【辛口評価】人材派遣会社の口コミランキング（参考になった順）
人材派遣の登録を行う際、各社で福利厚生やサポートなどに違いがあり、どの会社を選ぶか迷ってしまうこともあるのではないでしょうか。サービス内容も大切ですが、担当者や企業側の対応がどのようなものかも重要になってきます。 このコーナーでは、各派遣会社の口コミ・評判を集めました。人材派遣に登録する際には、皆さんから投稿された口コミも参考にしてみてはいかがでしょうか。利用された方の口コミもお待ちしております。
辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
「コーディネーターの説明が丁寧」「就業後のアフターケアや福利厚生が充実！」と評判のテンプスタッフ。ここでは、実際にテンプスタッフを利用した人の声を集めました。
受託は最悪さんが私のことかと思いました
テンプスタッフと同じパーソルグループで、テンプの派遣社員として半年間。私の場合はＰＬではなく、直接指導された契約社員が最悪でした。当初聞いていた業務から大きく外れ、意味のわからない専門用語を一方的に言われても、こちらはなんのことかわからない。質問すれば「最初に言いましたよね」。
そんな日々で数週間、メンタルの危機を感じてテンプのフォロー担当者と現場のＰＬに何度か相談しましたが改善せず。
その契約社員から「気持ち悪い」「パーソナルスペースが広いから近づかないで」など言われ、更新しないと決めました。
同職場はフェードアウトしてく人、一度も更新せず辞めてく人が後を絶たないようです。
十年以上前まではテンプスタッフの派遣社員として様々な企業で長期で働いていました。その時は特に不満に思うことはありませんでした。
パーソルグループになった現在がどう変わったのかわかりませんが、こちらから希望した仕事は職場見学まで至らなくても、テンプからのオファーがあっての不採用は、今までは経験したことがありません。
気になるQ&A
で、テンプスタッフって結局どうなの？上手な使い方があれば教えてほしい！
求人数が常時3万件以上と多いので、希望に合う仕事が見つかりやすい！しかも、福利厚生が充実＆フォロー体制もしっかりしているから、派遣が初めての人にもおすすめ。
リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣会社です。福利厚生面でもリクルートグループの健康保険組合に加入できるため保険料も割安になるというメリットがあります。その他、育児支援やビジネスサポート、キャリアカウンセリングなどのサービスがあります。
ITエンジニア向けの求人他、スキルを活かした職種のバリエーションも豊富です。営業・コーディネーター・カウンセラーの3人が登録スタッフににつく体制で、就業中のサポートを行います。
スキルアップ講座などが特別料金で受けられるサービスもあります。
ここでは実際に利用した人の口コミや評判を集めましたので、ぜひ参考にしてください。
トラブル解決しないで責任転嫁する営業
客先の上司の発言でもめたので、リクの営業担当に確認を取ってもらおうと連絡したが、スルーされた。その際、何度も話してるのに同じことを質問してくる。営業が客先に確認すると言ったくせに放置されていた。結果、客先と営業どちらに対しても不信感を持った。
延々と放置され続けたので辞めると伝えると自己都合でやめることになるからと何度も念を押された。そして、辞めることになった理由を全て私に責任転嫁する上、「何でも客先に伝えることはできない。こっちも忙しい」と逆ギレ。こちらには、手続き等早くしろと迫ってくるのに、自分は客先でのトラブルの対応を全くしない無能。この営業のことを、リクにクレームしたいがそういった窓口がないのか見つからず。同じ職場に他にもリクの派遣がいたが、皆辞めていったのは、客先の問題を解決しようとしないこの営業のせいだと思う。
本社がスイスにある総合人材サービスアデコグループの日本法人で、満足度の高い世界最大の派遣会社です。世界に60か国地域に5500拠点のネットワークがあり、国内では北海道から九州までのエリアをカバーしています。
多彩な経歴・スキルのスタッフを多く受け入れ、専門職の求人にも強いとの口コミや評判もあります。大手企業、外資系企業などあらゆる業種・職種案件があり、ITエンジニア系の専門職をはじめ人気の一般事務まで、高時給、短期、単発、未経験など幅広く対応しています。
定期的にスタッフ満足度調査を行い、積極的に登録スタッフの問題の把握と待遇改善に取り組んでいるというところに、登録スタッフへの配慮が感じられます。
営業担当最悪です。
同企業に私を含め、3人、アデコからの派遣がいましたが、みな同じ営業担当で「スタッフの味方をしてくれず、企業にいい顔ばかりし、スタッフの苦情は一切企業には伝えず、逆に企業側の意見ばかりをスタッフに伝えてくる」と苦言を呈している状態でした。私ともう一人は退職しました。残った一人も時間の問題だと言っていました。入社したてのころ、仕事状況を伺いたいとのことで、アポをいれ、約束の時間に待ち合わせ場所に行ってもおらず、ショートメールも電話も通じないときがありました。15分ほどその場で待って、一度自席に戻るのでついたらまた連絡くださいとメッセージをいれました。その2時間後くらいにようやく返信があり「ノロウイルスに感染し体調をくずし、リスケするのを忘れていました」とのこと。営業担当以前に人としてこの人はどうなんだろうと唖然としました。
PRテンプスタッフの気になるQ&A
テンプスタッフの気になる疑問に答えたQ&Aを公開しています。あなたの疑問を解決できたか、ぜひご意見をお聞かせください。
人材サービス会社では世界第2位、本拠地オランダのランスタッド・ホールディングスグループの日本法人です。2010年に大手人材派遣会社フジスタッフを買収して統合されました。オフィス事務、製造物流、エンジニア、しょうがい者雇用、単発の労働派遣の他、キャリアコンサルティングに力を入れ、転職就職支援、再就職支援を行っています。
営業とコーディネーターの2人専任制の求職スタッフへのサポートは、安心感があると定評があります。
福利厚生、各種ライフサポートや就業や紹介などで貯まるワークポイントなどで就業者を支えるサービスが充実しています。
ここでは、さまざまな方から寄せられた貴重な口コミや評判を掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
何かイライラしてたのでしょうか？
12月末に退職となり、離職票が届くのを待っていたのですが２週間すぎても届かず、退職後の諸々の手続きが進まずに困っており、社会保険センターへ確認の電話をしたところ、不快な対応、こちらが電話を切る前に勢いよくガチャ切りされました。
派遣や日雇いなど様々な働き方ができ、給与の前払いサービスも利用できる派遣会社・ヒューマントラスト。
大手企業との取引が多いため、高時給の派遣求人をはじめ、業種や仕事内容も幅広く揃っていると人気ですが、「スタッフの対応が悪い？」、「時給に見合わない求人がある？」、「電話が繋がらないことが多い？」という点を気にしている人が多いです。
ここでは、実際に利用した人の口コミや評判を集めましたので、ぜひ参考にしてください。
担当者 適当
バレンタインデーの催事で初めて働きましたが担当者が設営の場所さえ把握してない、催事担当ではないと言い出した！
あり得ない。無責任過ぎる。
他の担当者も店に来てスマホを鏡にして売場で髪をいじってる…
あまりにも酷いと思いました。
連絡も前日に来たりと適当な会社だと思います！
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[引用]公式
スタッフサービス（オー人事net）は派遣会社の中では、求人数の多さ、求職数ともにトップクラスな会社で、事務・技術者・ITエンジニア・製造業務・介護看護医療事務など5部門に分けてそれぞれのニーズに対応しています。求人数が多いので、これまで事務職派遣が未経験の方だけでなく、元々派遣で働いていた方も、好条件の求人を見つけることが可能です。
登録スタッフ約112万人 、就業スタッフ約64000人・ネットワーク160拠点事業所全国各地にあり、都市部だけでなく地方での求人も全国にわたってあり、地方在住のスタッフにも安心です。
大手ゆえに福利厚生、ビジネスマナーやOAスキルなどのキャリアアップのためのサポートも充実しています。
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黒
人員の能力不足
対応に違和感あり
職員すべて雑な対応
理不尽な会話が多かった
すべての口コミが妥当な評価
登録していた時間を返してほしい
真実を明らかにしてほしい
救われる人員もいるから
真っ当な人間でいつもいたいから評価コメントには偽りはない
きらケア介護派遣
本音
[引用]公式
きらケア介護求人では、介護業界に特化した人材派遣サービスを提供しています。働きたい人は公式サイトから、未経験可、高給与、土日休みなど、こだわりの条件で求人検索が可能です。
非公開求人情報もあり、派遣登録を行うと、専門のキャリアアドバイザーがヒアリングを行い、希望に合った職場が紹介されます。就業前の職場見学も可能で、就業後も仕事内容や人間関係の悩みなど、アドバイザーが継続してフォローする体制を整えています。
ここでは、さまざまな方から寄せられた貴重な生の声をそのまま掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
派遣の質が悪い
何度か違う施設や病院で、本当に派遣の品位がないです。上の人の顔色を伺う。
陰で悪口を言ってるくせに社員の前では良い顔。特定の人を一緒にいじめてやめさせる、長くいるおばさんはこっちが黙ってたら以前言ってたことが保身のために二転三転、会社としても入れれば良い、派遣先も良いところしか見てないから派遣の裏の顔は知らず。会社が大きいから呆れる様な人を入れるのか
きらケアの派遣には注意しようと思う
パソナ
本音
[引用]公式
業界大手のパソナグループです。1976年にテンポラリーセンターとして創業し、後にパソナと改名。人材派遣の先駆者として知られています。東京都千代田区に本部があり、北海道から沖縄まで拠点があります。
人材派遣以外にも、人材紹介、再就職支援、雇用創出、企業の福利厚生業務代行、保育事業など多角的に展開しており、ゆくゆくは正社員として働きたいと考えている女性や、出産育児などでブランクのある女性の就職紹介などの支援にも力を入れています。
パソナグループとしては女性起業家支援も行っています。会社としてはビジネスだけにとどまらず、社会貢献を目指した取り組みにも力を注いでいます。福利厚生・研修サポート面についても自社運営の部門が企画提供しており、充実しています。
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担当がひどすぎる
派遣会社はスタッフが働いて成り立っているのに、スタッフへの対応が最悪。契約書しか見ていない。他の派遣会社のほうが親身になってくれるので、パソナはもう使わない。
ランキングに騙されるな。
派遣は担当次第でやる気がなくなる。
面談も会いにこない。
スタッフが稼げば売上に繋がるのに、退職伝えると風当たりが変わる。
挨拶もしない。
態度最悪。
ここで働いてた期間が馬鹿馬鹿しい。
マンパワー
本音
[引用]公式
世界80か国地域に約3000のオフィスを持つマンパワーグループの100％出資の日本法人です。創業50年のキャリアのある、日本で最初の人材派遣会社です。日本国内では150の拠点を展開し、事務・サポート系からIT、金融など幅広い職種に対応しています。アメリカ本社だけあり、アメリカ・外資系企業の案件を多く扱っています。
人材派遣以外にも職業紹介（正社員、IT、看護婦、海外勤務等）や再就職支援なども行っています。また、障がい者就業支援にも力を入れています。
外資系企業勤務や海外勤務に備えてのTOEICテスト支援・語学教育サポートなどもあります。
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大手らしい手厚い対応
引っ越しを機にこちらで仕事を探しました。
求人数はさながら、就業までスムーズに進みスキルがあればそれなりの環境で働くことができます。
残業や働き方に関しても自身に合った方向性で進められます。
サポートは可もなく不可もなくといったところで、就業した後は基本的に静観がスタンダードの様子。
ただ、派遣先との交渉などが他の派遣会社よりも上手な印象です。
マイナビスタッフ
本音
[引用]公式
求人や生活情報サービスを幅広く展開する、マイナビグループの人材派遣サービス・マイナビスタッフ。事務や編集・DTPデザインなどのクリエイティブ職の求人を多く扱っています。また、人材紹介（転職支援）も行っています。
求人数が多くて、未経験から始められる事務の仕事も豊富と評判ですが、「担当者のレスポンスがあまり良くないって本当？」、「就業後のフォロー体制はしっかりしているの？」という点が気になる人もいます。
ここでは、実際に利用した人の口コミや評判を集めましたので、ぜひ参考にしてください。
無期雇用って！
無期雇用だっから？
無期雇用派遣とは、マイナビが、私を正社員として雇用し、各企業へ派遣する形態です。しかも、賞与などはなく、ただ仕事が途切れないというだけの、無期雇用。この場合、マイナビは、私に継続的な就業機会を提供する必要があります。
希望する派遣先が見つからない場合でも、私のスキルや経験を無視した短期・単純作業への強制は、その義務を十分に果たしたとは到底思えませんでした。とても耐えられるそうにもない、単純作業の現場に送り込もうとされました。
他の派遣会社さんでは、3日で、大手の希望通りの会社に繋いでいただけました。
同じスキルで、何も盛ってない、履歴でした。10年間も働いてきたのに。そんな派遣会社です。マイナビは。
内職市場
本音
[引用]公式
内職の仕事を探すことができる「内職市場」。全国に店舗を多数展開しています。経験不問で、特別なスキルがなくても始められます。
自分の都合に合わせて、好きな時に好きなだけ働くことができるのが特徴。自宅で軽作業、店舗内で軽作業、自宅でパソコン作業、外出してフィールド作業の、4つの働き方があります。お仕事をはじめるには、店舗への登録が必要です。
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相手は採用させる気ない
内職屋(名古屋港店)の求人をDOMOで見つけて募集申込みしても何も反応無く連絡しても誰も出ず再度申込みしても1週間以上して忘れた頃に電話連絡来たのでお話しした所、相手はなんか嫌々そうなうっとおしそうな言い方の対応してきました。考え直すみたいな丁寧な言い方したのに相手は、はいはいみたいな感じで返事してきられました。
凄く嫌な感じがしました。何処の内職屋もそうなのかな？って思えてしまいました。
iDA
本音
[引用]公式
国内外の有名ブランドなど、アパレル業界の求人数が国内最大規模を誇ることから利用者の評判が高い、アパレル・ファッション業界専門の派遣会社、iDA。
キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーのWサポートと、無料で受けられる研修サービスが人気の派遣会社ですが、「担当者の質に差がある？」、「求人情報の掲載内容が実際と違う？」という点を気にしている人が多いです。
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上から目線
求人が多かったのでいい感じかなと思ってたんですけど、実際面談を始めたら、すごく上から目線で、最初からなんか感じ悪いなと思った。しかも最初から「紹介できるものはない」みたいな否定的な感じを遠回しで言ってくる。「髪色変えられますか？」とか、「仕事紹介するのは難しい」みたいな、こいつはダメだと言いたいのかな？って感じがしてきた。
アヴァンティスタッフ
本音
[引用]公式
みずほ銀行、丸紅株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社が出資する、人材派遣会社・アヴァンティスタッフ。金融や商社関連の求人を多く扱っています。社会保険や雇用保険、健康診断などの福利厚生も充実しています。
ビジネスマナーやOAスキルを学ぶためのセミナー、資格取得支援などのサポートが充実していると評判ですが、「担当者によって対応にバラつきがあるの？」、「未経験で応募できる仕事が少ないって本当？」という点が気になる人もいます。
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スタッフに配慮してほしい
・グループ会社の同意書登録経由で就業。基本情報や職歴、スキルが共有されたのでゼロから登録する必要がなかったのはよかったが、社会保険関係は引き継がれないと後から知り、有給休暇が当時10日残っていたが消滅してしまったのがつらかった。
・良くも悪くも電話が多い。
対応、反応が早い一方で仕事紹介の電話着信が20時、21時ごろで驚いた。かと思えば、とある日19時ごろオフィスに折り返すと留守電だった日もあった。営業時間が決まっていないのかよくわからず・・・
こまめに連絡を取ろうとしているのはありがたいが電話苦手なので連絡はメールでほしいと早い時点で伝えておけばよかった。
・就業の悩み困りごとを片手間で済まされてる印象
派遣先の業務で相談したいことがあり電話で話したことがあった。じっくり話を聞いてほしかったが担当営業氏はアポ先へ移動中だったようで電車アナウンスの声や雑踏が聞こえて慌ただしくしていたのが伝わった。
最終的に精神疾患に罹ってしまい派遣先にも迷惑をかけて更新せず辞めることになったが、退職届を書くように言ってきたり保険切り替え手続きの連絡が早い。こちらの心身を気遣う様子が感じられずしんどかった。今後も仕事紹介を希望していたので心身弱っている状態で社内規定を読んでみたら休職も可能なようだったが案内や提案なかった。
条件面に特に不満はないが、スタッフの立場ならどう思うか、どう感じるかもう少し配慮してほしかった。
ヒューマンリソシア
本音
[引用]公式
ヒューマンアカデミーなどの学校・教育機関をグループに持つヒューマングループの派遣会社です。
全国北海道から九州・沖縄まで拠点を持っています。
グループ会社のヒューマンアカデミーで主に資格講座も運営していますので、スタッフといして登録しながらの資格取得・スキルアップのメリットは多く、指定講座を受講してから派遣スタッフとして就労するとキャリア手当がもらえる制度もあります。
ここでは、さまざまな方から寄せられた貴重な口コミや評判を掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
担当者が本当最悪！
まず連絡を電話でなく、ショートメールでしてくる点が気になる。期日を守らない、条件が分かり次第教えますって言ったっきり1週間放置、突然ショートメール、選考に時間がかかってますのでもう暫くお待ちくださいって条件分からないのにエントリーされたことになるの？とびっくり、いやいやってなり条件も分からないので、選考から外してくださいとメール、最後には辞退ですねときた。正直呆れました。誰が指導しているのだろうか？
担当変えてくださいとメールだけ送ったけど絶対お願いしない派遣会社だなと思った。
ライクスタッフィング
本音
公式
ライクスタッフィングは、東京・大阪に本社を置く人材派遣会社です。モバイル販売・コールセンタースタッフなどの職種を中心に取り扱っています。
携帯電話販売代理店、保育・介護施設の運営事業者として培った業界知識やノウハウを強みとしています。就業前には、仕事内容にあわせて研修を行ってくれることも特徴の1つです。仕事初日には、担当者が一緒に同行してくれます。
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連絡が遅い
会社名はライクスタッフィングって大手っぽい名前でしっかりしてそうなイメージを持って登録したが、
①エントリーした単発の仕事の合否連絡に対して全く説明がない。
②勤務確定メールは前日に送るとのことだが、勤務確定しない場合はメールがないのか説明がなく全く分からない。
③不明な点をメールで確認するが返信が遅く進まない。
④電話窓口のオペレーターの感じが悪く、早く電話を切りたい雰囲気で早口で終わらそうとする。
⑤前日の勤務確定メールが遅いことで、明日仕事があるのか？ないのか？分からず、他に登録しているスキマバイトなどの応募も出来ず時間だけが奪われていく。
パーソル パナソニック HRパートナーズ（旧：パナソニックエクセルスタッフ）
本音
[引用]公式
パナソニック100％子会社の人材派遣会社です。パナソニックグループをはじめ、大手優良企業への紹介多数あります。一般人材派遣・エンジニア派遣・販売スタッフ派遣サービスのほか、シニア向け人材サービス、人材紹介、再就職支援などを行っています。
一般事務、経理、営業事務、受付、秘書、通訳、翻訳、CADオペレーター、エンジニアなど、多岐にわたる職種と、長期・短期・単発など就業時間も様々選ぶことができます。大手パナソニックグループの強みで業界トップクラスの福利厚生だと言われています。
自社グループ健康保険組合に加入できるので、自己負担が4割になるなどパナソニック社員同様のサービスが受けられる点が魅力です。
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早く入社させたくせに3週間で派遣切りの話を切り出されました。
つい最近までお世話になってました。
タイトルの通り、入社してまだ3週間しか経ってないのに契約終了の話を切り出してくる会社に就職させられました。
入社したばっかりだったからせめて部署異動とかそういう話でもっと繋いでくれるんかと思ったら、こちらの意見も聞かないで一方的に契約終了の話をしてきたので心底腹が立ちました。
まあこっちも職場見学して、ここが良いと思って選んだ自分にも悪いところは確かにありますが、経歴を傷つけられました。
次の職場を斡旋すると言っておきながら、その時の担当営業からの斡旋は特になく、まだ次の職場も決まっていのに「振れる仕事がないそうなので、契約終了日早めてくれん？」みたいに契約終了を催促してくる問題児な営業さんでした。
営業の方みなさんがそういう方ばっかりではないと思いますが、そういう人もいるってことを知り勉強になりました。
もうこの会社ではお世話になりなくないなと思ったので、登録削除の申請をしました。
日総工産
本音
[引用]公式
日総工産は工場や製造業、エンジニアの派遣に特化した人材派遣会社です。神奈川県に本社を置き、全国各地に拠点を展開しています。
一定の基準を満たした派遣事業者として「優良派遣事業者」に認定され、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスの提供を謳っています。また、「製造請負優良適正事業者」としての印である「GJマーク」を取得していることも特徴の一つです。
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登録しない方が良い
悪いことは言わない。
この派遣会社に登録はやめておきましょう。
なぜなら登録時は懇切丁寧に説明してくれるが、
それは表向きで実際は釣り求人ばかりで、
まともに仕事を紹介してくれない。
登録してから一度も紹介されなかった人は、かなりいる。
求人サイトを見れば説明文もしっかりしていて良い会社に見えるが、
この会社の仕事は９０％以上は募集もろくにしていない釣り求人ばかり。
もうじき登録削除を申請する予定。
ジャスネットスタッフ
本音
[引用]公式
経理や会計など管理部門の求人に特化した人材派遣会社・ジャスネットスタッフ。人材紹介サービスも行っており、派遣と正社員の求人を同時に探すことができます。
スキルアップに役立つ講座などの教育サービスや、福利厚生が充実していると評判ですが、「登録しても、なかなか仕事を紹介してもらえないって本当？」、「経理の仕事が未経験の人や、ブランクがある人でも大丈夫？」という点が気になる人もいます。
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派遣先寄り
会計専門のエージェントということで登録しました。
営業担当者さんは礼儀正しく、感じの良い方が多いと思います。
ただ、派遣先の質がかなり良くないと思います。 他社の派遣先に比べると派遣社員への当たりがキツイ
会社が多いと思います。ジャスネットさんから紹介された会社に、有名な大手派遣会社の方がいたことはありません。 私が他の中規模の派遣会社からの紹介で伺った職場で社員の方が優しく教え上手な方ばかりで「いい職場に当たって良かったなあ」と思っていましたが、ほかの部署に来ていたジャスネットのスタッフさんは周りの方がキツクて辛いと話されていました。
ジャスネットさんが派遣先にかなり甘く「他の派遣会社のスタッフにしたらまずいことでも、ジャスネットなら見逃してくれる」という考えの企業さんが重宝して使っているのかと感じた程です。
感じの良い営業さんに「契約更新は無理です」と伝えるのは悲しいですね。
ミラエール
本音
[引用]公式
ミラエールは、女性を対象にした常用型派遣サービスであり、ミラエールを運営するスタッフサービスグループと雇用契約を結ぶ働き方を提供しています。
未経験からでも事務職を志望することができ、働きながらスキルアップできるよう、多数のカリキュラムをもって研修制度を整えています。また、成長と評価を給料に還元するとし、年に一回「クラス評価制度」という独自の昇給制度があります。
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とにかく給料が安すぎる。
本当にやめた方が良いです。
見た目だけ正社員になれる激安派遣会社です。
もっと別の会社ありますので、そっちを選んでください。
この時代に最賃下回る会社です。
ミラエールに就業して、派遣先に飛ばされる謎システムです。中抜き5割弱なので、
同じ就業先、別の派遣会社の人と毎月約10万近く給料違いました。
ボーナスも夏に1回1ヶ月分のみです。
年間で考えても同じ仕事をしているのに派遣先違うだけで100万収入変わります。
まじでやめほうが良いです。
もう一度やり直せるなら絶対に入らない会社です。
[引用]公式
関東を中心に東海、関西に拠点を持ち、IT・WEB・モノづくり系の職種に強い派遣会社です。人材派遣以外に就職支援・採用支援サービスの提供も行っています。
専任のコーディネーターが適正な仕事探しから就業・採用までをバックアップし、就職後も手厚いサポートを謳っています。大手、中堅、ベンチャー企業などの一般企業以外にも公共機関の求人、一般には公開されない求人情報なども持っていることから紹介予定派遣に強いと言われています。紹介予定派遣とはゆくゆくは企業への就職を促すための一時派遣の制度で、紹介の30％がこれにあたるといいます。派遣から正規雇用を目指している人には優位な会社です。
また、技術系の職種が多いことからエンジニア資格取得の支援も行っています。
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スタッフ対応
人材派遣会社なのに受付の女性が非常識なのはなぜですか？
社会人の前に人として失礼な方を何故受付業務にしてるのか？会社として疑ってしまいます。
