ヤマト運輸のアルバイトの口コミ・評判 56ページ目

初めてやっていてわからないなりに仕事をしていたら、50代女性社員に大声で怒鳴り散らされました。
教えてもらえず、自分なりに作業をしているのに、怒りながら注意してきます。
はっきりいって、社員は人間性を疑う人たちが多いです。
悪い風潮が蔓延しています。
本当にびっくりです。ダンボールもみんな投げています。
私たちが便利を優先しすぎ、宅配を使っている裏でこんなに大変で劣悪な環境で働いている人たちがいると思うと宅配の利用を控えていきたいです。

仕分けの短期アルバイトに採用されたものの１週間で辞めました。バイト初日は社員の方についてもらい仕事内容を教えて貰いました。職場の雰囲気は悪くはありませんでしたがとにかく力仕事でかなりキツかったです。そのうち自分の担当の所を引き込みながらさらにボックスへ積み込むようにしてもらうと言われ、１人ではとても無理だと思い辞めました。あと時給900円の仕事ではないですね。割りに合わない仕事だと勉強になりました。

今年、新しく副ベース長が変わりました。
元々、副業や、時間の都合などの融通がとても聞いてもらいやすい印象でしたが。
副ベース長が変わってからと言うもの、出張や体調などの理由で少しの間休みを頂いたスタッフが次々と名指して嫌がらせを受け辞めていく環境です。特に若い子や大学生は次々と辞めていっているので、いま人数も少ない分とてもじゃないですが働ける環境ではないと思います。

一生懸命頑張っても１日突っ立ってても
評価も給料も同じでした、人に聞いても同じ答えが帰ってきて絶望しました、何にも出来ない、わからない人たちは暇な場所に行けて結局は得をしています、スキマバイトで障害者の方がたくさん来ています、作業すると自分のこと以外にフォローしなきゃならなくなります、女の子でも動ける人はかなり辛いポジションに行きます、可愛い日本人女性はどの倉庫でもかなり優遇されどこか皆と別ポジションにつき特別扱い、外国人は日本人バイトより偉いです、作業ポジションは複数回いきなり移動させられますから最初は訳がわからないままの毎日、喋りながら作業はベテランだけに許された特権です、この世界は会話しない方が良し、面倒くさヤ◎ト運輸

年末の短期で受付で採用されて働きだしました。

全ての受付を端末で行うのに、端末操作のマニュアルがないことにまずビックリ。
慌ただしく接客中の端末操作を見させてもらいながら操作の仕方を覚えろと言われても、メモさえろくにとる時間もない。

年末繁忙期週３の短時間バイトに手取り足取り教えるのはバカバカしいとは思うが、途切れ途切れに教えられてそれで、待たせず素早く確実に接客しろといわれても無理…。

3日めにして辞めたいです。

半年間アルバイトで配達、集荷などをしました。色々と仕事を覚えなくてはいけない、しかも、社員と同じ仕事をこなさなければいけない。よく、「この仕事、社員がやるべき事でしょう！なんでアルバイトにやらせるの？これも覚えなくてはいけないの？」と愚痴が止まらない。また、仕事ができる人と仕事ができない人、ハッキリ分かれる職種だなと思いました。アルバイト感覚でこの仕事をするのは気持ちの切り替えが非常に難しいのでは？

ベースで仕分け
初日に少し説明されるでけで、あとは頑張ってねって感じの現場主義。わからないことは聞いてと言われるが、９割が外国人で、日本語はカタコト...倉庫内の騒音で何言ってるかわからない。
日本人は派遣社員がほとんどで、聞いても無視or雑に説明。
単純な作業の割に、なぜ人手不足になるのか良くわかりました。
慣れた人ほど仕事が雑なのに、その割には新人にはうるさいです。
普通の人には向かない職場でした。

初めてのバイトで次から来なくなる人が沢山いる。
仕事についてもほぼ説明無し、聞いても5秒くらいでおしえてくれないし、又ドライバーとかもぼそぼそ言ってきて、聞き返すと不機嫌になって大声で威圧、大声で威圧できるならはじめから声はれよって思ったりしたり、ヤマトドライバーには今後プライベートで冷たくするかも。
そもそも、コンプライアンスに違反している人多すぎます。パワハラとか訴えられてからでは遅いと思うので研修とか豆にした方がよいと思う。ほんとに

2か月の短期です。
年を重ねてる方には体力的にも精神的にも
キツイかもしれません。
20代の社員、この荷物なんでここ？　あっちやって！　はぁ？　
社員のレベルがわかります。本当に試験通って来たのでしょうか？　しまいには若い派遣達とつるんでるので短期アルバイトは続かないとの事でした。

◯栗ベースなんですが、まず、社員は労働環境を改善しようとしません。例えば、頑張っているパートの方もたくさんいらっしゃるのに派遣、アルバイト、パートっていう順に時給が高いのがおかしいし、エンドシューターだとエラーがいっぱいくるので、エラーの分だけ流すペースを調整できるのではないかと考えております。ネパール人に関しては対応するのがめっちゃ疲れます。
是非一生懸命やっているパートの方の時給アップをお願いします