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郵便局のアルバイトの口コミ・評判 8ページ目

辛口評価なら、みん評。

厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは

※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。

169件中 71〜80件目表示

1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 2.00
  • 人間関係 1.00

すぐに辞めてしまう人が多い

郵便局の配達員はほとんどがアルバイトだから夏の暑い時期になってくるとクラーがあるお店のバイトの方がいいと言ってほとんどの人が辞めていってしまう。郵便局だと学生を頼りにしているみたいだけど今の学生は男でも日焼けなどを気にしている人が多く真っ黒に日焼けしてしまう配達員の仕事は避けられている傾向がある。冬でも雪道をバイクで走るのは危なくて嫌だとか寒いのが苦手とかで人が集まらない。その分今いる配達員にしわ寄せがきて大変になってしまう。それで仕事についていけなくてまた辞めてしまう人がいるし。職業難の時代ならアルバイトの募集をかければ人が集まったのかもしれないけど、今の時代アルバイトで配達員を募集するのは無理があると思う。

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2.00

  • 給料 2.00
  • 働きやすさ 2.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 2.00

長く働いている人が損する職場

長い間郵便局で働いていますが、近年入って来た人と同じ時給です。しかも一か月たって一緒になるってどういうことですか?それに仕事は間違えてばかりで全然できてないのに上司が何も言わない、ゆっくりして喋っていても怒らない、甘い会社です。ゆっくりやれば給料がたくさん貰えるとわかっていると知ってやっているみたいです。配達員にセクハラした人も辞めずに働き続けています。嫌がっている配達員もいるのにどうかしています。本当に真面目に働く方が損する職場です。

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4.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ 4.00
  • やりがい 4.00
  • 人間関係 4.00

外勤内勤

外勤は出発地点から基本的に道なりに配達します。道なりとはいえ所々飛ぶので最初は覚えるのが大変ですが、毎日配達していれば自ずと覚えます。慣れてくれば最初に配る所から最後に配る所まで全て暗記できます。小型郵便物は手許にあるのですぐ分かりますが、大型と書留や速達はしまってあるので、次に配る所を覚えておきます。バイトは基本的に平日出勤ですが、たまに土日祝日出勤もあり、速達や書留などを普段担当している地域を超えて広範囲にわたって配達します。基本的に誤配や事故に気をつけて冷静にテンポ良く配達していきます。

 内勤は郵便物(大型小型、追跡物など)を特定局やポストから収集してきた物を種別に仕分けて押印(機械又は手押し)し、運搬地域ごとに区分して出します。仕分けの際は郵便物の料金や形状の決まり事を把握して適正処理します。ゆうパック(荷物)は期日(配達希望日時)や遅れ、複数個口に注意して到着交付の入力をして区分口にまきます(配置します)。
他に特割や割引の区分、レターパックや速達の区分、還付郵便や誤送郵便の処理、表札の作成(パソコン)、大型小型の手区分などがあります。外勤同様に間違えに注意して冷静でテンポ良く仕事を進める必要があります。

 スタッフは老若男女働いており、みなさん個性様々です。うっかりミスをついしてしまう人、少し怒りっぽい人、イレギュラーなことをしてしまう人、不器用な人などいます。
ただ、多様な短所は散見されるにせよ短所を上回る長所がみなさん見られます。基本的にまじめでコツコツ地道に努力されています。
新しい人が入ってもきっと親切に指導してくれると思います。

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3.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 3.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 3.00

短期バイト

ゆうパックの早朝仕分けです。

良い所
作業が簡単なので体力がある方には問題なくできる。
人間関係も割り切れば問題なし。
契約社員の方は割とフレンドリーに接してくれる。ドライバーさんも待機中はわりと陽気。

悪い所
社員さんは変な人が多い。
その日の社員さんによって教え方が違うので短期同士で情報交換しつつ試行錯誤しながら荷物を詰めていたら、私語が多いと怒られる。
突発で同じ短期さんが休んでも短期バイトには連絡されないので2人作業を突然1人でやらされる。
コミュ障気味な方が多いので指示がわかりにくい。
時給が低い。

理不尽に思うことは多いです。でも短期だからと割り切れる方は大丈夫だと思います。

配達のほうはドライバーさん達に聞いた話によると郵便局が1番ブラック!最悪!と皆さんおっしゃってました。
長期では絶対に働きたくないです。

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1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

郵便配達は地獄

アルバイトなので正社員より給料が安いです。
アルバイトなので正社員より休みが少ないです。

アルバイトなのに正社員と同じ量の仕事をさせられます。
正社員より給料やボーナスが少なくても
正社員より有給休暇が少なくても
正社員と違って退職金がほとんどもらえなくても

正社員と同レベルの仕事をしなくてはいけません。できないと怒られます。辞めたくても簡単に辞めさせてもらえません。

どうしても耐えられない時はクビにしていただきましょう。
クビにしてもらうには無断欠勤が一番良いクビのされかたです。
犯罪をおこしてクビになるのは絶対ダメです。こんなアルバイトで人生を捨ててはいけません。


雨や雪の日に屋外で8時間も仕事ができたので乞食の辛さが経験できたのは貴重な経験でした。

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郵便局のバイト

郵便局内でのバイト(長期)をしていました。
お局と呼ばれる長く働いているオバサンがいて
周りの社員も何もできず好き放題しています。

いい大人が、寄ってたかって
無視、陰で悪口を散々言われ、仕事も教えてもらえず
とても雰囲気の悪い環境でした。
上司にも相談しましたが、皆見て見ぬふりです。
次第に居場所がなくなりました。
こんなところで、頑張る意味がなくなりました。

周りを見れば、年齢層が高く、
郵便局に未来はないと思いました。

長期や、年末の短期のバイトも含めて
バイトって、基本近所の人が応募し採用されると思います。
バイトを辞めればただのお客さんになるわけです。

内情を知ってしまうと、本当にガッカリで
今は近寄りたくない、利用しない、
かんぽ生命などの不祥事も納得ですし、
郵便局が嫌いになりました。

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1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
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奴隷解放

8時から16時45分までの勤務時間ですが配達が終わらないと20時までやらされます。ヘトヘトになって配りきれない郵便を持ち帰ったら班長という人間的にはカスみたいな偉い人に怒られました。

次の日に「辞めさせてください」と言ったら年休とかいう有給休暇で「正社員の皆が休めなくなるから、まだ辞めてはダメだ」と言われました。

ある日「◯◯は勤務表に名前があることくらいしか役にたたねぇよ」と班長と副班長が喫煙室で話してるとこを聞いてしまいました。
こんなボクでも役に立ててよかったです。


先月、有給休暇で海外旅行に行ってきた班長の土産は吐きたくなるほど不味かったです。


たった半年間でしたが9月30日の契約満期まで頑張り無事に辞めれた時は嬉しくて泣いてしまいました。

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変な人ばっかり

長年接客業をして疲れ果てた為、接客なしの5時間内務バイトで働かせてもらって2ヶ月ほど経ちますが、ろくに仕事を教えてもらえずにほぼ放置されています。
先輩アルバイトは内気で挨拶もろくに返してくれない無愛想さんばかり。そのわりには揚げ足だけはすかさずとってくるというクズっぷり。
社員さんも頼りなく、ミスした時の注意や説明が長いわりには「人手が足りてないからあまり仕事を教えてあげることができない。」などとほざき、発言が矛盾している。
長ったらしい説教をする時間があるのならば、覚えなくてはならない仕事をさっさと教えてほしい。
荷物の仕分けでわれもののラベルが貼ってある荷物をぶん投げているところを見た時にはさすがに引いた。
そんな人でも社員として何十年も働けちゃうんだ〜。
終わってる。

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割に合わない

メガネの人は雨の日メガネが濡れるというか眉毛から下 顔全体が濡れるので視界が悪いので注意。
雨の日は郵便物を濡らしてはいけないので透明のカバーを使うけど持ちにくい。でも濡れる。
雨の日は濡れながら不在通知票を書かないとダメでこれが面倒くさい。時間のロス。
雨の日はカッパ着て走り回るからサウナスーツのように蒸れるからしんどい。
左手に郵便物の束を持ったままバイクの操縦をするので左手親指の関節が痛くなってくる。一日中、無理な力が加わってるのでおそらく変形していってると思う。親指に力が入らなくなる。

事故のリスク。誤配達のリスク。追跡系郵便物の入力ミスのリスク。先輩社員の圧力。指が変形してくるリスク。等々・・・時給制契約社員という名のアルバイトでは割に合わない。ストレスがすごいです。

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2.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 3.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 3.00

頑張るだけ損

夜勤1回で退職
・体力ない&頭使わない&動きの悪いバイトメンバー(20歳前後の小柄女性)がおり、頑張るだけ負担が増した為、即退職
・結構、激務(ヤマト運輸の集配センターよりマシ)
・社員は丁寧に教えてくれるが、やり方が人によって異なる、教え方が効率悪い
・空調が劣悪で埃っぽい

下記を押さえればうまくやれる
・4h辺りから始める
・返事は元気よく『はい』『ありがとうございます』
・分からない、判断に困る事は社員、ベテランに質問しまくる
・早い人を観察、効率を工夫する

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