辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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勤務時間
退勤押してから他の片付けや掃除しろって言うオーナーはどう思う?ブラック企業か?
他の人からも聞くけどこういうのってどこの店舗でもあるの?
ローソン本部ではこういうのって指導しないのかな?
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やめたほうがいい
基本的に日本人の社員はほとんど店舗におらず、仕方ないですが外国人が店長です
全く違う場所へのヘルプが突然当日に来るので気分的にも、予定も吹っ飛びます
そもそも将来的には外国人労働者やロボットが担う?と思うのでわざわざ接客を選ぶよりいい働き方を選べます
大手なので時給は少し高いですかね色がつくほどですが。
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慣れれば楽しい!
37歳で、子供が小学校に上がって久しぶりに働き始めました。
現在、クルー歴1年7ヶ月。
1年働けば、仕事の流れがわかると思います。最初の頃は毎回ミスしてました💦
忙しい時期や時間帯もありますが仕事は楽しいです。しばらく続ける予定です。
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オーナーによりけり
FCで個人経営の店舗で元クルーとして働きました。
給与は遅れる、銀行振込にしていたのに手渡しになる、オーナーの機嫌次第でこちらが気を使うなど多々ありますが正直コンビニで働く事はもうないです。
良いオーナーもいるとは思いますが自分が働いた店舗のオーナーは最悪でした。
よく考えてから働く方が無難です。
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楽しい
高校生です。
一番最初に働いた店舗は、友達と応募しました。
店長が難アリの方で少し居づらかったです。
今の店舗は店長も優しく、人間関係はとても良いです。
FFの廃棄やお弁当やサラダ、パンの廃棄も貰えるので
今の店舗で働いて良かったなと思います。
お客さんの中には理不尽なことを言う人もいますが、
気にせずに流しとけば大丈夫です。メンタルが強い方がいいかもしれません。
バイトを探す時は、1度店舗を訪れてみると雰囲気が分かるかもしれないですね。
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我慢との戦い
人間関係もよくプライベートで出かけたりします。忙しいもののやり甲斐もありそれを評価してくれた店長は時給をあげてくれました。ただ中にはシフト時間通りにこない、いわゆる遅刻常習犯が数名いて、帰りたいのに帰れない。それを店長が咎めないせいで遅刻常習犯も悪気なし。助け合いは確かに大事ですがあまりにもひどい。予定というものがあるのに平気で遅刻する。優しい店長はいいですがしっかり叱る店長も必要です
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店長の人間性がクソ
学生クルーを優遇しすぎ!
学生は正月も大型連休平気でとらせる
学生が生理痛だからって、女店長から私が作業一人でまわしてください!て言われた
働けないなら休んで誰かと交代させるのが普通なのでは?
私が仕事ができる人だからと、これは全部やってくださいという押し付けが多かった!
年配者、主婦層は使い捨て要因で時給も上げずにこき使う!
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タイムカードは修正される
朝から夕方まで働いていますが、やること多いわりに休憩が1時間とらなきゃならないのに
客は来るからとれない、
面接時に『ローソンは1分でも時給になります』と聞いたから
パソコンで休憩、休憩終と打ち込んでいるわけだけど、知らないクルーはチェックしない
私はたまたま他店に助っ人で行き聞いたから見てみたら
全て修正され休憩してない日も、10分の日も
1時間休憩したことにされていた
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店舗によります。
店舗によって酷いオーナーや、マニュアルもみせてもらえず、感覚で覚えろと申してきます。深夜組は疲れた人が多いので、早朝にシフトをくんだ人はきをつけてください、遅れたら何かといってきます。給料も低い場合もあります。私の勤めている場所は、給料も低く、マニュアルもなく、自分のミスを新人のせいにする残念なベテランさんがいました。一度やってみて、オーナーや、環境が悪いなとかんじたらすぐ別の場所に移ることが大切でしょう。
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店長次第
現クルーです。店にもよりけりですが、従業員さん達の連携は良いのですが、オーナー(店長)がまぁ面倒だと大変です。
目の前で掃除していても小言。
レジを開けて欲しいのに、呼んでももスルーして厨房(事務室)に引きこもる。他バイトの子がヘルプしてくれて助かった。
休憩時間ない(6時間ぶっとうし)
店長がいる日は、テンションダウンしてます。
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