郵便局のアルバイトの口コミ・評判 4ページ目

私の仕事の心得を３つ紹介させて頂きます。
一つめは書いて覚える習慣を身につけることです。学校の勉強もそうですが、先生から受けた授業を聞いただけでは頭に残りません。ノートに書いて復習して初めて記憶に残ります。仕事も同じで、指摘されたこと叱られたことをそのままにせず、メモ帳に走り書きして後で必ずノートに清書して記憶に留めさせ、同じミスを繰り返さないようにします。
二つめは心を無にして仕事に集中することです。毎日大量のゆうパック（荷物）、郵便物が基幹局や特定局、ポストから集配されてきます。
肉体的にも精神的にも相当疲れます。一気呵成に気合を入れてやろうとするとスタミナ切れしてしまいます。大袈裟かもしれませんが、深山幽谷を修行する修験者の如く一つ一つ粘り強く心を無にさせて取り組む必要があります。
三つめは責任者や同僚、配達員からの指摘を真面目に受けすぎないことです。指摘は真摯に受けて今後に生かすとしても、あまりにも真面目に受けすぎると精神的に参ってしまうからです。責任者や配達員には口調が強く言葉尻が悪い人もままいます。プロレスや柔道に受身があるように良い意味でかわす、受け流す、聞き流す術も必要です。物流は力仕事で体育会系のところもあるので留意して下さい。
以上三つの心得を参考にしてみなさん各々の職場で健康に気をつけて仕事に励んで下さい。

限定的短期バイトを探していて、以下二点で決めました。
(仕分けの短期採用で1か月以下採用枠)

・大きい郵便局が家の近くにあったこと
・仕事は決まっており入社までの期間を有効に使う

長期の方は一定数いる。退職後の方もいらっしゃるので、落ち着いている。
現場のOJTはさほど丁寧では無い印象。

あくまで人的オペレーション作業なのですが、性格の問題は二の次だと思うが初日は優しくて説明が上手な人について貰えて良かったです。

ただそれ以降は、色々な人がいると感じました。
流れてくる荷物の中で、車の運転のように、状況によって人格の素質が出やすいと思いました。

行く局や配属先の人員起因もあると思うのですが、基本的にOJTに関しては、昭和感がある気がします。
個人的に昭和の根性試しみたいな事にいちいち対応するのが疲れるなと感じました。
新しく入ると期待されてない感を醸し出すのも昭和ぽいので、短期ならその思惑通りで、無理せず、で良い気がします。

なお、数日入った後に、シフトは減らす申請をして、通りました。


微妙な点
・面接から仕事はじめまでに10日程度は時間ががかる。
・ゆうパックの仕分けの現場に社員はいない。
・OJT
・当日のレーンの組み合わせで終わるまで嫌な気分になる時がある。
・時給

良かった点
・人手不足の時期は超短期でも雇っていただける。
・休憩はしっかりしている。
・自分の荷物は出す時に梱包をきちんとしようと思った事。
・普段依頼している身として、現場へのありがたさを感じた。

職業柄、郵便物を配達する社会的意義は感じます。

給料面・人間関係を総合判断すると「イマイチ」
個人情報・企業情報取扱いに対して「正当な給料金額ではない」と思う。
仕事に対するプライドは多少、捨てるべき。
人間関係は「パ◯ハ◯」「罵声」「口喧嘩」がある。「一般企業（民間企業）の教育」が充分に整っている。
長く勤めた正社員が再雇用され指導されるケースも有るが当たり外れあり。

仕事面は配達ミスをすると「反省文」を書かされます。
配達局により蹴りですが、小さい郵便局は配達員の人数が少ないので「罵声」「突き飛ばされる」事があります（経験済）

「追跡系（書留・ゆうパケット・ゆうパック）」の誤配達は「重◯事故」と扱われ、暫く職場の方々から冷たい視線で見られます。

都市部/地方問わず「焦らず冷静に配達」。解らなければ、都度、職場に電話連絡・持ち帰り担当社員に必ず話して聞いてください。

ゆうパック夜勤の勤務ですが、人間色々な方がいます。丁寧に教えてくれる方は、少しずつ覚えていけばいいと言いますね。
何も教えず後で文句を言ってくる等、人として尊敬出来ない人が少なからず居ます。少しでも気にいらないと、顔や口調に出て、教え方が下手過ぎて笑える程ですね。所詮期間契約社員が、自分を基準にして話をするので、聞いても冷たい口調で答えて来ます。派閥もあるので、くだらないとさえ思いますね。古参の新人への対応には特にですが、人に優しく出来ない大人は教え方も下手クソです。

とりあえず短期でやってみて続けられそうなら長期でと思ってたんだけど、今日明細貰ってびっくり。2時間以上残業してるのに、残業代1時間しかついてない。ショック。サービスで肉体労働してしまった。「超勤」社員に確認してもらってるのになんで？
明日からは定時で上がるわい(`Д´)

同僚は真面目でおとなしい人が多いですが、みんな挨拶はあまりしません。いつの間にか出勤していつの間にか退勤していきます。
仕事に関すること以外の会話はほとんどしません。話かけても抽象的な表現でうまくかわされ、深く話し合うことを避けてきます。
私も含めてみんな事情があって社会の一線から外れ、ひっそり静かに生活している感じです。
みんな足のすねにいくつか傷を負った人達がコツコツ地味に真面目に働いています。

間もなく期間雇用社員の評価査定の時期に入ります。アルバイトの同僚の中には正社員と同等かそれ以上の高い能力を持った人がいます。無愛想でつっけんどんで一見冷たい印象を受けますが、広い視野、的確な判断力、業務遂行力など卓越していて評価A（有）を超越した感じの人です。どんなに閑散とした状況になってもどこかで何かの仕事に専念しています。尊敬すべき同僚として仕事ぶりを見習い、自分も少しでも近づけるように努力していきたいと思います。

お中元時期に
短期で仕分けのバイトをしました。

働いていた郵便局は
長く働いている方は
楽なポジションと言うか仕事でした。

新人や短期バイトは
肉体的にキツい仕事にまわされます。

私が短期で働いていた時に辞めた方がいました。
短期バイトで働いた後
長期バイトで働き始めた新人さんで。
キツい仕事を担当されていました。

長期で働くと
自分もこんな感じと言うか
同じ目にあうんだろうな…と思うと
とても働く気持ちになれません。

あとは、要領よく仕事をこなすと損をします。
仕事をこなしちゃうと更に仕事が増えます。
時給が変わる訳でもなく
手当てがある訳でもない。
短期は特に「頑張ろう」なんて
張り切らない方がいい。

いまの所
また働きたいとは思いませんが
普段はみれない郵便局の中をみれたのは
良かったかな、と思います。

いろいろな理由で働けなくて社会復帰の第一歩として郵便配達のアルバイトを選ぶ人がいます。

人とのコミュニケーションが苦手だったり対人恐怖症の人は手紙をポストに入れる仕事ならできると思ってしまいがちですが、仕事はそれだけではありません。

配達の他に営業もやらされます。配達する家に｢ラーメン｣｢カレー｣｢鍋料理｣などといった食べ物のカタログ商品を売ります。
その他｢父の日｣｢母の日｣｢お中元｣｢敬老の日｣｢クリスマス｣｢お歳暮｣｢バレンタインデー｣｢ホワイトデー｣などの時もカタログ商品を売らなければいけません。
そしてマスコミ等で取り上げられる｢年賀状｣の販売です。

はっきり言って、どれも売れる商品ではありません（しかも他で買ったほうが安い。俺が客だったら絶対に買わない）。

営業も仕事なので売上０円だとアルバイトでも正社員と同じくらい厳しく怒られます。そのために、お客さんに買ってもらうのでなく自分で買って怒られないようにします。他の人が口コミしてる｢自爆営業｣ってやつです。

僕は半年で辞めたので売上０円でしたが怒られないで、すみました。
でも妻子がいる先輩アルバイトは暑中見舞に出すハガキ（名前は忘れた）を100枚も買ってました。

｢こんな売れない商品を買う客いない。でも家族を養うには6300円くらいドブに捨てなきゃ｣と言ってた先輩アルバイトは、俺たちが所属する班の正社員の誰よりも人間的には尊敬できる人でした。

半年間で良かった事は先輩アルバイトに精神的に助けてもらえたことだけでした。

オススメはしません。でも採用はされます。三年間ニートの俺が採用されるくらいだから。半年で辞めたけどね(笑)。

福利厚生面だけがまともなくらいで他は全部ダメです。パワハラなんてあるのが当たり前、課長がとにかく何もしないくせに偉そう。部長は基本的になにもしてない、ただ椅子に座ってるだけ、それでいて高い給料貰ってる単なる給料泥棒。勤務中にスマホゲームしてても出世する。班長業務と言って毎日毎日意味もなく残業して残業代稼ぎをしている
郵便局の役職者達なんてほぼこんな感じ

下っ端はまともに働くのはバカらしいので精神的に腐ってくる

予算が無いとなっているが暗黙の了解的な感じでお喋りしてても定時刻の退勤時間が過ぎると残業代になる（楽々残業代稼ぎが出来る）

昔の名残りかずっと職員さんはお役人気質だ
部長課長ともなれば人間性は悪い

とりあえず福利厚生はまともなので生活のためと考えればいいが精神的には苦痛な職場です