リクルートスタッフィングの口コミ・評判 2ページ目

わたしも以前利用したときは社内選考が通っても先方の都合でポジションが無くなった等、ポシャリが5回ぐらい続き、電話をもらうも社内選考が通らないとかばかりで他の派遣会社ですぐに決まって時がありました。
今はリクルートで2社目の就業先に勤めています。とにかく業務内容が充実しているのと、時給が高いので何度もエントリーをしまくって決まりました。とにかく社内選考が厳しいんだと思います。
ここの良さは大手なだけあって、問い合わせの対応がきちんとしています。営業や仕事紹介担当の考え方もフラットで、感情論じゃないところがいいと思います。
会社都合ですぐに切られても気にせずフェアに仕事を紹介してくれました。小さいところは営業が感情的だったり大口は叩くけど紹介案件が少ない、先方の返事が来ないとかそんなものばかりでした。
ここで社内選考が通らない人は条件を落とすなどしてアタックしするしかないと思います。

派遣先から次回の契約更新はあると言われているにもかかわらず派遣担当からはなんの連絡もなし。
次回更新まで半月しかないのになんの音沙汰もないと不安になる。
担当しているスタッフの人数が多いのはわかるがもう少し一人ひとりに対する対応の仕方であったりはきちんとするべきだと思った。
それと20時以降に連絡してくるのもいかがなものかと思う。

お仕事案件はかなり多くさすが！と思う派遣会社様です。

しかし今回こちらを利用するにあたって私の利用の仕方が間違えていた為、コーディネーターの方にお叱りを受けたのですが担当者の逆鱗に触れたのかとても不快で怖い思いをしました。このご時世に、ものの言い方はあると思います。

とあるお仕事内容を進めてきたのはこちらの派遣会社様だったのですが冷静になってよく考えた結果、面接前に辞退をしました。
が、その際に大変高圧的で早口に捲し立てられ電話越しに恐怖を覚えました。
担当者としては辞退されると困る案件だったのでしょうか。
もしここでこちらを利用して働いたとしても、今後この方と私は合わないなと強く感じたので退会をしました。
この方はお仕事が忙しいのとストレスもあったのでしょう。
私としても言いたい事はありましたが言い合いになるのも違うなと思ったので潔く退会を選びました。

最後にプロフィールはかなり綿密に更新しないと私のような思いをされるますので、その点をしっかりされている方は案件が多い会社様ですので利用はおすすめします。

一次書類選考は通るのですが、二次書類選考で必ず落ちます。
数週間こんな状態が続いてます。

二次書類選考は派遣先が経歴をみて落とすのか、派遣営業が判断して落とすのか知りませんが、 面談せずに経歴だけで落とされます。

そもそも派遣先まで経歴を見せてない可能性もあるのかなと感じました。

普通は会って話をして、先方が落としたりするのはわかりますが、 会ってもいないのに経歴だけで判断するのはどういうつもりなのかと違和感を持ちはじめました。

本当にやりたい仕事をエントリーしても落とされるので、最近は手当たり次第エントリーしてる状態です。

あと人によってやり方が違うのは謎ですが、
二次書類選考を通過していないのに最新の求人配信を止められることが多々あり、情報がストップされることがあります。

人によっては「まだ選考中なのでエントリー出来ます」 という人もいれば、
「エントリーも求人の配信もストップします」という人もいます。

面談までたどり着いたらストップするのはわかりますが、通過もしてないのに何もかもストップするのはやめてほしい。

給料の即受け取りの制度を利用しています。今年７月から側払いの金額が70％即受け取りのパーセンテージが20％に減らすと1/16にメール送信が一方的に連絡がきました。なぜいきなり70％→20％になる理由をSS課に確認したが回答内容が「一部の皆様から使いすぎてしまいそうで不安と意見があった為とのみ回答が来ましたが。即払いを利用しながら上手く毎月生活をしている人の気持ちを無視している回答でした。なぜいきなり70％→20％なのか？せめて段階を踏んで50％にするなど配慮はないのか？と詰め寄りましたが一行に20％の理由がわかりません。
１００００円（日給）の20％なんて即払いの意味がない生活できないこれはパワハラです。大問題です

コロナ禍でリモートが進むことはいいことですが、
営業担当もリモート。
子育て・時短勤務だと何度伝えても１９時に電話してくる。
どう考えても家庭に電話する時間でもなければ、
子育て中の母親が電話に出る暇がないのがなぜわからないのか。

派遣先と更新以外に顔も出さないから信用関係もできるわけもなく。
仕事内容が契約書に書かれているものと違ったので営業にいうも
次回からこういうことがないようにしてもらいますだけ。
何も変わらず。

契約更新できたらそれだけでよく、更新のついでに面談してくれたと思ったら
「今、営業しないといけなくってー。派遣募集している部署とかないですか？
紹介してくださいよ～。」
何しに来たの？

業務内容としてかなり貢献してきたのは自他ともに認めるところ。
部署の方からも派遣会社に伝えてもらっている通り。
契約更新はしませんでした。その担当者が信用できなかったこともあり。
しかし、部署の人には私の家庭の都合だとペラペラ話したらしい。
そりゃー、担当が信用できませんとか言えないものね。
短期間の契約ではないのに、契約最終日、電話なし、メールなし、挨拶もなし。
誰の給料の上澄みはねて生活できているんだろうか。
派遣会社として上司もそんな人達に何も指導していないのだろうか。
毎日どんな仕事をしているかもわかっていないのかも。

一番大好きな派遣会社でした、今回までは。
担当者の外れが続いてしまって本当に残念でした。


仕事内容も

前の営業担当から今の営業担当へ変わったのはいいが、毎回同じことを言わなくてはいけない状況。
バレバレのうそを連発し、会社と派遣社員がリクルートに振り回させるという状況
そろそろ３年がたつのにも関わらず、今後の対応まったくなし。会社からの返答待ち、っていっているけれど、前回の話ではリクルートからのアプローチがないと会社も対応できないような話だったのに、いまだ対応していない。残り３か月なのに、どうしていいのかわからない状況。

実際にお世話になってみての感想ですが、薄情な派遣会社だなあという印象です。

何年か継続して働いたとしても、契約終了後の次の仕事は自分からエントリーしない限りほぼ紹介されませんしなんのフォローもありません。
されたとしても「なぜこの求人を私に？」というような、希望と所持スキルとかけ離れたものばかり。
社内選考に進むまでの連絡は早いけど、面談の日取りがなかなか決まらず、中には1週間近く待った挙げ句「担当者と連絡が取れない」「他の方に決まってしまった」などと言われることも…。
最近では、社内選考の結果連絡すら7営業日を目安に設定しているようです。

私は数回に渡り職場見学を立ち消えにされた挙げ句、最終的には希望した覚えのない軽作業を紹介されてしまいました。派遣先はもちろんコーディネーターや担当営業ともトラブルを起こしたことは一度もない、ごく普通の社員だったはずなのに…。本当に悲しかったです。

選考にも時間がかかり、面談の日取りすら調整できない派遣会社はもはや派遣会社として機能していないと思います。個人で探すのと変わらない…。
信じて任せると悲しい思いしかしませんので、登録はおすすめしません。

リクルートスタッフィングから電話がかかってかて、「簡単な電話対応の半年限定のパート派遣」を紹介された。
実際は、コールセンター9割事務1割の仕事内容。コールセンターの電話も1台のみで架電・受電していた。その電話担当が私であった。実際は業務が忙がしく、労働基準法に違反して、6時間以上休憩無しで勤務していた。労基署に申告書を提出し、業務改善命令をして貰った。
過重労働と長時間労働で適応傷害を患ったが、調査に7ヶ月以上かかり、医療費がおりるかも不明。スキルアップと超有名大手企業に派遣された職務経歴を書きたいというプライドを持つ人なら、身体を壊してまで、働いても良いと思う。ハローワークで中小企業か地元企業のパートか社員になった方が、まだ給与も職場環境も良いと思う。ただの使い捨ての派遣の扱い。２ヶ月更新の不安定な仕事。大手企業に勤めたいというプライドとステータスは得たが、健康を失うという大きな代償があったので、派遣会社での勤務は絶対にお勧めしない。

職場見学から就業後のサポートまでどの派遣会社よりも質が高く、終始親身になってサポートしてくれます！

職場見学では職務・技能経歴書を元に話を進めますが、派遣先にプッシュアップして不足部分を補ってくれるのですぐに就業先が決まります。

また、契約更新まで都度面談を挟んでこちらの状況も確認して仕事がしやすいように取り計らってくれます。

今回は3年の契約期間満了までリクルートスタッフィングさんで働かせていただきましたが、その後のフォローも手厚く次の仕事も早く決まるのでとても助かっています。

もうリクルートスタッフィングさん以外で働くことは考えられません！