
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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元気な人は評価されます
体育会系なところがあるので、声が大きく活気だししている人は評価されます。ランクアップも、いくらテキパキ仕事がこなせてもやはり元気な人しか評価されません。
気に入られるかが重要になると思います。
人間関係は店舗ごとに違うかとは思いますが、同い年も多かったりするので仲良くなれます!
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定年退職
長期ALでしたが、最終出勤日の前日に定年退職を勧告され、その日に退職届に入力させられました。店長の異動で引き継ぎミスとか定年対応をしたことがないとか言い訳されました。次回からこのような事のないようにします。って人の気持ちを踏みにじっておいて次回って何?バカにしてますよね!最後の最後にこんな辞めさせられ方をして気持ちの整理がつきません。
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よくない
時間外労働が頻繁。DVDをみてテストやマニュアル丸暗記をさせられる。マニュアルは、持ってかえれない。仕事着でユニクロ製品購入。新作の服を必ず購入しても本社指示で値段がダウンしたり、購入した服の色が店頭でなくなると即着れなくなる。何を目的に人を雇ってるかわからない。
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大型店の方がいいと思う
一年くらいやってましたが、店長がイジメ率先してて、目を付けられたら何もしてなくても睨みつけて、辞めさせる。仕事出来てる子でも関係なかった。
従業員数がすくない店舗はやめた方がいい。
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道玄坂
八割は外国人、外国人なら働き安い
日本人バイトは厳しい、けど外国人は時給アップもテストなど無くっても自動アップする人もいます。
日本人がこれは駄目、外国人は文化って言う、
てか日本人も生活習慣違う人も沢山いるだから、文化ってくくりでやるのはやめて欲しい。
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自分が成長できる!
僕自身ここが初バイトだったので、あまり感じないのですが、他のバイトから来た人から聞くとやっぱり厳しいらしいです。でも、しっかり上の人は見ててくれて、悪いとこは叱ってくれて、良いところがあればしっかり褒めてくれます。店舗にもよるかもですが、スタッフ同士の仲も良くて毎回の出勤がとても楽しいです。仕事内容もさまざまで、学生でユニクロで働くのはとてもよい経験になると思います。
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いろいろ求めすぎ
バイト数日でレジを1人で任される。
お金が関係する所なのにありえない。
早く!早く!なのはわかるが数日のバイトに無理を言う
数日のバイトにいろいろ求めすぎ。
教えてもらってない事も仕事が遅い、と社員に怒られいいように使われるだけ。
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職場環境について
社員の中でも実力主義ではなく、年が上の方が権力を握るような実態だった。社員の中でも力が強い人に気に入られたアルバイトは自分の都合のよくしてもらい、差別化がされている。真面目にやっている人とそうでない人がはっきり分かれるため、時給が低いことに不満を感じやすい
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私は後悔しました
私は4日間(研修期間含む)でアルバイトを辞めました。
「将来ユニクロでこのまま社員になり働きたい」と思う
くらいの思いがあれば乗り越えられると思います!
ただ洋服が好きでユニクロで働くことに憧れをもって入るという私のような考えだけではやっていけないと感じました。
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店舗によるかも、、、
私が働いてた所は凄く良かったです。
有給消化率も100%、モデル店舗もみんなで
とるぞー!みたいな雰囲気ですぐ辞める人は
1年間働いてて1人しかいなかったです。
みんな笑顔で優しくて何でも聞けます。
店長も私たちの目線に合わせて喋ってくれますし
何よりアルバイトメンバーが凄く仲良かったです。
なので、投稿を見ましたがけして悪い会社ではないです。
何もかもちゃんとしてる店舗だったもんで、、、
私は標準店で働いてます。
もし商品のことでわからなければインカムで
飛ばしたらすぐにどなたかが教えてくれます。
これは店舗によっても異なるかと思います。
なので働く前、どんなところか下見してから
よく考えて働く方が良いのかもしれません、、、
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