Geekly-ギークリーの口コミ・評判

エージェントとしての能力が求人紹介能力しかなく、応募中の管理がずさんすぎました。履歴書にミスがあり、2浪が5浪していたことにされたり、最終面接で内定後に1週間以内にいつまでに入社を確定するかの返事だけ欲しいと言われていた会社の結果が内定かどうかの通知がなく、待っていたら返事が遅いことを理由に内定を取り消されました。

20代半ばのプログラムです。利用開始から転職決定までの流れを書きます。

最初の時点の対応でとにかく応募させたいというか、応募させる前提のマニュアルしかないようでした。

転職活動の情報収集で利用したいと言ったら、あなたの状態でも転職は可能で、あなたと条件が合いそうで、募集可能な企業がこれです。見てくださいと70~80社ぐらいの募集要項を見せられ30分そこらで見れましたか？と聞いてきました。
目を通せていないと言うと、書類選考が通った会社に対して面接を断る事も可能なので、とりあえず応募してと言われる。
転職する気はあったので、応募しました。

転職活動中、面接希望日程をこちらが出すのですが、エージェントが間に必ず挟まるので企業とやり取りのテンポが悪いです。あと、僕も向こうを最初信じていたのが良くなかったのですが、応募が通った企業の募集で一つだけテストエンジニアが混じっており、面接時にしたい仕事と違うな？という事がありました。

履歴書、職務経歴書は向こうが全て書いてくれるのですが、職務経歴書は私もチェックするタイミングがありましたが、履歴書は向こうがこちらのプロフィール登録を元に作成するのでお任せ下さいといわれました。面接で履歴書のミスが指摘され発覚、修正依頼を出しますが、もう既に書類選考は終わってる訳で、今更遅いわけです。以降の面接で最初の時間で履歴書の訂正を行う羽目になりました。

内定後、とにかく内定通知が遅い、しかも、内定が出たのかどうかが曖昧で、内定かどうかも分からないのに、内定後の面談みたいなのをさせらることもありました。この面談ですが、選考中は最低限ギークリーのサイトで面接のカレンダーが見れたのですが、内定後の面談では一切使えなくなり、とても不便でした。
返事が遅いのを応募者のせいにされ、内定が一つ取り消されました。

求人の掲載を探すのにはいいけど、転職活動は全体的に自分でした方がマシです。年収交渉もしてくれると言っていたのにしてくれたことなんて1度もありませんでした。

とにかく大量に応募させられます。
最初の面談時に15分程度で50社ほどの企業を志望度でランク分けさせられます。
圧倒的に短い時間でそこで初めて見る求人票なのにそこで興味があるないにかかわらず結局すべて応募させられます。
こちらの転職軸を無視しているような企業も多々ありました。

履歴書の修正もしてくれないです。

応募後は、ギークリーのシステムをただ利用させてもらっているだけ形。
面接対策もよく出る質問は企業ごとではなく、どのサイトにも書いているようなものばかり。
（他のエージェントだと企業ごとによく出る質問などまとめてくださります。)

面接についても1週間に受ける企業の数を聞かれたにも関わらず、毎日2社ずつパンパンに詰められます。
担当エージェントと面接調整チームが別でいるらしく、そこの連携がうまくいっていない。
そもそも面接調整チームに話がいっていない。

他エージェントでは、推薦文等を書いてもらい企業にだしていただいているようですが、GEEKLYは推薦文はおろか志望度の高い企業へのプッシュもないと思います。
選考中企業から、GEEKLYを通じて、メールで個別の質問が来ることがありましたが、
回答しても、「伝えました」の返信が来ることはなく、どのように伝えたのか・本当に企業に伝えているのか不明のままでした。

また、担当エージェントの連絡の遅さが異常です。
エージェントから明日電話どうですかと連絡しておいて、連絡がこないと思ったらお休みをいただいてました。との連絡。
また、エージェントの方が社内メールを間違えて私に送ってきたこともあります。
ずさんな管理なんだと思いました。

メールでの連絡なのかＬＩＮＥでの連絡なのかまとめられておらず、どちらも併用して使う形です。
メールは自動送信が多く、面接の感想を入れたにもかかわらず、入れてくださいと最速のメールがきます。

他エージェントと並行して使うようにしたところ、他エージェントのほうが
企業への交渉、履歴書の修正、面接対策などかなり時間をとっていただきやってくれました。
また、こちらの希望も最大限にくみ取っていただけました。

GEEKLYはただ求人数が多いだけのエージェントっぽいものといった印象です。
しっかり対策等話されたい方は別のエージェントを使った方がいいです。

私個人としては紹介料がここに入るのが納得できないくらい担当エージェントに不満が募りました。

他の方の口コミにあるように大量応募前提です。私はそのやり方が合わないと思って使うのをやめていたのですが、ギークリー経由で書類落ちした会社に他の求人サイト経由で選考をしていたら「オーナーシップの関係で弊社経由で進めたい」と連絡が来ました。
大量応募で書類を送っただけで、その後1年間は他エージェント経由での応募ができなくなります。書類落ちした企業でも、です。志望動機も書いていない書類を企業に送られ、志望度の高い企業も含まれていたため1年間再応募できない状態になっています。企業側にも失礼だったと思います。
仕方ないので進めたら、面接が２時間のコーディング面接という案内だったが、実際には１時間のコーディング面接、1時間の面接ということを面接当日に知りました。
そのことを事前に知っていたのかを問い合わせたものの３日間返信がありませんでした。
オーナーシップを主張しておいてまともに情報共有もできないようなエージェントです。慎重に検討されてください

最初の面談でエージェントが選んだ何十社もの企業の求人票を出され、15分くらいで絶対に避けたい企業等のランク付を迫られる。やり方としては、絶対に避けたい企業を除き、エージェントが次々と応募し、通過した企業から選り分けていき、最終的に一社に絞るということらしい。後日に書類通過した企業から次々と面接の案内が来て、こちらは時間の余裕もないし、よく知らない会社だし、断るのもなんだか申し訳ないし、ストレスで参ってしまい、エージェントの方に中断して欲しいと伝えました。結局、別の会社のエージェントを使用して希望の企業に無事転職出来ました。時間に余裕があってこだわりがなく、とにかく早く決めたい人なら向いてるのかもしれませんね。

企業側です。4年ほどエージェントとして利用していますが、年々サービスの質が低下しています。
まず企業と求人のすり合わせを行うということを一切しません。もしかしたら「お得意様」とはしてるのかもしれませんが、過去数名採用したうちでもしていないので、大手とかしか真剣に相手にしてないのかもしれません。

唯一の良いところは大量に候補者は推薦してくれることです。ただ、マッチングも何もないので95%は書類でお見送りになります。すり合わせをしていないのだから当然だともおみますが、お見送りにする時のコメントも全く読んでいないと思います。途中から書くのがバカらしくなってしまいました。

企業のことをよく知らないエージェントだから、求職者の皆様にランダムとも思えるような求人が送られるのはしょうがないことなのかなとおもいます。

最初の面談だけは時間を取って対応してくれますが
それ以降は一切サポートしてくれません。
最初に応募した50~70社の中から適当に1社受かれば
はいおしまいとでも考えているのでしょうか？

毎日送られてくる求人はAI任せなので
面談で希望したものとはミスマッチなものばかりです。

書類通過して、面接が決まっても
企業ごとの面接対策などは一切行われず
自分で準備を進めることになります。

面接官もどこか不機嫌そうな人が多く
ここのエージェントが信頼されていないのではないか？
と邪推してしまうほどです。

挙句の果てに、企業側から面接前に目を通すよう
送られた資料をこちらに連携しないという有様で
転職者や企業との連携もまともにできていないです。

入る企業はどこでもよくて
エージェントのサポートを一切必要とせず
自分ですべて準備できる人には向いていると思います。
それ以外の人は勤務している合間に捻出した
貴重な時間を無駄にすることになるので使わない方がいいです。

何かしらのケアやフォローをしてくれる訳ではなく、
求人サイト登録と同程度のサービスしか、受けられない。

また、専門性が高いという謳い文句だが、実際には担当者の
知識が乏しく別業種別職種など、全くマッチしない求人も紹介される。

こちらの希望条件をヒアリングせずに、応募企業様に誤った情報を伝えるなどのありえないオペレーションミスが多く個人で
活動した方が時間もとられないので利用するメリットを
全く感じられなかった。

ギークリーの特徴は、とにかく大量の求人を出してくるところです。
それが良い悪いは別にして大量に求人を渡してきます。
それが自分が伝えた希望軸に沿っていれば良いのですが、そんなことはなくわりと広範囲に職種や職務内容を渡してくるので本当にこちらの希望考えているのだろうか？と疑念がわきました。
会社の方針だと思いますが、大量に出せばどっかしら引っかかるだろうという意思が見えました。
それに疑念を抱かずその通りにするとスケジュール調整などを大量に抱えることになりこちらの都合はお構いなしにスケジュール早く出せと突かれるのでその点は気をつけたほうがいいです。
また、エージェントから声をかけられて某サイトでそのエージェントがランクが高かったので伺ったのですが実際に出てきたのは最低ランクのエージェントで、エージェント違うようですがと聞くと忙しくて私が出てきましたなど最初から不信感がすごかった。
さらに面接などのフォローをすると言っている反面、実際にしたのはただのスケジュール調整のみ。
その時点で不信感しかなくなり他社のエージェントがよい人だったので一旦転職を見直す旨、連絡すると井の中の蛙になりますよ？ととてもサービス業に従事してると思えないメールをしてきたためダメだこりゃと切り捨てました。

明らかに合わないと思ったらエージェントを変えてもらうのも手ですが求人量だけは多いので時間がある人は求人情報見るだけに使うのも手かなとは思います。

ビズリーチにてこちらの会社のSランクの方からプラチナスカウトが来ていたので、お話だけ聞きました。

まず面談の序盤から「今、日本語で喋れって言ったよな？俺の言葉が日本語に聞こえないか？」とまったく意味不明の因縁を付けられ、非常に恐ろしい思いをしました。
正直に言ってすぐにでも逃げ出したかったのですが、すぐに切り替えられて面談続行。
自社開発の企業に絞って応募したいと言っているのに、なんとか開発委託系の企業に応募させるために話を誘導してきました。
提示された求人も名前を書けば誰でも入れそうな客先常駐系やSIerがずらり…

「こちらで勝手に応募していいか」とも聞かれました。
普通に考えて、志望してもいない会社に送られていいわけが無いのですが、拒絶すると露骨に呆れた態度を取ってきます。

所属企業（メーカー）についての話では、「僕理系だからそういうのわかります！」などと言われましたが、
調べたところ、その方の職歴は輸入車ディーラーと人材系の経験しかない模様でした。理系って…？なぜ嘘をつくのでしょう。

要領を得ない質問をしてきては、答えた内容にわかってないなぁと呆れた態度を取っては相手を萎縮させるようなタイプの方でした。

ビズリーチSランクでこんな方が出てくるということは、この会社の他の方も推して知るところがあると思います。

掲げている「ITに強い」というのは決して有名企業や有望企業にパイプがあるという意味合いではありません。

冒頭の件もそうですが、求人の質を含めても、全くおすすめしません。