辛口評価なら、みん評。
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夏季短期バイト(1ヶ月)を経験しての評価
【良かった点】
特に無し
【気になった点】
初日にからまともな説明が一切なく仕分け作業開始。
質問しても、ボソッと一言「これはそこ」等の呟きのような回答になっていない返事が返ってくるか、無視のどちらか。
当たり前ですけどやり方がわからず、黙々と作業する正規社員さんの様子を見て必死に考え、何とか作業手順の理解を進める。そして「遅っいわ〜」「教え甲斐が無いのが悪い」等、ベルトコンベアの先で小声で中傷しつつ包装している中年社員さん方。
最終的に横から見たり考えてもわからないことは、ヤマト・スタッフ・サプライ(派遣)の方に教えていただきました。
他評価者の方の投稿でも似たような感想が見受けられましたが、残念ながら私の経験したセンターでもアルバイトへのあたりのキツイ環境でした。説明なく仕分けはできません。
また面接時に期間は1ヶ月とだけ聴いていて、労働条件通知書でも◯月◯日〜◯月◯日まで、週◯日1日◯時間と記載されていたのですが、2週間経過した頃から「仕分けるものが無くなったから今日はここで終わり。早く帰って」と追い立てられるように半日弱ほどで終わるようになったり、シフトも前日に急に変わる不定期になりました。本来は募集時にちゃんと説明すべきことではないでしょうか。
【今後も引き続き利用・使用したいか?】
無いですね。個人的にヤマト運輸のイメージが最悪になりました。
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嫌味に耐えられませんでした
12月限定の仕分けバイト2日目にベテランさん二人と同じレーンになりました。
自分なりに考えて荷物を積んでいたのですが、「なんでも積めばいいってものじゃないから」「もっと考えてやって」と愛想悪く言われてしまいました。適当に業務をこなしていたわけではなく、態度も悪くしていたわけでもないです。
去年も同じ業務内容で勤務させて頂いていましたが、こういったことはありませんでした。
ですが、積み方が下手だったようでその方と仲良く話していたパートさんに同じことをまた言われたので「考えてはいるんですけどね、、」と一言答えると、この一言が気に食わなかったのか、すぐに告げ口。「それで考えてるの?」と馬鹿にしながら爆笑。直接でなく二人で聞こえるように会話をしているのも、気分を害するものでした。私の二回りほど年齢が上の方、、もっと大人な対応ができないでしょうか?もう関わりたくないのでこの日をもって退職しました。
12月の繁忙期、給料はいいですが忙しいからという理由でカリカリしている方も多いように感じます。
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ほかの人の言う通り、理不尽
他の方の低評価の口コミを見て、うんうんと頷いてしまいました。
ベースはひどいと聞いていましたが、本当だと思いました。
・仕事を教えてくれない
ぶっつけ本番で現場に放り込まれ、満足な説明もないまま仕事をさせられます。見よう見真似でやっていると怒られ、何もしなくても怒られ、結局ずっと怒られる羽目になります。
聞いても教えてくれる時と貰えない時が半々で、半分の確率で「そんなのはいいからさぁ!」と怒られます。
・挨拶をしない
おはようございますやお疲れさまなどの挨拶をしても、会釈が返ってくれば良い方で、無視が当たり前でひどいと睨まれます。
・個人のマイルールだらけ
大手なのでマニュアルがしっかりしていると思いきや、そんなものはほとんどなく経験の長い人の直感で作業が進んでいきます。
厄介なのはベテランが2人いる時で、Aさんの指示で仕分けたものをBさんのやり方にそぐわなかった為、やり直しさせられるという事が多々ありました。
その他、何の指示もなくぽつんと作業場に取り残されることも少なくなかったし、昨日の正解が今日の正解とは限らず、毎日悩まされました。
個人の性格というよりは、現場の人たちも教えるだけの余裕がなく社内全体が殺伐とした雰囲気になってしまうんですね。
だけど、いくら忙しくても人をぞんざいに扱って良い理由にはならないし、それは甘えだと思いました。
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当たり外れが大きいかも
タイトル通りです。
自分は派遣の単発アルバイトで働きました。その時は初めてだったので研修ビデオを見せられ、その後指定された場所に移動してすぐに作業開始。自分が担当したポジションは、研修ビデオではあまり詳しく説明されていなかったため、最初はパートの方から大まかな説明を受けました。
その後、別の社員らしき方に説明になくて出来ていなかったところを怒鳴られたり、作業中に割り込んできて自分の代わりにやったりされました。忙しかったとはいえ、自分も社員さんに聞くことができなかったため謝りましたが丸無視でした。忙しかったためイライラされていたのかもしれませんが、不快でした。
自分はこのような方と一緒に作業することになりましたが、最初に説明してくれたパートの方や事前の説明を担当してくれた方は親切でした。少なくとも自分が働いた所では人の当たり外れが大きかったように感じました。
あまりおすすめできませんが、体力に自信があり、周りを気にせず黙々と作業できる方には良いかもしれません。女性についてはポジションによるかもしれませんが、近くで働いていた女性の方は大変そうに見えました。
パートや社員の方々の教育や派遣の研修プログラム、扱いが改善されて欲しいです。
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北東京ベースの夜勤
服装は自由。ただ、かなり埃っぽいし汚れる可能性があるから汚れても平気なものを着るのが良いかと。
川口駅から無料送迎バスに乗るが、並んで待っててもバスが来ると列関係なく皆が乗り口に集まる。たぶんほとんどが外国の方だからかも...。
職場となる倉庫に着いたら6階まで階段でのぼる。6階で安全靴とヘルメットと手の甲をカバーするものを借りる。それらは全部、さっきまで誰かが使ってたんだろうな...と思えるくらい湿っているので、ヘルメットの中にタオルを入れてかぶることをオススメする。
荷物は6階に置いていくが、全員が6階から出るとドアに鍵をかけられてしまうので荷物を取りに戻ることはできない。だが貴重品や飲み物、食事をとる人はそれらを2階のロッカーに入れることができる。ロッカーは500mlのペットボトル2本とスマホと財布とおむすび2個くらいなら入る。
ちなみに作業場には自分の荷物を持っていけないし置く場所もない。
22時~30時までで、休憩は15分が2回と30分が1回。30分の休憩の後は3時間休みがない。
ロッカーの所に長椅子がたくさん並んでて、そこで休憩するが、全員座れる数はない。早い者勝ち。
作業に関して
女性は小包とか小さくて軽いものの仕分けと聞いていたのに実際配属されたのは、大きい物や重いもの(10㎏以上)もたくさん流れてくるラインからの仕分け作業。一応仕事は簡単には教えてくれるし、分かんないときは聞けば教えてもくれるが、丁寧ではない。慣れないと何を指示されてるのかもわからない。
全身筋肉痛になるし、腰を痛める可能性が高い。
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ヤマトの上はおかしい
仕事が終わらないのに、残業時間20時間オーバーになるから早く帰れるように調整してって……終わらないやつをどう調整するんだ?人件費削減とか言って、派遣の残業増やしてうちらの残業減らすって?本末転倒じゃないか?派遣に払ってる賃金うちらより時給単価高いのに何を考えているんだ?そして、質の悪いサービスになってお客様に怒られる始末……もっと現場のことを知って欲しい。上になる人は、現場の仕事してから物事を言ってくれ。
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大きい会社ですが、働くとわかるいい加減さ
長期のアシストで面接を受け、結果は不採用面接時からなにやら嫌な予感はしていたのですが短期で採用され1か月働きましたまず契約書に書いたことと、実際に働くとあまりにも矛盾していて怒りを感じます約2か月の5時間~8時間と聞いて入ったのに1か月の5時間未満でした、これでは稼げませんまた時給も長期と比べて50円ぽっちしか違いがなくしかも多忙期なのでフラフラになりながら働くことになります人使いも荒く、基本的なこともミスをしたら教えるって感じで教育体制もいい加減さMAXドライバーの方々は接客もするので良い人が多かった印象があります、まぁ人によりますが根性があって肉体労働が苦じゃなければ大丈夫だと思います一人で黙々と働けると思ってる人は考え直したほうがいいです、お中元の短期はとくにキツイですw
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パワハラ、セクハラが酷い職場
北海道のとあるベースで1年程アルバイトしてましたが、もうパワハラ、セクハラが酷い職場でした。入った時は新人に教える気があるのか?ってレベルで説明不十分のまま○番のシューターやってと言われ、正社員に「これもやっとけ」とその正社員の仕事を押し付けられたりバイトの人間を奴隷か何かと勘違いしてる職員も居ればマスク着用しないで仕事してる職員も居るし荷物を投げる様にコンビに入れる職員も居て、とにかく管理がずさん過ぎな職場でした。ただでさえ人手不足なのに「早く詰め!」だの、普通は2~3人でやるとこを1人でやらされたりもう色々終わってます。10年以上ここで仕事してる自慢してくるパートのお局ババァが居ましたが自分が取る荷物を何個も取りこぼしてるくせに、私が1個でも取りこぼすとブチ切れられるという理不尽喰らって辞めましたけどホントにお勧めしません。まとめると仕事はそれほど難しく無いですが人間関係がとにかく酷い職場です。正直言ってこんな会社早く潰れろって思いました。まだコンビニでバイトしてた方がマシです。
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無の境地で働けるなら大丈夫かな。
とあるセンターで早朝仕分けのパートをしていました。
自営の副業として朝の時間を使ってと思い働き始めて4年。先日辞めました。
最近、やたらと勤務時間について注意される事が多くなりました。
センターの荷物量と人員で残業せざるを得ない場合もあったのですが前交番の締めの後に
「キッチリ退勤してくれ」
との事。
納得がいかず所属長に
「ヤマト運輸として1人当たりの工数は平準化しているのか?そうでなければ残業しないで済む根拠は何処から出て来るのか?」
と質問したら質問には答えず
「嫌なら辞めて下さい」
バイトやパートに支えられている仕事の流れなのに、これは酷いと思い。
「では、次の締め日で辞めます」
と伝えたら
「繁忙期が終わってからにしてくれない?」
繁忙期は残業して良いとかダブルスタンダードとか言われて·····。
冗談じゃないと思い、その場で退職届を要求したら、用紙を投げて来ました。
そんな程度なんです。
他の方も書いている通り早朝作業時はバイトとパートだけで安全管理·労務管理もしていない会社です。
お金の為だけで、心を無にして働ける方は長続きするでしょう。
でも、基本的にはお勧めしません。
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ドラマ出来るんじゃね?仕分け作業
仕分け作業者でした。
仕事中、報告連絡相談がありません。(なので何処に荷物を仕分けして良いのかも分かりません。)
お局様方だけの影口オンパレード。(仕分けをしたくないからと人の悪口を言いに行って時給稼ぎ)
パワハラやモラハラなんて当たり前。(今時あるのかと思う位の言葉使い。)
アンケートや研修なんて全く意味がありません。(時間かけて上に言ったところで何も変わりません。)
監視カメラはあっても全く機能しておりません。(何故ならば誰も見ないから)
働き方改革なんて世間の手前言ってるだけで内情は超ブラック企業。(規定内を越えても普通にタイムカードを押すなとタダで働かされる。)
人材による60億円の赤字ですか?そんなの現場を見ていないデスクワークの上層部の方に問題があります。
現場では全く人手が足りていない現実。
結局はブラック企業から抜け出せない。
ブラック企業過ぎて、ブラック企業というドラマを作れる位です。
こんな会社、例え従業員が亡くなろうが関係なし。
世間体だけを気にしてる上場企業。
だから底辺の仕事と蔑まれ続けてるんです。
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