辛口評価なら、みん評。
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不正だらけ
福利厚生面だけがまともなくらいで他は全部ダメです。パワハラなんてあるのが当たり前、課長がとにかく何もしないくせに偉そう。部長は基本的になにもしてない、ただ椅子に座ってるだけ、それでいて高い給料貰ってる単なる給料泥棒。勤務中にスマホゲームしてても出世する。班長業務と言って毎日毎日意味もなく残業して残業代稼ぎをしている
郵便局の役職者達なんてほぼこんな感じ
下っ端はまともに働くのはバカらしいので精神的に腐ってくる
予算が無いとなっているが暗黙の了解的な感じでお喋りしてても定時刻の退勤時間が過ぎると残業代になる(楽々残業代稼ぎが出来る)
昔の名残りかずっと職員さんはお役人気質だ
部長課長ともなれば人間性は悪い
とりあえず福利厚生はまともなので生活のためと考えればいいが精神的には苦痛な職場です
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長期バイトはやめておけ短期なら全然OK!
いい人はちらほらいるが基本的に陰湿でモラハラ気質の嫌な人が多い。頑張れば頑張るだけ仕事を増やされ様々な労働をさせられこき使われる。だらだらシュートやってる奴らと変わらぬ給料。
人間関係が本当に嫌で仕方ない。足を引っ張ることに全力なおっさん連中に注意!
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人間関係だけが支え
受付という名目でアルバイト募集の応募をしました。受かってみると知らない間に期間雇用社員として働くことになっており、事前に聞いていた受付業務の他に、荷物の集荷作業の手伝い、管理、入力、還付など内務の仕事まで1人で任されました。
分からないことがあると社員さんに質問できますが、誰に聞いてもそれぞれで違う回答。Aさんに言われたやり方で仕事するとBさんにこうした方がいいよ。効率がいいよ。と言われる始末。
Bさんに教えられたやり方をしていればCさんに違うといわれ。
システムも古く、荷物、切手の管理などもずさんでした。上積み厳禁なんて守られたものではありません。
結局半年でやめました。周りの方々がお優しかったおかげで半年もったという感じです。
内務、受付はオススメしません。
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集荷担当も大してホワイトじゃない
集荷担当(ゆうメイト)をしていました。
郵便局のバイト(時給制契約社員)はどの部署でもお勧めしません。ただし期間限定の年賀状の区分け作業は楽なのでお勧めです。
【良い点】
世間体は悪くない
健康保険と厚生年金有り
【悪い点】
その他全て
----------------詳細----------------
<全体的な社風>
基本的に縦社会で、面倒臭い仕事を新人に押し付けます。
楽な仕事はベテランがやるような社風です。
社員が辞めるからと時給制契約社員が引き継ぐこともありますが同額待遇ではありません。つまり、時給制契約社員はただの奴隷なので頑張っても無駄です。頑張りは給料で評価されず、業務量が増えることで評価(笑)されます。
<業務内容>
集荷は内務ですが基本立ち仕事です。
配達する前に、配達できるようにする全ての事をするのが集荷の仕事です。
[仕事例]
・郵便物の仕分け(大別約20種類)
・入力作業
・日付印(を押すために料金表を覚える)
・書留類の処理
・ポスト回収(接客稀に有り)
・事故郵便処理
こう言った仕事を短時間で大量に処理しなければいけません。
コンビニ<郵便局<飲食店の順にマシといった印象です。
<給与>
最低賃金です。
健康保険と厚生年金が引かれます。
フリーターにはメリットかなと思います。
<年齢層>
若い人がほぼ居ません。中高年の方が主です。
若い人は勤めてもすぐに辞める傾向があります。
特にコールセンター(クレーム対応)・配達は退職率が高いので募集も頻繁にしてます。
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労基署に聞いたらそれはいじめだってよ
ある部署に配属され、超ベテランのおば様に御指導していただきましたが、まぁ酷いこと酷いこと!
新人でわからないからメモを取りたいのに「あとで書いて。教えるから自分で何を聞きたいか覚えといて。」と言われ、おば様はちゃっちゃと仕事をやっつけ、他のグループに手伝いに行ってしまいました。
仕方ないので、帰る10分前にあとで教えると言われたことを聞こうとしたら「時間ありません」と言い退社。
次の日、思い切り無視され私がどう処理をしていいかわからない郵便物をいきなり手から奪い取り、違う区分口へ投げ入れられた時は、バカらしくて笑いそうでした。
入社して数日の私に「前に言ったよね?」「だーかーらー」とイライラされていました。
頭に来て、帰宅後労基署の相談窓口に話したら「それは酷いですね。立派ないじめです。上司に相談した方がいいです」と助言。
上司は何もしません。我関せず的な態度。
ブラック企業ですよ。お勧め出来ません。
新人イビリが半端ないです。
今まで働いた職場で一番酷い扱いをされたことしか頭に残ってません。
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面接行く前にもう一度考え直して!
期間雇用で二輪での配達をしていました。
基本的に物量が多くほぼ残業の連続でした。(定時で帰れたことなんか月に2,3日あるかどうかです)
猛吹雪だろうが風が強かろうが配達しなければなりません。
また、雪で路面状況が悪かろうが乗っているのが50ccの原付だろうが超勤(残業)は2時間までしかダメと言われます。配りきれなくて持ち戻りすると嫌味ったらしく言われたりします。
僕が1番辞めようと思った原因は上の人間がクソしかいないなと、郵便局以外だと通じないぞってのがゴロゴロいました。配達早い人が正義で、人間的にクズでも正社員になり主任やら課長になってました。
上は空調の聞いた部屋で配達員が持って入力をしているDOSSという携帯端末の入力ミス等ないかアラ探しに一生懸命です(笑)
休憩が一分でも短かったり長かったり、入力忘れなんかあるとこれみよがしに怒ってきます。どんな天候だろうと配ってきてる配達員にお疲れ様の一言もなしにこれです。
周りの人間も上もクソなのが日本郵便という会社です。
正社員を目指そうかなと思ってましたがこんな会社で定年まで働くイメージがつかなかったし精神すり減らしてまでやる仕事でもないので転職しましたが。
最後にタイトルにも書きましたが、面接受ける前にもう一度考え直したほうがいいです。人柱からの忠告です。
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期待外れになります
私は6時間勤務で10年働いていますが、最近強く転職を考えています。
スキルは1番上になっても、今以上に時給は上がらない。
1年足らずのバイトさんが、同じスキルになったら同時給。
仕事が出来なくても、紙面上と上司の対話でスキルは決まる。
上司が甘い人なら、まともに出来ていなくても「一度やったから」などと、訳の分からない事言って出来る様になっている。
社員のなかには、私達バイトに仕事を聞いてくる人もいる。
言い出したらキリがないほどなので・・ここら辺で。
「とにかく郵便局で働きたい」と強く思っている人は働いたら良いと思います。社員目指すにも時間は何年も掛かりますが。
仕事を真面目に頑張る人に不向きな会社です。
遊んでても出勤さえすれば、お金は貰えるので楽したい人には向いてるかもしれませんね。
ただ、中には目を付けると鬼の様に怒鳴る上司もいるので気を付けて。
唯一まともなのは、福利厚生だけです。
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面接について
面接は担当部署の部課長が複数人(2人が多い)で実施されますが、正直運不運が大きいと思います。マイナス思考の面接官は応募者に懸念事項があれば刑事の取り調べの如く徹底的に追及してきます。逆にプラス思考の面接官は応募者に若干の懸念事項が見られたとしてもそれを上回る長所や利点がないか見てくれます。ちなみに私は両方の面接を経験しました。現在、プラス思考の面接官のお陰で複数年にわたり安定して働けています。ですので、せっかく郵政の物流で働きたいという意欲や希望があったにも拘わらずマイナス思考の面接官で残念な思いをされた方は諦めずに他局を応募してみて下さい。
捨てる神あれば拾う神ありです。物流で働きたいという決意を簡単に諦めないで下さい。
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よく考えて応募しましょう
真面目に働いてる人が損をする職場です。正社員が期間雇用に面倒な仕事を押し付けてきます。上司や先輩社員のパワハラモラハラありで最悪な職場環境です。在職中に部長に同僚社員のパワハラを相談してもスルーされました。短期のアルバイトでもおすすめしません。
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