本音本音

セブンイレブンのアルバイトの口コミ・評判 34ページ目

辛口評価なら、みん評。

厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは

※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。

578件中 331〜340件目表示

1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 2.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

店によるかも。

オープンスタッフが何名かおり、その人が問題を起こしてもお咎めなし。新人は怒られる。
客数が多いのを分かっていても店員はどの時間帯も2人。
納品が大量にきてレジもして宅配もしていると時間内に終わらない。休憩もまともにとれない。
新人の研修は3回で終わりで4回目以降は2人対応になる為、その時の勤務はかなり大変。
給与明細も貰えず、シフト提出は毎月一回を1ヶ月分。
例  11/5 提出だと12月分を提出。
休憩をまともにとれたこともなく、休憩中は常に監視カメラでレジを見ておかなければならず、レジが多くなると店に出ないといけない。

労基に違反してるし、ほんとハズレを引きました。
いつやめようか悩んでます

参考になりましたか?

2.00

かず

以前セブンでバイトしていました。2年半仕事しましたが昇給は1度もなし。発注は辞めていった人のを引き継いでバイトの仲間では一番の量。オーナーとかより多い。酒類の棚卸しが休みと重なり一時間勤怠やらないで仕事しても当たり前。はっきり言って仕事は好きでしたがオーナーが最悪でした。面接時に見極めた方がいいですね。

参考になりましたか?

1.00

オーナーしだい.......

セブン全部ではないと思いますが、ノルマが達成できないからと露骨に態度で無視 ゴミの処理だけの仕事など
又 自分の家族が買い物に来ても ひどい対応 高校生にはキツイです... でも、仲の良いパートの人には、急に休んでもニコニコ 態度が違い過ぎです。
すぐに辞める人多いです。
やはり、オーナー次第です。 
私も 他のバイト見つけようと思います。

参考になりましたか?

2.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

ムカつく

最近、働き出したんですが、1回も教えられてないことを教えられたように言う。
熱があって、休みますって言ってもドタキャン?とか言われ高熱でも出そうとするなど、皮肉です。
しかも、新人なのに何人かで悪口言う。
ほんとに、最低な定員、オーナー、店長だと思います。

参考になりましたか?

同じシフトに入る人次第

自分と同じシフトに入ってる学生さんは、とにかくサボる。店内にお客さんいるのにスマホで電話してるのを見た時は引いた。
本売り場で座って読んだり立ち読みしたりも珍しい事じゃない。サボるのはいいけど自分の仕事をしないでサボるから、こっちの仕事が増える。サボる人と同じ時給とかやる気なくす。
自分がやらないことを、やれやれ言ってくる人もいる。
働こうと思ってる人は、働きたい時間帯に店に行って店員を見た方がいい。

参考になりましたか?

3.00

  • 給料 5.00
  • 働きやすさ 3.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 2.00

2店舗でバイトしてました。

初めてバイトしたセブンは店長が気分屋で私を含めて同い年の子が3人いたのですがそのうちの一人をとても依怙贔屓していたり無理やりシフトに入れられたりしていたので勉強を理由に辞めました。
今バイトしているセブンは土日の時給が1000円と田舎にしてはとても高くとても満足しています。オーナーもとても良い方で働きやすいのですがアルバイトで働いている方が仕事をしないのに文句だけは言ってくるのでしんどい時はあります。それも2人で1人を取り囲むようにして言うのでタチが悪いなと思います。コンビニバイトしかしたことがないのでほかを知らないのでなんとも言えないのですがコンビニのバイトには個性の強い方しか来ないのかなっという印象です。

参考になりましたか?

1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 2.00
  • 人間関係 2.00

やめといた方がいいです。

やること多いし辛いのに給料が安い。
最低一ヶ月前にやめる時は言ってね。って言われたので、二ヶ月以上前に言い出したら、何故かキレられました。未だに辞めれずでとりあえず週一シフトでやってます。
休む時も余程な理由がない限り無理です。コンビニでやるくらいなら他を探したほうがいいかと。

参考になりましたか?

1.00

矛盾

面接時に子供が熱出したらどうする?と聞かれたので周りに見れる人がいないのでお休みをいただきますと伝えてあり、それを承知の上で採用したと思ったが今朝子供が胃腸炎で保育園に登園できないから連絡したらいきなり休まれるとこまるなー。セブンイレブンのやり方知ってるでしょ?お願いだから何とかして出てー。と。
あれ?矛盾してますよ?子育て中のママには本当に厳しい職種だと思います。
私も近々辞めるつもりです

参考になりましたか?

3.00

ストレス

最近、セブンで働き始めたのですが…私にマネージメントに付いた先輩が最悪
基本、スパルタの店舗ですが‥店長曰く少数精鋭なの就いてこれない奴はそれまで!仕事 に対する厳しさや、理念は分かりますが、私の努力も至らない所もありますが、朝の(店長の母)おばはんと、女の先輩(四つ年下で10のキャリア)が個性的過ぎて、毎回吐きそうです!私語多い!自己中!逆ギレ!トイレは一回で!(8h勤務なのでキツい!)その先輩は事に「貴方がしっかりしないと、私が店長に怒られる!」の一点張り:-;…‥オーナー(店長の父)に失業中に是非来てください!と言われて、とりあえず~と思い始めてもう少しで1ヶ月ですが…時間の問題だと思います_(._.)_(オーナーも、問題ある方です(--;)よく、親子喧嘩してます!‥家でやれ) …‥夜、疲れてる筈なのによく眠れません((T_T))病んでる私‥ る

参考になりましたか?

2.00

  • 給料 2.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 2.00
  • 人間関係 3.00

時間通りに帰れない

たとえば朝の9時までシフト入ってて9時にあがれた試しがないです。飲み会も開かれない。
いつも10時ぐらいに退勤登録できる。
従業員が15人ぐらいしかいない、休み希望が安易に出来ない
でもお客さんは何時でもめちゃくちゃ多いし、何時でもやることが多すぎる。便出し、掃除、細かな色んな補充、レジドロアー内の両替、フライやー調理、おでんの入れ替え、客からの要望が多すぎる、めちゃくちゃ体力的にも精神的にもしんどい!レジは2台しかないし!各シフトの定員は二人。仕事終わったら、ペットドリンクの補充。最悪な職場だけど、人間はまぁいい人が多いかな!
オーナー、店長は仕事には厳しい人だけどそれ以外はちょっと優しいかな

参考になりましたか?

公式Q&Aを1本無料で掲載しませんか?

ユーザーの疑問や不安に、御社から直接
「ベストアンサー」を届けられます。

無料掲載について問い合わせる

口コミ投稿フォーム

必須

実名や、実名と誤解されるお表記は使用しないでください。 口コミ会員(無料)の方はログインしてから投稿ください。

  • or

採点できない場合は「無評価」を選択ください。

  • 給料
  • or
  • 働きやすさ
  • or
  • やりがい
  • or
  • 人間関係
  • or
他のユーザーの参考になるよう、良かった点と気になった点の両方を書いてください。

・体験した内容:いつ/どこで/何を
・良かった点:理由も
・気になった点:困った場面・対応・費用の内訳など

・どんな人に向く/向かないと思ったか

※乱暴な言葉・侮辱的表現と判断されると掲載できないことがあります。その他口コミガイドライン違反の投稿は掲載されません。言葉を選んで、正しく伝えましょう。言い換え早見表

  • 「詐欺」→「説明と請求内容が一致しないと感じた」
    (例:見積もりA円→請求B円の理由が不明)
  • 「最悪/三流」→「〇〇の品質が期待より低いと感じた」
    (例:縫い目にほつれがあった)
  • 「頭が悪い/無能」→「案内が不十分で手続きが進まなかった」
  • 「対応があり得ない」→「問い合わせの回答が〇日以上なく困った」
  • 「全員ひどい」→「私が対応いただいた窓口では〇〇が起きた」
気持ち任意
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン
  • 気持ちアイコン

写真任意

口コミに真摯に向き合う広報支援サービス 法人会員のご案内

レビュー記事は参考になる?500人アンケート調査レポート 資料ダウンロード