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ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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期待していたのに‥
現職をナース人材バンクの紹介で入職しました。担当の方から「何かあったらいつでも相談してください」と言われており本当に困った時のみ相談していました。今回は退職したくて相談していました(職場からの引き止めがひどい‥)。詳しく状況を聞かれ、答えていました。毎回「また状況教えてください」と言われており力になってくれるのかと思い状況を伝えていました。「看護部長に話をする」と何度も言ってくれていたのですが私がいざお願いすると「職業紹介事業で私の仕事ではない」ということを言われました。確かにそうかもしれませんが、じゃあ今まで「状況教えて、状況教えて」と言っていたのは何だったの?と思いました。ただの情報収集?最初から対応できないと言ってくれた方が良かったです。利用されたような気がして不愉快です。
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二度と利用しない
定期的に電話がかかってくる(アポ無しで突然)割には大した求人を紹介してくれない。
気になる求人を提示しても放置したまま何もしてくれず、同時並行で他の転職サイトを利用し面接日程が決まったことを伝えると「個人で頑張られますか?」と意味のわからないことを言ってきたためそのまま電話を切りました。ちゃんとした対応ができない方を担当に付けるのはやめていただきたい。
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しつこすぎる電話
転職も考えてみようかな。位の想いで求人内容を確認する為に登録しました。
でも、登録した途端信じられない回数の電話。なにか悪いところに登録してしまったかもと思い、着信拒否するも番号を変えてかけてきます。
ただ、求人を知って転職検討したかっただけなのに。
いまは、電話のコールが恐いくらいです。よく考えてからの登録をお勧めします。
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数打ちゃ当たる戦法
転職に至るまでの経緯を詳しく話したけど次電話来たら違う担当でまた最初から話し直し。引き継ぎしてないくせに電話だけは別々の番号から頻繁に届く 着拒間に合わん とりあえず転職させた数が評価に繋がるのかと思うレベル
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対応が悪すぎて返す言葉が見つからない
内定を辞退したいことを伝えると事業所に直接伺って説明するよう言われ、話をする時間をいただけるのか確認するとそれはわかりませんと。そもそも内定を辞退するのに直接伺って説明するなど聞いたことがないため電話で済ませ、そのことをラインするとその後は連絡なし。電話で済ませる旨をラインしたときも先方がかなり怒っているので直接言って謝罪されては?とわざわざラインしてくる始末。
辞退の理由として失業保険を受給しながらゆっくり就活したいと最初に話していたがもうすでに不正受給されてますよね?と電話口で言われる。恐ろしいのが受給していなければそもそも申請すらしていないという点。あんなに時間を作って連絡していたのにまったくこちらの話は聞いていないのだなとびっくり。また敬語を使えばなんでも言って良いと思っているのかそんなにお金に困っているんですか?と失礼極まりない言動にうんざりした。
同世代でこのような人に出会ったことがなかったので非常にびっくりした。担当によるのかもしれないが、本当におすすめできない。
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星ひとつもつけたくない
若そうな女性の担当者
初めての電話の時からタメ口、バカにしたような話し方でした
希望条件を伝えた時「なかなかないですね〜、〇〇さん(私の事)のために病院建てるわけにいかないしね〜」との返答
呆れました
その後のLINEでもこっちはしたてに出てるのに、人をバカにしたようなメッセージばかり送ってきました
担当者の名前を出してやりたいくらいですね
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急に音信不通
急に連絡がとれなくなりました。必死で転職活動しているのに、無責任な対応でした。
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担当者によっては対応が劣悪。言い訳もします。
あちらから、【マッチ度の高い求人がありご連絡いたしました】という釣りメールが来て、アンケートに答えると、即電話がかかってきました。とりあえず、情報収集のつもりだったので、電話でなくメールにしてもらうと、”担当になった”という方が、、以前の担当とは代わった、とのこと。そんなことはこちらは全く聞いていないし、こちらの希望も前回の担当に話した内容とは違い、『わからない部分が多い』と引き継ぎもされていない様子。
また、求人内容を提示してもらうと、求人先の要望とは全く関係なく、私の経歴とも全く関係のない内容が送られてきました。
釣りメールの内容を聞くと、『地域がマッチする人に、会社から一斉メールが送られている』とのことで、
結局はアンケートに答えても、以前の担当に話してもあまり意味がない。
マッチ度が高い=住んでいる地域がマッチする だけです。
担当だったら、経歴くらい確認してからメールしないのか。メール(ショートメッセージだけれども)もひらがなが多い。
そもそも求人先の要望と違う相手に求人を送るってどういう意味なのか。(求人先はその科の経験者を希望していた)
依頼しようとは思えない。
求人先と直接やり取りできるサイトの方が、わかりやすい。
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最低な人材紹介
候補の施設を施設を紹介して、面接日を設定。履歴書の確認や面接のアドバイスもなく。1人で面接に生かせて、合否の連絡もありません。こちらから連絡して、やっと合否がわかると、入社しろという連絡が頻回に来ます。施設の状況を聞いても、大丈夫です。そんなことはありません。と否定的な言葉はすべて却下します。入社島須の連絡をいれると、後ろから、大きな声で「やった」と声が聞こえるくらいです。実際に勤めると話を聞いていたこととは、大きな違いがありました。1件でも多くまとめるのが、目標の会社だと思います。こちらの意向は返事だけ聞いていないと思います。
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儲け
ナース人材バンクを使って転職しましたけど、正直内定出ても嬉しくなかった。問題はその後。急かされるし働く所だからじっくり考えたいのにそんな余地なし。そして面接も何箇所も行かされもう散々。他のエージェントで話進めてるところあからさまに蹴り落とそうと、病院での出来事話してきたりあからさまにやってる事汚い。そして、入社した所離職率ものすごく高く人間関係も良くなく最悪な所。平気で遠方まで行かせる所。不安と会社の奴隷になりたくなくてすぐ辞めたけど辞める旨伝えたらキレられるし大声で話されるし1ヶ月半はいろとか自分の儲けでしかないな。と思いました。追い詰められながら仕事して事故にでもなったら大変なのですぐ辞めました。電話越しで暴言。私に対してどこでも働けない。とかハッキリ言うを越えて暴言。他にもパワハラする職場に平気で働かせせるクソな業者。
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