ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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使いやすい勤怠管理システム
町工場を経営していますが、近年働き方改革の影響もあり、社員の労務管理を適切に行う必要性が増してきました。今までのように手計算ではミスも多いし労働基準監督署の要望に応えるのは難しいと悩んでいたところ、ジョブカンの存在を知りました。良いところは、お客様の要望に応えて必要な機能のみ提供してくれるところです。導入時はスタッフさんが丁寧に操作方法を説明してくれましたし、アフターフォローもしっかりしています。残業時間や有給休暇まで集計してくれるので、非常に便利です。
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複雑な組織
担当部署がたくさんあって、解約、問い合わせ、請求様々でかなりめんどくさい。
お試ししたらそのまま契約になって金銭が発生する。なのに解約するのが大変。
請求が外部組織なのでこれがまためんどう。
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解約が複雑でかなりの手間です
解約がかなり複雑でサービスそれぞれのサポートに連絡をし、解約フォームに入力しないといけません。一括で解約が出来る仕組みにすることは簡単なはずなのに、ユーザーにとってメリットがありません。解約の際にユーザーの心を折ることが目的だと考えられますので、検討中のかたは気を付けて下さい。
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無料お試しについて
無料お試しはよく考えてからした方がいいですよ
最初はお試し解約もしっかりサポートしますからと言いながら
半端なくめんどうな手続きを一人でさせられます
気をつけてください
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業務効率化ツール一覧
法人会員になると、情報の充実など活用の幅が広がります。詳しくは こちら