
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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オーナーが酷すぎる
私は現在もバイトして3ヶ月とちょっとの高校生です、とりあえずオーナーによる新人や店員への態度が悪すぎますね、私もバイト初日の時に圧をかけられながら少しのことで怒られました。私が入れる日を面接の時に紙に書くんですけど、現役高校生で部活もあるので部活がない日以外の3日間理由をつけて選んだのですが、一日だけ部活のある日にいれられました、おかげで部活も休みバイトを優先してます。学生なら学校などを優先すると私はサイトを見たりして始めましたが、セブンでバイトするのは辞めましょう。小さいことでオーナーや1部の店員が怒ってきますし、ゴールデンウィークや夏休みとか絶対にいれろと言われます。おかげで友達と会う日もなくなります。勝手に1時間増やされたりしますので働くなら気おつけてください。とにかく私のとこは外国人の人ともやっているので話が通じない時があります。本当に気おつけてください!
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とにかくやることが多いですね
週6日深夜勤務を5年ほど続けていましたが、やることが多すぎて時間内に全て終わらせれませんね。
フライヤー洗浄、グリストラップの清掃、中華まん什器の洗浄、フライヤー什器の清掃、ドーナッツ什器の洗浄、外掃除、灰皿清掃、曜日や時間毎に納品される雑貨品、お菓子類、雑誌類、アイスや冷食、おにぎりやお弁当、ペットボトルのジュースやHOTドリンク類の補充、バックルームの整理、納品物とはまた別に店内の品の補充、POP類、ポスターの付け替えなど、他にも細かい作業を挙げてたらキリが無いくらいです。
洗い物に関しては、セブンが定めているマニュアル通りに洗っていたら、とても時間がかかり、間に合いません。
それを接客しつつ従業員2人でこなしていましたが、色々と無理がありました。
せめて、時給が高ければモチベーションも高くなるのですが・・・・
深夜が楽な店もあるかもですが、自分が勤めたところは忙しかった方だと思います。
一緒に働いた同僚は数か月持てばいい感じでした。大体みんな体調不良などで退職していましたね。
無断で来なくなった人も数人居たくらいです。
相当、要領良く仕事をこなせる人でも無い限り、肉体的、精神的にも辛くて、長く続けれない業務内容だと私的には思いました。
自分は労働に見合う支給額じゃないと判断して退職した感じです。
仕事内容や時給などの昇給は、同じセブンイレブン、また他のコンビニでもそのお店により異なるはずなので、面接時にちゃんと確認することをお勧めします。
はっきり「何ヶ月で昇給します。」などの具体的な条件みたいなのを提示してもらえないのであれば、求人誌に書かれている昇給有りの単語は、飾りだと思っておkだと思います。
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7-11いい気分 開いてて良かった(閉まってれば良かった)
元セブン経験者です。オープニングということで、久々にセブンで働きました。オーナー脱サラで店長は元セブン経験者。初めは仕事やる気満々の店長についていこうと決めて働いていました。しかし、やる気はあっても、仕事好きなタイプじゃなかった店長の化けの皮は剥がれ、その上前職の元同僚(今後Dさんと表記)も入店していたのですが、それがまたくせ者上に、くそ味噌一緒の仕事ぷり。店長は、すぐ病気になるので、休み放題。従業員は体調不良になっても、時間帯によっては休めず。僅か半年足らずで10人近い従業員が、Dの高圧的な態度で退職。Dは1番の年長者だが、社会人経験が長い割には仕事が出来ない。スタッフの悪口は凄く、社会人のくせに、非常識だと言う割には、店長とDが1番のクソ!働きたくない人は店開かない方が良いと思った。
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新人いびりがある
何ヶ月か前に某都内の病院の近くで働いてました。
私の要領が悪いのもあるかと思いますが、おばさんたちの新人いびり、また忙しい時間帯でやらなきゃいけないことも多い中お客様優先でということでそうにしていたら店長からの理不尽な早くこれやって。また、店長と鉢合わせるたびに何してんの?と聞かれることもありストレスでした。また勤務が終わった後もミールの確認とかもやらされ、新しく入った人も勤務後にやるんですか?と疑問を口にしていました。うちにはうちのやり方があるからということを口酸っぱく言ってましたし、細かいところはいいところもありましたが、正直店のシステムとかそんなすぐ覚えられない、事務所で注意すればいいのにお客様の前で見せつけるように叱るパワハラもありました。
改善してほしいものです。人手不足らしいですが、こんな状態では、新しく入ってもすぐにやめると思います。
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ゴミくそ。滅べこんな企業。
朝の時間帯、平日フルで働いてます。
仕事内容は検品品出し、1時間ごとのフェイスアップ、店内清掃、フライヤー準備、タバコの検品など。
まあ、忙しくて品出しとフライヤーけらいしかいつも出来てませんけど。
結構大きな店舗で、お客さんの数も多い時は1時間で100人超えます。それを2人体制のシフトで回すのです。アホか。
ただでさえやらないといけないことが多いのに、そこに更に相当な数のレジ対応が入れば、当然仕事は進みません。
なのに!夜勤の人は期限切れ商品を下げることも、店内清掃も、トイレ掃除も、ホットドリンクの補充も!!なんにもやってないのです。意味分かりますか?私は分かりません。なんで私達より時給高くてクソ暇な時間帯のヤツらが私達より仕事できないのか、全くわからんのです。
その尻拭いを朝、私達がします。もう朝からストレスMAXですよ。
その上客は9割タメ口で高圧的な態度をとってきます。そりゃ無表情にもなるわ。
最近入ってくる若い新人たちは挨拶もしません。普通新しくバイトを始めたら初めて会う人には自分からよろしくお願いしますって挨拶するよな???
オーナーは文句言うだけ、店長はオーナーに洗脳されてるので私たちの意見は聞きません。
もうセブンはこりごりです。潰れてしまえこんな企業。クソ。
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結局はオーナーと店長次第
唯一良かった点は同級生やバイトの人が支えてくれたこと。私のバイトしていたセブンはそれ以外はもう全部だめでした。
何がダメかと言うと、オーナーや店長、長く働いているバイトさんは、まだ初めて日の浅いバイトの悪口を言うし、シフトに入って、仕事としてきているのに事務所でスマホを触ったりお茶を飲んだりしているし、人によって態度を変える。最悪。
私の話では無いのだけれど、この前辞めていった副店長は、オーナーが楽をするためにほぼ毎日働かされていた。14連勤15連勤なんて当たり前だった。月に2日しか休みが無い月もあった。2日しか休みがなかったのに給与明細には5日と書き換えられたりしていた。正直見ていて耐えられなかった。
副店長が辞めてからは午前午後を週三くらいで入ってくれていた20代の人が副店長の代わりに毎日働かされている。シフト表にある固定なんて週七が当たり前だ。2週間に1回くらい、やっと休みがあるかなっていう感じのバイト先に通っていた。
仕事中に事務所で寝るようなオーナーや店長の店で誰が働きたいと思うのだろうか。
休憩でもないのに事務所で本人がいる前でも愚痴を言ったりスマホを触ったりするような店。正直もうちょっと環境を変えてもらわないといつまで経ってもバイトはやめて行く一方だと思う。
フライヤーやアイスコーヒー等の納品も、した事がないから教えてくださいというと睨まれたり舌打ちされたりしていた。正直、人としてどうかというような人がバイト先だった。
ここまで来るとどこのセブンも同じなのではないかと思ってしまう。もう二度と利用もバイトにも行きたくない。
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経験から言えること。。。
関東エリアの中堅都市の1店舗で働いて8年あまりになるベテランバイトです。
夜勤を中心に週2−3回のシフトをこなしています。
経験からよくわかったことですが、7-11の看板は偽りで、各店舗はどこの町にもある様な小規模個人商店よりも管理がなっていないです。
私は若い頃は大手企業に勤務した経験がありますが、この店舗ほど人事管理、経営管理がなっていない職場は見たことがりません。
とにかく「酷い、ひどい、ヒドイ」です!!!!
1)シフトに入るバイトの人がその日にならないと決まらないことが多い。手配できないと1人勤務(ワンオペ)にされる。。。
2)バイトスタッフの仕事をこなす能力の差がありすぎる。そのしわ寄せがベテランスタッフや夜勤に全て回ってくる。
3)本来社員がやるべき発注業務や店内のポップや展示物の張り替えまでやることが多すぎる。
4)出勤/退勤の時間管理がいい加減。自己管理に任されているので遅刻し放題。
5)雇われ社員が店長をしている店ですが、夜勤-早朝の間は社員がいません。外国人1人だけで夜勤、早朝勤務ってあり得ますか?
6)緊急連絡先のリストがない。何かあって電話しても夜間〜早朝まで、誰も出てくれない!!無責任体質!
7)オーナーというエライ人がおられるみたいですが、会ったことも見たこともない。何を管理しているのでしょう?
8)目先の儲けばかりしか考えないで無計画に半径1キロ以内に複数店舗を作りまくって、自分で自分の首を絞めておいて、オーナーと称するエライ方が売上伸びないって愚痴っているらしいのですが、私に言わせれば「自業自得」ですよ。
9)唯一、給料だけは確実に銀行口座に振り込まれる点だけが安心できます。私にとっては金づるでしかなく、働きがいは皆無です。
こんな職場は、ここだけではないのを私は複数の友人から聞いて知っています。7-11はブランドイメージとは全く異なる最悪の職場であることを実際に働いてみて知りました。
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上司との人間関係が辛い
個人的事情で3年近く働いたセブンを辞めましたが、上司との関係が最悪な感じのまま終わりました。
私自身がミスや失敗が多く、上司的に一般常識が欠けてるように見える言動もよくしてしまっているため、よく怒られても仕方ないと思いますし、「改善もしなくては……」と思いつつも努力不足だなと思うのでそれについては反省してます。
しかし、上司も上司で一言多いのではないかと個人的に思う所があったり、怒るにしても場所や言動に気を付けるべき時にお客さんがいようが構いなくというか平然と怒ったり……
私が辞めることになった時もいろいろとあり、それが気に入らないとかだと思いますし、私の聞き間違いとかの可能性もありますが、他のスタッフに「何言われるかわからないから相手にするな」やら、「他に用がないならさっさと帰れ」やら言われたり、終始ガチギレの睨みつけもされたりしました。
これがいい歳した大人のすることなのか、お互い誤解がある可能性だってあるのだからちゃんと話し合って納得いく答えや結論を出すべきだったのではないか等、いろいろと思いました。
私自身に悪い所があるにしても、もうあんな上司がいるセブンの店舗で働きたくないですし、客としても利用したくないです。
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人間関係の放置があり、いじめも見てみぬふり
大阪府堺市西区のセブンイレブンに勤務していました。
人間関係が良好な人もいれば、周りに文句を言いまくり変な雰囲気の中で働くことがあった。
店長・副店長は基本干渉しない方だったので、そんな時期が続いても改善されなかった。コンビニの働き方を考えると、一緒にいる時間も長いため干渉しないほうが身のためであるが、人材不足の今にも関わらず人材を大切にしなくても大丈夫という風潮があったと思う。
セブンイレブン本社も、もちろんこのようなコンビニの現場の暗さ、陰湿さによって人材が流れていることを心配していないようでした。
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地獄
セブンイレブンでのアルバイトを考えてる方は考え直してください
私はまだアルバイトを初めて3日目です
トレーニング期間です
とてもキツいです
尚且つ私は家から少し距離があるのですが車も運転できる訳ではありませんしバイクにも乗れませんので徒歩で毎日向かっています
そのせいもあってか仕事がとても辛いです
フランチャイズ店なので直営よりかは安心できるかと思いきや全くそんなことありませんでした
女性が着替える所には薄いパーテーションがある程度で外から容易に見えます
ロッカーも狭いのでリュックを入れただけできつきつになってしまいます
笑顔を大事にと言ってくる店長は真顔で接客をします
そんな人に指導されたくありません
もうとにかく最悪です
今日やめることを電話で伝えようとし、電話を先程掛けたのですが出ません
最悪です
もう行かないですし電話もしませんかかってきても出ません
トレーニング期間働いた分のお金は要らないので辞めさせてくださいと土下座したいくらいです
従業員は優しくてもオーナーが最悪だともう何もかもが最悪だと感じます
笑顔を大事にと真顔で伝えてくる上司、自分はやらないくせに一丁前に文句は垂れるオーナー
バイト初日の夜は泣きながら寝ました
我慢が大切だと思い翌日も頑張りましたがとてもきついです
耐えられません
本当に本当にメンタルの強い人間でもこれはきついと思います
支離滅裂な長文失礼しました
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