Geekly-ギークリーの口コミ・評判 3ページ目

若い担当者が多く、職務経歴書もよく読まずに出て来るか、読んでいてもよくわからないらしい人が多い。
ただ、あまりしつこくはないのと、案件自体は結構まともなので、マイペースで活動したい人にはありなのかもしれない。
あまりサポートの意味はないが、案件を探してくれる人として利用するべき。

面接後にギークリーが提供するサイトのマイページ内で面接の所感や志望度等
アンケートを記入するが、企業の志望順位を無断で企業に共有された。

それにより2次面接が決まっていた企業も見送られる結果になった。
アンケート内でどこが企業に共有されるのか明示したり、共有するにしても
オブラートに伝える等、工夫をしてほしいもの。

利用される方は、アンケートに記入した内容が企業側にそのまま見られても
問題ないように記載することをおすすめします（本件ギークリー社にフィードバックを送ったところ謝罪は一切なく、当たり障りのない定型文のような返信が返ってきたため改善の余地はないと思われる）。

その他、利用して良いと感じた点
・マイページは他社より見やすく使いやすかった。
・担当者の方に面接辞退を断られなかった（他社では当日キャンセルは不可と言われる）。

悪いと感じた点
・他に2社エージェントを利用したが、書類通過率が一番低い
・常に定型文のメールで連絡してくるため、機械的な対応しかされず、他社のほうがパーソナライズされたサポートが充実している（エージェントのサポートは期待せず、自分自身のアピール力や経歴で勝負できる方には良いかもしれないが）。

まず初回の面談で大量の求人を紹介され、強く断らないと大量に応募されてしまいます。この時点でどうかと思いますが、マイページを用意してもらった後にアップロードされた職務経歴書を見ると自分が提出したものから勝手に添削（開発環境や日付など間違いだらけ…）されたもので書類選考されてました。志望度が高い企業もあったので最悪です。

職務経歴書の作成代行をしてくれるのは大変助かったのですが、誤字脱字がひどすぎました。
書いていた資格についても勝手に変えられて、転職のプロなのか疑います。自分で書いた方がましです。

書類選考も勝手に出されるので、通った場合は理由をつけて辞退しないといけないです。辞退したい旨を1度メールしただけでは納得してもらえないのもめんどくさいです。

求人数は多いですが、まったく希望してない企業ばかりで、エージェントの営利目的だろうなと感じるものばかりです。
また、エージェントが小馬鹿にしてくるところがすごく感じが悪いです。
二度と使いたくないですが、何がなんでもとりあえず急いで仕事に就きたいと言う方にはおすすめかもしれません。

面談後マイページの案内すらなし。
痺れを切らして数週間後こちらから連絡したらメールも返事なし。担当者のLINEは既読スルー。
何らかのミスで対応漏れだけでもやばいのに無視するような企業に関わりたくない。

求人自体は沢山出してくれる。
ただゴリ押しが凄い。
一次面接では会社だけでなくコチラも会社を見極める場な筈だが、面接後の所感シートを送っても担当エージェントからの助言は望めない。
内定通過した会社に迷いがあり決断に迷っていても「少しでも気になるなら蹴っても次からも同じ」と言われてしまい、結局のところ全く社風も業務も合わない会社に入社してしまった。最後に決断したのは自分なので自己責任とも取られるが、「ゲーム業界に強い」が売りのはずが、会社や個人の業務とのニーズがマッチしているかなどのアドバイスはほぼ望めないのは自分的には痛手だった。転職経験が少ない人は、複数のエージェント会社を使って自分に合ったエージェントで進める方が良いと思う。
とにかくどこでも良いから転職したい人には、かすった業務で数を叩き出してくれるから良いが、個人的には本当にお勧め出来ない。

googleマップに口コミを投稿したらgeeklyオーナーに消されました❨表示されなくなった❩ので、こちらに投稿します。

募集要項に正社員の募集と記載があり応募してみたら契約社員でした。
また、ある企業に応募し書類選考通過の連絡を受けたので面接希望日を折り返した次の日に書類選考に落ちたと連絡がありました。書類選考に通ったのか落ちたのか確認したら書類選考に落ちたとのこと。担当のエージェントの方は、このような事は稀というだけでした。この稀に起きたことについて説明を求めましたが説明はありません。「稀」に起きたことを［稀］だけで済ましてしまい、問題の調査をしない事と説明ができない事でGEEKLYは信用できなくなり退会しました。その後の退会処理はとても迅速でした。geeklyのお問い合わせの方にも伝えていますが連絡や返信はありません。
書類選考の通過率は他社に比べてとても低いです。これは担当のエージェントの方によるのでしょうか？

【総評】
第二新卒や未経験分野にチャレンジしたい方、早く次の職を決めたい方、またはどんな求人があるか眺める程度に利用したい方は使う価値があるかもしれません。一方、すでにある程度キャリアを積んでいる方、またはキャリアプランがある方へはあまりおすすめできません。

【総評の背景】
他の方の口コミにもありますが、本エージェントは大量応募が前提となります。初回面談時50社ほど応募候補会社のリストを渡され、会社名と勤務条件をとりあえず確認し10分以内に応募したい企業をピックアップしろと指示があります。
求人の内容を吟味する時間はありませんので、ばら撒き応募をしてあとは書類選考で引っかかるのを待つといった進め方になります。
ちなみに候補会社は玉石混合と言った感じで、良さそうなものもあれば、なぜ紹介してきたか意図が不明なものも多く含まれています。
総じて次のキャリアビジョンがある程度明確にある方へは不満の残るサービスになるかと思います。逆にどういった会社があるか幅広く見てみたい、キャリアプランはこれから求人を見ながら考えていきたいといった方には求人数も比較的多いためお勧めできるかと思います。

【これから利用される方へのアドバイス】
・初回面談に際し、よりマッチ度の高い求人が紹介できるからとオフィスへの直接訪問を強く促されますが、オフィスへ訪問できない理由を伝えればオンラインでも実施はしてもらえます。
・初回面談時、大量応募を避けたい場合は提示された候補会社から2社ほど適当にピックアップし残りは後日確認させてくれと伝えれば良いかと思います。
・初回面談以降は平日土日に関わらず自動で担当者からメールが送られてきます。やたら対応を煽るような内容のメールが多く来るかもしれませんが本当に急ぎ対応が必要なものは担当者が電話をしてきますのであまりにも対応が面倒な場合は基本無視で良いかと思います。
・おすすめされる求人の内容はよく確認するようにして下さい。
正社員を大前提にしているはずなのに契約社員の求人を紹介してきたりします。
・履歴書、職務経歴書の添削、面接アドバイスや練習はおそらくやっていないので、そうしたサービスを受けたい方は別エージェントを利用されると良いです。

最初の面談で、書類が揃ってから企業に応募しますと言われていたが、実際手違いで書類が揃っていない状態で70社ほどの会社に一斉送信されていました。
書類の揃っていない求職者をどこの企業が採用しますか。。
一旦出してしまって、後から正式に応募したとしても印象は悪いと思います。
ギークリー内でシステム化しているところと人の手が加わる所とあり、手違いが起こったそうですが、、こちらとしては70社の就職の可能性を無くされた印象です。
こちらは承諾していないのに勝手に個人情報を送られましたので、個人情報漏洩にもあたるのでは。。。
この事があってから、上長の方から平謝りされました。その後はその上長さんが担当してくれましたが、「こういう求人紹介して欲しい」と希望を伝えたところ、「マイページから自分で探してください」との回答。自分で探すならエージェントの意味ありますか？誠意も何もないなと思いました。
書類が揃ってから再応募しましたが、全て落ちました。そりゃあそうですよね。
この会社はおすすめしません。過去の自分にやめておいた方が良いと強く言いたいです。