本音本音

マイナビジョブ20’sの口コミ・評判

マイナビジョブ20’s

[引用]公式

2.79

求人数
2.79
担当者
2.91
サポート
2.82
紹介内容
2.88

73件

(カテゴリ平均2.78)

マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒サポート専門の転職サイトです。適正診断やキャリアアドバイザーによるサポートが受けられ、自分に合った仕事を探すことができます。

転職するにあたって、さまざまなサービスが無料で受けられると評判ですが、「20代前半と後半で差はあるの?」、「キャリアが浅くても転職できる?」、「自分に合った仕事が分からなくても大丈夫?」という点を気にしている人が多いです。

ここでは、実際に利用した人の口コミや評判を集めましたので、ぜひ登録を検討する際の参考にしてください。

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いい話ばかりじゃ、わからないから。

厳しい意見には、価値がある。私たちはそう考えます。ヤラセやステマのない本音サイトとして、様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも問題があるわけではありません。みん評について

73件中 1〜10件目表示

1.00

  • 求人数 3.00
  • 担当者 1.00
  • サポート 1.00
  • 紹介内容 1.00

最悪です

仕事を分け合って辞めることになったので、第二新卒に特化しているということで使いましたが、最悪です。

初回の面談で、相談に乗るでもなく、威圧的にその年数でやめたらどこも無理ですよ。と言われました。

うちじゃ希望の職種は無理なんで、今日はキャンセル扱いにして切りますね。と言われきられました。
男性のエージェントの方でした。

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1.00

  • 求人数 1.00
  • 担当者 1.00
  • サポート 1.00
  • 紹介内容 1.00

今までのエージェントの中でいちばん最悪

社歴が輝かしくないことは重々承知での転職活動で、今度はエージェントを使おうとしてたところの面談の予約。

面談が始まって2-3分で「希望の求人で出せる求人ないよ、社歴が終わってる」みたいな感じの回答をされました。
確かに社歴は良くないかもしれませんが、まだまだ20代前半です。

そもそも今回の転職は今よりも良くするための転職で条件面の妥協はしない、今いる職場に所属しているだけで経験年数は蓄積されていくからその段階での求人が見たいとアンケートにも回答しました。

2-3分で終わる面談なら事前のアンケートを回答した時点で求人はありませんと断って下さい。
仕事も早く切り上げてきたのに無駄な時間でした。
非常に最悪。二度と使いません。まあ求人ないらしいので使えませんが正しいですが。

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とくめいさんがアップロードしたアバター画像

1.00

  • 求人数 1.00
  • 担当者 1.00
  • サポート 1.00
  • 紹介内容 1.00

今までで最悪のエージェント

⚠️「求人ないよ。何しに来たん?」と開口一番言われたときは驚きを通り越しました。。
こんな人が人の人生を預かる仕事をしているのか…と信じられない気持ちになりました。
他のエージェントも数字を求めるところはありますが、ここまで対応はひどくなかったです。
わざわざ足を運んだのに「いや、出せる求人ないよ」と予約まで入れてきたのに信じられない対応でした。
ちなみに私は大手も普通に書類通ります。
人としてどうかを疑うレベルでしたね。ほんと。
教育がなってないのか、数字を残すことだけ考えてるのか分かりませんが、ここを使うぐらいなら自分でしたほうがマシです。
あと持ってる求人はどこもほとんど同じなので、企業によってはこの人が受かる確率の高いものや受からせれるレベル(人手不足のところやエージェントが内定した時に仲介料が高いもの)をゴリ押し提案してくるので注意が必要です。
《結論》求人はどのエージェントも似たり寄ったりなので、出せる求人がないと言い、その人の可能性を潰すような対応をするマイナビジョブズを使う必要はない。
求人数もリ◯ルートやD◯DAより少ないので私は今後一切使わないし、他の人の投稿にもありますが傷つく人も多いと思うので、辞めたほうがいいです。

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1.00

  • 求人数 2.00
  • 担当者 1.00
  • サポート 2.00
  • 紹介内容 1.00

上から目線な印象

3〜4年ほど前就職活動と面接対策で利用させていただきました。

3名ほどと会話させていただきましたが
全員上からな目線な感じで温度感が合いませんでした。
何かと不安な時期にメンタル的にきつかったです。

1.面接対策セミナーの若手男性社員
・接続確認も兼ねてセミナー開始の10分前にgooglemeetのルームに早く入室したところ、無言で強制退出させてくる
・60〜80時間残業なんて普通なんだから、転職理由として話すな、100時間越したら話してもいいという旨の発言
年が近いほど説教をしたくなるのか、立場が優位だと思っているのか終始上から目線でした。

2.エージェントのタメ口
・距離感が近く、友達のような感じ
タメ口で些細なことにもツッコミを入れるので話が進まず、上から目線だと感じました。
こちらの意図を汲み取ろうという意思が感じられませんでした。

3.面接対策のベテラン女性の態度
自己PRに対して「本当に傾聴性ある人はそんなこと自分で言わないもんね」の発言

こちらが一番謎で、そんなこと言われたら自己PRなんて全て成り立たないのではないかと感じました。

私にはこの会社は向いていませんでした。

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1.00

  • 求人数 -
  • 担当者 1.00
  • サポート 1.00
  • 紹介内容 1.00

人生最悪の時間だった。

適職診断付きでキャリアカウンセリングができると知って、キャリアカウンセリングを応募しましたが、適職診断については何一つ触れることもない。
持っている資格が活かせる仕事もバイトしかないとかその地域で正社員の事務職はあなたの経歴からすると無理ですね。無期雇用派遣ならたくさんありますよと。それならエージェント経由で行く必要ないです。
あと事務職の給料じゃ生活できないのでバイトを掛け持ちしている人もいますよ
と終始半笑いでネガティブなことばかり。
一番嫌なのが希望の勤務地で彼氏を見つけて同棲すれば費用も抑えられますよとか。
100歩譲って私の年齢や経歴的に希望職が望み薄いと言われるのはわかります。給料面もちゃんと教えてくれてありがとうございました。
ただそれならスカウト送らないでほしかった。時間の無駄すぎる。
以前登録していたワークポートの方の方が親身になってくれつつ、ちゃんとここの条件は難しい、ここは期待大ですと条件に寄り添ったアドバイスをくれた。
高学歴な大卒に希望職を斡旋し、その他はいい求人があると騙して施工管理や無期雇用派遣、単価の高いであろうIT分野に入れたいのが見え見えで不愉快です。
まだ言い方を変えたり向き合ってくれれば前向きに考えれたのになんか転職自体しんどくなりました。
何か質問ありますかと聞かれましたが、質問以前にもう担当者やここのスタッフとは価値観が合わなさすぎるから一切話したくない。違うエージェントに登録します。こういった最悪なエージェントがあることを教えてくださりありがとうございました。

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1.00

  • 求人数 1.00
  • 担当者 1.00
  • サポート 1.00
  • 紹介内容 1.00

ご担当者さまとの相性次第かと思います。

つい最近、オンライン相談のお時間を設けていただきました。

結論、エージェントを利用するのは“私には”適していないと気付きを得ました。

好印象ではなかったがゆえの口コミになり、偏見による記載も介在しますが予めご了承ください。

・定刻に担当者さまが入室なさらない。
・前記に付随して、数分遅れての入室後、一言も謝罪などなしに開始。
・就活における超基礎的なネットに転がっているようなことしかお話になさらない。
・当方が天秤にかけている条件に対してのアドバイスが大雑把。
・面談後、紹介求人を更新していただきましたが、お話には一切出さなかった内容かつ希望を加味していないものの羅列。

★良かった点としては、私のなんの役にも立たない経歴と転職への理想に呆れ画面越しでも求職者に伝わる気だるそうな態度ながらも、最後までやり切っていただいたところでしょうか。

貴重なお時間をいただきましたのに、大変申し訳ない気持ちになりました。

ご担当者さまの入室のお時間に関しては、担当なさっているのが私一人でなく、前の方のご相談が長引いてしまったなど、ご事情もあると存じます。
お忙しいのも重々承知しておりますが、定刻を過ぎたのであれば謝罪の一言を入れるというのは“一社会人として”の礼儀かと思っておりました。
ただその認識は間違っていたようで、或いは、私の履歴書などを予めご覧いただいた際に、可能性を見出せなかったがゆえに、その一言を放つ労力すら惜しまれたのでしょうか。
どちらにせよ何ごともなかったかのように、すんなりと開始されたことに大変驚きました。

私自身、営業職/求職者面談の対応をしたことのある身ですが、恥ずかしながら、情報の開示やコミュニケーションが下手な自覚がございます。
そういう求職者のインサイトを引き出し、寄り添うのが“プロフェッショナル”など思っておりましたので、プロフェッショナルに対する私の期待値が高すぎたのか、もしくは、たまたまご担当者さまのご体調がすぐれなかったのかしらとも思っております。

ただ、もしこの先また顧客折衝に携わる職へご縁をいただい際は、企業/サービスの顔であることを忘れず顧客に不快な思いをさせず、寄り添う姿勢を忘れないようにしようと、心に留めた次第です。

長くはなりましたが、件の面談にて私はエージェントさまに頼っていいような身ではないのだと認識しましたので今回の転職は自力でやり遂げようと思わせていただきました。

ご担当者さまやこちらのサービスにはお忙しい中、ご尽力いただき、気付きを与えていただいたこと、心より感謝しております。

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−

対応まじで最悪、使わない方がいい

最近未経験へ転職をしました。年収も大きくさがり、その仕事にも自分自身があってるかわからなく、何が自分自身に合ってるのか転職するべきなのか相談したく悶々としていたので利用しました。
①年収が大きく下がったので気にしていたのに、僕ならそんな仕事紹介しない、エージェントとか使わなかったんですか?とか言われました。
そんなん、こっちも気にしてる点で相談しています。さらに言う必要ないでしょ。と言う話。

②事務職へ転職したのですが、楽だから事務職を選んだと勝手に向こう側が認識をしており、高圧的に、楽な仕事できたから年収下がってもいいでしょ的なことを言われました。

私が事務職に転職したのは、この先どこでも使える仕事だと思うし先を考えて視野広くなるからと思い事務職を選びました。

その旨を伝えると、あー!そういうことか!!と言われました。
????は??
偉そうにもうとにかくこいつなんなんだと言う気持ちになりました。

転職で困って人の手助けをするというより、
転職で困ってる人をバカにしてんのかという気持ちになりました。
下に見てる節があるなと開始すぐに感じました。
終始偉そう、非常に偉そうでした。
気分が非常に悪い。、

無料で相談でき、いいかなと思いましたが、
もう今後利用することはありません。

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1.00

  • 求人数 1.00
  • 担当者 1.00
  • サポート 1.00
  • 紹介内容 1.00

違和感。

事前にこちらの経歴や転職の背景、探している情報を共有したうえで面談に参加しましたが、回答内容の幅が非常に狭く、結果として、新しく得られる情報はほとんどなく、時間を有効に使えたとは感じませんでした。

私は外資系企業で勤務しており、英語面接も複数経験していますが、「英語力がないと海外は厳しい」「リモートならエンジニアなら可能性があるかもしれない」といった、かなり一般論に近い回答が中心でした。こちらの経歴や志向を踏まえた提案というより、表面的なコメントに終始していた印象です。

また、終始フランクすぎる口調(タメ口)での対応にも違和感がありました。キャリア相談という性質上、もう少し丁寧なコミュニケーションが望ましいと感じます。

担当者個人の問題かもしれませんが、キャリアアドバイザーとしての専門性や提案力には疑問が残りました。今後利用を検討される方の参考になればと思い、口コミとして残しておきます。

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もう利用したくない

今年から新規一転に就職活動を始め、一応大手のエージェント会社も登録しといた方がいいだろうと家族と話し合った結果、登録しました。
初回の電話面談では、こちらの希望や話を聞いてくれていたので普通に印象はよかったです。翌日また電話面談の約束をしてそれまでに求人をメールで送っておくと言われました。一桁台だろうと思っていましたが、合計26件の求人が長文で送られてきました。全てに目を通さないと電話面談で話せなかったので一応全てに目を通しましたが、初回の電話面談で私自身がこの職業は避けたいとか言ったのを本当に聞いていたのか疑うほどに避けたいと伝えた職業も含めて業種ごちゃ混ぜ状態で送られてきました。それを2回目の面談までに目を通して枠が埋まりつつあるから応募する企業を決めてほしいと言われました。さすがにブラック企業かどうかも調べるにしても量が多すぎますし家族と相談したいとなんとか言って翌日の3回目の面談には応募できるようにと言われました。
結局、家族と話し合ってエージェントさんが変わってもこれは変わらないだろうとなりマイナビ自体の利用をやめることにしました。
大手だからと安心して信頼していただけに残念でした。

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1.00

  • 求人数 1.00
  • 担当者 1.00
  • サポート 1.00
  • 紹介内容 -

評価する点がない

評価する点がないです。他社のエージェントを使いましたが、どなたも丁寧で、こちらを分析することはあっても批判、否定することなどはありませんでした。しかし、こちらのエージェントは開口一番に批判と否定でした。そして、お決まりの施工管理斡旋、人のことをなんだと思っているのでしょうか。エージェントを頼っているわけであって、否定されたり、人生や仕事の自由をあなた方に狭められるために頼っているわけではありません。若年層向けだからといって、傲慢な態度をとっているのか、その気持ちがあるのかは分かりかねますが、今の時代はSNSなども利用できる時代です。他社との比較や、悪い情報などはすぐさま出てくるので、誰に対しても丁寧な対応を心がけるのが良いのではないかと推奨しておきます。

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