クリーデンスの口コミ・評判 新しい順

首都圏での求人が特化しているようで、それ以外の希望勤務地は求人がないと言われ、早く終わりたいのか電話を切る時も一方的なガチャ切りで終わりました。
電話も番号を使い分けながら何度もかけてたので、面談をお願いしましたが、この結果なら時間の無駄でしかなく悲しくなりました。

20代半ば、転職初経験者です。
アパレルの販売をメインに探していて、初めはなんとなく登録しました。
私が担当してくれたスタッフさんは、私と同じように20代半ば頃の方でした。初めに転職理由を聞かれた際、マイナスな理由だったために言い出しづらく、かなり負い目を感じていたのですが、スタッフさんも経験者だっただけに、かなり寄り添って話を聞いてくれました。上司との人間関係や、業務が合わなかったことも大きかったので、「転職＝逃げ」というイメージがついており、友人に話すのも情けなく思ってしまっていたのですが、担当者の方が親身になって寄り添ってくれたおかげで、自分を認められたような気がしました。それだけ心を掴むのが上手な方だったので、その方の話し方やテクニック、共感力は私も見習って面接などに活かしていきたいと思いました。
少し難点があるとすると、年間休日や給料面など大幅にずれた案件が半分くらいの割合で混ざっていたことです。全部で50件近くの案件だったので、もう少し厳選されてるとわかりやすいかと思いました。
ですが、その中には、クリーデンスの元経験者の方の案件や、企業の方と直接やりとりして、限定で根回ししてくださったようなものも含まれていたので、私のために尽力してくださり本当に感謝しております。
職務経歴書やマイページの更新など、期日がかなり早くて多少詰められるところはあるのですが、「〇〇さんなら〇日までにすぐ出来ちゃうと思います！」と自己肯定感を上げてくれるので、すぐ終わらせることができました(笑)
その後も対応が早く、何でもすぐサポートしてくれますし、話していると根拠もない自信が湧いてくるので、モチベーションが上がると思います！
何からしたら良いか漠然とした不安がある方や、宿題を後回しにしがちな方にオススメです！笑

担当者は私にとっては外れでした。
あえてこちらからは言いませんでしたが、私は独身で子を産むことができない体質です。
担当の方は家族を持って転職もできてそれはそれは幸せだという自己紹介をされ、なんだかなぁ…と思いました。

支援については、
まず世の転職事情に疎い私に対し、驚いているような引いているようなそんな態度が見え、なんだか申し訳ない気持ちになりました。
案件については比較的多く紹介してくださったと思います。
ですが、こちらのスキルややりたいこと、できること、どのようなテイストのブランドや会社が良いかを都度細かく伝えないと若干的外れな求人が来たり、断った案件を再度提案されます。
なぜこの案件を送ってきたんだろうというのが何度かありました。
また、面接を受けた企業に辞退をしたい旨を伝えたにもかかわらず、選考結果を伝えられ不思議な気持ちでいっぱいです。
退会の手順についても「自身でマイページから」と説明されましたが、クリーデンス側で削除されログインできないようになっていました。（個人情報は全部消去されているのか謎）

元々アパレル業で働いていたので、転職の際にアパレルに特化していると思い利用しました。
案件は何個か紹介してもらいましたが、前職で退職した会社の求人を送ってきたり、面接時に希望職種と違うものを提案されたと伝えたら、それはこちらでも把握してなかった、確認しますねーと言いながらその後連絡なし。
最終面接まで行ったものの、こちらの希望を担当に伝えて企業からの返信待ちの状態が2週間以上続き、その間担当も一切連絡なかったです。多分忘れてたんだと思います。普通忘れないと思いますけど。結局結果わからずで退会しました。
担当者によるのかもしれませんが、適当な方は適当です。
クリーデンスよりiDAなどを利用した方が良さそうかなと個人的には思います。

色んなエージェントの方とお話ししてきましたが、20代前半くらいの女性とにかく高圧的態度でした。案件何個か送ってくれるのも希望ちゃんと見てるのかと思うものを数だけ投げてきたり、面接前日に内容が違った、など。きっと担当してる人を多く抱えてるから起きることなんでしょうが、正直この方の紹介で入って会社にお金が払われるのは許せないと思い変えました。

私は仕事を紹介してもらう前に辞めました。

担当の人の過去の経歴の自慢話と
接客を経験してるだろうにもかかわらず、相手を思いやれない会話の仕方に驚きました

感じが悪かったです。

一度連絡を取った後何も連絡なし、何の求人の連絡もありません。
都合の良い言い訳ばかりします。

東京以外求人が少ないからと言って
東京以外の求人を探して欲しいといったら
全く連絡が来なくなった。
東京では考えていないと言ってるのに、無理に面接をすすめてきた。
連携が取れていないのか同じ求人先がダブってきたりした。
今も転職活動中ですが、全然連絡がこないので諦めてます。

コロナ禍で、長年の業務の契約が終わり
次はどうしようかと思い、藁にも縋る状況で多数のエージェントに登録。
自らの年齢もあり、紹介頂いたの2社のみ。
そのうちの一社がこちらでした。
数社ご連絡頂き、応募するもなかなか面接にもいけずでしたが、
こちらも可能性のあるところで妥協するしかないと思い、
あまり気持ちが進みませんでしたが、ある会社へ応募したところ、
面接、採用となりました。
しかし、前任者がすぐに退社するとのことで、すぐにでも来て欲しいと言われ、
通常の内定であれば、２週間後からなどだと思うのですが
出来るだけ希望に合わせるようにこちらも調整。
いざ出社すると、引き継ぎの準備も出来ておらず、なのに前任者は後1週間でいなくなるとのこと。
その会社の採用担当者、営業ともに、前任者の仕事内容を具体的に把握しておらず
任せっきりの様子だった。引き継ぎ書も作らせていない。
そんな人から仕事を引き継ぐことに非常に不安を覚え、
クリーデンスの担当者に話すも、「交渉します」と色々言葉だけは優しいが
実質何もせず、結局私はその会社を辞退しました。
辞退の連絡をしてから、一度電話で確認のみで自社が被害者のように、
その後一切連絡をしてこなかった。

紹介会社はただ紹介するだけが仕事なのだろうか？
紹介する際には、求人者が内定後にしっかり続けられる環境か、
業務ができるところかの確認はしないのか？

はたまた疑問が残った。。。
もう次が決まったので、もう連絡することは2度とありません。

1度目のヒアリングで使えない求人を紹介され、当たり前に辞退したらそこから音沙汰無し

使えません

しつこい電話のみ