網羅していることや、コンサルタントがスピーディーな対応で段取りを決めてくれることが評判ですが、「英語力がないと案件を紹介してもらえない？」、「東京以外の求人が少ない？」という点が気になる人も。
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外資で営業を目指すなら
日系より外資が向いていると言われ知り合いから紹介され、面談から何件か紹介を受けました。当時担当された方が自動車業界に長らく担当されていてパイプも構築されている印象が有りました。
何社か受けて、ほぼすべて会社からオファーをいただけて、尚且つ給料も上がって良かったです。
担当者にもよりますが、営業系では良かったです。
クライス＆カンパニー
本音
[引用]公式
仕事のキャリアの中で一番難しい時期の30代を中心とした転職サポートに力を入れています。
単純な情報と簡単なマッチングでは成功しない30代の転職の他、さらなる飛躍をしたい20代後半、30代の経験を活かしてキャリアアップを考えている40代のサポートもしています。
国家認証資格であるGCDFキャリアカウンセラー資格を持ったコンサルタントが、常にブラッシュアップしながら、転職希望者のコンサルティングを行うなど、コンサルティング力を強味にしています。
ここでは、さまざまな方から寄せられた貴重な口コミや評判を掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
企業と話していないのでは？
やる気はある人は多いですが、正直レベルが低いと思う。
そもそも募集していない求人を紹介し、それで応募を進めていた。
面接時、その企業はほかの募集職種で採用を進めたいと言ってきたが、
一方で、私が新しい職種に興味があるのかを疑問視されていた。
その後、エージェントに話をしても特に謝罪・フォローはなく、さすがに酷いのではと感じた。
企業に対して話をしていない可能性があります。
キャリアスタート
本音
[引用]公式
若手のための転職エージェント、キャリアスタート。新卒や第二新卒を中心に、よい仕事、よい人生につながる就職・転職をサポートしています。
一人ひとりの個性や価値観を重視し、職種や企業への適正をコンサルタントとともに考えます。入社後のキャリアや、新天地での住居の相談などもサポートしており、同世代の転職者同士の交流会も定期的に開催ししています。
ここでは、さまざまな方から寄せられた貴重な口コミや評判を掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
聞き間違いかと思った...
本当に友達みたいに面談で話しかけられ、最初は聞き間違いかと思いました💦
基本的にキャリアスタート側の方の返答は"はい"ではなく、"うん、うん"。最初の面談の時から既に敬語を使って頂いた覚えは無いです...つまりほぼタメ口での対応でした。多分ですが、これまでもそうやって仕事してきた人にあたってしまったのだと思います。普通に対応された方をキャリアスタート側の一員として考えると、対応は良いように見せただけで社会人としての礼儀は皆無だと思いました...普通に酷かったです
メイテックネクスト
本音
[引用]公式
メイテックネクストは、エンジニア業界に特化した求人情報を掲載している転職サイトです。コンサルタントの半数以上が技術系分野の出身で、専門知識を持つコンサルタントによる支援があります。
地方に住んでいても電話などで積極的にサポートしてくれることや、デメリットなども隠さずに提示してくれると評判ですが、「製造業以外の求人はある？」、「予告なしで担当者が変わる？」ということが気になる人も。
ここでは、実際に利用した人の口コミや評判を集めましたので、ぜひ登録の際の参考にしてください。
やる気ない
応募したい求人があったので応募したが
職務経歴書や履歴書をまだ見せていないのに断られた。
やる気がないのか、年齢や高卒という事で判断したのか。
電話もないしでメールで断られ腹が立つ！
この会社では二度と応募しません！
リージョナルキャリア
本音
公式
リージョナルキャリアは、大都市圏から地方へのU・Iターンを支援する転職エージェントです。「暮らしたいところで思い切り働く」というテーマを掲げています。
サービスは全国に展開。求人の多くが地元企業の正社員求人です。今すぐ転職したいユーザーはもちろん、中長期で転職を考えているユーザーも相談できます。さまざまなテーマの個別相談会やセミナーを開催していることも特徴の1つです。
ここでは、さまざまな方から寄せられた貴重な口コミや評判を掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
企業目線が強すぎる
複数のエージェントに登録しましたが、これほどまでに企業ファーストを表に出す会社はありませんでした。
どこのエージェントも同じことなのでしょうが、ここまで求職者の気持ちを無視して自分達の売上のことしか考えていないことを前面に出してくるエージェントは珍しい。
良い会社に巡り会えましたが、エージェントと合わず、最終的に他エージェント経由で他社に決めました。
どうしても行きたい企業があり、ここのエージェントに求人が出てるなら頼む価値はあると思います。が、候補者の中でもエージェント側で持ってくタイミングを決める（例えば受かるギリギリラインの候補者を優先して、内定出たら確実に取りたくなる候補者を持ってく）ので、レスポンスはかなり遅く、長期戦覚悟です。
[引用]公式
総合人材サービスのSpring転職エージェントは、スイスに本社を置く総合人材サービス・アデコグループが運営しています。外資系に強く、キャリア構築の相談を含めたさまざまなサポートを受けられるところが特徴です。
自分からは言い出しづらい給与交渉をしてくれるし、全国に拠点があってIターンやUターンにも利用できると評判ですが、「いろんなエージェントから連絡がくる？」、「日系企業の求人が少ないって本当？」という声も。
ここでは、実際にサービスを利用した人の口コミや評判を集めましたので、ぜひ仕事を探す前の参考にしてください。
勝手に応募され嫌味を言われました
タイトルの通りです。
未経験のクリエイター系職種に挑戦したかったので、技量を見てもらうため創作物を用意してから応募したいと伝えました。
しかし応募するしないだけでも一旦教えてと言われたため伝えたら、次の日に大量のお見送りメールが…
更に後日「未だこの職種で探すつもりですか？」
と言われました。
ちなみに他社エージェントで創作物を用意してから応募したところ8社通過しました。
求人の質が低いわけではないので、準備もままならず勝手に応募され挙げ句嫌味を言われても気にならない方はいいと思います。
アクシスコンサルティング
本音
[引用]公式
アクシスコンサルティングは、首都圏エリアの転職をサポートする転職エージェントです。コンサル業界特化型転職サイトとして多数のキャリアアドバイザーの支援のもと、コンサルティングを基礎から学んで転職活動ができます。平均3年の転職サポート期間があります。
非公開求人が多く、職務経歴書などに対して中立な視点からの指導や添削をしてくれると評判ですが、「アドバイスが企業本位？」、「コンサルティング業界以外の転職には向いていないの？」という点が気になる人も。
ここでは、実際に利用した人の口コミや評判を集めましたので、ぜひ登録の際の参考にしてください。
応募代行業者という感じです
担当の当たりが悪かったのかもしれませんが、最悪な対応でした。
コンサルからコンサルへの転職で利用しましたが、面接日時の調整ミスをする、ミスを指摘してもこちらが催促するまで再調整しない、お見送りになった企業についてはこちらが聞くまで連絡してこない、ケース面接対策を依頼してもほとんど候補日時を送ってこず結局対策はできず、コンサル特化を謳っていながらケース問題の過去問集も持っていない。
全くなんのサポートもしてもらえない、ただ企業との間に立って面接日時調整をして、あわよくばフィーをもぎ取りたいだけの対応に思えました。
他のエージェントに切り替える際に、お世話になりましたとメールを送ったものにも一切反応はなし。
転職活動は2回目ですが、こんなに酷い対応のエージェントは初めてです。
ムービン
本音
[引用]公式
ムービンは、コンサルティング業界の求人情報を中心に提供している転職サイトです。業界を経験したコンサルタントが親身になってサポートしてくれ、キャリアセミナーなどの案内も充実しています。
時間帯を問わない迅速な対応などの手厚いサポートや、過去の面接内容などをオフィス限定で閲覧できることが評判ですが、「登録時に選考がある？」、「ハイキャリア以外の求人が少ない？」ということが気になる人も。
ここでは、実際に利用した人の口コミや評判を集めましたので、ぜひ登録の際の参考にしてください。
自主応募のほうがまし
最初に難しいと判断された場合、後の対応が大きく変わります。
電話はかかってくることはなく、事前対策もこちらから急かしてようやく重い腰を上げる始末（といっても大した情報提供はなく会社概要とか調べればわかる情報ばかり）。
Youtube動画などで決まった顔をして話していた人だったが期待はずれ。
初回の面談の際に資料と求人を教えてもらって、そこから企業ＨＰにそのまま応募するのとほぼ変わらないと思います。
[引用]公式
求人広告・人材紹介で長い歴史を持つ株式会社アイデムが提供する転職エージェントです。
求人媒体を長年運営している会社ということもあり、これまで取引のあった25万社以上にのぼります。それらの企業とのネットワークと、人事担当との強いコネクションを強味としています。
専任のキャリアアドバイザーが、これらから得たリアルな情報を活かし、転職活動のサポートを行います。また、長年の経験あるキャリアカウンセラーが一人一人にあったカウンセリングをしてくれたり、各種転職イベントやセミナーなどが多数あるのもこれまで数多くの実績を持っている大手エージェントならではです。
ここでは、さまざまな方から寄せられた貴重な口コミや評判を掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
パワハラと時間外労働賃金未払いを隠ぺいしている。
ベテラン契約正社員と取りまきのパートスタッフからパワハラを受けました。
上司に相談したら「怒らせた側に問題がある。」と言われ私を退職させようとしました。
コンプライアンス窓口に内部告発して調査に来たが、シラを切ったらしく、態度が変わりませんでした。
結局、会社が不正を働いた正社員をかばうのを分かってるから反省しない。
また、この人はパートの出勤時間の30分早くと昼休みも労働させていました。 誰かが内部告発したらしく禁止命令が通達された。
上司が出勤時間が早く打刻してるスタッフを対象に調査をしたが、みんなやってないと言った可能性がある。
昼休みの労働調査はしていないし、賃金未払いをそのままにしています。
私は時間外労働を断っていましたが、それで恨まれた可能性があります。
この人は何の注意もされてません。上司でもないのに、責任を取らない契約正社員が仕切る職場って何なんですかね？
求人広告会社で、不正を隠ぺいするのは許されるのですか？
正直エージェント
本音
公式
正直エージェントは、さまざまな企業を見てきたプロの立場から、転職活動について「正直に」伝えることを大切にしている、転職エージェントです。
利用者の歩みたい人生を引き出す、本質的なキャリアコンサルティングを強みとしています。コンサルタントとの面談・自己分析や応募書類の作成・企業紹介などのサポートはすべて無料。相談や面談の依頼は、LINEで24時間受け付けています。
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新しい視点をもらえた
最初から話しやすい雰囲気を作ってくれてとても話しやすかった。
やりたいことが見つからない中で、自分の将来から逆算して企業を選ぶという新しい視点をもらえた。
どうやって企業を決めたらいいかわからなかったので少し迷いが晴れた。企業を紹介してくれる数は多くないかもしれないが、対策など何度もやってくれるのでとてもありがたい。
[引用]公式
sincereed（シンシアード）は、企業のDX関連ポジションにおける転職支援に特化した、転職エージェントです。
【sincereedの特徴・ポイント】
・大手事業会社、メガベンチャー、コンサルティングファーム、SIerなど、DXポジションへの転職支援が強み
・在籍コンサルタントは、全員がDX領域における転職支援経験や業務経験あり
・経験によっては、特別な選考フローの提案も可能
・専任のコンサルタントが、カウンセリング～入社までをトータルサポート
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中小企業は門前払い
ビズリーチからある企業へ応募したところ、シンシアードが間に入っていたが、
「応募要件と合わず、他の企業も紹介できそうな案件がないため、面談できません。」
と断られた。
ある分野でそれなりのキャリアをもっているのだが、エージェントのキャリア面談自体からできないとはどういうことだろう。
中小企業の者は紹介する価値すらないということか。
他社のリクルーターではあり得ない対応で、呆れた。
[引用]公式
ハイキャリア層向けのヘッドハンティング型の転職サイト・CAREER CARVER-キャリアカーバー。
無料で利用できる上、高年収求人が多く、優秀なヘッドハンターも多く在籍していることから人気の転職サイトですが、「すぐに転職できない？」、「スカウトメールがあまり来ない」、「若い人は不向きなのでは？」という点を気にしている人が多いです。
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ハイクラス寄りのサイトです。
他のサイトにも数社登録しているのですが、比べてみるとこちらのサイトは、やはり全体的にスペックが高めの求人が多いです。
ただ自分としては、今より高みの消費財系の仕事を目指しているので、こういうサイトでしっかりと情報収集していくつもりです。
リクルートが運営しているので、信頼できるかなという気がしています。時々気になる求人もあるので、これはと思うのがあったら応募してみたいと思っています。今は取りあえず様子を見ている状態です。
[引用]公式
全国の求人情報が毎日更新される転職サイト・マイナビ転職エージェントサーチ。コンサルタントを利用者自ら検索して選ぶことができ、自分の希望に合った人に転職活動をサポートしてもらえます。
会社名や氏名を匿名にしたまま利用できることやセミナーなどで転職やキャリア形成の指導をしてくれることが評判ですが、「登録や条件設定が複雑？」、「面談の回数が多すぎる？」ということが気になる人も。
ここでは、実際に利用した人の口コミや評判を集めましたので、ぜひ登録の際の参考にしてください。
サポートが充実していて助かりました
新たな働き先を探すために利用することにしましたが、登録も利用も全て完全に無料だったので気軽にチャレンジできて良かったです。登録もウェブから簡単にできたし、どんな働き先を希望しているのかしっかりヒアリングしてくれました。相談できるだけでも気持ちが楽になったし、代わりに条件に合う求人を探して、紹介してもらえたので助かりました。面接の日程調節や、条件の交渉までしてもらうことができたので、仕事をしながらの転職もスムーズに進めることができたし、非公開求人の中からぴったりの一つに巡り会うことができたので良かったです。
