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セブンイレブンのアルバイトの口コミ・評判 13ページ目

ネガティブチェックなら「みん評」

否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは

※当サイトの性質上、否定的な意見は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。

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ストレスしかない職場

ノルマは強制ではないと面接で言われたが、営業の仕事みたいな感じでグラフが作られ達成した分色が塗られる。
30個、20個、10個の人もいれば5個だけの人もいる。
同じ時給で働いてるのにノルマに差がある理由が分からない。

新人に初日からセクハラされた。
新人なのに仕事が適当。やって下さいと言ったことをしないで店内ウロウロ、時間になったら、お疲れさまでした〜と帰る。適当にされた分尻拭いをしないといけない。そんな新人と同じ時給。正直やってられない。

レジ業務は研修中に店長から教わったはずで、完璧に出来るようにしときますのでと言われたが、初歩的な事ができておらず、ニヤニヤしながら近距離で毎回何かしら聞かれるのがストレスでしかない。

勤務中にスマホいじったり、立ち読みしたり
仕事しないで店内ウロウロしてたり、同じ時給で働いてるのが本当に納得出来ない。

真面目に働くだけ損をする。
適当に仕事したい人には向いていると思う。

自分には向いていない。

新人のせいでストレスMAX。
同じシフトの時は頭痛、腹痛、吐き気との戦い。

苦痛しかない。

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1.00

仕事してくれません。

高校生です。セブンイレブンでバイトをしていますが18〜22時の時間について。お菓子などの納品は2人でやり、そこからはわかれてドリンクの納品orフライヤーの洗い物をしています。大抵相手が先に洗い物(楽な方)に取り掛かりドリンクばかり押し付けられる。ドリンクの補充は嫌いではないが、いくら自分が綺麗に棚においても次の日の昼が補充した後にはぐちゃぐちゃになっていて、自分が休みの時など補充してないダンボールが5個以上そのまま置いてあったりもした。ぐちゃぐちゃなのを片付けるだけでも疲れるのになんでこんなに自分の仕事を増やされるのか。お菓子やカップラーメンの在庫も同じで、綺麗に片付けるのが馬鹿馬鹿しい。以前相手が18時から1時間の休憩をとった。その間お客さんが少なかったのでお菓子の納品を終わらせ、洗い物もフルスピードでやって7割ほど終わらせたにも関わらず休憩が終わった相手が洗い物の続きに取り掛かる。自分がやっていた目の前で。お菓子の納品+ドリンク+洗い物7割がどれだけ自分の負担になると思ってるんだ。また、20時からは自分1人なこともあり、2時間あったにも関わらず洗い物が全然終わっておらずフェイスアップばかりしていてドリンク片付けた後にそれをやるのが苦痛でしかない。ゴミも全く片付いていない。廃棄も切ってない。廃棄を食べるだけ食べて重いのを捨てに行くのは自分。お客さんもまあまあきて夜の検品ができたのは納品されてから30分後だった。当然発注をする暇もなく22時に夜勤の人が来てから台車を置きに行き、ゴミを捨てに行ってそれから発注して帰った。もちろん残業代はつかない。これで給料同じ。体もしんどい。自分がやめたら人がいないと思っていたが限界。やめたい。

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1.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ 4.00
  • やりがい 4.00
  • 人間関係 1.00

店舗を事前に調べてから決めましょう

面接の時には、良い事ばかり話ます。悪い事は隠します。働き始めてから、セミセルフレジでなかったら最悪です。事前に調べなかった自分に責任があります。カメラで調べられ、間違いを指摘され、お説教。古いレジで生きながられている古参店員が我が物顔で仕切る酷い人間関係。働いていて、苦痛なら、すぐに辞めて他店を探しましょう。セブンイレブンは、1万店以上あるのですから。くれぐれも働くなら、慎重に。事前に店舗を訪問して、レジがセミセルフである事、店員さんが楽しそうに働いている様子、店内が清掃されていて番重が放置されていない事をくれぐれも調べてから応募してください。また、頻繁に募集している店舗は、店員が辞める事が多い店舗です。問題が多いか可能性があるので、要注意です。

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1.00

  • 給料 1.00
  • 働きやすさ 1.00
  • やりがい 2.00
  • 人間関係 1.00

オーナーに左右される

私は精神的に嫌になりやめました。

わからないことがあったり、確認のためにオーナーに質問することがありました。その時初めて聞く内容であっても「前言ったよね?」「考えればわかることだけどね」「こんなことも対応したことないんだ」と嫌味を言われてばかりでした。そのせいでオーナーとシフトに入る日はまた何か言われるかもしれないと嫌な気持ちを抱えて働いていました。

他にはシフトについてです。希望していない日や入れるかどうかの確認をされていない日に勝手にシフトが入れられており、その日は入れませんと言っても対応してもらえませんでした。入れないと伝えた日にその日は出勤できないので休みますと連絡をすると「あまりにも身勝手な行動だ」と言われ、その後のシフトを外されてしまいました。

このようなことがあったのでオーナーの方の人柄でお店での働きやすさは変わると思います。

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バイト応募者の現状

私のいるお店では、東京から少し遠いのもありますが、若い人の応募がここ2年ほどほぼゼロ人です。以前はスタッフの半分ほどが若い高校生や大学生がいましたが、今では数える程です。それに代って増えたのが外国人、特にアジア系の人です。わたしは人種的偏見はありませんが、古株の人たちには偏見を持っていいる人もいて、裏では「使えない」、「態度が悪い」、「仕事が遅い」などと悪口を言っています。日本人だって、そんなに有能な人ばかりではないのに。差別発言ですよね。むしろ、こんなバイト労働者不足のご時世にこんなひどい職場環境で頑張って汗を流してくれている彼ら外国人に感謝すべきだとは思いませんか?
それにしてもバイトの応募者がホント少ないです。思うに、コンビニバイトは割りに合わないからではないでしょうか?覚えることが多い、やることが多い割りに時給が安い。同年代の仲間がいない。制服もダサイ!憧れのコンビニバイトなんてとんでもない!やりたいバイトの優先順位は今や最下位になっているじゃないでしょうか?今の現状を見ていると日本人だけではなく、同僚の外国人に聞いても「できればもっと良いバイトに移りたい」と言っています。外国人にも見捨てられたら一体誰がこの仕事をやることになるのでしょう?実は私も近々セブンから足を洗う予定です。もっと時給の良い職場にステップアップします。二度と戻りたくはありません!

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ブラックすぎる。

長く勤めてもう数年。
近々やめる予定ではいるのですが非常にブラックな店舗でした。
シフトはカツカツなのは仕方ないです。
けど一切自分達でシフト埋めもぜず…やれ物売れだの廃棄額がどうだのと威圧的な態度ばかりで精神的に参りました。
雇ってやってるんだぞ的な態度、たしかに雇って頂いてる身ではありますが気分であたられ、嫌味を言われ…
そんな職場の穴埋めなんてしたくないです。(日数的な問題や時間帯の問題もありますけど)
新人さんも気がついたら辞めてるとか店にこなくなったとかザラです。ベテラン従業員ばかりが怒られ一生懸命働いてる人の方が色々いわれてしまうような店舗でした。
辞める前にも一悶着で精神攻撃が辛いです。店に居なくても考えてしまうくらいに行きたくないと感じるようになりました。
ただ従業員さんはいい人ばかりでそれがまた泣けます。
従業員さんにいい人がいなかったら続けられなかったと思う。
早く解放されたいと同時にもうコンビニで働くのが怖くなりました。人生でこんな嫌いな人間初めて出来ました。それくらいオーナーが嫌いです。いいオーナーさんや店長さんも勿論居ると思います。そんな店で働きたかったな…。
仕事は大変ですが常連さんに顔覚えてもらったりして話掛けてくださったり飲み物をご好意で頂いたり…そうゆう人との関わりは嬉しかったしありがとうと言われるとやっぱり嬉しいものです。
わからない事があるとお客様に質問され丁寧に説明し解決した後
お客様に感謝して頂き、よかったな、と思っていた矢先
『あそこまでやらなくてもいいから。』と怒られた事もありました。
混んだ時間でもなくお客さんもそんなに居なかったのにですよ?
お買い物もして頂いてたし…
自分は事務所に籠もって従業員が怒られてるのにも関わらず売り場にも出ようとしない。経営者なんて名前だけ。
面倒くさいなら経営者なんてやらなきゃいいのに。
バイトとパートに甘え過ぎ。私達は別にお店が潰れようと知ったことではないです。人員管理、商品管理ができない自分の責任ですよと言いたい…。

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店長がクソ過ぎる

駅ナカの売店がセブンイレブンと業務提携して、看板がセブンイレブンになった店舗です。

とにかく人手不足で、面接に来た人を手当たり次第に採用。

HPの求人には充実の福利厚生、企業的には安定や未経験でも安心して働いてほしいから親切丁寧に教えますって記載しているけど、実際には初日にセブンイレブンのタブレット端末の教育ビデオとマニュアルを見といてと渡して放置。
そして翌日からはレジにいきなり立たされ実践。
その他の業務も数日で完璧に覚えて下さいと言うのみ。
しかも店長に教育を頼まれた方も具体的な指示がないから、何を教えればいいの?と困惑。

シフトの作成も業務をまだ分からない入ったばかりの方を組み合わせて、何とかなりますと笑いながら言うだけの店長。

店長がシフトの作成をしているのに、人手不足の日や時間帯は従業員同士で穴を埋めて下さいと言う。

身内の不幸や体調不良で欠勤する場合も休むなら代わりを探せ、穴を埋めろと強要。

人手不足の日はしつこく出勤可否の連絡が来るけど、時間帯はあくまで店長の都合でこちら側が休日でもお構いなし。
逆に店長が休日で、連絡すると休日明けまで音信不通。

それぞれ雇用契約書に基づいて勤務日数や勤務時間も決まっているはずなのに、店長はシフトを埋める事しか頭にないので日数や時間オーバー、時間によって人手が足りている時間帯はシフトカットは当たり前。

とにかく売上と人手を回す事しか頭にない。
従業員は店長の奴隷ではありません。

確かに企業としては大手のグループ会社だけど、この会社自体は安定しているか疑問。

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2.00

  • 給料 3.00
  • 働きやすさ 2.00
  • やりがい 2.00
  • 人間関係 1.00

副店長がダメだわ

妊娠前にオープニングで働いていて、子育ても少し落ち着いたので違うセブンで夜勤22時〜1時で働き始めました。

家から近いこともあり、何かあればすぐに帰宅できる距離だったので2ヶ月前くらいから働き始めましたが…
副店長だけはダメ。2.3回くらいは態度良かった。
気分屋。口が悪い。
もう一緒に働きたくない。
気に入らないと物に当たる。

こちとら3時間でやらなあかんことつめつめで、真面目にやってんねん。言いたいこと、優先順位が違うなら口で言え。あんなんが副店長とかレベルが低い。

また物に当たるようなら、怒鳴り散らして辞めようと思う。
前職、管理職もやっていたのもあって、あの態度だけは許せない。

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クソすぎてクソ

家から近かったので応募しました。
コンビニなめてました。いろんな意味で。
私は8時から13時までの勤務ですが、まあやる事の多いこと。
出勤してすぐ検品品出しをするのですが、クソでかいコンビニなのに私含めて2人なんですよ、スタッフ。朝はお客さん多いのでもちろんなーんにも終わりません。本当は9時くらいに終わらせてさっさと揚げ物揃えたりしなきゃいけないんです。11時前にはまた別の仕事が待ってるので。
でも終わらない。物理的に無理。終わらない仕事に追われつつレジやるじゃないですか、そのレジも苦痛なんですよ。客の態度が悪いのなんのってw
9割タメ口です。友達かよ。むしろ命令してくる奴もいる。奴隷かよ。
レジに立っていらっしゃいませって言う言葉に被せてタバコの銘柄言ったり(腹立つ)、レシートをカウンターに置いていったり(いらないって言うかてめーで捨てろ)、なんかもうとりあえずキレてたり(謎)、店員を人と思ってないんですよ。
これ、客だけじゃなくて上の人間もなんですよね。今ちょうど朝セブン夜セブン麺類30円引き揚げ物10%引きセールしてるんです。やりすぎじゃない?その分品出しの量も増えるし揚げ物だってなるべく早く出さなきゃいけない。現場の人間の大変さ、上の人は分かんないからこんなに馬鹿みたいに重ねられるんですよね。そのくせシフトの人数は増えないし時給もあがらないし。
もうほんとに無理。これからやりたい人はマジでやめとけ。
仕事の内容と時給がここまで合ってない仕事他にねえよ。
上の人間もド底辺の客もマジでムカつく。

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やめたがいい!

深夜希望で働きました。昼間3時間から練習で入りベテランパートさん達は、本当に丁寧に教えてくれる方も適当に教えてくれる方もいました。そこの店は、10年とか働いてる方が結構いらっしゃったので私も長く続けようと気合い入れて深夜に入るようになって仕事を覚えて、かなり仕事の内容は大変です。15分前に入ってもその分の給料は、ありません。深夜の仕事を終わらせるまで、朝出勤の方が来ても手伝ってもらえず20分時間過ぎて仕事を終わってもその分も給料ありません。
8日で辞めましたが、理由は、どうせコンビニで買い物するなら私が働いてる場所でと思い、粗びきウインナーあげて欲しいと頼んで、もちろん時間かかっても構わないと思ってました。その事を忙しい時に、職場を身内って言ってましたが、身内が忙しくしてるなら空気読んで頼まないで!そんなに食べたいなら自分で作ってと言われました。
仕事以外は、私はお客ですよね…忙しくても私ならイラつく事もしなくて商品を用意するなぁって思い。考えが合わないと思い辞めました。職場を身内って言うのは構わないけど、身内だからと言って客で言ってる私がなぜそんな事言われないといけないのか?と、かなりショックでした。店長に愚痴る位ならその場で断って欲しかった。

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