ローソンのアルバイトの口コミ・評判 7ページ目

働き出して７ヶ月で、姉妹で働いていました。
17:00~23:00勤務でスタッフは私達姉妹しかいませんでした。
シフトも曜日固定で家族事で２人休むこともできず、どちらかが休みの時は休憩が休憩にならないことも多々ありました。
一日のシフトを半分割して週6で出ることもありました。

専門学校受験のため、試験前に休みがせめて１週間ほしいと言っても、結局4日しかありませんでした。
また試験がいつ終わるかわからないので、残ってくれる人に申し訳ないので休ませてほしいと言っても遅刻してでも来てくれと言われました。

私用にしろ、公用にしろ休みたい時は姉妹で相談して…といった感じで、お互いに負担がかかる形になっていました。

私達は受験生の上で、試験の時は事前に休ませてほしいと契約時伝えていたはずなのに、休むことも出来なかったために辞めさせて頂きました。

仕事する上で常連の方と仲良くなったり、スタッフ間でわいわい仕事するのは楽しかったですが、人生を棒に振るわけにはいかず…

せめて人員が増えるように本社支社の方でして下されば…と思いました。

新店舗のオープニングスタッフとして入りました。
私はコンビニ経験がなく、他の従業員は経験がある人ばかりで出遅れた感じ。
一生懸命していたのにオーナーの旦那からは毎日説教です。
他の従業員がしたことも私に説教するのは理解できませんでした。
経験のある従業員には、合ってるか確認しただけなのに『自分でやらないといつまでたってもできないよ』と言われる始末。
まだ入って一週間ですよ、あなたなら一週間で何もかもできたのてすかって言いたい。
ストレスが溜まるだけなので辞める旨をオーナーに言うと『辞めてもらって結構』と。
店外で他の従業員とお話してたらワザワザ出てきて『そんな奴と喋んな』と言われました。
今まで頑張ってきてこの変貌には傷つきました。
コンビニが全部そうとは思いたくないですが、二度としません。
未だにトラウマで、レジの人が大きな声を出されるとビクッとします。

元従業員です。店舗にもよると思いますが、自分がいた所は時給は最低賃金でしたが、人間関係はとても良かったです。皆さん気さくな方ばかりで、クルーさんは。店長やオーナーは癖があると言うか…自分が感染症になった時【⠀マイコプラズマ肺炎⠀】、次の日のシフトに自分が出れない事を電話で告げたにも関わらず出れないの？っと話を全く聞いていないし、初の給料日の事、給料袋に名前が記入してある所をみると、漢字間違い。これ名前の漢字違うんですけど…っと言うとえ？そうなの？でもこっちの方がかっこいいじゃん。あまりに呆れて言葉でず…。しかもこのご時世マスク、消毒、出勤前に体温はかるのはもちろんじゃないですか？それが分かってない時点で常識以前の問題で…。ローソンの本部も問題を解決すらなしに聞く耳を持ってくれないし…結果的にとりあえずコンビニバイトは人を見る目は養えると思いますが長くいる所では無いと思いました。

元従業員です。
はじめに店舗、人にもよります。
直営、子会社、オーナー店、会社でわけます。
1直営は、まあ個性の強い方々はどこにもいますが、社員さんの対応は良いと思います。白ローにいたけど、深く関わらなければ、問題なくみんな割りきって働きます。
2子会社は、あたりハズレがあります。特に社員で影響されるのが高いです。お気に入りの従業員には、遅刻早退をしたり、仕事中何回トイレなどいってもおとがめなしとかです。もっと酷いのは、おばちゃんゾンビ従業員はヤバいです。もう居ない人の悪口をネタに平気で言うは、挙げ句リーダーの悪口迄陰口を言う次第。比較的に学生の方が大人しい感じですね。有給も60%しかでないし、ここの特徴はいい意味で横の繋がりはあるけど、悪い意味で言うとパワハラ(集団で１人を攻撃)し、辞めさせる傾向が強いので、青ローの子会社はオススメしません。
3オーナー店は、オーナーが良くても店長が残念。またその逆もあるということです。
4会社店は、言われたことをしっかりやって、仕事を身につければ、人間関係もそこそこなので、無駄に争いごとに巻き込まれることは、少ないでしょう。

あくまでも個人的な意見なので、全て当てはまるモノではないので、参考程度にご理解よろしくお願い致します。

ローソンでは3店舗、それぞれ昼勤夕勤夜勤とやってきましたが、ローソンはどこも基本ブラックだと感じました。
まず給料が最低賃金なのは言わずもがな、やることは給料を考えると多すぎて理不尽に感じます。
最近はUberEATSの注文があったり、転売ヤーがしつこく電話してきたりと夜勤でも一日中バタバタしていて休憩もまともに取れません。(そもそもの仕事量が多過ぎてお手上げ状態)
しかも私がいた店舗は深夜早朝もお客さんは普通に来ます。
店舗責任者に相談しても「仕方ない」と一蹴されてしまいました。
ローソンでアルバイトをするメリットはないと言っても過言ではありません。
強いて挙げるとすると、給料は1分単位で出してくれることぐらいでしょうか。

アルバイト2年未満の高校生です。
どのコンビニにも限らず言えることですがスーパーなどとは違いやる仕事が多くほかのコンビニの方の話を聞くとローソンが1番めんどくさい気がします。
例えば廃棄の食品チェックの際にローソンは目で一つづつ確認するのにもかかわらずセブンイレブンでは機会でピピッとするだけでわかるから楽だと聞きました。
色んなことでわからなくなった時は分厚いマニュアルを読むか先輩やオーナー、店長に連絡して教えてもらうことも多々ありました。
私は始めたばかりの頃はなかなか慣れずよく叱られて周りの高校生たちも辞めていきました。私は今も続けていて頑張って良かったなと思っています。

オーナー店は独自ルールが横行している場合が多いです。
応募する前に事前に時間帯を変えて何回か店を下見に行くことをお勧めします。どの時間も同じ人がいるような人手の足りない店だとしつこくシフトを増やすように言われたり、思うようなシフトで働けない場合が多いです。
店員さんの対応もよく見ておいた方が良いです。無愛想な人は同僚になっても無愛想です。年齢差が大きくてもなかなかいづらかったりするのでその辺りも確認することをお勧めします。
他にも労働条件通知書や雇用契約書はしっかり確認しましょう。給与明細はアプリの所が多いと思うのでみかたも教えてもらいましょう。特に若い方だと舐められてむちゃな要求をされる場合があるかもしれません。アルバイトの権利や店の義務についてしっかり調べておくべきです。
仕事量はかなり多いと思います。簡単なバイトの代名詞のコンビニですが、正直あまり割りに合わないのでおすすめはしません。
私は高1の頃から働いていましたが、今思うと無知で舐められてむちゃくちゃな要求をされてもよく受け入れていたなと思います。引っ越した今でも未だに籍を消してもらえず困っています。
これから働こうと思っている方はとりあえず店の雰囲気をしっかり見た上で労働者の権利について調べてから応募するのが良いと思います。少なくとも舐められるリスクは下がるはずです。

教えてもらう人が最悪です
お客さんの前でもまあまあな口調で言われますよ
覚えてないことも出来て当たり前にされるけど慣れれば楽しくできるかもです

まちかど厨房実施店ですが2人体制なので厨房しながらレジも…となります。厨房で手が離せなくてもレジが並び出すと急いで手袋を外して飛んでいきます。待たされて不機嫌なお客にレジに行くなり怒鳴られることもしばしば…。本部は食品衛生面でも厨房の扉は締め切って厨房に専念してればいいといいますが実際の現場はそうはいきません。それで食品衛生法にひっかかる何かが起きても本部は「厨房担当は厨房から出るなと指導しています」と責任逃れできるでしょう。厨房実施店で働くならその時間帯だけでも3人体制であることを確認した方がいいと思います。

パート 勤務です。

週休2日で働いています。
扶養内でギリギリいっぱいまでシフトに入っています。
そこまでして働く必要はないけど、とにかくシフトに入る人がいない！
固定で入るおばさんは勝手に休み取るし、
小さい子持ちのおばさんはすぐ休む。
学生バイトは週1日か2日しか入らない。それも平日の夕方2時間。
休日は遊びたいそうだ。

そのしわ寄せは早朝から深夜までどの時間帯でも入れる私にくる。
責任感だけで仕事している感じ。
それなりに楽しいけど、そのうち辞めてやる！
もっと一生懸命頑張ってくれる人と仕事がしたいな。
オーナー、もっといい人を雇ってよ！