リクルートスタッフィングの口コミ・評判

こちらが自発的にエントリーしてステータスがエントリー中のままの案件があっても、別の案件を社内選考を希望しますかとメールを送ってくるのはリクスタさんが推す案件でなければ社内選考にはかけてやらないぞという、何かの意思表示なんでしょうか。その案件、微妙に希望とズレているのでエントリーしないでいたのですが。つまりは希望してないのですが。と言うか希望してこちらからエントリーしている案件があるのは無視ですか。リクスタさんの言うことを聞かないヤツには案件紹介もしてやらないと、そういうことなんでしょうかね。
その、一方的に送って寄越す社内選考を希望しますかアンケートも、もうずっと募集したままの、要するに不人気案件のようですが、当然こちらもそんな案件は遠慮したいのでスルーしていたわけですが、まるで超穴場のお勧め案件であるかのようにピンポイントに勧めてこられて、あんまり楽しい気分にはなりませんね。ゴミ捨て場みたいに思われているんでしょうかね。

長年お世話になりました。担当営業の当たりはずれは以前からありましたが、全体的に質が落ちたなという印象です。

担当営業については普段関わることはないのですが、契約更新時の事務手続きもまともにできず勤怠が入力できない等支障が出ました。その件で問い合わせてもレスがなく数日後に体調不良で…とようやく連絡が来る始末。
事務手続きが完了できない理由は就業先が対応してくれず何度も連絡してるのに繋がらないと言い訳。そんなことが何度も発生し、さすがに上司に相談すると実は担当営業の手続き漏れだったことが判明。
嘘はつく、他責にするで営業としてというより人としてどうかと思いました。
ちなみに就業先の責任者が異動で交代した後、後任の方への挨拶も半年以上しなかったようで就業先との信頼関係も築けていなかったと思います（笑）
極め付けは無期転換の手続き漏れ。そういったトラブルを相談できるしっかりした窓口が以前はありましたが今の相談窓口はあまり機能していない感じです。

久しぶりにお仕事探しもしてみましたが紹介窓口と営業の連携がとにかくできてない。
リクスタから就業中だから開始日はこの日以降となっているのに営業からなぜもっと早く開始できないのか？と聞かれる始末…スタッフ情報とか見てないんでしょうね。
とにかく全体的に質が落ちまくっていて大丈夫？と心配になるレベルです（笑）

無期雇用派遣として5年程働きましたが、有期とは違って3年縛りがないのにも関わらずすべて派遣先都合により1～2年で別の派遣先に異動。
人事が1年で4人ほど入れ替わりがあったようで人事間で派遣スタッフの情報共有ができておらずこちらから連絡するまで次の就業先の手続きや職場見学を設けてもらえず待機期間が発生した。
こちらから連絡しなかったらずっと放置されるところだった。

生理休暇や慶弔休暇、結婚休暇はあるが名前だけで欠勤扱い（無給）になるので給料が減りたくなければ有休を使わなくてはならない。

交通費も3,0000円が上限だが一か月の定期代までしかでない実費精算のため働く日数が多い日は1か月の定期代を超える出勤をしても1か月ぴったりまでしか交通費が支給されない。

営業担当によるが対応が遅い、派遣先でハラスメントや困りごとがあって相談してもへらへら笑って終わり。特に対応してもらえない。


キャリアウィンクの規定に従って退職1か月以上前に退職の申し出をしても引き留められる、無責任だと怒られる。
引継ぎに十分な時間があるにもかかわらず退職日を引き延ばされる。

有給消化で有休の予定を入れると、引継ぎがあるのに勝手に入れるなと怒られる。

営業担当などから何度も折り返し連絡を求めるショートメール届き、就業中の僅かな休憩時間に折り返し連絡しているのに前回回答した内容と全く同じ質問や、面談日程を再度聞かれ、すでに回答済であること伝えるも、共有されてないためと時間ばかり取られる。
履歴みて欲しいと伝えると、分かりましたと切電後、すぐに選考不採用通知が送られてきた。すぐに登録削除しました。担当者の質が悪いです。

派遣会社の社員が同じ部署におり、比較して気付きました。。。


・通勤費は徒歩2km圏内の交通費最安駅まで
※私は徒歩7分の最寄駅では支給されず、徒歩20分の誰も通わない遠い駅までしか通勤費が支給されませんでした

・時給アップなし
※他派遣は時給アップあり

・住民税は源泉徴収なし、自治体から直接ある日突然請求書が届く


派遣歴の長い同僚はリクルートはケチだと言っており、派遣登録はしないと言ってました。。。

唯一社内選考が通った案件でいざ職場見学に臨んだら先方の求めるスキルとこっちの持つスキルがまるで明後日の方向を向いていて、担当営業も先方の業務内容を把握してなかったのだろうし、そもそも先方も書類見てるんじゃないのか…と、お互いまるで話が噛み合わないまま面談を終え、当然お断りされたわけですが。こちらはスキルを盛ることなく、包み隠さず正直に申告していたのだから、どう考えても担当営業がやらかしたんだろうと。
時間の無駄なこと甚だしい。まだ前職が就業中で半休も取れなかったので、平日に職場見学に行くため何時間分か時給が無駄になったし、こんなミスマッチでは採用されるわけもないのでそこからそのまま離職で依然求職中、この間のエントリーは全滅なのだが。
お互い、なんでこの仕事内容で社内選考通したんだろう…と、なんでこの職歴の人を寄越したんだろう…と、あんなに微妙な空気の漂う職場見学は初めてだ。

担当営業の当たりはずれが激しく、以前ハズレを引きました。事務手続きが多く、問い合わせると「1人で大人数対応してるので手が回らない時がある」と。それは派遣スタッフではなく上司に相談すべきことでは？と思いました。
3年満了で終了する際、残っている有休を消化する旨申請したところ派遣先が難色を示しているから有休については派遣先の返事を待ってほしいと言い出したのでそれは派遣先と担当営業で調整して下さいと伝えて退職しました。
最終日に就業した分と有休含め契約満了日までの勤怠を申請したところ承認しないという対応を取られました。
3年満了した派遣先でなぜこんな対応されるのか疑問に感じたところ、担当営業が「有休消化はせず満了日まで勤務する、満了日翌日から後任者にきてもらえるよう調整済み」と勝手に伝えていたようです。
どの会社も営業の当たりはずれはありますがこの時はさすがにひどかったし、会社としての体制がなってないんだなと思いました。
あくまで一例ですが、あまりにひどかったのでそれ以降リクスタは利用していません。

自動割当＆社内選考アンケートは自動設定にしているから、
あなたにマッチからエントリーしたものは、
エントリー直後に社内選考アンケートが送付されてくる。
（ログインしていればHP上でそれが表示、ログアウトしていればSMSにメッセージが送付される仕組み）
選考希望で回答しても100％選考からもれる。
しかも社内選考もれのメールの文言が、「ご紹介中の案件」。
ご紹介中のって、、、何？？

大手って案件が豊富そうに見えるけれど、
実際に企業は1つのポジションに何社も声がけしているから、
（ひどい時は10社以上とか声がけしている）
派遣の案件数は多くないかと思う。

長らく派遣やってますが、企業への人選はかなりいい加減である。
リクルートは、見切りをつけることにしました。

仕事を紹介してもらう際の相談がとても高圧的でした。今まで行こなってきた仕事内容や希望条件などを伝えると、「あ～はいはい、それで何か他にありますか？」といった感じでした。仕事を紹介して頂きましたが自分がお伝えした内容とあまりにもかけ離れていた為、（すべての希望を叶えることはできないとは聞いていましたがそれにしてもかけ離れていました。）他には～とやんわり聞いたら「ここだけです、変更やほかのところを紹介することはできません。」と突っぱねられました。そのまま紹介して頂いたところで働きましたが、環境が合わなかったのか体調不良を起こし長期のお休みを頂きました。
そちらのこともあり現在退職済みですが、退職してからの対応は基本放置プレイでした。退職関係の問い合わせをしても「ここは担当部署が違うので担当部署にお問合せください。」の一点張りでたらい回しにされました。担当部署の連絡先を教えてもらい何度連絡してもつながりませんでした。
短い期間ではありましたが今回のことで、他の皆様の少しでもお役に立てたらと投稿しました。