本音本音

ローソンのアルバイトの口コミ・評判 5ページ目

辛口評価なら、みん評。

厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは

※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。

206件中 41〜50件目表示

1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ -
  • やりがい 2.00
  • 人間関係 -

労働条件の明示がなされない(契約期間=最重要、シフト曜日時間、)

ローソンのフランチャイズ店に応募して働いた。
ローソンに、個人オーナーがいるということを、面接、契約時に説明されず、あとで気づいた。
(本来は、個人の経営なら何か説明し言えばいいのに)
労働契約書を、働く前にいただきたいと申し出たが、店側は、「まだできてない。1週間後に渡す」といい、結局働き始めた後に、契約書をももらう羽目となってしまった。
しかし、面接でお話したシフト内容と異なっていて、店の都合のよいようにシフトを入れられていた。(もう断れない)
さらに、来週のシフトは今週の勤務時に言われるので、来週以降の予定が立たない状況となってしまった。
従って、いくら店側の影響とはいえ、労働契約書は勤務する以前にもらって確認し、納得がいかなかったらきちんと話あうことが非常に大切である。

またレジの電子マネーの、お客さん側のタッチがトラブってしまい、入金できなかった事故では、店のベテラン店員が自腹をきり、かつ私にも半分以上の自腹を強いた。店長には内緒にせよと。つまりオーナーも店でこのようなことがおきていても知らないというわけだ。(おかしな話)

このような、ゆる~いというか、おかしなやり方仕組みに無理だと思う方は、よく考えて応募していただければと考える。

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1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

休憩はないようなもの。

休憩中も客対応、電話対応。外出禁止。まとまった休憩が取れない。不要な休憩を与えられる。
四時間拘束で1時間休憩。3時間分しか給料をもらえない。休憩時間も働く。労働契約者なし。労働時間の口約束もない。辞める人がいるためどんどんパートやアルバイトを増やすためシフトを削られ最終的に週一の3時間。子供の小遣い程度しか働けない。
生活できない上に医療費が支払えない。

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2.00

  • 給料 4.00
  • 働きやすさ 2.00
  • やりがい 2.00
  • 人間関係 2.00

実際に店員さんの雰囲気を見た方が良い

通勤時間はとにかく忙しく、私がいたところはワンオペの時間帯が多かった為、パニック状態。
毎日毎日新しいことを覚えなければならない(新商品が追加されたり、キャンペーンなど)ので、かなり頻度高く入らないと、頭が追いつかない。一週間空けて出勤したら、新しいことが増えすぎていてパニックになりました。
店長がころころ代わり、いい店長の時は楽しくやれてましたが、勤務していた最後2ヶ月間くらいは、すんごい怖い方で、、またもやパニック。
客層も気にした方がいいです。私がいたところは、クレーマー多くて、ある女性から、ずっとお金投げつけられてました!
必ずお店の雰囲気を見てから応募した方が良いですよ!

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1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

本当にやめた方がいい ブラック

今現在、ローソンでアルバイトしている学生です。本当におすすめしません。なぜなら、やることも多いし、客層も良くなく、オーナーも中身が子供すぎるからです。
自分の失敗を認めないって言うところが大きな点でイライラします。それに上から目線が本当にしんどくなります。どこで働くか、どんな人がいるかによりますが、人が良ければバイトも仕事も楽しいと思います。それから、うちの店舗は、暗黙のルールで失敗したり、ミスをしたものを強制的に買取らせようとしてきます。私がミスをした時にはオーナーに「これお買い上げだよぉー」なんてクソみたいなこと言われましたね。この買取のことは面接で一切言われていません。なので捨てました。お金なんてもちろん払いません。ミスした内容ですが、オーナーは攻めてきましたか、店長はこれは誰がやってもミスをするってなんて言ってくれましたが、いらいらするし、バイトなんていい所が見つかると思うので、すぐに辞めたいと思いますね。
チェーン店は本当におすすめ出来ません。

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1.00

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  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 3.00

初バイトは辞めるべき

高校1年生で初めてのアルバイトがローソンでしたが最悪でした。
最悪だった点は店長、立地です。
私が勤務していた場所はパチンコの横だったのでとにかく客層が最低でした。
タバコを吸ったままのやつ、席が無くなると急かすやつ、からあげクンを補充していると「何してる、レジをしろ」と怒鳴ってくるやつ、横入りして注意しても聞かないどころか怒ってくるしその後の客にも抜かされたと二重に怒鳴られる。
店長は基本レジはしない、自分が入りたくないから道が混んでるとか言って遅れてくる(高校生は22時以降は店にいては行けないのに余裕で遅れてくる)、LINE交換させられてどこにいようと何時でも今すぐこれるかと連絡される、痩せたねと本人は褒めてるつもりでシフトに入れさせる。
入れないと断ったら自分の意思でバイトしてるならそんなに我がまま言ってたら働けるところなどないと言われました。
そんなことないです。全然あります。
辞める時も勉強のためと行ったら俺の回りはみんなそれで両立してるよ。なんで出来ないのかな?と言われ、帰る前には今から店番変わってくれないかと言われました。
本当にあげたらキリがないくらいに最悪でした。
店長なんて店舗の数だけいるのだから管理しきれないのは当たり前だけれど人として有り得ない人がいることは頭に入れておくべきです。
バイトは小さいお子さんを持った主婦と学生だったので優しい人ばかりでした。
1度どんな感じか見に行くべきです。
パチンコ屋の隣は絶対やめて下さい。
八つ当たりされて本当に辛いです。精神の限界を感じるくらいにはやられるので気おつけて下さい。

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1.00

  • 給料 2.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 5.00

うーーん

元ローソンクルーですが、あくまでも私の働いてた店舗ですが、人はどんどんやめていくばかりでその代わりにシフトを増やされたら誰かが誰かの文を補わければという状況でした。バイト募集かけても電話だけで人を判断してるようでした。普通は面接してから判断するものではと思いましたが、私はあくまでバイトだったので何も言えませんでした。けど、店員さん同士は良くもなく悪くもなくと言った感じでしたが、まぁ、正直シフトとかこのローソン決まりみたいなものを見ていると新しい事は増えていくし、やる事は多くなるうえ、店員でも補えない部分もあるなと思いました。正直もういろいろと終わったなと思いました。ローソン本社のお偉いさんは現在の店員さんの現状を把握してないなと思いました。一度、お偉いさんの人も初心にかえってみては思うくらいです。まぁ、上に上がれば上がるほどそれは無理だと思いますが...現状だけでも把握してほしいものです。

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3.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ 3.00
  • やりがい 3.00
  • 人間関係 3.00

自分次第

5店舗経験して歴は10年越えてるものです

コンビニだから楽だとか思ってる人は向いてないと思います。
店長オーナーがどんな人かにはよりますが、多少厳しい人なのが当たり前だと思いますよ。
人が不足してたら当然シフト埋めるように頼まれますし労働時間も長くなります
それを休みがないと思う、鬼畜な使い方とか思う方は続けるのは難しいかと思います。
店によっては1人勤務で発注からFF作りお菓子平場の納品(DDC)冷凍(FDC)さばいてるクルーさんもいるので。
レジが主体ですがその他になる業務はごまんとあるので決して楽な仕事ではないと思いますよ。
他の口コミに書いてある悪い部分はどこの職場にもある事なのでコンビニも例外ではないです、自分の働き方次第だと思います。

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とくめいさんがアップロードしたアバター画像

2.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 3.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 3.00

ローソン+トークス

ローソンだけどオーナーは東急ストアのお店。
頑張った分だけ評価されると思っていたが、それは社員のみで、バイトやパートの時給は何年勤めても上がらない。
東急ストアの本社に連絡したら、何年勤めたって最高で30円までしか上げられないと言われた。
店舗によっては、社員同士の人間関係が悪い所もありますが、バイトやパートは仲良いです。
社員が癖のある人が多く、暇な時間帯の夜は時給は良いが仕事中タバコ吸いに行ったり、スマホゲームやったりあまり仕事しない社員が多いので、やりがいはない仕事です。

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小幡恵子さんがアップロードしたアバター画像

1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 1.00
  • 人間関係 1.00

さすが在…

ニュースでも問題になってたのに堂々とグラフ貼り付けて、ノルマ達成しないとチクチク嫌味。女店長がお喋りで気性が激しい。真面目に働いてても「クソ真面目」と見下される。「えらいね〜私語しないもんね笑」と煽る。自分は学生クルーとペチャペチャお喋りして私にだけレジ立たせてFF作成が遅れたら私のせい。辞めますと言うと「せっかくからかう相手だったのに笑」と言われた。何処の職場でも女が上に立つとロクなことがないと思う。

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オーナーによりません。本部は営業経費見直してください。

よくオーナーによるお話が有りますがオーナーにも限界があります。

セブンとファミマと違ってコンビニの値入れでは無く一般の値入れを採用されていて、ロイヤリティは他社コンビニと全く同じです。ロイヤリティ45%から60とされているが間に70%あります!

強いて言うなら本部の人が必要以上に居るので急のことがあったら対策されているっと行った所でしょうか。

現在のローソンのモデルは休みなしでパートナーと組み12時間交代とキチガイになっていまして未だに見直されてません。
休みが欲しければワンオペ営業に向けて教育するよう本部からご教授頂けます。

これで精神がおかしくなって従業員にパワハラしてるケースが多い業界です。

ローソンの現場で働く皆様へ
本部が現場を見てロイヤリティを見直さない限り改善は不可能です。利用されているお客様もお店の質を訴えることが多いけど現場の事情で現場解決が無理だから退職してるケースが多いです。

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