転職エージェントの口コミ・評判 3ページ目
担当の方の対応が残念
1.00by すーちゃんさん
登録してからの面談日を決める段階から連絡が遅く、何日経ってもスケジュール確認ができませんでした。
こちらから連絡してもレスポンスが遅く、本当に対応していただけるのか不安になりました。
電話面談の日程が決まり、いざ相談となったときに担当の方からの質問の仕方が威圧的で
あまり私の悩みを聞いてくれる感じではなかったです。
まるで圧迫面接を受けているかのようで、途中で電話を切りたくなるレベルでした。
話を進めていく中で、私の希望勤務地を聞き、そこの地域にあまり紹介する企業がないと分かると
「ハローワークいった方がいいのではないか」とか、「現在紹介する企業はないです」と
突き放されました。
寄り添ってくれるスタンスではないんだと思い、すごく残念に思いました。
「最後に質問はありますか？」と聞かれたので、
「紹介はもうしてもらえないということでしょうか？」と質問すると
「そうです」と、冷たく返されました。早く終わってくれというような空気管を感じました。
電話を終えたあとも特にお礼のメッセージが来ることはありませんでした。
MS-Japan
比較的まともなところです
- 4.00by MMさん
【良いところ】
管理部門特化の人材紹介会社ということで、かなりニッチです。
主な流れは他の人材紹介会社と変わりはないですが、書類選考通過した後の面接通過率もそこそこ高いような印象があるので、エージェントのウリが良いのかもしれません。
求人数に関しては、その時のトレンドや地域、求職者ご自身によるところが多いのでなんとも言えませんが、多すぎず少なすぎず...といったところでしょうか。
管理部門の転職をお考えであれば、まずは最初に登録しておいても良いかと思います。
【悪かったところ】
ご担当者さんによりけりですが、事業内容が少し怪しい企業・待遇面で明らかに負荷がかかる企業を紹介しては内定承諾を急かしてくる方がいます。焦って鵜呑みにしないようにしましょう。
またごく一部の方かもしれませんが、説教をしてくるような方もいらっしゃいます。
もともと管理部門は求人数や採用数も少なくその分内定が出づらいので、言っていることはわかるのですが、「こういうのはご縁だと思いますし、修行だと思って。もし合わなくても2・3年で転職すれば良い」の一点張りです。
誰しもが2・3年で転職したいと考えているわけではないので、もう少し事情を汲み取って欲しかったなと思います。
「じゃあ貴方は勤めたいと思われますか？」と聞くと、「まあ、お勤めになられるのは貴方なので...」と。散々言っておいてどういうことなんですかね...。
【総評】
上述した通り、クセのある方はMS-Japanさんにもいますし、例に漏れずしっかり人材紹介会社ならではの押しの強さはあります。ご自身でしっかりハンドルを握って転職活動を進めていかれるのが良いかと思います。
数ある人材紹介会社の中でも比較的、良い方が多いのは感じるところです。
が、ここだけを頼りにするのではなく、様々な人材紹介会社さんとやり取りしていったほうが言うまでもありません。
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- 2.71
- 6件
リージョナルキャリア
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- 6件
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- 2.71
- 6件
第二新卒エージェントneo
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- 5件
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- 12件
プロフェッショナルバンク
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[終了] テクノプロキャリア
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- 5件
