ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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シンプルで使いやすいです。
初めて使った時から、なんとなくで操作できるほど、シンプルな画面でした。特に、打刻漏れやエラーが最初の画面ですぐに確認できる点、出勤簿では勤務時間の一覧がすぐに見られる点が良いと感じました。打刻の修正をする際にも、特にややこしい操作をすることなく、スムーズに修正申請できました。また、日本語だけでなく、他に7つの言語に対応しているので、グローバルな職場でも使いやすいかなと思います。
ただ、当日の打刻の、修正ではなく新たに打刻を追加する際に、どこの画面からできるのかすぐには分かりませんでした。
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勤怠管理を簡単にしたい
これを導入することで勤怠管理や給与計算がとても楽になりました。単純な勤怠管理だけではなく、出張管理や超過労働対策ができるので本当に便利です。今までは誰が超過労働になりそうなのかを管理するのが大変でしたが、このシステムでは自動アラート機能でお知らせしてくれるので助かります。シフト管理機能では作ったシフトをそのままLINEを使って公開できるのですごく便利です。しかもシフトに穴がある時には、対象スタッフにシフト募集を送る機能まであるのでシフトの穴埋めが簡単になりました。すごく便利に使える機能があり料金もそこまで高くないのですごく助かっています。
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使いやすい勤怠管理システム
町工場を経営していますが、近年働き方改革の影響もあり、社員の労務管理を適切に行う必要性が増してきました。今までのように手計算ではミスも多いし労働基準監督署の要望に応えるのは難しいと悩んでいたところ、ジョブカンの存在を知りました。良いところは、お客様の要望に応えて必要な機能のみ提供してくれるところです。導入時はスタッフさんが丁寧に操作方法を説明してくれましたし、アフターフォローもしっかりしています。残業時間や有給休暇まで集計してくれるので、非常に便利です。
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解約が複雑でかなりの手間です
解約がかなり複雑でサービスそれぞれのサポートに連絡をし、解約フォームに入力しないといけません。一括で解約が出来る仕組みにすることは簡単なはずなのに、ユーザーにとってメリットがありません。解約の際にユーザーの心を折ることが目的だと考えられますので、検討中のかたは気を付けて下さい。
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業務効率化ツール一覧
法人会員になると、情報の充実など活用の幅が広がります。詳しくは こちら