ローソンのアルバイトの口コミ・評判 15ページ目

私がアルバイトしていたローソンは元々兄が働いていたという事もありとても馴染みやすく皆がフレンドリーだったので楽しかったです。
日曜日の夕勤は社員さんと私の2人で正直キツかったですが、レジが並んでしまってもお客さんにも特に何も言われず 頑張ってね と言われることが多かったのでなんとかやっていけてました(笑)
ロッピーの使い方を覚えるのに苦労しましたが、先輩方が優しく教えてくれたりと人と環境に恵まれていたと思います。
ちなみに私は 先輩だからと言った理由でちゃんと仕事をしてくれない先輩がいてその人と殆どシフトが被っていて(その人は人間的にも苦手でした。)耐え切れなくなりやめましたが、その先輩が辞めたと聞いたので募集してたらまたそこで働こうかなと思っています。

精神崩壊してるオーナーさんが増えてきてます。
何でもローソンオーナーの収入を時給計算し直すと500円が平均だとか。

そんなオーナーさんは仕事しなくなりワンオペ状態が目立ってます。

２年働いてましたが、人件費削減とかで、朝過ぎ&昼過ぎ&夕方過ぎ&夜勤と常に２時間は１人体制…セブンではありえない。

元クルーです。
オーナー、奥さんが店長という店舗で働きましたが最悪でした。
オーナーは気分屋で機嫌が悪ければ返事もしない。
他のクルーさんにも同様で店長である奥様がフォローしていました。
せっかちなオーナーなのでこちらが理解出来ないとイライラして言い方もきつくなります。
多弁で屁理屈が多いのでこちらの言うことに対して「何でそう思うの？」と質問返しされ精神的に疲れてしまい退職しました。
FCなのでオーナーによりけりだと思いますが私は二度と働きたくないです。

元クルーですが日勤にしたミスや作業のやり残しは夜勤に投げられる。
クレームが入れば全部夜勤の人が悪い事になる
明確にこの人がやった証拠も無いのに影で店長等が名指しでこの人がやったと悪口を言う。
店長と言う立場を利用して向こうからの提案は絶対でこちらからの要望や改善して欲しいことは一切してくれない。

オーナーさんにもよると思いますが。。。
グループLINE強制 朝から晩まで掃除のビフォーアフターの写真が送られてくる。確認作業の度にグループLINEがくる、、、
出勤の度に身だしなみ写真を撮られる。
仕事中20枚近く写真を撮り送らなきゃいけない。
教育係みたいな人は一方的に話すばかりで質問の意味が通じない。
即辞めました(^-^)

東急ストアが運営するローソン。
東急リテールから東急ストアに変わり、昇給は殆ど無し。
最低賃金が上がれば上がる。
シフトは曜日と時間固定（契約時に相談可）。
有給は自由に取れる。

店舗によってパートやバイト、社員のやり方や性格が違うので、合う人達なら働きやすい。
ただ正社員は仕事が出来ない人が多いので、ちゃんとした人からみたらイライラする職場です。
交通費や勤務日数の間違いも多く、お給料を多く支払ってしまったから後々返して下さいとかも結構あるので給料明細は確認した方が良い。

パワハラとかの相談窓口は一応あるが、電話対応する人もパートなので愚痴聞いて終わりで改善される事もない。
東急ストアだからもっとちゃんとした会社だと思ってたけどいい加減な事が多くて残念。

店によるけど覚えること、やる事多い割には給料安いし 私の店舗はシフトが思い通りに入らない。週2の約束で入ったのに週4だったり、人手が足りなくていくらシフトの相談をしても既読無視…
人に関しては普通。良い人も悪い人もいる。
油交換とか掃除諸々は臭いし汚いしみんなやりたがらない。
新人はだいたい押し付けられると思っておいたほうがいいかも。
たまに理不尽に怒鳴られたり、タメ口使ってくるバカ客がいるけど
メンタルがある程度強くて、短気じゃない人にはオススメ！
あとレジ点検してると、偽札数えてるマフィアの気持ちになれる！！

二年夜勤で働きました。21時〜6時です。
歴代の責任者や店長は全員ばっくれ辞めです。
駅前で１日1500人ほどのお客様がきます。店内はかなり広く夜中の1時半まではお客様の数は減るものの並ぶくらいには来ます。搬入の数も多いのに店長は毎日遅刻、来てもバックルームで寝てるので女性一人で実質ワンオペ。しかし店長も週7で私がいない日はワンオペなので責められません。
もちろん朝までに全て終わらないと朝昼の人に文句言われます。
新しい人は入ってこないしもう疲れました
コンビニにしては時給高い方ですが仕事量を考えたら少ないと思います。

うちの店舗は３便も無いので夜は暇で忙しい時間帯より時給が高くて良い。
朝昼は、主婦パートが多いから忙しくても時給が最低賃金。
夜はワンオペなので、座りながらスマホ弄ってても社員がいないので何も言われないし、掃除しなくてもサインだけしとけば何も言われない。
人員不足だから、日本語が話せれば外国人でもすぐに雇ってくれる。