ヤマト運輸のアルバイトの口コミ・評判 22ページ目

仕分けアルバイトをしてました？淡々とこなせる仕事です、が、、
しかし、
私の場合で、感じの悪い方は緑のヘルメットをかぶっていました。
教えてももらってないのに、理不尽に怒られまだ、アルバイトで数ヶ月もたってないままに、新人さんが入ったので、教えていました！、私なりに、新人さんに教えていました！しかし、少しので、怒られたとゆーか、反対側をみて、1人で、怒鳴ってる上司がいました！多分、私にイライラしたんだと思いますが、
見た時、ビックリしました。1人で怒鳴るくらいなら、次はこうしてくださいねとか、言ってもらえた方が、はるかにましかなあーと思いました。そして、マスクをしているので、何を言ってるのかも聞きづらい？とゆーか、わからない。
他の方は、ミスをしたとしても、怒るのではなく動いてくださって、言葉を交わす事が少ない仕事ではあると思うのですが、大丈夫でした。
もう少し、お客様のためにとゆーならば、目的をしっかりもって、行動、言動に責任をもってもらいたいです。

働き出して3ヶ月くらい。
入社初日、まず制服が用意されてない。
ロッカーもない。
ドライバーで入社したのに、制服がないと言う理由で最初の2日間は内勤をやらされた。

入社直前は所長から『○○センター所属ね』と言われていたのに実際入社してみたら『やっぱり‪✕‬‪✕‬センターに行ってもらうことにした』と言われ、でもまだ何も始まってない状態だったからまぁいいやと思い、そこで頑張ってこうと思ってたのに、入社して１ヶ月も経たないうちに『やっぱり○○センターに行ってもらうことになった』と言われ、数日後には『やっぱり△△センターで』と言われ、散々振り回された。
△△センターに行ってから同じパートドライバーの人の横乗りをし出したが、覚えなきゃいけないことを教えてもらえずやらせてもくれないから何も吸収できず、おまけにめちゃくちゃ気分屋で自分が機嫌悪かったり、配達が上手いこといかないとピリピリし出して八つ当たりされまくり。
トイレに行こうとすれば『トイレ近くない？』なんて言われたり。
もはやパワハラレベル。
ヤマトがって言うか、当たりが悪かったなと思う。

車内免許取ったのにまだ横乗りさせられてる状態。
一人で仕事したいからこの仕事を選んだのに、けっこう絡まなきゃいけないことが多いからストレスしかない。

2年ほど働きましたが、小さい子供が居る方はおすすめしません。
営業所によるのかもしれませんが、まず自分は昼上がりのシフトを希望したにも関わらず、子供が既に大きい人達がそのシフトに居座って動かなかった為、辞めるまでずっと夕方上がりのシフトでした。
なのに、子供が居ようが全く配慮してもらえず、上がる時間を過ぎても誰も変わってくれず迎えをオーバーしてしまい、泣きながら迎えに行きました。勿論延長保育料金取られました。
それから、正直、2年居たにも関わらず、事務の仕組みがさっぱりわかりませんでした。誰も教えてくれません。
何故これをするのか？とか、聞かれても正直宇宙語に聞こえてしまうぐらい、わかりませんでした。
これは私の理解力云々以前に、お仕事をあまり教えてもらえなかったから、だと思います。
挙句、置いてある場所もわからないから聞いても、ウザがられる始末。わからない事聞いても、聞くなってどういう事ですかね。
挨拶しても無視される事もあり、もう色々病んで疲れたので、辞める事にしました。
お仕事をきちんと教わりたい方、お休みを取りたい方、小さいお子様が居る方は、お勧めしません。

早朝アシストのパートですがこんな酷い職場見たこと無い！
初日から指示が「あれ、あっち、そこらへん」のオンパレード。
意味がわからないまま何となく「あっちの方」「そこらへん」に言われた様に物を運べば「そんなとこに置くな」「わからないなら聞け」。
聞いたら聞いたで「○○さんの手が止まる」「何がわからないのかわからない」と。
あげくパートなんだから1人で出来るようにしろって誰も教えてくれないのに何ができるようになるんだ？って感じです。
指示がないから聞きやすい先輩に指示貰いに行って言われた事やってたら「何でそんな事やってるんだ」だし。
指示がないから朝まずこれをやれ、覚えろと言われた事をやろうとすれば「指示されたのか？指示されてないならやるな！」もう何もできません。
あやふやな事ばかり言われ唯一教えられた事を必死にやってたらそもそもそれが違ってたらしく、大声で名前呼ばれ「教えてもらったでしょ」ってため息つかれて端末取り上げられ文句さんざん言われて人間扱いされてません
最悪。こんな新人の教育マニュアルもなく教えてもらってないんだから出来るわけ無いのに怒鳴り散らす職場ありえないので辞めます

ここの仕事は一切のマニュアルがない。機械操作、事務処理、仕分け、スケジュール、社内用語・システムの理解等、相当数覚えなければいけないことがあるにもかかわらず、それがない。
故にパートの先輩や社員に聞くのであるが、ほとんどのヒトが「知らない」ということがよくわからないレベルのヒトなのでちゃんと教えることができない。
まず、ここがポイントで、仕事がなかなか覚えられずストレスを感じる。
さらになんども聞き直さないといけないのでストレスになる。
ついで仕事ができるようになると、今度は時給が上がるわけでもないのにどんどん仕事が増えてくる。それもまたストレス。
お客さん、ドライバー、パートのおばちゃん、社員、顔も名前も覚える時間もないのに、電話をとらされほとんどいじめの世界と自分の境遇を嘆く。
そう底辺だ。故に変な人もいる。いい人もいるが変な人偏差値８０のようなヒトは上流にはいないよね。
ここには５０くらいのヒトに混じって８０の変な人がいる。
私はやめました。
人生は明るくみえた。

場所によると思いますが、自分の行ってるバイト先では雰囲気が最悪でした。とても優しい方もいらっしゃるのですが仕切ってる人が荷物を放り投げたり常に何かに怒ってた。新人に教える暇がないくらい荷物が多くてイライラしてしまうのはわかるのだが、自分のミスで怒られるならまだしも、その人にはマイルールがあるらしく理不尽なことで怒られることも沢山あったのでしんどくて辞めました。
入った初日、仕切ってる人に次にやる事を聞きに行こうとしていた所、先輩が自分を引き止め『やって欲しいと言われたことだけやればいいんだよ』とアドバイスをしたことに疑問を感じていたのですが、聞きに行くと怒られるからアドバイスしてくれていたんだなと今になっては思います。


その人はしゃがんだり座ったりしてメール便を分けたり作業してることはあっても、私たちが少しでもしゃがんだら怒られる。他の方が椅子を持ってきてくれた…と書いていて驚きました。本当に場所によるんですね。



良いところ
・体力がつく
・気持ちが強くなる
・達成感がすごい
・配達員さんのしんどさがわかる、優しくなれる。


向いてる方
・紙に書かなくても一度教えてもらったことはすぐ理解できる方
・教えてもらった事が言葉足らずでも、そのやり方を自分で見つけ出し理解し行動できる頭の回転が速い方
・体力があり怒られても気にしないでいれる方

(ここまでできる方はもっとお給料が良くて雰囲気がいいお仕事があると思う。)

２ヶ月の短期、週３日入って１ヶ月経過。

どこかしらにアザを作って帰宅。季節柄汗だくになる。仕事自体、決められた番号通りに積み込めばいいだけなので楽と言えば楽なのだが。

昨日は荷物を積めたゲージを出荷先に移動していると、少しだけ積み込みのトラックの待機場所から過ぎてしまった。ドライバーがゲージを止めて、こちらから押そうとすると｢早よ離せや！」と罵声を飛ばされた。

誰に言うとるんや。こっちは汗まみれであんた達のメシのネタ、作ってやってるんや。大丈夫、離して下さいやろが！と、つい言いそうになったが…

ヘルプに入ったラインでは、誰かが積んだゲージの前に行くと、向こうから血相を変えたパートが｢おい！ちょっと待てや！」と飛んで来て、荷物を手荒に積み替え始めた。

…俺、積んでないけどね。

アルバイト相手だと終始このような態度。同じ仕事をしていても報われることもない。

お中元の時期の内勤短期バイトに採用され、初出勤の日に5分前に着きましたがそれからの約30分間何も教えられず放置されました。その後も特に何か教えてくれるわけではなく、端末操作を横で見てメモしてところどころボタンを押すくらいです。大方の流れは掴めても正直これで覚えれる人とかいるんでしょうか。
端末操作ってマニュアルモードで教えるとかが一般的だと思っていたのですが、それ以前にバイトに対するマニュアルが存在していないようです。
伝票だけでなくタブレットから印字される伝票もあったり、そういった類の説明もされてないので何もわかりません。
何がわからないかもわからないような状態でポツンとしているのに忙しいのはわかりますが、バイトで来ていることもわかっているはずなのに気に留められないのは精神的に辛いです。短期ということで人間関係を構築しようなどとは思っていませんが、わからない人を放置するって本当に雇われた意味がわかりません。人が足りないから出れるだけ出て欲しいと言われましたが、業務内容すらろくに教えてもらえないのに何もできないのに…
何度も言いますが人が足りないからバイトを募集しているはずなのに、そのバイトにろくに教えず隣について作業をするって逆に効率下げてますけど大丈夫ですか…？
2週間程しかない中で慣れるも何もないですし続けられなくはないですが、正直すでにやめたいです。
近所ということもありバックれたりできないので本当に辛いです。
短期のバイトも長期のバイトもおすすめできません。大手の良さは何１つ感じません。

今、諸々あり派遣バイトからパート社員になり約1ヶ月夜勤仕分けです。女性ですが、古参マネージに罵倒パワハラされまくりで悩み中。週5.6勤務0時〜9時前まで。最近体調崩して1日休みその後軽い事故をし、体が疲弊し切ってしまい2時間遅刻してしまいましたが出勤しまして8時35分に体しんどく上がろうとしたら、遅刻してきたのに遅刻した分仕事していかないやつは初めてだよ！常識だろ！なんでやらねえんだよ！こんなに荷物残ってんだぞ！と言われ、まだ1ヶ月も経ってないのにちゃんとやれよ！休み明け来れんのかよ！と言われ、はい寝て来ます。お疲れ様です。と帰りましたが、このマネージは前から暴言が凄く嫌味も酷くて、辞めさせたいならパート社員にしなければ良かったのでは無いかと疑問に思います。仕分けは4台を1人でやらされております。他にも色々作業しています。これで体壊さない人居ないと思います。朝一からキツイ日付仕分けがあり、そこからまた仕分けで終わると裏の仕分けです。休憩時間はまともにとれません。トラックが来たら仕分けに出ないといけません。正直女性は体壊すからやらないように。ブラック極めてますよこの夜勤。

去年、近畿地方のベースで延べ６ヶ月のアルバイト。
通っていた時間帯の仕事が本社通達で別ベースに移行するというので、他の時間帯の仕事は無理なので辞めることに。

初日からベテランのパートに｢何をぼぉっと突っ立っとるんじゃ！」とのありがたいお言葉。
パートのリーダーが｢今日初日なので」と言ってくれた。

何ヵ月か経った頃、怒鳴りつけたパートと社員の三人でラインの積み込み作業をしている時、パートが｢軽い物ばかり積みやがって！重たい物よぉ持たんのか？」と。それまでに何度かそのパートと組んで作業をしてきたのだが、常に嫌みや文句を言われてきたので、ちょうど社員もいたので｢重たい物も積んどるわ！」とぶちギレ
（半ばぶちギレは予定の行動だが）。社員は見て見ぬふり。

そのまま作業を放棄。社員が事務所に行ったところで｢今見てたでしょ？パートがあんな態度ならアルバイトなんか来ませんよ、続く訳ないでしょう」と抗議。社員は｢ベテランさんは、ここはオレのラインやと仕切る人が多いので」と。
そこを注意するのが社員では？と思ったが。

そのパートはタ〇ミーの若い女性がラインに入ると、毎度手を止めてダベりだす。ベースでの階級は社員、パート、タ〇ミー、アルバイトの順。

６月から入ったので夏場に一気に体重が落ちた。賃金を貰ってダイエットと割り切ればいいアルバイトかも。