リクルートスタッフィングの口コミ・評判

良い点
　なし

悪い点
　・自宅から直線距離２キロ以上じゃないと交通費が出ない。
　・バス代は21日目からは自腹になる。
　・リモート面談で初日に営業は来ない。
　・時短の担当になると返事がなかなかこない。
　・おすすめの仕事は希望通りにはこない。なぜなら機械が勝手に選び送られてくるから。
　・マージンが高い。
　・一番の決め手は仕事紹介の案件にミスが多い。連絡しても直す気がない。

長年お世話になりました。担当営業の当たりはずれは以前からありましたが、全体的に質が落ちたなという印象です。

担当営業については普段関わることはないのですが、契約更新時の事務手続きもまともにできず勤怠が入力できない等支障が出ました。その件で問い合わせてもレスがなく数日後に体調不良で…とようやく連絡が来る始末。
事務手続きが完了できない理由は就業先が対応してくれず何度も連絡してるのに繋がらないと言い訳。そんなことが何度も発生し、さすがに上司に相談すると実は担当営業の手続き漏れだったことが判明。
嘘はつく、他責にするで営業としてというより人としてどうかと思いました。
ちなみに就業先の責任者が異動で交代した後、後任の方への挨拶も半年以上しなかったようで就業先との信頼関係も築けていなかったと思います（笑）
極め付けは無期転換の手続き漏れ。そういったトラブルを相談できるしっかりした窓口が以前はありましたが今の相談窓口はあまり機能していない感じです。

久しぶりにお仕事探しもしてみましたが紹介窓口と営業の連携がとにかくできてない。
リクスタから就業中だから開始日はこの日以降となっているのに営業からなぜもっと早く開始できないのか？と聞かれる始末…スタッフ情報とか見てないんでしょうね。
とにかく全体的に質が落ちまくっていて大丈夫？と心配になるレベルです（笑）

無期雇用派遣として5年程働きましたが、有期とは違って3年縛りがないのにも関わらずすべて派遣先都合により1～2年で別の派遣先に異動。
人事が1年で4人ほど入れ替わりがあったようで人事間で派遣スタッフの情報共有ができておらずこちらから連絡するまで次の就業先の手続きや職場見学を設けてもらえず待機期間が発生した。
こちらから連絡しなかったらずっと放置されるところだった。

生理休暇や慶弔休暇、結婚休暇はあるが名前だけで欠勤扱い（無給）になるので給料が減りたくなければ有休を使わなくてはならない。

交通費も3,0000円が上限だが一か月の定期代までしかでない実費精算のため働く日数が多い日は1か月の定期代を超える出勤をしても1か月ぴったりまでしか交通費が支給されない。

営業担当によるが対応が遅い、派遣先でハラスメントや困りごとがあって相談してもへらへら笑って終わり。特に対応してもらえない。


キャリアウィンクの規定に従って退職1か月以上前に退職の申し出をしても引き留められる、無責任だと怒られる。
引継ぎに十分な時間があるにもかかわらず退職日を引き延ばされる。

有給消化で有休の予定を入れると、引継ぎがあるのに勝手に入れるなと怒られる。

派遣会社の社員が同じ部署におり、比較して気付きました。。。


・通勤費は徒歩2km圏内の交通費最安駅まで
※私は徒歩7分の最寄駅では支給されず、徒歩20分の誰も通わない遠い駅までしか通勤費が支給されませんでした

・時給アップなし
※他派遣は時給アップあり

・住民税は源泉徴収なし、自治体から直接ある日突然請求書が届く


派遣歴の長い同僚はリクルートはケチだと言っており、派遣登録はしないと言ってました。。。

営業担当などから何度も折り返し連絡を求めるショートメール届き、就業中の僅かな休憩時間に折り返し連絡しているのに前回回答した内容と全く同じ質問や、面談日程を再度聞かれ、すでに回答済であること伝えるも、共有されてないためと時間ばかり取られる。
履歴みて欲しいと伝えると、分かりましたと切電後、すぐに選考不採用通知が送られてきた。すぐに登録削除しました。担当者の質が悪いです。

仕事を紹介してもらう際の相談がとても高圧的でした。今まで行こなってきた仕事内容や希望条件などを伝えると、「あ～はいはい、それで何か他にありますか？」といった感じでした。仕事を紹介して頂きましたが自分がお伝えした内容とあまりにもかけ離れていた為、（すべての希望を叶えることはできないとは聞いていましたがそれにしてもかけ離れていました。）他には～とやんわり聞いたら「ここだけです、変更やほかのところを紹介することはできません。」と突っぱねられました。そのまま紹介して頂いたところで働きましたが、環境が合わなかったのか体調不良を起こし長期のお休みを頂きました。
そちらのこともあり現在退職済みですが、退職してからの対応は基本放置プレイでした。退職関係の問い合わせをしても「ここは担当部署が違うので担当部署にお問合せください。」の一点張りでたらい回しにされました。担当部署の連絡先を教えてもらい何度連絡してもつながりませんでした。
短い期間ではありましたが今回のことで、他の皆様の少しでもお役に立てたらと投稿しました。

マイページの「あなたにマッチ」に上がってきた新着案件にその日の夜エントリーしたら、次の日の10時前にさっさとお断りメールが来ました。選考早過ぎというより選考の余地もない、選考するまでもないということでしょうか。

3年満了で次の仕事を探し始めたところこれまでより紹介数が明らかに少なくなり、選考もこんなに通りづらかったかな？と思うくらい通らなくなりました。
おそらく就業中に40代になったためかと。
以前からネットの口コミ等でもチラホラ見かけていたのでこれかと実感しました。

大手で登録者数も多いだろうし、スキルシートを見る前にまずシステムが年齢で弾いているんじゃないかなと感じます。
リクルートスタッフィングでの経歴もあったからか一応電話等で案件紹介や細かい条件確認等次の仕事につながるような対応はありましたが、どこか機械的な対応であまりいい印象はありませんでした。
営業や事務局の対応の悪さもあり、リクルートとのご縁もここまでかなと思っていた時に別の就職先が決まったので個人的にはよかったですが。

年齢制限はどうにもならないとして、以前はもっと細かく対応してくれていい派遣会社と思っていましたが全体的に対応が雑になった感じがして残念です。

担当営業の当たりはずれが激しく、以前ハズレを引きました。事務手続きが多く、問い合わせると「1人で大人数対応してるので手が回らない時がある」と。それは派遣スタッフではなく上司に相談すべきことでは？と思いました。
3年満了で終了する際、残っている有休を消化する旨申請したところ派遣先が難色を示しているから有休については派遣先の返事を待ってほしいと言い出したのでそれは派遣先と担当営業で調整して下さいと伝えて退職しました。
最終日に就業した分と有休含め契約満了日までの勤怠を申請したところ承認しないという対応を取られました。
3年満了した派遣先でなぜこんな対応されるのか疑問に感じたところ、担当営業が「有休消化はせず満了日まで勤務する、満了日翌日から後任者にきてもらえるよう調整済み」と勝手に伝えていたようです。
どの会社も営業の当たりはずれはありますがこの時はさすがにひどかったし、会社としての体制がなってないんだなと思いました。
あくまで一例ですが、あまりにひどかったのでそれ以降リクスタは利用していません。