辛口評価なら、みん評。
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オーナーやスタッフ
まずこれ拝見
ファミリーマートも各コンビニも
家族経営の人間やスタッフの人間だと思う
私は体に来て誰にもいわずに嘘ついて退社してます。
人間だからです。
コンビニは一番
労働力凄くもありますし
フリーとか様々です。
失敗したら何故自分にまず
落ち度あるか？また人間関係や労働環境だと思う。
給料やファミリーマート資格もオーナーさん次第です
し誰にもいわずにやめることが一番。
締日に私はたまたまあたり退社してます。
何を言われても体が一番の様々な仕事です。
他所の会社行くにしても体一番。
私はそこを優先順位し退社しました
体一番とスタッフに愚痴とかいわずにやめることです。
キーパーソンはオーナー・スタッフです。
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問題外
客が少ないという理由だけで長時間ワンオペ
昼勤や夕勤は複数人で仕事する機会が多いのに洗い物や掃除 補充は中途半端
朝からのラッシュ時は何人も待たせてしまう
オープン当時の店長はといえば事務所に籠って発注ばかりで出てこない
応援を頼むと前職のコンビニ(他店)の経験はありはするがやり方が異なるのだが罵倒や暴言
休憩なんかあってないようなもの
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現在働いてますが、おすすめしません。
現在夜勤としてワンオペで働いてますが、いくら時給が良くてもおすすめはしません。
自分の出勤日以外に掃除や仕事をしている人はほぼ皆無、店長は最悪、間違ったことをしている人がシフトに穴を空けないというだけでサボって別日の人に仕事丸投げしてても注意すらせず、それを注意してほしいとお願いした真面目にしている方の出勤日を減らすなどパワハラも良いところ。
許されないからしないですが、許されるならある日突然ブッチしてやりたい。
店長が口先だけの店舗は要注意です。
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最低
シフトが埋まらなかったら店長やオーナーなどが出るべきなのに、私たちバイトに「出られないなら勝手にシフトに入れるからね」と言ってきました。そういう人しかいないので本当に辞めたいくらいです。アルバイトしようとしている人はFamily Martはやめたほうがいいです。
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嘘つきコンビニ
ファミマって本当、コンビニ業界一のブラックですね。
WワークOKって書いてあったから、Wワーク勤務希望でって言ったのに、勝手にガンガン入れられる。
客が来なければ即終了！勤務時間が2時間減った日もありました。
WワークOKって書いておきながら、実際はWワークなんてほぼ不可に近いですね。もう二度とファミマで働かないし、ファミマで買い物したくない！
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店長によるが、オススメはできない。
以前、LAWSONでバイトをしていた時、オーナーがあまりにブラックだったのでファミマへ。
しかし、面接の結果を出したのは、面接担当の店長ではなく店長の奥さんでした。店長との会話はなんだったのか??ファミマに不信感がわいた。
驚きしかなかった。どこのコンビニでも同じだとは思うが、上次第。私が行った店舗はオススメできない。理由は当然、店長の身内贔屓。
上がマトモな店舗なら融通も効くし、嫌な思いをしなくて済む。
LAWSONの方が身内絡みが無いオーナーの個人の意見しかなかったので結果的にマシだった。
他の人の口コミを見てファミマへの不信感が更に募った。
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時短営業、セルフレジ設置すべき
ファミマで約2年、日勤夜勤で働きましたが、24時間営業の必要ないです。客が全く来なくてはやく上がるように言われた事があります。
セルフレジさえあれば、人手不足も解消できるんだから無理に残業させる必要ない。残業手当つかないくせに、勝手に残業させるな！
こんなブラック企業、早く倒産してほしい！
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やめといたほうがいい
研修期間など無く、初日からレジに立たされました。やり方が分からなくて質問したら鼻で笑われました。
一度に覚えなくてはならないことが大量にあるのでとても大変です。途中からパートで入ったんですが、もう輪が出来ていたので完全に孤独になりました。もう辞めたいです。
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働くのはオススメしません
ファミマでバイトして約5ヶ月。覚えることは多いし宅配便とかなると難しいし、タバコを名前で言ってきて何番か聞くと怒ってくる客、酔っぱらい、クレーマーが耐えません。精神的にも疲れ果ててしまいます。その上、シフト表に斜線を引いたところでも入れられたり休憩の時、2人体制なのでレジが混んだら行かないと行けないけどどんだけ休憩の間に混んでレジをしてもタダ働きになる。もっといい店はたくさんあると思うので考え直したほうがいいかと…😥
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いい加減で適当すぎる
オープンしたばかりの店舗に未経験OKとの募集要項で採用されたが、研修とは名ばかり…言いたいことを一方的にまくし立てて説明終わり。一方的な口頭説明だけでは理解できないので実践あるのみかと思うが深夜帯希望なので来客少なくて経験値上がらず。それを言うと昼間来たら覚えられますよ〜で終了。そんな言い方しかできないならWワークNGにしろよ。結局人件費削減との理由からまともに研修できないまま1ヶ月足らずでワンオペ…。新規オープンから1ヶ月で人件費削減？どれだけ売上悪いんだ？深夜勤務バカにしすぎ
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