ヤマト運輸のアルバイトの口コミ・評判 18ページ目

次の仕事が始まるまでの繋ぎのアルバイトと
して短期の(1ヶ月)事務パートとして入りました。
一言、教え方が雑。繁忙期で一ヶ月だけの
アルバイトなのでしっかり教えれないし
どこまで教えてできる仕事をしてもらうか
教える方も難しいと思うし忙しいから尚更。

ただできて当たり前の程で早口で教えられ、
聞いたら笑いながらもイライラした顔、
口調で教えられて恐怖です。笑

事務仕事が初めてなので私が全然できないのかと
かなり自信をなくしましたが、ここの口コミ
みて少し安心しました。笑
そういう所なんだと割り切ったらあと少し
なんとか頑張れそうです。

ただ、ほとんどの方はすぐ辞めてる
みたいです。時給が高いですが、交通費込み
の上、覚える量も多いので納得しました。

社員自体、挨拶しない、空気が重い、悪口の
オンパレード、これから働く方は
辞めておくことをお勧めします。

社員自身が自らを追い込んでいってるようなところはろくでもないです。笑
自分達が原因でアルバイトが辞めていき
自分達が忙しく、残業ばかりで疲弊してます。

朝5時から8時で仕分けの仕事をしていました。4月に面接をしたにも関わらず働き始めたのは6月でその期間に何度も連絡してやっと働き始めました。と思ったら契約書もなにも書かされず、「書類いっぱいあって印鑑いちいち押してもらうの面倒だから少し預かってもいい？」と言われて預けたところ勝手に契約書にサインと押印をされていました。労働契約はお互いの同意で足りるとは言えさすがにひどいと思いました。しかもその契約書の副本を貰ったのは働き始めてから3ヶ月後の9月でした。
6月の中旬から働き始めたのですがどうやら契約上働いてよかったのは6月下旬からだったらしく「その分を調整するから今日からはタイムカードの退勤を押さないでくれ」と言われ、不信感を抱きながらもその指示に従いました。数日が過ぎその期間に働いた給料を見ると明らかに働いた分よりも振り込まれた給料が少なく「どうせ調整って言って適当にタイムカードを改ざんしたんだろ」と思いました。明らかに給料未払いです。そのことをその場で言おうと思ったのですが、繁忙期ということもあり、結局その場では言うことはできませんでした。
ヤマトのアルバイトは2ヶ月働くと1ヶ月休まなくてはならない決まりがあるらしく、ほとんどの人は2ヶ月働いたあと契約社員として再び契約し直します。自分もそのつもりだったのでいつ契約を結び直すのだろうと思っていました。8月の中旬には突然電話がかかってきて「今日中に住民票を提出してもらわないと明日から働けない」と言われ、外出中だったので結局住民票は提出できず、働き始めるのが半月伸びました。結局9月から働き始めるのですがまた労働契約書にサイン押印することありませんでした。
さすがにおかしいと思ったので上司に直接電話をし、契約書の控えをもらっていない旨を伝えました。すると10日後くらいに6月分の契約書の副本を渡されました。そこには時給がいくらか書いてあり、6月に働いた分の給料が明らかに少ないことがわかったので、今度はその事と9月からの契約書をもらってないことを伝えました。
数日後、契約書はもらえましたが、また勝手にサインと押印がされていて、契約締結日は明らかか偽装されたものでした。
給料未払いの方は、2週間経っても連絡が来ず、再びこちらから電話すると「確認にもう少し時間がかかるから待ってくれ」と言われました。そこから1週間ほど経っても連絡が来なかったのでもうさすがにおかしいと思い、退職届を提出し辞めました。退職届に「給料未払いの件は、労働基準監督署に通報させていただいます。」と書いたところ、支店長からすぐに電話がかかってきて、「やめるなんて驚いたよー、お金の件なんだけど今度の給料日にその分も振り込むってことで大丈夫？」と言われ、こっちがそこまでしないと動かないということがわかりました。結局労働基準監督署に電話したところ自分で請求書を作成して、使用者に郵便で送ってそれでも未払いの分が支払わなければ行政指導という流れになるみたいで、今請求書を作成しているところです。
朝の仕事がつらいとか人間関係がとか、そんな理由ではなくただ単純に会社が「ブラック企業」なんだなと感じました。

大阪某ベースでの朝から昼までの募集で
簡単、小さな荷物を台車に乗せてゴロゴロ！
とあったので応募したのに…。
研修では重たい荷物の仕分けでした。
研修の一環かと思っていましたが
翌日も重い荷物の仕分け、時間が空くと
クールの手伝い、メール便の仕分け、
カタログ会社の仕分け…など。
最低賃金に20〜30円上乗せされた金額で
あれもこれも…と仕事をさせられます。

合間に飲み物を飲んでも構わないようですが
なかなかタイミングが掴めず…でした。
先輩から言われて初めて口に出来ました。
トイレも一言声掛けするようです。

お仕事は先輩について教えてもらえますが
確か2〜3回バイトに入れば後は一人です。
単純作業と言えばそれまでですが
覚える仕事量はそこそこあり、専門用語が
飛び交うのでさっぱり分かりません。

肉体労働でも他にメリットを感じる方は
（シフト制、自宅から近い、車通勤など）
続けられると思いますが…同じような
賃金ならばもう少し肉体労働ではない作業があると思いました。
どうしてもここでなくてはならない理由が
見つからないのであればオススメしません。

ただ、私に付いて指導してくれた方々は
嫌味な方ではなく好感がもてましたし
積込のおじさんも良い方でした。
仕事内容が募集条件通りだったら続けて
いたかも知れません。

早朝アシストやってます。
良い人は良い人、微妙な人は微妙、嫌な人は嫌な人ってな感じですね。どこの職場でも同じかな。
ただ、直情的な人が多いです。

アシストリーダーやってるおばさん、最初は良い人だと思ってたんですけど、自分がイライラしてたからかクールの仕分けやるよの声に対して返さなかったことにキレて怒鳴ってきました。
自分の目に入る範囲で動いてなかったからか、クールの準備してたのにしてないと判断してまた怒鳴られて。
返事しないからキレた、とのことでしたが、リーダーというものは常に冷静に俯瞰で物事を見て判断するものだと思っていたので、驚きました。

他のところで4年ほど掃除のバイトしてるんですけど、怒鳴られたことなんて一度もなかったので本当にカルチャーショックでした。

上の方いわく１ヶ月も経てば新人ではないそうですが、だったら１ヶ月ですべての仕事を教えてくれよ、と思います。教えてもくれないのに玄人と同じ扱いするのは違うと思いますね。

もうすぐ繁忙期ですが場合によっては途中で辞めてやろうと画策しております。

初めてヤマト運輸のバイトをしました。社員さんは何も教えてくれず、同じ派遣の経験のある方に聞いて仕事をするような流れでした。ベルトコンベアの業務に関しては派遣の方が説明して下さり、その説明を聞いていたところ「くっちゃべってんじゃねぇよ。まだ終わってねーのか！こんなの俺だったらとっくに終わってるぞ。」といきなり怒鳴られました。説明してくれる人がいないから、経験のある派遣の方が親切に教えてくださってただけなのに、なぜ怒鳴られなければいけないのでしょうか。楽しく働けたらこれから先長期で働こうか考えていましたが、もう二度と行きません。こんな態度だからずっと人員不足してるのではないでしょうか

春休みの間、単発で荷物の仕分けをしました。思った以上にきつかったです。特に重い荷物が来た時や、荷物が大量に乗せられたカートを動かす時はかなりきつかったです。女性にはおすすめしません。働いてる職場の雰囲気は、悪くはないと思いますが、心に余裕が無い人が多く、それに日本人特有の見てみぬフリが合わさってアシストしてくれる人は少ないです。
また、荷物の取り扱いには色んな意味で驚きました。ヤマトで荷物を頼んだ場合、自分の荷物はあんな風に取り扱われて来たんだろうなとこれから想像して受け取り、何回も届いた荷物が壊れてないかチェックすると思います。
ヤマトさんは私達の生活の最早ライフラインと同様なのでそこは改めて感謝しています。でもやっぱりこの作業は結構体に堪えるのでもう2度とやらないと即決しました。

ダブルワークで冷蔵の某ベースに入りました。
1週間で1回、少しづつ仕事に慣れていければいいと思い募集しましたが、最悪でした。最初に説明のモニターを見た後に直ぐに実践となりました。
初めはひきという仕事から覚えてね。
と、レーンで流れてくる荷物の番号の仕分けから教わりました。
流れてくるスピードに慣れていなく、取れなかったりすると
くどくど文句を言われました。数が同じなら荷物を重ねて！などいきなり実践で見えるわけありません。
積みの方が大変とか色々と嫌味を言われました。

また積みの方も仕事でやりましたが、荷物は重かったり、どんどん荷物がいっぱいになるともっと速く！と怒られました。
従業員もですが、リーダーさん、社員など指導もしてくれませんでした。
ベテランの方だけが重宝され、新人を育てる気もなし。
嫌味や愚痴ばかりを言われとても嫌な職場と感じました。
もう二度と働きません。
いつも募集がかかっている訳だと思いました。

定年過ぎでつなぎで一ヶ月某ベースにて派遣より従事しておりました
仕事内容はラインより発送先ごとの引き込み及び
引き込んだ荷物をカゴに仕分け積んでゆく仕事でした
まず引き込みですが歳のせいか荷物がまとまって流れてくるときは間に合わずとれません
そしてカゴへの積み込みですが夏場でしたので
飲料12本入のものがあります　それも大量に流れてくるので大変しんどい思いをしました
あと書籍、パンフレット、等
重量ものが多かったです
それによって手首、肩、膝、痛めます
仕事内容は簡単ですが何処に行けばいいのか説明がないので探すことになります
人間関係ですが多種多様で外国人も存在します
ヤマト専属のパート及び社員はそうじて不親切、横暴、罵倒がありました
ここでいいのかと仕分けに入ろうとするとバイトはいらんねん　っていわれたり　水をいつでも補給してくださいと上のひとが言っているのに飲みに行こうとすると罵声でとがめたり
トイレにもいけません
積み込んでいると自分の思いと違う積み込みをしているのか積み直ししたり（人によって積み方が違うのは当たり前　隙間の無いようにつんでいてもです）なんのためにバイトつかっているのかわからない。ある程度の容認は必要とおもうのですが。。
結論です
歳のいってる方　やめたほうがよいです体いためます
中年の方　超短期でしたほうがよいです　底辺がうつります
若者のかた　他の仕事を探したほうが自分のためになります
学生のかた　社会にでると変な人も多いので練習にはいいと思います　ただし色に染まらないように注意が必要です

年末の短期バイト、荷受け(ゲストオペレーター)をしています。
最初は口ばっかりいい事ならべてたけど、仕事ぶりみてたらだんだん分かってきますよ、どんな職場か。忙しいふりしてサボってる。自分達のやりたくない事はアルバイトに押し付ける。そしてこちらが気を使って話した事に対して馬鹿にした態度をとる。しかも初日からろくに教えようとせず、分からないから聞くと迷惑そうに上から目線の物言い。それじゃ人が育ちませんよ。荷受けの新人がなかなか入らないって嘆いてたけど、あなたたちのその態度じゃ入っても長続きしません。偉そうかもしれないがこちらだってペーペーじゃないんだから馬鹿にしないで欲しい。きちんと教える事は教えろ。パートでどうかと誘われてるけど、無いですね。無い無い。

千葉県西武のベース店
と呼ばれている場所で夜間短期バイト

面接時
担当課員が20分遅れ、
当方待ちぼうけ

勤務時初日
説明　研修
全く無く
現場へ放り込まれる。

とあるグループに配属される。
外国人8割　日本人2割
国ごとにグループを形成
排他的で日本人は働き辛い。
研修を受けてもおらず、且つ業務に慣れない段階においても容赦なく、一部外国人から不当な、そして不等な扱いを受けることしばし。

特に小口荷物（コンパクト）は
ブーメランの如く　投げられて舞っている。
但し書き（上に荷物を乗せないで下さい　　精密機器取り扱い注意　等々）は殆ど無視。
荷物の量に対して、扱う人員の数が見合っていないため　至極当然。
また、乱暴な対応は特に外国人に多し。
また、見て見ぬ振りをする
日本人リーダーには閉口。
　
荷物の量が多い　月末月初、月曜日などは
重い荷物　特に米や飲料を急いで運ぶ際は注意しなければ腰や手首を痛める危険性大。

総括
人は荷物の如く…