辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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頑張り過ぎると損をする。
奉仕心の実践のつもりで人より頑張って働いても給料上がらないので適度に仕事をこなさないとダメです。キツい場所に回されて割を食います。解雇を気にするあまり頑張り過ぎる必要はありません。無断欠勤が多かったり、余りにも素行不良な行為をしない限り解雇にはなりません。常に人手不足なので募集は常にしています。適度に仕事をするのが長続きのコツです。身体を壊したら元も子もないです。仕事は他にも有りますが、自分の身体は一つだけです。人の倍働いても給料なんて上がりませんし、社員に感謝される事なんてありません。むしろ会社の思う壺、ヤマトの仕分け作業全般に言える事ですが、どこのベースも使える奴は使え!です。就職活動の繋ぎで働くならまだしも、継続して働くなら絶対に無理したり頑張りすぎない事です。
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所詮こんな職場です。
某ベースでしたが、パートリーダーはまともな人はほぼいませんでした。
倉庫内のカメラの死角に入ってサボってばかり。
その上、仕事の指示もまともにしないで、違うだ、その人の悪口だとかを裏でグチグチ言うばかり。
だったら直接本人に言えよ、ちゃんと分かる様に指示すればいいだけ。
自分が教えられない、説明出来ない、戦力に出来ないのは貴方の力がないだけでしょう。
短期で入ったアルバイトか最初から出来る訳はありません。
人に教えられないのにアルバイトのせいにするのはおかしいと思いますけどね。
教えて仕事の戦力にすれば自分達も助かるし、またリピートで働いてくれるかもしれないのに。
人に教えもしないパート達も一緒になって悪口ばかり。まともに教えてないお前らが言うな。
聞いていてかなり不快でしかありませんでした。
この環境に、くだらない人達ばかりでバカバカしくなり自分は辞めてしまいました。
基本的に社員は何もしてくれません。
割り切らないと仕事は続かないと思います。
先輩アルバイトの人はいい人は多かったです。
リーダーより遥かに教えてくれて仕事してました。
働く場所、部署、時間帯などによって当たり外れはあるとは思いますが、個人的にはおすすめはしませんね。
自分は二度とやりません。
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場所によりますが
短期バイトで行きました。受付事務のバイトでした。そこは契約内容とは全く違ってました。契約した時間帯でもなく、休みも違いました。それを店長に言うとシフト作っているのは自分じゃないからと言われリーダーみたいな人に言うとみんな都合つけて来てるからねと言われ聞き入れてもらえなかったです。受付事務でしたが早口で短縮された業界用語みたいなのでパパッと若い社員が教える程度で何か聞くたびにお局様にこんな事も覚えてないの?と言われ続けました。お局様は挨拶してもずっと無視で。他の人とは見せつけるかのように和気あいあいとお喋りしていました。会話に入ろうとすると、は???みたいにすごい剣幕で文句を言われ続けました。契約期間満了まで行きましたがもう二度と行きたくないです。サービス残業もありまくりでした
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面接最悪でした。
深夜勤務のアルバイトを探していて、クロネコヤマトは安心だと思いアルバイトの応募をしました。
まず、広告会社に記載された電話に電話し、希望時間、希望理由なども伝え、当日面接場所へ行ってください。の案内を受けました。クロネコヤマトについてから、きちんと指定場所も伝えられず、電話で聞いてやっと面接場所へたどり着いたと思った途端、机の前で座ったままの状態で何時から?と言われ22:00から希望です。と伝えたら、その時間いっぱいだから!
と吐き捨てられました。
????びっくりして言葉も出ませんでした。女だからなのか?!おばさんだったからか?わたしには分かりませんが
きちんと事前に希望時間を伝え、履歴書を書き、40分もかけて面接場所へ行き、1分も経たないで断られ、その態度の悪さにもびっくりでした。その時間帯がいっぱいなら、電話で教えてくれればいいし、電話でわからなかったのなら、もっと言い方はあると思います。
クロネコヤマトは良い印象しかなかったので正直ショックでした。
もう少し言い方も、対応も大人として考えるべきだと思います。人生初めての最悪の対応でした。今時面接にあんな人を馬鹿にした態度をとる人をおくことクロネコヤマトの印象を悪くすると思います。
他の評価については実際働いていないので星は真ん中にしました。他の面接場所はどうか分かりませんが二度と行きたくないです。
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夏季短期バイト(1ヶ月)を経験しての評価
【良かった点】
特に無し
【気になった点】
初日にからまともな説明が一切なく仕分け作業開始。
質問しても、ボソッと一言「これはそこ」等の呟きのような回答になっていない返事が返ってくるか、無視のどちらか。
当たり前ですけどやり方がわからず、黙々と作業する正規社員さんの様子を見て必死に考え、何とか作業手順の理解を進める。そして「遅っいわ〜」「教え甲斐が無いのが悪い」等、ベルトコンベアの先で小声で中傷しつつ包装している中年社員さん方。
最終的に横から見たり考えてもわからないことは、ヤマト・スタッフ・サプライ(派遣)の方に教えていただきました。
他評価者の方の投稿でも似たような感想が見受けられましたが、残念ながら私の経験したセンターでもアルバイトへのあたりのキツイ環境でした。説明なく仕分けはできません。
また面接時に期間は1ヶ月とだけ聴いていて、労働条件通知書でも◯月◯日〜◯月◯日まで、週◯日1日◯時間と記載されていたのですが、2週間経過した頃から「仕分けるものが無くなったから今日はここで終わり。早く帰って」と追い立てられるように半日弱ほどで終わるようになったり、シフトも前日に急に変わる不定期になりました。本来は募集時にちゃんと説明すべきことではないでしょうか。
【今後も引き続き利用・使用したいか?】
無いですね。個人的にヤマト運輸のイメージが最悪になりました。
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嫌味に耐えられませんでした
12月限定の仕分けバイト2日目にベテランさん二人と同じレーンになりました。
自分なりに考えて荷物を積んでいたのですが、「なんでも積めばいいってものじゃないから」「もっと考えてやって」と愛想悪く言われてしまいました。適当に業務をこなしていたわけではなく、態度も悪くしていたわけでもないです。
去年も同じ業務内容で勤務させて頂いていましたが、こういったことはありませんでした。
ですが、積み方が下手だったようでその方と仲良く話していたパートさんに同じことをまた言われたので「考えてはいるんですけどね、、」と一言答えると、この一言が気に食わなかったのか、すぐに告げ口。「それで考えてるの?」と馬鹿にしながら爆笑。直接でなく二人で聞こえるように会話をしているのも、気分を害するものでした。私の二回りほど年齢が上の方、、もっと大人な対応ができないでしょうか?もう関わりたくないのでこの日をもって退職しました。
12月の繁忙期、給料はいいですが忙しいからという理由でカリカリしている方も多いように感じます。
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ほかの人の言う通り、理不尽
他の方の低評価の口コミを見て、うんうんと頷いてしまいました。
ベースはひどいと聞いていましたが、本当だと思いました。
・仕事を教えてくれない
ぶっつけ本番で現場に放り込まれ、満足な説明もないまま仕事をさせられます。見よう見真似でやっていると怒られ、何もしなくても怒られ、結局ずっと怒られる羽目になります。
聞いても教えてくれる時と貰えない時が半々で、半分の確率で「そんなのはいいからさぁ!」と怒られます。
・挨拶をしない
おはようございますやお疲れさまなどの挨拶をしても、会釈が返ってくれば良い方で、無視が当たり前でひどいと睨まれます。
・個人のマイルールだらけ
大手なのでマニュアルがしっかりしていると思いきや、そんなものはほとんどなく経験の長い人の直感で作業が進んでいきます。
厄介なのはベテランが2人いる時で、Aさんの指示で仕分けたものをBさんのやり方にそぐわなかった為、やり直しさせられるという事が多々ありました。
その他、何の指示もなくぽつんと作業場に取り残されることも少なくなかったし、昨日の正解が今日の正解とは限らず、毎日悩まされました。
個人の性格というよりは、現場の人たちも教えるだけの余裕がなく社内全体が殺伐とした雰囲気になってしまうんですね。
だけど、いくら忙しくても人をぞんざいに扱って良い理由にはならないし、それは甘えだと思いました。
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当たり外れが大きいかも
タイトル通りです。
自分は派遣の単発アルバイトで働きました。その時は初めてだったので研修ビデオを見せられ、その後指定された場所に移動してすぐに作業開始。自分が担当したポジションは、研修ビデオではあまり詳しく説明されていなかったため、最初はパートの方から大まかな説明を受けました。
その後、別の社員らしき方に説明になくて出来ていなかったところを怒鳴られたり、作業中に割り込んできて自分の代わりにやったりされました。忙しかったとはいえ、自分も社員さんに聞くことができなかったため謝りましたが丸無視でした。忙しかったためイライラされていたのかもしれませんが、不快でした。
自分はこのような方と一緒に作業することになりましたが、最初に説明してくれたパートの方や事前の説明を担当してくれた方は親切でした。少なくとも自分が働いた所では人の当たり外れが大きかったように感じました。
あまりおすすめできませんが、体力に自信があり、周りを気にせず黙々と作業できる方には良いかもしれません。女性についてはポジションによるかもしれませんが、近くで働いていた女性の方は大変そうに見えました。
パートや社員の方々の教育や派遣の研修プログラム、扱いが改善されて欲しいです。
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北東京ベースの夜勤
服装は自由。ただ、かなり埃っぽいし汚れる可能性があるから汚れても平気なものを着るのが良いかと。
川口駅から無料送迎バスに乗るが、並んで待っててもバスが来ると列関係なく皆が乗り口に集まる。たぶんほとんどが外国の方だからかも...。
職場となる倉庫に着いたら6階まで階段でのぼる。6階で安全靴とヘルメットと手の甲をカバーするものを借りる。それらは全部、さっきまで誰かが使ってたんだろうな...と思えるくらい湿っているので、ヘルメットの中にタオルを入れてかぶることをオススメする。
荷物は6階に置いていくが、全員が6階から出るとドアに鍵をかけられてしまうので荷物を取りに戻ることはできない。だが貴重品や飲み物、食事をとる人はそれらを2階のロッカーに入れることができる。ロッカーは500mlのペットボトル2本とスマホと財布とおむすび2個くらいなら入る。
ちなみに作業場には自分の荷物を持っていけないし置く場所もない。
22時~30時までで、休憩は15分が2回と30分が1回。30分の休憩の後は3時間休みがない。
ロッカーの所に長椅子がたくさん並んでて、そこで休憩するが、全員座れる数はない。早い者勝ち。
作業に関して
女性は小包とか小さくて軽いものの仕分けと聞いていたのに実際配属されたのは、大きい物や重いもの(10㎏以上)もたくさん流れてくるラインからの仕分け作業。一応仕事は簡単には教えてくれるし、分かんないときは聞けば教えてもくれるが、丁寧ではない。慣れないと何を指示されてるのかもわからない。
全身筋肉痛になるし、腰を痛める可能性が高い。
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ヤマトの上はおかしい
仕事が終わらないのに、残業時間20時間オーバーになるから早く帰れるように調整してって……終わらないやつをどう調整するんだ?人件費削減とか言って、派遣の残業増やしてうちらの残業減らすって?本末転倒じゃないか?派遣に払ってる賃金うちらより時給単価高いのに何を考えているんだ?そして、質の悪いサービスになってお客様に怒られる始末……もっと現場のことを知って欲しい。上になる人は、現場の仕事してから物事を言ってくれ。
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