Green(グリーン)の口コミ・評判 新しい順

・「気になる」が届いたので「話を聞いてみたい」で返しても全く連絡がこない
・いきなり応募してもほとんどの確立で選考落ちになる(面談に取り付かないと応募にすら繋がらない)
・greenのサポートは企業側にのみ働いているため求人者に対しては全く機能していない

一部ユーザーには何かしらフィルターかけてるのかってくらい選考通らない。
あと、トラブル等の相談窓口みたいなものが無い為採用側はやりたい放題な環境です。

Greenに登録後、複数の会社から気になるボタンが押され、面談をしたりしたが全く合わなかった。
人事なのか知らないが相手の会社から自分の履歴を見て気になるを押したくせに面談で志望理由を聞かれ、意味不明と思った。
中には1時面接と思っていたが実はただのカジュアル面談で、1次選考ではないとのこと。気になるならオンライン面談後に履歴書送って、選考した上で一次選考しますとのこと。

時間の無駄だし、見込み残業40時間の企業もザラにある。

使わない方がいい。ブラック

自分の今までの転職は年収と自身の経験がマッチするかが第一で、企業研究をするのは書類選考に通ってからでした。
多数書類選考に通って面接となれば当然研究してる時間もなし。エージェントからも急かされるし、早く転職したかったから転職してみたらブラック…という過ちを過去2度しています。
しかし、greenは本来転職サイトであるべき求人要件などがワンクリック後で、先に詳細の仕事内容が来ます。
ですので、企業や仕事の魅力から選択できるのが大きいです。
また、ベンチャー求人が多いせいか、経験よりもやる気重視求人が少なくなく、他業種、職種へのチャレンジが比較的容易です。

組み込みソフトウェアエンジニアから転職しようと考え利用を開始した。
一社から連絡をもらい面談まで済ませたが、
①こちらの面談希望曜日に関しての情報が届いていなかったのか、可能な希望日時を一度断られるやり取りが発生した。
②企業とのメッセージをやり取りする入力欄が狭い上に大きさを変更できなかったため入力に手こずった。
③そもそもミスマッチ、合わない求人であった。あまり企業はプロフィールを見ていないのだろうか？
④プロフィール入力欄がテキストのみで他社に劣る。せめてマークダウン記法は出来ないのであろうか？
確かに求人は多く、その後多数の会社から気になるをもらっているが、
ミスマッチも多く今後利用していくのはちょっとむずかしいと考えている。

オススメはしない。
アプリの見やすさ(UI)はいいと思う。

肝心の中身(サポート・求人・機能等)がいまいち。
大手求人サイトと比較してもあまり強みがない。

自分の探していた職種は事務系・マーケティング系であり、それらの求人数が少ないことは承知の上だったので、求人数には文句はない。

IT企業を中心とした取り扱いのため、スタートアップやベンチャー企業が多く、年収帯は悪くないがよく見極めないと給与だけ良くても質の悪い会社、業務が割りに合わない会社が多いのでは、と感じた。

アプリ自体バグが多いようで、サポートに問い合わせても対応がなあなあ。
その上向こうから質問しておいてこちらの連絡に対し返事が返ってこない。

気になるからマッチングをしても、全く反応なし。
話を聞いてみたいボタンの存在意義とは…。
履歴書等の入力フォームもとても使いにくい。

実際選考に進む前にアプリを消したので面接等のフローに進んだ場合の感想はわからない。

企業と応募者のマッチングが合うと
「話を聞きたい」ボタンが表示されます。
そのボタンを押すと、自動的に応募が完了しますが、
このとき「転職理由や応募動機」を入力するページが立ち上がりません。
なので企業には志望動機のない履歴書が提出されます。

自分のペースで転職できるのが良いいと思って登録しやした。
確かにヘッドハンターからのメッセージがないだけで日々穏やかでした。企業さんと直でやり取りできるのはありがたかったです。
でも直でやりとりするのがウリなので、トラブルも直接やり取りしなければならず、万が一の時に役に立ちません。

私は入社直前に内定取消にあい無職になりキャリアに穴が開きました。
運営に相談しても自分でやり取りしてくれとしか言われませんでした。
二度と使いません。

すでに採用を行っていない企業を把握していながら掲載を続けている。また、掲載企業もブラック?なのか採用されたら正社員での募集だったのに契約社員での雇用にされた。

現在、「話を聞いてみたい応募」をしても「気になるリスト」に反映されない。また「気になるリスト」から求人情報が見れなくなった。