Geekly-ギークリーの口コミ・評判 2ページ目

エージェントが多くの求職者を担当しすぎていてさばききれておらず、全てにおいて対応が雑。
初回の面談のあとは、ギークリーのシステムをただ利用させてもらっているだけのような形。
履歴書へのアドバイスも面接対策も一切ない。
（これまで2回ギークリーを利用しており、それぞれ別の担当者だが、2回とも同様だった。）

企業とギークリーの関係性を保つことばかり優先し、企業への相談や交渉をなかなかしてくれない。
企業に対しての、ギークリーの立場の弱さを感じた。
例えば、内定承諾の2日程度の延長や、年収交渉をお願いした時があったが、どちらも企業側へ連絡する前にエージェントにかなり渋られた。
年収交渉に関しては、最初にメールでギークリーに依頼したが、エージェントからの返事がしばらくなかった。後から直接電話をしたところ「年収交渉はできないと思います」という返事で、企業に話すらしていない状態だった。
また「なぜ年収でそこまで悩むのか」「お金だけじゃない部分もある」とも強めに言われ不快な思いをした。
最終的には年収交渉をしてもらえたものの、年収の変動はなかった。（実際に交渉してもらえたのかどうかすら不明）

内定時だけでなく選考途中でも同様だった。
選考中企業から、ギークリーを通じて、メールで個別の質問が来ることがあった。
しかし回答しても、エージェントから「伝えました」の返信が来ることはなく、本当に企業に伝えているのか不明だった。

以上のように、転職希望者への対応が雑、かつ、交渉事は企業に伝える前に渋られる状態だった。
転職活動全体を通して、ギークリーという企業自体が、他のエージェントに比べ信用を得ていないのだと感じる。
大手企業は特に、ギークリーを通じて受けるべきではないと思う。
他のエージェントを通すと書類選考が通るレベルの企業でも、ギークリー経由だと落ちている。

IT未経験から登録しましたが、登録して2週間…
不信感がいくつか…

まず面談の時点ではどこの求人サイトより印象は良かったです。
事細かな情報を教えてくださったり、面談中に情報をまとめて求人を7つも紹介してくださって、すぐに応募もして下さりました。
レスポンスも早く1週間以内に全社からご返答があり、2社面接予定を頂けました。

しかし、ここからがなんというか…

1社目の面接官から｢履歴書も経歴書も貰っていないですよ。｣と言われました…
落ちた5社は書類選考すらされていなかったことが判明。
その上、｢実務経験は何年ありますか？｣と聞かれ、素直に｢申し訳ありませんが、現在は○○(企業様の求める言語)の学習中であり、実務経験はございません。｣と素直に答えたところ、｢うちは経験者しか募集してないはずなんだけど…｣と苦笑いされました。
未経験でも雇いたい！と、思わせられる受け答えをできなかった私も悪いですが、そもそも未経験可の求人で希望を出していたはず。
なんというか1社目から心を折られそうでした…

この時点で管理がおざなりなように感じ、
面接日程の確認後、メールを返信するように要求がありますが、2社目の時はあえて返信せず、電話がかかってくるだろうか。と待ってみましたが音沙汰無し。
面接は日程通りに受けましたが、
もしほんとに気づいていなかった場合、応募者が落ちるのは自己責任ですが、企業様にもご迷惑がかかりそうなものの、そのへんフォローはないみたいです。

正直、続けてもいいのか不安しかない。

最低でした。
1番最初の面談時の印象は悪くなかったです。
接客対応も問題なく、求人も沢山用意してくれました。
ただ、他の方も書いているように大量応募をゴリ押しきてきます。
さらに面接日が決まっている企業は面接を断れないと言ってきます。調べるうちに志望度が下がったと伝えても聞いてもらえません。無理やり断りましたが。
挙句の果てに最終面接前日になって、企業から充足連絡がきたので明日の面接は無くなりました。という事が複数回ありました。
選考企業にも問題はあるのかもしれませんが複数回続いたので、余程企業側からギークリーが信用されてないのだなと感じます。
ここ経由で内定貰わなくて良かったなと思います。
求人を見る用として登録しておくのはいいかもしれません。
電話やメールをしても担当からのレスポンスが遅く、企業と本当に連携が取れてない印象。
同じ思いをする方が1人でもいなくなればいいなと思います。

志望動機のない書類をそのまま応募しているので、書類選考で落ちまくります。また、エージェントサービスによるプッシュもないですし、大量応募をさせられるので、このサービスやばいかも？と気づいたときには応募できる求人がなくなってしまいます。特に志望度の高い求人だと本当に悲しい。企業様にも迷惑がかかるから二度と使うことはないです。

面接後にギークリーが提供するサイトのマイページ内で面接の所感や志望度等
アンケートを記入するが、企業の志望順位を無断で企業に共有された。

それにより2次面接が決まっていた企業も見送られる結果になった。
アンケート内でどこが企業に共有されるのか明示したり、共有するにしても
オブラートに伝える等、工夫をしてほしいもの。

利用される方は、アンケートに記入した内容が企業側にそのまま見られても
問題ないように記載することをおすすめします（本件ギークリー社にフィードバックを送ったところ謝罪は一切なく、当たり障りのない定型文のような返信が返ってきたため改善の余地はないと思われる）。

その他、利用して良いと感じた点
・マイページは他社より見やすく使いやすかった。
・担当者の方に面接辞退を断られなかった（他社では当日キャンセルは不可と言われる）。

悪いと感じた点
・他に2社エージェントを利用したが、書類通過率が一番低い
・常に定型文のメールで連絡してくるため、機械的な対応しかされず、他社のほうがパーソナライズされたサポートが充実している（エージェントのサポートは期待せず、自分自身のアピール力や経歴で勝負できる方には良いかもしれないが）。

当サービスを利用したことがありますが，まさに皆様の口コミ通りです．

まず，当サービス経由では，書類時点で通過率が異常に低かったです．
その後に，別サービスを利用して，書類通過率は3倍以上に上がりました．
結果として，別サービス経由で，BIG4のITコンサルタント職で採用されました．

求人自体は沢山出してくれる。
ただゴリ押しが凄い。
一次面接では会社だけでなくコチラも会社を見極める場な筈だが、面接後の所感シートを送っても担当エージェントからの助言は望めない。
内定通過した会社に迷いがあり決断に迷っていても「少しでも気になるなら蹴っても次からも同じ」と言われてしまい、結局のところ全く社風も業務も合わない会社に入社してしまった。最後に決断したのは自分なので自己責任とも取られるが、「ゲーム業界に強い」が売りのはずが、会社や個人の業務とのニーズがマッチしているかなどのアドバイスはほぼ望めないのは自分的には痛手だった。転職経験が少ない人は、複数のエージェント会社を使って自分に合ったエージェントで進める方が良いと思う。
とにかくどこでも良いから転職したい人には、かすった業務で数を叩き出してくれるから良いが、個人的には本当にお勧め出来ない。

googleマップに口コミを投稿したらgeeklyオーナーに消されました❨表示されなくなった❩ので、こちらに投稿します。

募集要項に正社員の募集と記載があり応募してみたら契約社員でした。
また、ある企業に応募し書類選考通過の連絡を受けたので面接希望日を折り返した次の日に書類選考に落ちたと連絡がありました。書類選考に通ったのか落ちたのか確認したら書類選考に落ちたとのこと。担当のエージェントの方は、このような事は稀というだけでした。この稀に起きたことについて説明を求めましたが説明はありません。「稀」に起きたことを［稀］だけで済ましてしまい、問題の調査をしない事と説明ができない事でGEEKLYは信用できなくなり退会しました。その後の退会処理はとても迅速でした。geeklyのお問い合わせの方にも伝えていますが連絡や返信はありません。
書類選考の通過率は他社に比べてとても低いです。これは担当のエージェントの方によるのでしょうか？

【総評】
第二新卒や未経験分野にチャレンジしたい方、早く次の職を決めたい方、またはどんな求人があるか眺める程度に利用したい方は使う価値があるかもしれません。一方、すでにある程度キャリアを積んでいる方、またはキャリアプランがある方へはあまりおすすめできません。

【総評の背景】
他の方の口コミにもありますが、本エージェントは大量応募が前提となります。初回面談時50社ほど応募候補会社のリストを渡され、会社名と勤務条件をとりあえず確認し10分以内に応募したい企業をピックアップしろと指示があります。
求人の内容を吟味する時間はありませんので、ばら撒き応募をしてあとは書類選考で引っかかるのを待つといった進め方になります。
ちなみに候補会社は玉石混合と言った感じで、良さそうなものもあれば、なぜ紹介してきたか意図が不明なものも多く含まれています。
総じて次のキャリアビジョンがある程度明確にある方へは不満の残るサービスになるかと思います。逆にどういった会社があるか幅広く見てみたい、キャリアプランはこれから求人を見ながら考えていきたいといった方には求人数も比較的多いためお勧めできるかと思います。

【これから利用される方へのアドバイス】
・初回面談に際し、よりマッチ度の高い求人が紹介できるからとオフィスへの直接訪問を強く促されますが、オフィスへ訪問できない理由を伝えればオンラインでも実施はしてもらえます。
・初回面談時、大量応募を避けたい場合は提示された候補会社から2社ほど適当にピックアップし残りは後日確認させてくれと伝えれば良いかと思います。
・初回面談以降は平日土日に関わらず自動で担当者からメールが送られてきます。やたら対応を煽るような内容のメールが多く来るかもしれませんが本当に急ぎ対応が必要なものは担当者が電話をしてきますのであまりにも対応が面倒な場合は基本無視で良いかと思います。
・おすすめされる求人の内容はよく確認するようにして下さい。
正社員を大前提にしているはずなのに契約社員の求人を紹介してきたりします。
・履歴書、職務経歴書の添削、面接アドバイスや練習はおそらくやっていないので、そうしたサービスを受けたい方は別エージェントを利用されると良いです。

最初の面談で、書類が揃ってから企業に応募しますと言われていたが、実際手違いで書類が揃っていない状態で70社ほどの会社に一斉送信されていました。
書類の揃っていない求職者をどこの企業が採用しますか。。
一旦出してしまって、後から正式に応募したとしても印象は悪いと思います。
ギークリー内でシステム化しているところと人の手が加わる所とあり、手違いが起こったそうですが、、こちらとしては70社の就職の可能性を無くされた印象です。
こちらは承諾していないのに勝手に個人情報を送られましたので、個人情報漏洩にもあたるのでは。。。
この事があってから、上長の方から平謝りされました。その後はその上長さんが担当してくれましたが、「こういう求人紹介して欲しい」と希望を伝えたところ、「マイページから自分で探してください」との回答。自分で探すならエージェントの意味ありますか？誠意も何もないなと思いました。
書類が揃ってから再応募しましたが、全て落ちました。そりゃあそうですよね。
この会社はおすすめしません。過去の自分にやめておいた方が良いと強く言いたいです。