辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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いい意味で思ってたのと違かった
初バイトがほっともっとです。新人教育がなってない、お局がきつい忙しい等の口コミを見てびびってたけどいざ入ってみると全然そんな事ない。ほっともっと全体がそうではなく店舗によるところがデカイなと思います。私のところはそもそもお局がいない、研修の人が入るシフトの時間帯は店員人数を通常より1人増やして新人がモタモタしてても回るように調整してくれる、最初の方は歴が長い人がついてくれて色々教えてもらってメモする時間もちゃんと貰えました
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友達には絶対に勧めたくありません。
他のレビューを読んでいる限り自分の所はまだマシな所なのかなと思いつつ友達には絶対におすすめしたくありません。また、飲食経験したことがない人が働くには絶対辞めたほうがいいです。ここで働くのならホールとキッチンが別れている所で働いたほうが良いくらい一人のこなす仕事量が多すぎます。
店長が気分屋で融通が聞かないので機嫌が悪い時何か一緒に働いていると本当に最悪です。
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シフトがひどい
出るの遅い(前日に出たり)、行ったら時間増えてたり、入れないと言ってた日に入れられてるなど、飲食のバイトはこんなにシフトがルーズなのかとびっくりした。
まぁ、もう辞めるけど
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やらなきゃよかった
帰った人休みの人の悪口大会。シフトに全然入れてもらえない。覚えること多くて覚えられない。入れ忘れがあったら持って行かないといけない。その間残った人でなんとか回さないといけない。
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流石にひどい…
仕事できないやつに発言権はないというようなことを言われました。私の働いてるお店だけだとは思うんですけど、流石に失敗したなと思ってしまいました。
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メンタルやられます
優しいのは最初の2週間
その後は当たり前に覚えたよね?と言われます
情報量膨大、聞くと怒られる
最低としか言えません。
覚え早くて天才でメンタル強い人おすすめ
お客さんも気を使う始末
いつも募集してる理由がわかりました
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それでも店長?
スタッフが少ない上
する事が多すぎる。
だから辞める人も多いし
学生は就職したら辞めて行く。
この春も少なくなる
残ったスタッフが働く時間を増やされる。
いやいや😅卒業したら辞めるのわかってる事でしょう?
他の人に負担掛けてどうするの。
店長のくせに自分は今までの時間で帰る。
そんな考えだから辞めて行くのです。
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スタッフのレベルが低い 教養がなさすぎ
佐賀市にある店舗です。スタッフが全員教養がなさすぎ、言葉使います知らなすぎ、言っても良いこと悪い事の区別相手に対する気配りなさすぎ、もちろん店長も最悪です。閉店するべきです。
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辞めたい
マネージャーさんは仕事に遅刻するうえ仕事をしないマニュアルも守らない!何でそんな人の所で仕事しなくちゃいけないの?きちんとやって居る人はそんだね
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イジメ
僕の働く店舗では店長よりお局様がとても強いです。
そのお局様がガスがまを壊しましたが、劣化として処理されました。
大学生の失敗は大目に見ますが僕や気に入らない人がミスをするとシフトから時間がへずられて
休みが多くなります。
当日に代わってと休日出勤をしても、次の週にはこのひでたからこの週は休みを多くしますねと
よくわからない納得がいかない事を言ってきます。
休日出勤手当があるわけではないので本当に意味がありません。
何かに付け店長が言ってたとお局様が言うので
他のクルーが店長に確認すると、
お局様の独断で決めてたことが発覚しました。
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