ヤマト運輸のアルバイトの口コミ・評判 15ページ目

年末の短期バイトで入りました。大手だからと安心していたら全然ダメ。
女性リーダーは派遣の男性にしか教えず、女が聞くと違う人に聞いてと知らんぷり。
しかも積み方をロクに教えず、またその人が積んでないのに罵倒。真面目にやってる人が濡れ衣で罵倒され、動かないでボサッとすることが出来れば逆にオイシイ時給。
社員はバイト、派遣の管理が全く出来ておらず、その時間帯のバイトが何人いるかもわからないし、忙しいからと無駄に派遣を増やして立っているだけなので邪魔だし、結局ちゃんと働く人は一握り。
しかも荷物を投げないで！と初めは言われたけど、等の本人達が投げまくり。
繁忙期と普段の仕事段取りが同じで効率が悪いのに忙しいから社員が八つ当たり。
何を言われでも平気、無責任、自分勝手、な人にはいいバイトだと思います。バイトでも真面目、責任感がある人には辛くなるだけなので向かないバイトだと思います。

去年１２月、流し中に腰の真ん中が痛みだしました。
電気の様なズキンとした痛みです…明らかに筋肉の痛みではありませんでした。
３週間ほど経過しても痛みが続いていたので、ヘルニアになってしまったのかなと心配になり整形外科へ。
診断結果は、腰椎椎間板変性性(３〜５番)
特に５番の椎間板は潰れていて骨棘も出来ているとの事でした。
痛みの主な原因は５番の椎間板が損傷している事が原因でした。
ヘルニアではありませんでした。
流しや差し替えを行っている内に取り返しのつかないダメージを受けていました。
痛みが全く無く絶好調だった時、「こんな重い物を日常的に持ち上げる仕事を長くしていたら身体が壊れるかも知れないぁ」と、幾度となく考えはしていたものの、副業という事もあり、ズルズルと気が付けば６年が経過していました。
正直、人生が終わった感があります。
筋肉は鍛えれば、それなりに付く。
体力は寝れば回復する。
椎間板や膝の軟骨などは話が異なります。
厳密に言うと、重い物を持ち上げるたびに椎間板や膝の軟骨などは消耗して行きます。
消耗した組織は元には戻りません。
身体(力)を使う仕事なので、健康的で体力も付くし気持ちいい仕事だなぁと思っていた時期もありましたが、実際は、身体の健康寿命を削り続けていた訳です…取り返しが付かないとは、まさにこの事。
長年に渡り勤務し続けている人もいますが、人間の身体の構造は同じなのでダメージは蓄積していると思います。

ベースで発送荷物仕分けしてます。小物なので重たくは無いですが量がすごい。とりあえず流れてきたものを担当のコード番号の箱にボンボン入れていきます。丁寧にやると注意されますwみんな放り投げてます。床にも落ちます。割れ物なんて書いてあってもお構いなしです。
トラックを遅らせるわけにはいかないので時間との戦い。3時間勤務があっという間に終わりますわ。
仕事は単純で流れを掴めばそこまで難しくはないけど、新人だろうがスピードを求められてわりと無茶なこと言われるのでそれにいちいち反応しない鈍感力が必要かと思います。
優しい人もいれば無愛想な人もいます。常にイライラしてテンパってる人もいます。緑の制服着てる社員さんは男女問わずほとんどが優しいです。怖いのは同じ立場のパートやバイト。
タイムカード押すのに行列になるのが地味にストレス。

仕分けの仕事です
時給はそこそこ高く、人も自分のセンターは怒鳴ったりする人がいない為そこで星二つです
逆に言うならそこ以外にメリットはありません
マニュアルが全くない、社員との会話はなし
一緒に働いているパートの人に聞いても、その人もよく分かっていない＋自分のことで余裕が無いので明瞭な答えが得られません
質問にもきちんと答えられていないにも関わらず｢さっき言いましたよね｣と言われた時は心底腹が立ちましたが怒るだけ無駄と切り替えて時給のために働いています
短期ですが電話が来ても次はないですし、人に勧めようとも思えません
よく利用していて、時間帯指定通り来ないことが多いなぁと思っていましたがこれなら納得です
教育する時間を惜しんでそれ以上に時間とお金をドブに捨てています

確かに、ほかの方が書いてらっしゃるように荷物の扱いは雑だし、口悪い人多いと思います。怒鳴り声とか聞こえることもありますし、喧嘩してますか？という時もあります。
教育体制が整ってない。見て覚えて！寄りの教え方なのも認めます。私も入って３日間、専門用語？みたいな言葉で説明されるので、周りの人の言っていることが全く意味がわからず、最初の１ヶ月は、毎日、意味わからない…と思いながら仕事していました。とても苦しかったです。わからないことはその都度、何回も聞きました。今でも、たまにど忘れしたりしますが、雰囲気はいい支店なので、すぐ聞いて疑問は解決し周りの人達で大変じゃない？大丈夫？と助け合いながら働いています。私もすっかり染まってしまったのかもしれませんが、悪い職場だとは思いません。場所によるんだな。と思いました。

某センターでベルトコンベアに流すバイトをしました。はっきり言ってお勧めしません。
・１４時から２２時までで休憩１時間だが、１６時まで働いた後に休憩１時間で１７時から２２時まで５時間ぶっ通しでヘトヘトになった。労務管理があきらかにおかしい。いつか大きな事故が起きる。
・バイトに対する教育がほとんどない。「それを流したらダメだって言ってるだろ」と怒られたが、何を流していいかダメか教えられてないのに分かるはずがない。超能力者になれとでもいうのか。
・正社員はバイトを奴隷としか思っていない。事故が起きても責任を取るつもりはないだろう。
・ベテランのバイトがあれこれと口を出してくるが、必ずしも正しいことを言っているとは限らない。
・正社員の指示が下手すぎる。たかが現場の掃き掃除ごときにホウキが足らないのに１０人以上集めてどうするんだ？
・周りを見ていると、荷物の扱いがとにかく雑。壊れ物でもボンボンベルトに投げてる。自分の荷物もこういうふうに扱われていると思うと、配送で使う気がなくなる。
・軽作業どころじゃなく重作業。１０キロ以上の荷物もベルトに流さなければならず、終わった後は全身筋肉痛になり、腰も痛くなった。
・重労働の割に単価は決して高いとは言えない。
・コミュ障でも勤まるところが唯一いいところか。

総評すると、他にもいくらでもバイトはあるしお勧めはできない。

友達に年末は稼げると言われて始めたのですが、バイトの初日にもかかわらず、新人教育が面倒なのか簡単な荷物の引き込みだけをやらされました。なので届け先を区別する番号もわからないままやらされました。教えてくれたのは初日だけで後の2ヶ月間は苦でしかないです。教えてもらってないところをやれと言われて、周りの人を見てやると「違う！！！こっち！！」と怒鳴り声です。2日目からはもういちいち教えるのが面倒なのか、流し作業をやれと言われました。その作業中でも「遅い！」と怒鳴り声です。その時流しには私と同じ新人のバイトしかいなく、汗だくで流しをしました。3、4日目になると慣れてくるのですが、私は流し以外の作業は全くわからないのに、「それはこっち！」「こっちじゃねぇ！」と、なぜここじゃないのかの説明を一切しないのでまた怒られるしかないです。また流しが終わった後の作業が分からず、なにもできず、友達に「なにしたらいいんだろう」と話していると「話してるだけならいらないよ！こっちなんて男(ベテランの男子高校生)2人と女の子(ベテランの女子高生)だけいればいいんだから！！辞めてもらうよ！」と怒鳴られました。仕事をしようにも初日に届け先番号を少しも教えてもらえなかったので全くわかりませんでした。そのあとのバイトは、なんとか自分で料理人の弟子に入ったみたいに人の仕事を見て1日1日少しずつですが覚えて、少しは戦力になれているのかなと思っていたのですが、ある時、現場を監督している社員さんの機嫌が悪い日に当たってしまいました。ですがその日は荷物も少なく、その場にいた全員がそれぞれの友達、同僚と話をしていました。すると急に自分にだけ「明日も入ってるの？正直話してるだけならいらないんだよね。話ばっかして戦力にならないのに、来られてもいらないんだよね。」と急に罵倒されて、キョトンとしてただうなずいていると、「ちゃんと仕事してね！」と怒鳴られました。どうせ2ヶ月で辞めるし、あまり戦力にならないから何を言ってもいいとでも思っているのでしょうか。やっと仕事を覚えて、人並みには働けるようになったのにこれは努力を無にされた感じで、キレそうでした。なのでその次の日、少し早く着いてしまい、朝で眠かったせいもあったのか、ボーっとしながらタイムカードを押してしまいました。押してしまったのでいつもより2分早いですが、いつもの場所に行き、仕事を探して少しでも役に立とうとしました。そこに居たのは昨日私に罵詈雑言の嵐を浴びせた社員でした。おはようございますと言うと、挨拶ではなく「タイムカード何時に押した？」でした。その時点で早くも怒っているのが声色で分かりました。私は45分に押した。そう答えると「俺何時に押せって教えた？50分だろ！そういうモノを覚えないからいらないって昨日言ったのになんも聞いてないじゃん！！！」と朝から怒鳴られました。これは私も悪いと思ったのですが、その分早く仕事を始めたからいいのではないでしょうか。それとも違うのでしょうか。「分からないことあったら聞かないと！今学生だからいいけど社会に出たらそう行かないよ！！」とあくまで私のことを思ってのことだそうです。納得する部分がある反面、昨日のはやはり納得できないと思う面がありました。
結局このバイトは、自分で聞いても「怒鳴り声」聞かなくても「怒鳴り声」頑張ろうとしても「怒鳴り声」でしかないのだなと、思いました。新人教育をしっかりして行けばもっと有効に人を使えるのに、非効率な職場だなと思いました。集配センターでのバイトはまだいいと思いますが、ベースは地獄です。ベースで戦力となり、社員さんに気に入られるには、3ヶ月ぐらいかかるのではないでしょうか。実際私が怒られても他のお気に入りのバイトさんには目も合わせず自分だけに怒鳴ってましたから。商品を投げることが日常。怒鳴り声は日常茶飯事、そんな職場です。高評価の方はきっと比較的楽な業務に当たったのかなとここの口コミを見ていて思いました。低評価に書いてあることは真実です。私は2度とやりません、もっと有効に人を使ってくれる職場に就職し、見返してやりたい気持ちです(笑)
それでもやりたいって思う人はなんでも最初は人に聞けばいいそうですよ(よく怒鳴る社員さんより)。

入社したて、二日目で放ったらかしにされ、お局が平気で離席するため、1人で接客。そのくせ端末操作を少しでももたついたら怒鳴られる。人によって態度を変えすぎ。
お気に入りのSDに対しての距離感もおかしい(ボディタッチなど)目に余る。

暇があればお局と取り巻きで、愚痴や客や上司の悪口ばかり。支店長の方が立場弱いみたいです。

人事部や、主管支店長は会社を良くしようという気概が伝わってきて、入社前の研修は大変良くしてくれた。
パワハラの相談窓口もあるし、上の立場の人はなんかあったら相談しなさいと、ご自分の電話番号まで教えてくれて、度々『どうだ？』と声かけてくれる。
だけど、現場のGOPが、仕事教える気がサラサラない。
分からないことを質問したら、露骨に嫌な顔(1度教えてもらった事はメモに取るので、二度三度聞いてる訳では無い)

ヤマト自体はパワハラやセクハラ対策に力を入れて自浄しようという気持ちは伝わるが、お局の態度はパワハラという定義からは微妙にズレていて、コンプライアンス違反になるのか微妙な所。
ただ、年中募集しているのに1年未満のGOPが居ないことを考えたら、入社しても長続きしないのはそういう事かと納得。
同期入社の人と、ダメ元で上層部に掛け合い、改善されないなら辞める相談している。

受付業務が忙しいセンターだからここのセンターで慣れればどこ行っても大丈夫～

なんて言ってましたが、忙しいというか人手不足だし事務処理もアナログすぎてびっくりします。
デジタル化はされておらずすべて紙！！紙だらけです。

ＧＯＰ（受付業務）どうしの引継ぎもろくにできず人伝いで伝わるためほとんどの内容が疑問形や仮定ｗ
そんな情報しかないのにお客様対応をさせれる。

コールセンターもありますが名ばかりで、事情を明記したＦＡＸの最後に「対応お願いします」で結局センターで対応。

パートで働くようになって５か月でクレーム処理、荷物事故の処理をさせられ社員の方にほかの人に電話してもらいなさいと言われるも他の女性のＧＯＰは見向きもしません。

もともと正社員の営業事務でほとんどの業務をＰＣなどのデジタル系でお仕事されている方には向きません。

あと大々的に働き方改革を掲げてますが、繁忙期
上限時間超えない限り一日に１１時間勤務とかありますよ。

中○ゲート○ェイでバイトとして働いていますがもうやめます。理由は説明もなしにいろんな仕事をさせられ挙げ句の果てにはミスをしたらめちゃくちゃキレてくるからです。
例を挙げれば自分のやることが終わって次の仕事を正社員の方に聞きに行ったら何も言わずにただ方向に指を刺してくるだけです。これだけじゃどこに行けばいいのか？何をしたらいいのか？となります。とりあえず指の刺された方向に行って立っていたら「自分で動け！」と言われました。他にもこの荷物はどこに持ってけばいいですか？と聞くとあっちやこっちとしか言わず全くわかりません。そして違うところに持っていってしまったらめちゃくちゃキレてきます。
中には丁寧に説明をしてくれる人もいますがほとんどがまともじゃないです。肉体労働なので体もきついし理不尽な人たちと関わるので精神的にも疲れます。あと外国人が多く何を言ってるのか全然わかりません。時給は良いですが相当我慢強い人じゃないと思います。