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辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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キャリアチェンジ支援事業は中抜き事業
こちらのキャリアチェンジ支援事業に参加をしておりました。ただ前の会社を退職しなければよかったと考えています。結果としてトライアル期間1週間で退職をするようになった理由を記載します。
①社内ニートにされる
1週間そんな感じでした。事務のお仕事でしたが、上司の方が社内のチャットを見ておけと命令をされるのですが、社内のチャットを見てこの人の手伝いができないかと聞いても何もやらなくてもいいと言われます。それで別途何か仕事がありますか?と聞いても何もしなくてもいいと言われました。いったい何をやったらいいのかわかりませんでした。
②教育体制が整っていない
とにかくそんな状態でしたね。事務を行うにしても何かしらか引継ぎなどはあるのかもしれませんが、それでいてもトライアル期間中何もしなくてもいいと言われる筋合いはありません。
こちらの口コミを見て思ったのですが、おそらくは類似事業で不可解な理由で退職されたりなどの被害にあっているとのこと。おそらくは助成金目当ての事業だと思われるので気を付けてください。
そこの会社の口コミを拝読すると、平均在籍期間が7か月のこと。アレだったら定着しないのはわかります。基本的にゴミ企業を紹介される危険性がありますので気を付けてください。
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アデコにかつて人生を壊された者
2022年からの私の遍歴
2022年7月 雇用安定創出化支援事業に参加(会社からは机を蹴とばされる、挨拶がてらキレられる おいブスと言われる 蕁麻疹発症)
2023年2月 雇用安定創出化支援事業に参加(インフラエンジニアと聞いていたが光回線の営業だった。それも客先へ出向する。営業の世界もSESなのかー(呆)というのはいい体験だった)
2023年8月 雇用安定創出化支援事業に参加(経歴詐称を強要される現場、3年間経験ありにされる。断ったら6時間罵倒)
今では断って正解でした なかなか勤務先が決まらず利用したのが運の尽きでした。こういうラインナップです。類似事業でも勤務先で放置されたというケースが見受けられます。利用される方はお気をつけください
ちなみに私はCCNAやLpicLevel3まで持っています。それでもこういう目に合います。ITを目指す方は注意してください
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流れ作業のような対応
仕事決まるまで、担当がコロコロ変わる、面談まで確認すると言って1週間以上かかり、急に連絡きたと思ったら明後日面談と落ち着かない印象。結局、短期の仕事が決まり1ヶ月→2ヶ月と延長して、営業担当とは最低限のやり取りでしたが、驚いたのは最終日に何の連絡もなかったこと、次の仕事の提案が無かったことです。他の派遣の時は最終日かその前日にお疲れ様でしたと連絡があり、次の仕事も紹介してくれました。仕事が終わればお役御免で、何の対応もないんだなと失望。もう利用することはないと思います。
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ほんと最悪!
私は面談をして面談後すぐに電話で働く意思があるかを聞かれ、いかにも先方でもOKかのように私がOKしさえすれば就業決定になるものとばかり思っていました。が、しばらく経ってもなんの連絡もないのでこちらから営業に電話したところ、上からな感じで面談は決して悪くはなかったですよ。ただ先方で忙しいみたいで、すぐの返事はならないようです。と。一瞬、自分らが求人をだしておいて返事一つするのに忙しいって??とも思いましたが、次の日には返事をしますということだったので待ってみることにしました。そして次の日ずっと待っていましたが返事はきませんでした。それどことか、別の派遣会社で同じ案件が同日の掲載日で出ているのを見つけてしまいました。そんなこともあり、どうなっているか状況を知らせてくださいとメールをしても完全スルー。
こちらはすぐにでも働きたくて真剣です。だめならだめで返事が欲しいだけなのです。返事がもらえないことでこうしてはいられないとそこはないものとして次に動きましたが、あれからかれこれ1週間以上がたちます。相変わらずなんの連絡もなしです。あきれてものが言えません。
派遣会社に勤めるものとして、いや社会人として失格ではないでしょうか。もっと人の立場になって仕事をしてほしいものです。
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残念、憤り、不信感です
普段口コミなど行いませんが、どうしても会社の印象が悪すぎるため書かせていただきます。
本当に最初だけは感じよくという印象でした。就業期間中の何か連絡がある時は大抵が遅い時間20時から21時あたりに電話がかかってきます。最終就業日には連絡があるのだろうか、おつかれさまでしたと言ってもらえるのだろうか、電話くらいあるだろうと期待してしまっていたのですがありませんでした。終わる頃に、キャリアコーチがつきます、キャリアコーチから連絡させますと言われましたが、どなたからも連絡はありませんでした。
社会保険の手続きも遅いです。離職票も届かないため確認したいとメールをしていますが連絡はありません。失業保険の受給は安定した生活をすることのサポートになるため離職票は早く欲しいです。(立て込んでいるとセンターからメールがありました)
ご自分たちの都合の良いときだけ連絡をし急がせ、私たちの依頼はいつになったら対応してくださるのか殿様だなと感じています。営業の方からは相性が悪いと判断されたのだとは思いますが、ご自身の印象で会社の良し悪しが変わることもあるためご自身は会社の顔であると思って対応してただきたいなと感じました。
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超人を求むなら
体調管理は、必要なのは理解していますけど、季節の変わり目など、派遣先の空調と外気の温度差で、体調を崩してしまう事ってあると思うんですが、営業拠点が変わると担当も変わるのは理解していますけど、ある女性担当から「前回のお仕事で3日も体調不良で休んだけど、今回は大丈夫ですよね?休まず来れますよね?」と言われた。それは仕方ないと言えば、派遣元とすれば言いたくなることだけど、そのあと「風邪ぐらいで休まれるとウチの利益が減るんです。その事理解してます?」とまで。その後、親族の不幸があり忌引きで3日ほど休んだら「なんでこんな時に死ぬかな。3日も休むでしょ?その死んだ人にそれだけの価値あるの?まぁ規定だからいいけどさ。約束も守れない人雇用するんじゃなかった」とまで言われました。さすがに本部に苦情申し立てしましたけど、それ以来仕事の斡旋が来ても断る様になりました。
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大昔に登録抹消した
とにかく登録時の応対が悪かった。
15年以上前は良い担当者がいたが、その人がいなくなってから
対応ろくにしないダメ担当者になった。
こんな派遣会社に登録していても意味が無いと思って登録抹消した。
潰れろアホデコ。
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サポート体制がちょっと不安定
・契約時の営業担当さんはすごくいい人で連絡もマメでした。
・営業担当さんが異動のため変更と言われたが、引継ぎがうまくできていないようだった。
・新しい営業担当さんは私を通して派遣先の情報(人員体制など)を確認していた。
・途中から営業担当は派遣先の窓口のみを対応し、私にはキャリアコーチがつきました。
・キャリアコーチは穏やかな人でしたが、問合せ事項は結局、営業担当から回答となることが多く、すぐに問題解決しないことが多かった。
・キャリアコーチもすぐに変更しますと言われた(最終日に連絡がきた)。
・時給に関しては基本低め。派遣先が支払っている単価を見てびっくりしました。他の派遣会社さんより多く派遣先からもらっている印象。
・お電話などの対応や言葉遣いなどは丁寧です。
・仕事内容に派遣元から聞いていた内容と、派遣先が依頼して良いと思っている内容に齟齬があり、かつ、契約時の営業担当もいないことで私も派遣先も困惑するという事態になったため、派遣契約は切りの良いタイミングで終わらせていただきました。
・あくまで私の体験ですが、担当者さんが入れ替わることが多かったこともあり派遣先もアデコさんにはお願いしない、と言っていましたし、私も次の仕事は違う会社て見つけました。
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時給どこまで下げられるか聞いてこられた
2年前にアデコに登録したときに時給2300円の求人に応募したら、そんなに時給にこだわる理由はなんですか?と聞かれた。電話の中でその求人は他の人で決まったと言われたが引き続き求人が掲載されているメールが来て腹が立ったので退会した。
先日アデコに登録して職場見学に落とされたが、落ちた連絡を入れるのでは無く折り返し電話をかけてほしいとメッセージが来て、かけたら不採用との事で、事務で1800円は際どい、いくらまでなら時給下げられますか。と聞かれた。
こちらは派遣で非正規雇用で不安定な状況なのに安易に時給いくらまで下げられるか交渉しようとしてくるのがすごく嫌で不安で、マイナスなイメージを持ちました。
生活のために働かないといけないので、自分で判断して良い求人があったときだけ応募していきます。
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実名出したいくらい営業最悪
派遣先を2年7か月勤務し、次の契約無しになった。
「残念なお知らせがあります、来月末で契約終了となった。」と表情一つ変えずに直接伝えに来た。次の仕事紹介どうしますか?と聞かれさえもせず、後で抗議すると「頭に思い浮かびませんでした。」とあっけない返事。就業中も自身の悩みを「相談受けに来る。」と仰っておきながらなしのつぶて。これも抗議すると「忙しかったのよ。」と言って、他のスタッフの声は聞き、私に苦情伝えに来る時間はあるようだ。勤務最終日にも電話で猛烈抗議すると電話口でわんわん泣き始めた。後日の電話中にも泣き始めた。アデコ支店内の別同僚「いくら話しても同じだから、もう終話にしなさい。」との助言も電話口を通じて漏れてきた。社内の電話対応にも大いに問題がある。
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