郵便局のアルバイトの口コミ・評判 4ページ目

職業柄、郵便物を配達する社会的意義は感じます。

給料面・人間関係を総合判断すると「イマイチ」
個人情報・企業情報取扱いに対して「正当な給料金額ではない」と思う。
仕事に対するプライドは多少、捨てるべき。
人間関係は「パ◯ハ◯」「罵声」「口喧嘩」がある。「一般企業（民間企業）の教育」が充分に整っている。
長く勤めた正社員が再雇用され指導されるケースも有るが当たり外れあり。

仕事面は配達ミスをすると「反省文」を書かされます。
配達局により蹴りですが、小さい郵便局は配達員の人数が少ないので「罵声」「突き飛ばされる」事があります（経験済）

「追跡系（書留・ゆうパケット・ゆうパック）」の誤配達は「重◯事故」と扱われ、暫く職場の方々から冷たい視線で見られます。

都市部/地方問わず「焦らず冷静に配達」。解らなければ、都度、職場に電話連絡・持ち帰り担当社員に必ず話して聞いてください。

同僚は真面目でおとなしい人が多いですが、みんな挨拶はあまりしません。いつの間にか出勤していつの間にか退勤していきます。
仕事に関すること以外の会話はほとんどしません。話かけても抽象的な表現でうまくかわされ、深く話し合うことを避けてきます。
私も含めてみんな事情があって社会の一線から外れ、ひっそり静かに生活している感じです。
みんな足のすねにいくつか傷を負った人達がコツコツ地味に真面目に働いています。

間もなく期間雇用社員の評価査定の時期に入ります。アルバイトの同僚の中には正社員と同等かそれ以上の高い能力を持った人がいます。無愛想でつっけんどんで一見冷たい印象を受けますが、広い視野、的確な判断力、業務遂行力など卓越していて評価A（有）を超越した感じの人です。どんなに閑散とした状況になってもどこかで何かの仕事に専念しています。尊敬すべき同僚として仕事ぶりを見習い、自分も少しでも近づけるように努力していきたいと思います。

ゆうパック夜勤の勤務ですが、人間色々な方がいます。丁寧に教えてくれる方は、少しずつ覚えていけばいいと言いますね。
何も教えず後で文句を言ってくる等、人として尊敬出来ない人が少なからず居ます。少しでも気にいらないと、顔や口調に出て、教え方が下手過ぎて笑える程ですね。所詮期間契約社員が、自分を基準にして話をするので、聞いても冷たい口調で答えて来ます。派閥もあるので、くだらないとさえ思いますね。古参の新人への対応には特にですが、人に優しく出来ない大人は教え方も下手クソです。

とりあえず短期でやってみて続けられそうなら長期でと思ってたんだけど、今日明細貰ってびっくり。2時間以上残業してるのに、残業代1時間しかついてない。ショック。サービスで肉体労働してしまった。「超勤」社員に確認してもらってるのになんで？
明日からは定時で上がるわい(`Д´)

郵便局の年末年始短期バイトの給与明細が届いたんですが、通勤費が半分くらいだったから明らかに変だから問い合わせたら、「届け出されたものと認定経路が異なっておりまして、徒歩1km以内は全て最寄り駅と認定しております。」とか言われてすごい遠い駅から乗った事になってました。

そういう事は面接時に言うか契約書に書くべきではないですか？いまいちど契約書読みましたが、どこにも書いてありませんでした。100歩譲っても勤務期間中に言うべきではないですか？こっちは徒歩3分の最寄り駅で届けでて、それで何も言われてないので、それで申請できてると普通思いますよね。

たかが短期バイトなのに交通費で3000円以上損したので二度とやりません。

お中元時期に
短期で仕分けのバイトをしました。

働いていた郵便局は
長く働いている方は
楽なポジションと言うか仕事でした。

新人や短期バイトは
肉体的にキツい仕事にまわされます。

私が短期で働いていた時に辞めた方がいました。
短期バイトで働いた後
長期バイトで働き始めた新人さんで。
キツい仕事を担当されていました。

長期で働くと
自分もこんな感じと言うか
同じ目にあうんだろうな…と思うと
とても働く気持ちになれません。

あとは、要領よく仕事をこなすと損をします。
仕事をこなしちゃうと更に仕事が増えます。
時給が変わる訳でもなく
手当てがある訳でもない。
短期は特に「頑張ろう」なんて
張り切らない方がいい。

いまの所
また働きたいとは思いませんが
普段はみれない郵便局の中をみれたのは
良かったかな、と思います。

いろいろな理由で働けなくて社会復帰の第一歩として郵便配達のアルバイトを選ぶ人がいます。

人とのコミュニケーションが苦手だったり対人恐怖症の人は手紙をポストに入れる仕事ならできると思ってしまいがちですが、仕事はそれだけではありません。

配達の他に営業もやらされます。配達する家に｢ラーメン｣｢カレー｣｢鍋料理｣などといった食べ物のカタログ商品を売ります。
その他｢父の日｣｢母の日｣｢お中元｣｢敬老の日｣｢クリスマス｣｢お歳暮｣｢バレンタインデー｣｢ホワイトデー｣などの時もカタログ商品を売らなければいけません。
そしてマスコミ等で取り上げられる｢年賀状｣の販売です。

はっきり言って、どれも売れる商品ではありません（しかも他で買ったほうが安い。俺が客だったら絶対に買わない）。

営業も仕事なので売上０円だとアルバイトでも正社員と同じくらい厳しく怒られます。そのために、お客さんに買ってもらうのでなく自分で買って怒られないようにします。他の人が口コミしてる｢自爆営業｣ってやつです。

僕は半年で辞めたので売上０円でしたが怒られないで、すみました。
でも妻子がいる先輩アルバイトは暑中見舞に出すハガキ（名前は忘れた）を100枚も買ってました。

｢こんな売れない商品を買う客いない。でも家族を養うには6300円くらいドブに捨てなきゃ｣と言ってた先輩アルバイトは、俺たちが所属する班の正社員の誰よりも人間的には尊敬できる人でした。

半年間で良かった事は先輩アルバイトに精神的に助けてもらえたことだけでした。

オススメはしません。でも採用はされます。三年間ニートの俺が採用されるくらいだから。半年で辞めたけどね(笑)。

福利厚生面だけがまともなくらいで他は全部ダメです。パワハラなんてあるのが当たり前、課長がとにかく何もしないくせに偉そう。部長は基本的になにもしてない、ただ椅子に座ってるだけ、それでいて高い給料貰ってる単なる給料泥棒。勤務中にスマホゲームしてても出世する。班長業務と言って毎日毎日意味もなく残業して残業代稼ぎをしている
郵便局の役職者達なんてほぼこんな感じ

下っ端はまともに働くのはバカらしいので精神的に腐ってくる

予算が無いとなっているが暗黙の了解的な感じでお喋りしてても定時刻の退勤時間が過ぎると残業代になる（楽々残業代稼ぎが出来る）

昔の名残りかずっと職員さんはお役人気質だ
部長課長ともなれば人間性は悪い

とりあえず福利厚生はまともなので生活のためと考えればいいが精神的には苦痛な職場です

受付という名目でアルバイト募集の応募をしました。受かってみると知らない間に期間雇用社員として働くことになっており、事前に聞いていた受付業務の他に、荷物の集荷作業の手伝い、管理、入力、還付など内務の仕事まで1人で任されました。
分からないことがあると社員さんに質問できますが、誰に聞いてもそれぞれで違う回答。Aさんに言われたやり方で仕事するとBさんにこうした方がいいよ。効率がいいよ。と言われる始末。
Bさんに教えられたやり方をしていればＣさんに違うといわれ。

システムも古く、荷物、切手の管理などもずさんでした。上積み厳禁なんて守られたものではありません。

結局半年でやめました。周りの方々がお優しかったおかげで半年もったという感じです。

内務、受付はオススメしません。