かっぱ寿司のアルバイトの口コミ・評判

担当した場所　洗い場・赤茶（麺類、茶わん蒸し、みそ汁）・揚げ物

　働いた期間　約半年（７か月）

面接時に「皮膚がかぶれやすいのでホールを担当したいです」と言いましたがバイトをする初日に自分の場所を確認するとホールでした。
見た感じ女性がホール　男性がキッチンみたいな感じでした。

初バイトで指示が出されるかなと思い裏で待機してましたが一向に来てくれないのでとりあえず勤怠をつけてキッチンに向かいました。
誰からも指示されないので自分から動ける人じゃないといけません。
ちなみにその時その時に教えられるのでトラブルが起きた時などすぐに動くことができません。（事前に教えられることなど一切なかったです。）
そしてよくある教えられたらメモを取る事とかネットとかに書いてありますがキッチンにペンを持ち込むことができないのでメモを取る事ができません。
これは驚きましたが先輩・店長・副店長の教えられることは全員言っていることが違います。皿を保管する場所とかも人によって言っていることが違います。正直誰が正しいことを言っているかわからないのでそこは臨機応変に対応してました。

キッチンは一定の場所からあまり動かなくていいので楽かもしれないと思うかもしれませんが思った何十倍きついです。
まず腰と足がやられます。
当たり前ですが椅子なんかありません。
そして店舗によると思いますが、何千個もの皿を素早く洗わないといけません。
夏でもお湯で洗わないといけないのでめちゃくちゃ熱いしきついです。

二週間くらいずっと洗い場を任され続けてようやく食べ物の場所につくことができました。これも同様その時その時に言われるので新しいメニューが来るたび聞かなきゃいけません。
シフトの数にもよると思いますが３週間くらいで大体覚えました。
コラボとか期間限定メニューは新しく覚えなきゃいけないので大変です。

赤茶はそれほどでむしろ楽な方ですが揚げ物はめちゃくちゃ大変です。
メニューもたくさんあるし揚げるスペースが小っちゃすぎるのでピーク時は一秒でも手を休める時間は一切ありません。

時給はいいと思います。
時給千円で稼げるほうかなと思います。

人間関係は結構悪いです。
忙しいときは全員イライラしてますし、時には悪口・影口・罵倒がありました。

休みは結構簡単に休めます。
一か月前にシフトを店長に直接渡して休みを入れてもらいます。休みを希望にしていたところに入れられるということはなかったのでそこはよかったです。
またシフトに入れていた日に休みたいとき店長に相談したら理由、休む日を伝えたら許可してくれます。
店長と休み希望の数にもよりますが、休みを断られたことはないです。

とにかく大変ということと、人間関係がやばいことです。

ホール勤務10年ほどいました。
オープン当時は沢山のパートさんがいて、ホールは和気あいあいと楽しくやっておりました。それでも中には意地悪な御局さんやフキハラおばさんがいて、バイトの子に強くあたるのでフォローするのに必死。
キッチンでも同じくリーダー格のおじさんとおばさんのツートップのモラハラとパワハラが横行。とにかく暴言の嵐です。
ホールにも聞こえてきました。
この2人のせいで数え切れないほどの人が辞めていきました。

キッチンじゃなくてよかったと思いました。
店長は数ヶ月~数年で変わります。
どの店長も贔屓が目立ちました。
お気に入りはシフト多め、そうでもないスタッフは少なめ。

仕事内容は、楽しかったです。
接客が好きだったので自分にはあってました。
キッチンは覚えることがとても多いです。
覚えてしまえば、平日のアイドルタイムは一人でも動けるかと思います。

人間関係さえ、気にせずに一匹狼でもいいというメンタルの強い人ならいいかもしれません。
お店にも寄ると思うので、あくまで一つの参考までに。
キチンとした店長ならパワハラやモラハラ、フキハラも聞き取りなどで無くすようにしていくと思います。
またパワハラやらモラハラ被害にあったスタッフは泣き寝入りが多いので辞めてから本社に問い合わせてもよいかと思います。泣き寝入りする、そういう人をたくさん見てきました。

キッチンで働いていたが料理、掃除、洗い物のマニュアルが多いのは大変で始めたばかりの頃は苦労した
半年くらいで辞めたが原因は1人の方のパワハラ
それ以外の人とはそれなりに仲良く出来てたつもりだがその人だけ俺が始めたばかりの時から滅茶苦茶怒鳴ったりものに八つ当たりして威圧してきた
半年耐えたけどその人が俺以外の人にはそのような態度を取らない事を他のスタッフから聞いた事、連勤と深夜労働で疲れていた所に理不尽に怒鳴られた事が重なって心が折れた
正直その人さえいなきゃ辞める選択肢は取らなかったがその人がやめる見込みがなかったので星3評価、人間関係は店によるとしか言えない
個人的に良かった点はまかないが沢山貰えたこと

友達の誘いでかっぱ寿司でバイトを始め、大体一年位ホールで働きました。簡単に口コミを書いておくので参考になったら幸いです。

シフト
　私のところは基本希望は通りました。無断でシフトを入れられるということはなかったです。
　ですが、急にシフトに入るよう言われたり、今日1時間早くきてと言われたりすることはありました（強制ではない）。
　私的にはお金を稼ぎたかったので大丈夫だったんですが、友達はこれが嫌でやめました。

研修
　最初の研修で説明もなしにみんなに挨拶をするよう無言で圧をかけられました。私が空気を読めたからよかったものの、何もいってくれないので流石にテンパりました。
　その後の説明なども高圧的でした。普通仕事内容の説明もされると思うのですがまだホールかキッチンか決まってないからそれはできないと帰されました。

仕事内容
　コミュニケーションを取るのが得意ではないのでキッチン希望にしてたのですが、バイト初日にホールに行ってと言われました。なのでお客様対応がとにかく苦痛でした。片付けにドリンク作りに配膳と、、、新人がやる簡単な仕事でさえ量が多く、それにプラスしてお客様の対応を求められたら正直目が回ってしまいます。その為ミスも沢山して、その度に落ち込みましたが今思えばあの仕事量ではミスをしない方がおかしいと思います。
　メモを取る暇もないので仕事もなかなか覚えられないし、メニューはいきなり増えるし、レジなどの機械はしょっちゅうエラーを吐くし、、、とにかく忙しいです。

人間関係
　私の職場ではこれが原因で辞めた人が多くいました。ホールはある程度コミュニケーションができる人達が配属されるのでまだよかったんですが、キッチンにいる人の中には高圧的だったり、嫌味を言ってきたり、挨拶を返さなかったりする人がいました。学生バイトはいい人が多いのですが、、、
　私の顔を見るたび服装についてからかってきたり、何かと文句を言ってくる人がいて、怒りを通り越して呆れてしまいました。
　ホールの人たちとは仲が良かったのでなんとかやれてました。
　
給料
　県内で見たら平均か少し上くらいなんでしょうが、正直仕事量と釣り合ってないです。もっと上がってもいいと思います。ゴールデンウィークや年末年始は時給が上がるから頑張ってと言われましたが、水も飲めないくらい忙しくなるのにも関わらず10円しか上がらなかったです。

　私がやめた原因は友達のバイトの給料と比べて仕事量に給料が見合ってないと感じた事、人がどんどんやめていくので一年しかやっていない私が古株になり緊急時の対応をしなければいけなくなるからです。一年働きましたが仕事量が多すぎて知らない事もあるのに頼られても困ってしまいます。
　そんな職場環境なので変な人も多く、悩んだ事もありました。後輩にはそんな思いをしてほしくないと思い、できるだけ丁寧に接していたので自分で言うのもあれですが信頼されていたと思います。
　ですが、こんなに大変なのに楽しんでバイトをしている友達の給料より低いことが虚しくなり、ここにいたら自分のためにならないと感じてやめました。やめないでと言ってくれた後輩には申し訳ないと思っています。
　
　長々失礼しました。マイナスな所ばかり書いてしまいましたが、長く続けている人や他のバイトから戻ってきた人もいたので向いてる人には向いているんだと思います。

2ヶ月前からアルバイト（キッチン）の裏方を始めましたが初日からラストまで入れられて何も分からないのに"早く作って！"と先輩に言われどうすれば良いのか分からず溜まり、怒られるのは当たり前。通ってる専門学校の時間割で働けるのは土日祝日のみで面接時に『学校のある週は働けるのは土日のみで月は入れません、後祝日は学校の授業の関係で無理です。』と伝えたはずなのに月に店舗から電話が入り店長から『〇〇時までに来てください』と言われた時は冷静に"は？"と驚きました。シフト管理もどうなってんの！と疑いたくなるほど勝手に入れられるのは当たり前、聞いていないシフト変更で間違って来た時は『何してんの、馬鹿なの！』と言われた時は心の中でやるせない気持ちで一杯でした。

わたしはかっぱ寿司で働き始めました。キッチンはとても忙しいときは本当に大変で働き始めた最初は本当に何をやってもダメでした。私は物覚えが悪く一回で覚えられない自分も悪いですが、とても謝りながら2回目に聞いてみるとさっき教えたよねとキツく言われ、他の優しい女の人に聞いて解決しました。
タブレットに次々と握りが表示される中バイト一日目で1人で握り全部を任せられ、店長にお前はバカか‼️‼️と皆さんの前で怒鳴られ、半泣きになりながら謝りました。ほかにも、お客様にも店員のみんなにも迷惑をかけているぞ。と言われとても謝りました。自分の出来損ないで容量が悪いところがとても申し訳なかったのですが初めてのアルバイトでとても辛かったです。
絶対かっぱ寿司は自分からテキパキ動けて物覚えが良い人におすすめします。
私は2度とやりません。

私が働いている店舗は、ひどいものです。アルバイト入社しては2ヶ月ほどしか経っていませんが、新人の指導というものが全くなってません。年齢に関わらず、新人は新人。仕事の内容の教育も、正確な内容を教えてくれるわけでもなく、ただ「こんな感じ」とかなりアバウト。それなのに違っていたら、他のスタッフからは知ってて当然でしょ？的な感じで注意される。
アバウトな指導しか受けてないのに、周りのスタッフはしっかり指導されているという認識でいる。
前母こう言われたんですが、それは特別だったってことですか？と何が違うのか確認するために、聞いただけなのに口答えするなと言わんばかりの、できていないことを粗探ししてねじ伏せようとする年配の女性パート。
確かに豆腐メンタルの人には向かないし、主婦パートから見たら、いい年した大人は新人だろうが、常に学生の子達を気にかけながら作業しろと。
新人の定義がまるでわかっていない口調と態度。

長くなりましたが、何が言いたのかというと、初めてバイトする方には、教育環境が酷すぎるのでお勧めできません。
また、中年男性も邪険にする主婦パートが多いので居心地は良くはないので、そんな方もお勧めできません。
（私が働く店舗での話です）

私は高校生の初バイトとして約3ヶ月間働きましたが、合わなかったのと、本当に苦手な上司がいて、その人は、言われたとうりに仕事をしていたのに注意され、そのとき言われた通りにしても注意されると言うことの繰り返しな上、叱り方も少しの事でもいちいちキッチンに響き渡る声でっもの珍しいものを見るような目で人を見下し、バカにするような言い方で偉そうに叱ってきたので本当にストレスがたまり、どんどん精神的にも滅入って次第に学業にも支障がでてしまった上、仕事でもシフトが被ると震えて住まうほどでした
それを店長が見かねたようでシフトを被らないようにしてくれたり、私はシフトの注文が割と多い方だったのですがそこもどうにかしてくれたりとよくしてくれていたので信用していたのですが、ある日本当に多忙な日があったのですが私は新人の人と同じ持ち場私が指示をしながら作業していたところ、注文を作り終わったタイミングでネタが一つなくなり、そのタイミングでバックが忙しそうだったので私がネタを補充をするからバックを手伝うように言いました。なのにその新人はネタの補充をし始め、その時店長が来て、状況を見た店長が私に向かって「おめえ暇じゃねか！おめえがやれよ！」と怒鳴られ、新人が持っていたネタを投げつけられました。この件で一気に店長への信用がなくなり、精神的限界でシフトも出れなくなったので次の日に辞めました。私は職場で仲のいい人は一人もおらず、店長しか相談できる人がいなかったので今でも無理はないと思います。今思えば土曜は習い事の都合で昼入れられない、親との約束で20時までとしつこく伝えていたのにほぼ毎日終わりは21時、土曜の昼も毎週のように入れられ毎回断りの連絡を入れて謝り、そのたびに、〇〇日入れない代わりに〇〇日入れないかな？と恩着せがましく、毎回罪悪感を与え、断りづらい言い方で頼まれました。面接の時も、採用の連絡のあと、オリエンテーションまでの期間でメッセージを送ったのに連絡が途絶え、私から電話すると言うことが2回もあり、散々でした。やめるときも、確かに辞め方はよくなかったとは思いますが、最後の最後までうざすぎる返事でした。社会に求めても無理だと思いますが大の男の大人の店長が女子高生のまだはじめて3ヶ月のバイトにモラハラしときながら謝りもしないでその態度はおかいんじゃないかと思いました．