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辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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辞めて正解
残業が多い、人が居ないのでパートでも10時間労働は普通です。身体壊します。
パートの一人の仕事の多さ、責任の重さ、頭がおかしくなります
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最初はやりがいがあった…
書きたいことはたくさんあるが、箇条書きにするなら
良い点
・やりがいはある
・自店のメニューを半額で食べることができる
・職場環境がよければ、仲間ができやすい
悪い点
・他のかたも書いているように、皆ではないが店長が人によって態度を変える
・残業をしてはいけない、という会社の決まりのもとに、ちゃんと営業しつつも短い時間の中での片付けをするよう指示される（なかなか難しい）
・体力面でもしんどいし精神面でもやられるような職場の環境ができてしまっているのに、店長がそれを気づかず（わざとかどうかは不明）
・ほぼ感情で動く最上層部
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最悪です。
仕事では日配担当してるのですが、
肉屋のおっさんに怒鳴られました。
かなり怖かったです。
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お客さんを探さなきゃいけないトラブルもあり
ブザーが鳴ってもお客さんが、取りに来なかったから、探さなきゃいけなくてすごく恥ずかしかったです。
でも、お客さんとの距離が近いから、ちびっことか見ていると癒されました。
お昼時は忙しくて大変だけど、ちびっこの笑顔を見ていると毎回頑張ろうって気持ちに慣れます(＾○＾)
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心身ともに
常に正社員が高圧的でやたら舌打ち＆逆ギレで精神的に追い込まれます。
アルバイトやパートの仕事の負担が多すぎます。
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最悪です。
時間通りに帰れません。
正社員は高圧的で感情のまま叱責。
指導という感じはありません。
お気に入りには優しいが、それ以外には
ヒドイ言い方をする。
コンプライアンスなんて存在しない。
精神衛生上、良くない。
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