ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。
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勤怠管理を簡単にしたい
これを導入することで勤怠管理や給与計算がとても楽になりました。単純な勤怠管理だけではなく、出張管理や超過労働対策ができるので本当に便利です。今までは誰が超過労働になりそうなのかを管理するのが大変でしたが、このシステムでは自動アラート機能でお知らせしてくれるので助かります。シフト管理機能では作ったシフトをそのままLINEを使って公開できるのですごく便利です。しかもシフトに穴がある時には、対象スタッフにシフト募集を送る機能まであるのでシフトの穴埋めが簡単になりました。すごく便利に使える機能があり料金もそこまで高くないのですごく助かっています。
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使いやすい勤怠管理システム
町工場を経営していますが、近年働き方改革の影響もあり、社員の労務管理を適切に行う必要性が増してきました。今までのように手計算ではミスも多いし労働基準監督署の要望に応えるのは難しいと悩んでいたところ、ジョブカンの存在を知りました。良いところは、お客様の要望に応えて必要な機能のみ提供してくれるところです。導入時はスタッフさんが丁寧に操作方法を説明してくれましたし、アフターフォローもしっかりしています。残業時間や有給休暇まで集計してくれるので、非常に便利です。
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解約が複雑でかなりの手間です
解約がかなり複雑でサービスそれぞれのサポートに連絡をし、解約フォームに入力しないといけません。一括で解約が出来る仕組みにすることは簡単なはずなのに、ユーザーにとってメリットがありません。解約の際にユーザーの心を折ることが目的だと考えられますので、検討中のかたは気を付けて下さい。
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お試し期間の解約の方法がまことに分かりにくい
他者との比較検討のためにお問合せしたところ、無料でしばらくお試しを進められましたので、利用してみましたが、解約方法のアクセスがかなり分かりずらく、検索してたどり着くまでに月額利用料が発生したとのことで請求書が来ました。無料お試しの勧誘がかなりしつこいです。
消費者苦情センターに報告しました。
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無料お試しについて
無料お試しはよく考えてからした方がいいですよ
最初はお試し解約もしっかりサポートしますからと言いながら
半端なくめんどうな手続きを一人でさせられます
気をつけてください
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複雑な組織
担当部署がたくさんあって、解約、問い合わせ、請求様々でかなりめんどくさい。
お試ししたらそのまま契約になって金銭が発生する。なのに解約するのが大変。
請求が外部組織なのでこれがまためんどう。
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業務効率化ツール一覧
法人会員になると、情報の充実など活用の幅が広がります。詳しくは こちら