ローソンのアルバイトの口コミ・評判 6ページ目

よくオーナーによるお話が有りますがオーナーにも限界があります。

セブンとファミマと違ってコンビニの値入れでは無く一般の値入れを採用されていて、ロイヤリティは他社コンビニと全く同じです。ロイヤリティ45%から60とされているが間に70%あります！

強いて言うなら本部の人が必要以上に居るので急のことがあったら対策されているっと行った所でしょうか。

現在のローソンのモデルは休みなしでパートナーと組み12時間交代とキチガイになっていまして未だに見直されてません。
休みが欲しければワンオペ営業に向けて教育するよう本部からご教授頂けます。

これで精神がおかしくなって従業員にパワハラしてるケースが多い業界です。

ローソンの現場で働く皆様へ
本部が現場を見てロイヤリティを見直さない限り改善は不可能です。利用されているお客様もお店の質を訴えることが多いけど現場の事情で現場解決が無理だから退職してるケースが多いです。

コンビニってどこよりも垣根の低いバイトで、見下されてる仕事。やることは非常に多く人手が足りてないのに仕事量は増える意味わからない職場です。

まず客は買い物をしない、用事がないのにお店に入ってくるのは当たり前。スーパーやカフェでそうゆう客っていますか？
トイレを貸し出してるお店は無断で使われ汚され、それを掃除するのは当たり前ですが店員。善意で貸し出してるのにコンビニでトイレが使えるのは当たり前だと思ってる客。百歩譲っても汚して良い訳ではない。う○こ撒き散らしや、う○こ漏らしたパンツを捨ててくのは数ヶ月に何度かあります。繁華街だったらリバース処理も。

仕事量は、似たような物を販売しているスーパーの店員さんの何倍も多いことに気付いてない人が多いです。
例えば、スーパーの店員さんはレジ担当や品出し担当、惣菜などの調理担当があるけれど、コンビニ店員は担当制は無く全てやります。
それなのに客は自分のことしか考えておらず「早くレジをやれ」と言います。
本来、欲しい物を買いに来ている立場なので「これください」「お願いします」のはずなのに、自分で自分を『お客様』だと思っています。なんならまだ『お客様は神様』と思っている人がいます。そんな奴は厄病神です。

コンビニエンストとは英語で「便利」と言う意味です。
「早い」「短時間」と言う訳ではありません。日本人の間違った認識からくる不満は全部店員へ。
また店員は立場が弱くそれを良いことに、ここぞとばかりに横柄な態度の厄病神。弱い人にしか強くなれない可哀想な人だと思うしかありません。
愚痴になり話は逸れましたが、コンビニバイトはやる事が多いのに時給は絶対に上がりません。
仕事ができるようになると色んな仕事を任されますが最低賃金のままです。
オーナーが儲からず個人店では店長が人件費を削るため働いてるんですから当たり前です。
人件費も売り上げから支払われる訳で勝手に昇給すると本部の収益が下がります。店舗のオーナーが決められず、コンビニ本部だけが儲かるシステムな訳です。それがビジネスと言えば終いです。

垣根が低いため、社会に出るための経験的な感覚で短期でバイトするなら良いかもですが、余程の理由がない限りやらなくて良い仕事です。他で自分のスキルを磨いた方が良いです。
また今後のコンビニは必ずセルフへ変わり、人手を最低限まで削ります。
ここで学ぶ事はなくなります。すでに無いのかも…。
上司や先輩、同僚との人間関係はどの仕事でもその人の運次第でしかないので、コンビニだから…とは言えませんが、仕事内容は当たり前を当たり前と思わない方が良いです。

まずは良い点

・アニメや漫画が好きな方であれば、コラボ期間終了後グッズが余っていたら貰えることもある。
これは他の方も書いていますが、本当にそこくらいかなと。

悪い点

・休憩がほとんど取れない
コンビニなので忙しいのが当たり前なところがありますが、フルタイムでシフトに入っていて75分の休憩が与えられていてもちゃんと休憩らしく休めるということがありません。ウーバーイーツの注文が入ったりレジが混んだり、お年寄りの方などからATMの使い方を聞かれればもちろんレジに出なければなりません。

一番しんどいと感じたのは、休憩と入力しててもトイレチェックなどの終わってない業務をこっそりやっておかなきゃいけないことです、休憩ってなんなんですかね？？

・時間通りに上がれることがほぼない
夜の時間帯に入ればほぼ無いのですが、朝昼で入ると厨房作成等で時間が押されて業務が時間内に終わらずサービス残業なんてことはよくあります。

・研修がほぼ無い
コンビニのバイト経験がほぼない私ですら、研修は話を聞いてパソコンで動画を見てそれで終わりです。そんな研修内容の割にミスに対しては過剰に怒られますし、教えられてないことで困れば他のクルーさんに何で知らないの？と圧をかけられます。

・急に退勤時間を変更させられる
これはオーナーさんや店舗によると思いますが、自分のシフト終了30分前程に急に店舗の電話にオーナーから電話が来てやっぱりこの時間まで出てくれない？と言われることが多々ありました。6連勤の最終日に急に残ってくれない？と言われた時にやめようと決心出来ました。

・シフトの組み方が雑
入れないと言った日にシフトを入れられて、代われる人がいなかったらもうこちらが折れるしかないです。話聞いてましたか？ってなるし、かと思ったらなぜか3人もシフトに入っていて急に今日は上がっていいよと言われることもあります。訳が分かりません。

・厨房作成がほんとにめんどくさい
2人でシフトに入っている状態で1人が厨房作成してたら当たり前ですけどレジが混みますよね？レジが混んだら結局厨房作成をしているのにレジに出なきゃ行けなくて、お弁当作りが遅れてほかの業務が終わらなくなります。厨房作成の時間も混む時間帯に被ってるので余計しんどいです。

という感じなので経験しておいて別に損は無いと思いますけど、わざわざこのバイトを選ぶという理由はないかと思います。他の場所で働いた方が絶対にいいです。どう考えても仕事量と給料が見合わないので。

私が働いていたローソンはとても緩かったと思います。
髪は派手すぎなければ染めることは可、ピアスも小さいものであれば可、爪は短くしとくよう最初に言われましたが、その後は特に何も言われず。
なので女性からしたらかなり良い条件だと思います。
ただ、廃棄物はもらえませんでした。店舗によるかと思いますが。
店長が優しい人だったのでとても働きやすかったです。ですが夕勤、夜勤は特に男性アルバイトの割合が多く、その辺はあまり楽しくなかったです。
夕勤はレジ点検、レジ、品出し、からあげクンなどを揚げる、床掃除、ゴミ捨てをだいたい2人で手分けしてやります。
あとローソンは他のコンビニに比べてまちカフェやLoppi、メルカリの発送などいろいろできる気がするので最初は覚えるのが大変です。レジは最近お釣りが自動で出てくるタイプのものが増えてきたので、お客さんから預かったお金の入力ミスやお釣りが多く渡ってしまったなどのミスの心配はないです。
たまに覆面調査が入るので、接客はしっかりしないといけないです。

新店舗オープンのある店。週1〜2しかパートに入れてもらえず、お気に入りのバイトには、○○ちゃん！と、ちゃん付け。店長と副店長が夫婦でやっていますが、店長は人の話を最後まで聞かず自分の意見ばかり長々と話し続けます。奥様の副店長は、私が店長と話をしていると必ず作業をやめてバックヤードに入ってくる。1対2で常に不利な話し合い。威圧感たっぷり。コンビニ経験初めてで、私は分からない事ばかり。教えてもらっていない事がいつの間にか教えた事になっている。店長には、研修1週間ありましたよね〜？って。いやいや、土日に教えてもらってない事ありましたけど…。副店長には、全部忘れちゃうの〜⁈って他のクルーの前で馬鹿にされましたし、叱られました。間違えてない事まで私のせいにされました。副店長は常に食べてばかりで。まぁ、自分の店ですからね。すでに他の会社で働いています。
よって、店長と副店長に気に入られなければ働きづらいだけです。仕事は大変でも人間関係さえ良ければ苦ではないでしょう。

オーナーは毎日遅刻してくるわ
店長は口煩い。それに自分が間違っても平然としてるくせに人が間違えるとガミガミ煩い。
四時間しか働けないって言ってるのに勝手に八時間以上のシフトを組む。
オーナー遅刻してくるくせにこっちが遅刻ギリギリになると煩い
上げたらキリがないくらいいっぱい不満がありますね。
そして仕事内容としてはやること多過ぎて大変です。
二度とコンビニなんぞで働くものか⋯⋯！
バイトがやる仕事量越えてますね。
それに休憩もまともに取らせて貰えないです。労働基準法違反しまくり。
あと休憩足りないと警告が出たら働いてるブンノ時間勝手に減らされてるらしいです。
人が入ってきてもすぐ辞めちゃうのは店長の性格が悪いせいなのに本人は気づいていない様子。
もううんざりすぎた。

私は大学生です。
コンビニのバイトを経験したかったので、受けました。
正直、仕事内容に不満はありませんが、人間関係と教え方にだいぶ問題がある気がします。
まず、面接の時に、店長にお金の使い道について聞かれました。正直、プライベートなことをズケズケ聞かれてる気分で嫌でした。
そして、夕勤のリーダーの教え方が適当で覚えさせようとしてくれません。挙句に、教えたから出来るよね？っておっしゃるし、お客様の前でバカなの？って怒られるし、あんまり私の立場にたってくださらないです。
次に、基準があいまいです。
スニーカーのような動きやすい靴でと言われたので雪国対策として滑り止め付きの黒い靴を履いていったら怒らました。動きやすけりゃいいんじゃないのかよ…って感じでした。
スニーカーしかダメならそうおっしゃってくださればいいのに…
最後にロッカーの狭さ…研修1日目のビデオと違いすぎる！！
ビデオでみたロッカーは6個に別れていて、しかも1人1人のクルー専用って感じでした。
私は先輩クルーと一緒にロッカーを使わせていただいているんですが、小さな9個に別れた小さなロッカーにコートやマフラーを入れたらパンパンです。正直、不満です。

私は夜勤勤務で、夜勤のリーダーのおば様にはなんの不満はありませんし.むしろ好きなんですが、主に店長と夕勤勤務のリーダーに納得が行きません

ローソン全般に対してでは無いです。
あくまでも私が働いてるローソンに対してです。
まず、シフトについて。
水曜、木曜以外の日で週3で入れたいと言ったところ、週5で入れられました。
テスト一週間前は、休ませてほしいと言ったところ、全く入らないとオーナーさんがあなたに対して悪い印象を持つと思うから、せめて週2で入ろうと言われ、勝手に入れられました。
その後バイト仲間に聞いたのですが、オーナーさんはテスト前に休むのは全然大丈夫だと言っているそうです、しかし、店長が学生なのにそんなに休んでるようじゃどうしょも無いでしょ?と言ってたようです。
次は、従業員について。
一緒に働く従業員って本当に重要ですよね。今回私自身アルバイトは3回目になりますが、本当に実感しました。
1人本当に受け付けない方がいます。
以前働いていた他のコンビニでは、大して言われなかったことを、その方は事細かく修正しようとしてきます。
その方は良かれと思ってやっているのだろうし、初めは熱心な方だなと思って受け入れようとしていたのですが、、
年齢確認お願いしますと言っただけで、
その聞き方は良く無いと言い出し、
なんで年齢確認するかわかる？と聞かれ、その人の納得のいく答えにたどり着くまで、3回答えました。。そして、年齢確認について10分ほど語られました。
年齢確認だけでは無いです。他のことに対してもこんな感じです。
最後は、ある人の愚痴みたいな感じになってしまいましたが、こういう方も居るということは覚悟した方がいいです。これはローソンに限らないかもしれませんが、、
面接時点ではそういう方がいるかわからないと思いますが、何となく面接の時にあっなんかこの店長無理矢理進めるなとかあると思うんで、そういうのあったら、自分は辞めるようにすぐ伝えた方がいいと思います。長々とすみませんでした。

駅ちか店舗と車でしか行けないような店舗どちらも勤務しました。
忙しさは時間帯、場所による。
早朝6:00～9:00と夕方17:00～22:00に入ることが多くて、たまに13:00～17:00もありました。深夜は経験ないのでわかりません。
早朝は駅ちかは出勤時間ギリギリにくる人が多いのかイライラ慌ただしいお客さんが多く、
もう1つの店舗も大きな道路沿いなのでトラック運転手とかこれから仕事に行く人が多かったです。
その中で7:30～8:00くらいにパンとか納品がくるのでさらにバタバタ。。。
丁度学生がくる時間帯と被るので結構忙しいです。
お昼は現場作業などでお弁当を買う人が多いので、レンジの待ちと店前にゴミが散らかります。
比較的夕方は暇ですが、学生が多いので、店前のごみ掃除を数回しないといけません。
あまりバタバタしているのが嫌な人は夕方がいいと思います。
店によってタバコが置いてたり、置いてなかったりもするので、そのあたりも事前にチェックするといいと思います。

高校2年生です。私がローソンでバイトを始めて3ヶ月。バイトをローソンの他2つ掛け持ちしているのでローソンのシフトに入るのは週2･3日です。入ったばかりの頃は歳の近い先輩方がたくさんいて楽しく仕事をしていました。ですが入って3ヶ月頃、60代くらいの先輩から度々パワハラを受けるようになりました。パワハラはだんだんエスカレートしていき、ついに私は精神的に限界がきてしまい、体調が悪くなり心療内科に通うようになりました。現在体調は手の震えと痺れが酷く、他のバイト先に影響が出ており、学校生活にも支障が出ています。こうなってしまった以上ローソンでのバイトを続けるのは困難と判断し辞める予定でいます。生活に支障が出るほどの被害を受けたのですからオーナーと店長とパワハラをした本人には何からの責任を取ってほしいです。