
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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勤続年数が長い方は…
早朝仕分けで短期バイトから、長期パートへ契約変更後、勤続年数30年超のお局は態度を豹変しました
短期バイトでは見えなかった意地悪な暴言の洗礼を受け、親切面して教えてくれたのに本来の姿になり、人前で人格否定されました
毎日ミスるくせに自分を棚に上げ、一つでもミスったら“○○さん分かってないから!これ、言ったよね?まだ覚えてないの?また間違えたの?”等、教わってないことを教えていると言い張り、八つ当たりします
同時期に入った方は、暴言吐かれ3日で辞めたが、正解だと思う
SD、支店長含め嫌味やデリカシーない発言ばかり、昭和なノリでパワハラを容認しており、相談しても無駄です
気分屋な方が散見され、長く在籍している方ほど、やりたい放題です
仕事は4時間休憩なしで、炎天下なのに車内は空調なしって狂気すぎます
身体を壊してまでやる仕事ではないし、早朝や業務のハードさを鑑みると、働かないで下さい
すぐにお金が欲しい方には、割り切れば向いています
理不尽な八つ当たりをされたら、いい返すくらい強靭なメンタルを持たねば、身も心も病みます
気が利かず働かない方や何を言われても流せる方は、合ってます
こちらは二度とご免です
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大手がこんなので良いの?
私は、倉庫仕分けのお仕事をさせて頂きました。
初日、「作業の仕方、気を付けること等」の動画を観て、流れを掴んでからの開始でした。
そういった点は、「さすが大手だ。動画まで作成して、しっかり教育してる。」と思いました。
が、しかし!
現場に入ると、「あの辺に入って」だけ…。
「いやいや。動画を観て、ある程度は流れがわかりましたけども…。え?教育する人は?」
と。はい。思いましたよ。
私も40代。色々な経験してきましたが。こういう会社は初めてでした。初体験。
教育する側になったことも多々ありますが、私にはこういった真似は出来ませぬ。
ケガ人が出ること目に見えてますやん。
「あれ、こっち。それ、こっち。」みたいに指差しだけの指示を受け、無茶な動きをさせられ、私は腰を痛めて、即辞めました。ケガ人出ました。はい、私でございます。
私が書いたことを信じるかどうかは、あなた次第です。
あとは、あなたの判断次第です。
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意識の低い正社員ドライバーが多い。
以前、集配アシストのパートしていました。仕事自体は慣れてしまえば自分でテキパキ働く事はできますが、実際の仕事は慣れるまではアシストですが、一通り集配をできるようになると、パート3人程(台車集配)のみで1町会を完全に丸投げ状態で任されます。駅前やオフィス街ではなく住宅地だったので、とても過酷でした。5時間程のパート勤務でしたが、1日平均で15000歩くらいでした。もちろん、車両での配達ではないので、重たい飲料系や、米30kgなども載せて遠くまで台車を押して配達します。
「働き方改革」で、荷物の量から配達時間の改善で環境は良くなったのですが、現場では仕事をサボる正社員ドライバーがほとんどで、実際に配達していたのは「新人の正社員ドライバー」や、「アンカーキャスト・集配アシストパート」でした。この会社は、仕事をしない人を注意するのではなく、仕事してる人に仕事させるやり方です。
いまだに、パワハラなど現場では普通にありましたね。俺は偉いんだ!と勘違いしてる理不尽な事を言う支店長やセンター長、自分が言われなくても働いていてとても嫌な気分になりました。
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おすすめしません。
荷受けのパートで時給に釣られて入社しました。
入社初日から大した説明も無く言われた通りの時間に出社したら遅刻だ!と社員に怒鳴られ混乱しました。
(結局会社側の説明不足でしたが)
気分屋のお局ばかりで、忙しくなると八つ当たりされたり舌打ちされたりなんて日常茶飯事。
1人1人教えてくれる作業内容のやり方が違う為気を遣ってその日の社員のやり方に合わせるのも当たり前。
説明も雑で困っていても声を掛けてくれるなんてありません。
こちらから聞けばこの前教えたよね?と怒られます。
1、2回しかやった事ない作業をもう覚えたよね?同期の子はもう出来てたよ。と圧をかけられたりともう最悪。
同期は気に入られてる為特段不服は無さそうですが、明らかに会話の輪から外されたり私自身は空気のように扱われています。
ずっと求人が出続けている理由がよく分かりました。
これから働こうと思っている方はよく考えた方が良いです。
(その場所の人間関係にもよりますが)
近々退職を考えています。
出来ることなら今すぐに辞めたいですが。。
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キツいだけの重労働
派遣会社を通じて、京都ベースに行きました。
18時から30時までの12時間。内、休憩1時間。
まずはトラックから下された荷物をドンドン流し、まずは地区毎に詰め直し。この作業を23時までノンストップ。トイレに行くとか、一切出来ません。5時間の強制労働。
それが終わると、休む間もなくバスで移動。その分も時給換算されますが、ゆっくり休めるのは15分程。
0時にコンベアに荷物を流す作業。ひとりで1コンテナの荷物を黙々と流すのだが、メール便から大きな段ボールや重量物まで様々。
コンテナが空になると、次のコンテナが。
まずこれを1時間、絶え間なく。そして僅か5分の休憩で、次は2時間。また5分休憩があって、最後は3時間。流してる間は一切休む事無し。当然ながら、冬場なのに全身汗でびっしょり。
扱いが完全に奴隷です。繁忙期なので期間限定で日給にしたら2万2千円程になりますが、よっぽどじゃないと腰も腕も肩もやられます。荷物の扱いも雑。
正直、アメリカ海兵隊の訓練より過酷かも知れません。完全にブラックな職場。体力自慢の人以外は、やめた方がいいです。
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見た目で判断するな
デカい荷物やら小さい荷物、軽い荷物重い荷物と多種多様な荷物を扱わなければならないがS急便の様な100キロ近い荷物は扱わないからその辺は心配要らないが、問題は荷物の見た目、いかにも大きい荷物は重いと言う先入観ゆえに気合い?入れて扱うが小さい荷物は見た目ゆえに楽勝だと言う先入観になりがち。しかし小さい荷物でも金属の塊やボルトやナットといった工業製品は見た目に反して20キロ近くになるから油断して扱うと腰を痛めるハメになる。逆に馬鹿でかい荷物でもあまりの軽さに拍子抜けする事も。荷物の見た目に騙されて腰を痛める可能性もあるので決して油断をしない方が良いのと重量がある荷物は力が一点に掛からない様に身体全体を使って荷物を取り扱う事。例えれば野球の素振りの要領かな。遠心力を利用するのも有効。これからこの仕事をするのなら上記の事に加え、決して無理に重量物を持たない事。人間関係はぶっちゃけると配置ガチャだから組む相手によって天国か地獄だからこれは運次第。仕事は大まかに分けて流しとシューターの2種類、流しはひたすらコンベアーに荷物を乗せる仕事で単純そのもの。シューターは流れてきた荷物をカゴに詰め込む仕事で肉体的には流しよりは楽だが綺麗に積まないといけないのとチームワークが必要な為に精神的に疲弊する事もある。前述の配置ガチャに外れた場合は鬱になる事もある。仕事の内容は会社が決めるのでそれも運次第。とりあえず短期で働いてみて体感していただけたらと思う。
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真面目な人が損する
内勤事務 フルタイムで5年働いていました。ほぼ、社員と同じ勤務量でした。
頑張れば社員になれるといわれ、資格もとりましたが、一向に社員にはしてくれませんでした。(遅番ができない 子供がいる等色々理由つけて)
同一労働同一賃金も、抜け道を使われているのか、ドライバーだけなのか、事務のフルタイムなんて、言い訳ばかりつけて、社員にしてくれません。
でもやめられたら困るといわれ、なかなか退職願を受理してもらえず、最終的には強行突破でやめました。
支店長 副支店長は、椅子がお尻についてるんですか?と思うくらい働きません。
内勤は、古くからいるのに仕事ができないパートか、遊びにきてるキャバクラおばさん。パワハラ社員 。セクハラ社員。
他の会社ではとても、雇われないレベルの方達です。
とにかく教育がなっていないので、まじめに働く人が損します。
時給も、この仕事料でこれですかという給料。
土日祝日、時給があがらないので、休む人は好きなように休みます
まじめに出てもただ忙しいだけです。
店によるのもしれませんが、私の店ははずれでした。
ドライバーさん優遇の、男尊女卑運送会社なんだなという印象です。
やめてよかったです
無駄な5年でした
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総じて雑
仕分けの作業とコンベアに荷物を流す作業をやっているが、基本的な仕事内容は初めにビデオで見せられるものの実際にやってみると分からないことが多い。人手不足も相まって仕事量が多く、てんてこまいになり慣れるのも大変。コロナ禍でマスクの着用は当然でさらには機械の作動音もあり、指示や注意が聞き取り辛い。指示が一度聞こえてなかっただけなのに大声で怒鳴られた時は流石に驚いた。自分が働いている所だけなのかもしれないが口調が強く荒い人が多く、そういうのが苦手な人にはおすすめはしない。指示や教育が雑なので慣れるのには時間がかかる。荷物が大量に流れて来るのに人は足りないので慌しい。それでもいいなら是非どうぞ。
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二度とやりません
もくもく作業がしたく、単発で派遣バイトしました。
東京都にある大きなベースに行きました。
ベルトコンベアで流れてきた荷物をコンテナに載せる作業です。
まず、荷物が飛びます。社員も派遣の方も容赦ありません。たまに床に落ちます。割れ物注意の荷物を放り投げる、荷物の扱いが雑なのでお中元の熨斗もビリビリに破けている。自分の送った荷物がこんなふうに扱われていたら...とゾワゾワしました。
また、初心者への対応が手薄いです。最初にサラッと説明を受けるだけ。その後すぐにわけも分からず業務開始です。分からないながらに頑張っていても遅い!と社員に怒鳴られました。
中にはいい社員さんもいましたが、総じて高圧的な社員さんが多かったという印象です。荷物が溜まっているとため息をついていなくなる。すぐ怒る。初めての作業で右も左も分からなくて作業が追いつかず困っていてもただ見てるだけ。手伝ってもくれない。挙句の果てにはあんた仕事遅いからそこに立っててと放置。動いたら怒られるので本当に立って自分の持ち場の荷物を積むだけでした。
10-18時で作業しましたが水分補給休憩や小休憩はありません。ペットボトルは作業所に持って行けますが自己責任で水分補給。ベルトコンベア付近に小さい扇風機があるのみ。夏場はすごく暑く蒸しています。熱中症になりかけました。荷物置き場がないのでみんな飲み物は床に置いたりベルトコンベアの下(ホコリ溜まってる)に置いてます。不潔です。
お中元の時期だからか、重たい荷物が多かったです。7時間で腕と腰がバキバキになります。軽作業バイトや仕分けバイトをした事があるならいいですが、初心者の方や女の子にはオススメしません。こんな思いをするのは初めてでした。本当に不快で嫌な思いばかりでした。
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配属次第
ベース勤務の場合、全ての評価は配属次第で評価が分かれると思います。
自分はK県のAGWで各時間帯経験してます。
深夜帯の場合、常温の流しやシューターについては4h以上本当のぶっ通しになります。
流しは誰でもできると思われてるのか、派遣や短期バイトがやることが多いようです。
クールの場合は冷蔵と冷凍の切替時に流しは多少休めますが、シューターは持ち場を離れられないのでトイレとか行きづらいかもです。
流しのポジションが指示されないので、ボックス<人になり、回送の手伝いと言いながらサボリも可能で、ベルトの下流にいれば正直楽です。。
稼働中にリーダー(赤ヘル)の姿がほとんど見えない。
あまり従業員の管理は行き届いてない印象です。
ある程度体力があって真面目過ぎない人なら派遣でやるのは有りだと思います。
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