セブンイレブンのアルバイトの口コミ・評判 5ページ目

夜勤は暇だとか楽だとか思われてるけど
私のセブンは体力的にも精神的にもキツイです

昼間の納品分
・日用品、雑貨、加工食品、カップ麺、菓子類
・ドリンク、酒(主に冷蔵庫の中で作業)
の新規の品出し

夜間の納品分
・パン、おにぎり、弁当
・サンドイッチ、冷蔵の加工食品、
パック飲料、カップ飲料(現在は冷蔵庫内作業)
プリン、ヨーグルト、スイーツetc
・メーカーのパン、スイーツ
・セブンイレブンのパン
・冷凍のもの全般
・雑誌
・新聞
の新規の品出し

新規以外の在庫、カウンター内の備品、タバコの補充

店外の清掃、店内の清掃、トイレの清掃
カウンター内の什器全てとセブンカフェの洗浄
換気扇や排水溝の清掃、ゴミ捨て

鮮度チェック廃棄

POP、ポスター、旗、幕の差し替え
キャンペーンの設置

接客、レジ

毎晩じゃないものもありますが
これを基本2人です

具合が悪くても休めません
自分で誰かに代わりを頼まないと
盆も正月も休めません

朝も昼も夜もラクで楽しそうです
深夜はキツイ辛い汚い恐い
マナーや常識もない客も増えてます

それでも数少ない貴重な
マナーや常識のあるお客様に癒やされながら
生活、収入の為に頑張ります

駅ナカのセブンイレブンの早朝で働いています。
通勤時間帯はお客さんの列が途切れないのでほとんどレジ打ちです。
悪天候などで電車が計画運休になると店舗をあけないことがあります。

研修はビデオをひととおり見ただけであとはほとんど勝手にやってという感じ。
判らないことがあって先輩に聞いても「ビデオ見たでしょ」という感じであまり答えが返ってきません。店長やサブリーダーのような人がいるときは良いのですが、彼らは日中しかシフトに入ってないことが殆どでした。
教えることも人によってバラバラでAさんの言うとおりに作業していたらBさんにそのやり方は違うといわれることも多々あります。

全体の作業は手間のかかるものが多く、時間もかかるしミスも多くなりがちです。（検品や鮮度チェックなど）レジも未だに手動レジなので毎回点検のときに差異がでます。返金返品や取り消しの操作など間違えやすい面倒なものが多いです。

シフトは固定で休みたいところは自分で代わりを見つけてこないといけませんでした。
従業員のグループラインで声を掛け合って交代を探しています。

ここらへんはお店によりますが、長く勤めている人たちで結束が固くなっていて新しく入ってきた人は冷たくされたりする感じの店舗でした。なので新しい人がなかなか定着せず常に人手不足で求人を出している状況でした。
早朝昼間の主婦さんたちがいつも新人や夕夜勤シフトの仕事ぶりのアラ探しをして文句を言っているような店舗でした。

ただ他コンビニチェーンのようにワンオペや最低賃金ということはなかったのが良い点でした。

あくまで私の評価です。フランチャイズ店ですがオーナーに雇われてる社員という立場になります、バイトから初めて社員になりました。みなさんの参考になれば…。
私の場合はお店がかなり忙しく、深夜勤務が中心だけどとにかくやる事が多くて常に走っています。なので体力的にそこまで強くない私はしんどいですが、それでも何年も続けていられるので、よほど体力がない、病弱ではない、言い方が悪いけどきつい仕事を嫌ってるとかそういう人でないなら頑張れるとは思います。
直営店のことは分かりませんが、レジの誤差の自腹はなし。ただ発注を大事にしてるのでバイトの子もみんな頑張ってますが、休みの日にまで発注しに来ているのを見ると可哀想に思います…しんどい時は店長に頼んでいいよ、と言ってますがみんな来てますね。ただこれも無理な時は店長がやってくれるので、悪いところとは言えません。一応少しですが賃金も出してるみたい…まあそれが当たり前ですが…。
やりがいはないと思います。私はパンとお菓子を発注していて新規の展開など毎週した結果売上で地区1位とか取れたらよかったとは思うけど、でも良かったね、で終わりますね。この辺はバイトさんの場合は地区1位とれたら少しご褒美みたいなものがもらえてるので、バイトさん的にはやりがいがあると思います。ですが全体的に見たらあまりやりがいは感じません。
お客さんと仲良くなると楽しいけど。
給料は正直バイトさんの場合は悪くはないけど、やっている仕事量や客へのストレスなどを考えたら割に合わないと思います。ほんとに忙しいですし…コンビニの店員ていうだけで見下してるような客もいますからね。またうちは客層がいいのですが…セブンイレブンに限らずコンビニはどこも割に合わないのかもしれませんね、よほど暇な深夜ならいいかもしれないけど。
働きやすさとしては普通、かな？と思います。セブンのレジはそんな難しくないけど、たまに融通聞かないなーとかは思いますが…。
働きやすさとし給料、人間関係、この辺は店やオーナーによるので一言でセブン全体の評価はできません。私はいいオーナーに出会えたと思いますし、とても人間関係は良いです。ですからもしバイトをしたいとしても、一度買い物に行くべきだと思います、可能ならオーナーや店長がいる時や希望シフト時間の時に。
単発で違うセブンへバイトしに行ったこともありますけど全然違いました。そこは本当最悪でした。いらっしゃいませを言う店員が一人もいない時点で帰ろうかと思ったくらいです。
コンビニのバイトは一つ一つの作業は簡単です。でもやることは多いので、少しずつでも覚えていければ大丈夫だと思います。店によるけどレジをしながらいろんな事をしますので、臨機応変にできる、優先順位を考えられる、という人なら問題ないかなと思います。
他のコンビニの仕事もしたことはありますがセブンイレブンが一番しっかりしてました。ただ何回も言うけどオーナーの方針がかなり左右すると思いますから、合わないと思ったら早めにやめたほうがいいかも…。私の場合は常連さんとも仲良くなれてますし、体力的にしんどいけど総合としては楽しく働いてます。ただ給料は安いので、もうすぐ転職しますが…。
今から探す方は必ずお店の下見に行って決めてほしいなと思います。悪いところはホント悪いみたいなので。

私はセブンイレブンを1度辞めまた違う店舗で働いてる者です。前のセブンイレブンではシフト固定と言われていたのですがそれも聞かれずにどんどん入れられてしまい部活動や学校での活動などが出来ずにいました。そこで話を持ち出すと半ギレでじゃあいつならいいんですかって聞かれて…
それだけじゃ済まないんです。テストの日ですら休ませてくれません。テスト勉強がしたいと話を出すと嫌な顔をされ、休むと次のバイトで嫌味を言われる…そんな場所でした。それに休まなければ行けない日だって出てくるはずです。その日を休みたいと2週間前から言っていたのですが自分で探せと言われグループなどに聞いてみましたが周りは変わってくれないと。とりあえずオーナーに代わりが見つかりませんでしたって言ったのですがしたら自分が出るしかないよね？ほら。出なよ的な感じで促されました。土曜日だったのですが次の日の日曜日にはオーナーの奥さんの変わりでロング(8時間勤務)で入っていたので余計に嫌気がさしました。まぁ。その日は休んですまったのですが……
後にその店舗はやめ近所にできたセブンイレブンで働いています。今のセブンイレブンは1ヶ月事に休みの日を聞いてくれてシフト表を作ってくれていますし急の休みになってしまっても了承してくれます。テストの日でもちゃんと考慮して元から休みを入れてくれたりと…
とても優しい場所に巡り会えたなと思っています！
本当にオーナー次第でお店は変わります！
バイトをするのであれば見た目優しそうでもひどい人などは沢山いるのでちゃんと自分がついていけると思った場所や人で判断してください！

客待ち時間などなし、何かしていないとダメといった雰囲気で超過重労働です
ｼﾌﾄ相手も余裕なく仕事を教える、覚えるどころではなく最後は文句を言われるような状態でした。こういう店結構多いと思いますのでおすすめ出来ません

関東エリアの某店で勤めて５年以上になるバイト従業員です。
セブン本体は、下部組織のオーナー、店長、バイト従業員のことをどう考えているのか大変疑問に思っています。
１店舗に店長１人、バイト20人余り、そのうち４割が来日間もない外国人という人員で、朝と深夜のシフトは足りないのでワンオペ（バイトがたった１人だけの人員で社員もいない！）になることもしばしば。これってありえますか？　特に深夜のワンオペは治安上問題ではないでしょうか？大体、責任ある社員がいない時間帯があること自体問題です！！何が24時間営業ですか！無責任な時間帯に店を開けているくせに、地域のインフラを支えている的な”まやかし”の正義感みたいな発言はどっから出てくるのでしょう？？
セブンの上層部の役員の方々は一度でも現場に出て実情把握をしたことがあるのでしょうか？コンビニでのバイト経験があるのですか？
何が20,000店突破ですか、何が沖縄に250店舗開店計画ですか？　そこで働く「人」、「人間」をどうするんですか？「人」なんかいませんよ！金儲けや売上の数字ばかりに目がくらんで、日々毎日各店舗を下から支えているのは主に私たちバイト従業員だと言うことを忘れてはいませんか！金儲けだけで「人」をないがしろにしていると、いつかしっぺ返しが来ますよ！
「人」「人間」にもっとお金をかけなさい。
我々は使い捨ての雑巾ではありません！
物言う人間です。
今後も必要に応じてあなたがの悪事を現場からリークし続けます。

きちんと契約書をかわすお店だと思ったが。

セブンバイトで初日に契約書にサイン。内容的には2ヶ月間の契約で更新は契約の終わる３０日前迄に行うと書いてあった。
働き始めて２ヶ月の15日位前に初日に書かされた契約書をこちらへ渡してきた。
解雇は３０日前に予告をうまくすり抜けられた感
で気分悪い。

なんだったら、研修期間の８日の間に首にすればいいのに。

人の時間を何だと思っているのか?

こんな経営者もいる。

人間関係が良ければ、シフト交換など交渉しやすい。
が、店舗により希望休を聞いてもらえず、慣れてくると発注，売り場作り，事務作業を任されます。
発注が休みと被ると、心がザワザします。
という、職場でした。

私がバイトを辞めるきっかけの話です。
あるシフトの時のことです。一人の客がコーヒーを買ったのですが、運悪くセブンカフェのマシンが動かなくなり激怒。
私は謝り返金をしました。
にもかかわらず客の怒りは収まらず。
「お前がメンテナンスを怠ったから動かなくなったんだろ!俺の時間を返せ!」
などと理不尽な言い分を延々と聞かされたあげく。
「誠意を見せろ」
と缶コーヒーを突き出し私に奢れと迫ってきました。
いつまでも付き合ってはいられないので渋々自腹でコーヒーを購入して渡し、ようやくその客は帰りました。
その後この客との一連のやり取りを店長に報告したのですが。
「あなたの判断で勝手にコーヒーをお客様に買ったのですから自己責任です」
と言われ、コーヒーの代金は結局自腹になりました。
オーナーにも相談しましたが、ほぼ同じようなことを言われただけでなく。
「お前の勝手な判断で、この店はごねればコーヒーを奢ってくれる店なんだと思われるんだぞ、反省しろ」
と、逆に説教される始末。
昨今問題になっているカスハラへの対応の実態がこれです。
オーナーの言っていることも分からなくはないですが、あまりにも従業員に冷たい職場でした。

１０年前に３年ほど経験があり、すぐに採用していただきました。今は半年ほど経ちましたが、入って１ヶ月でシフトリーダーの研修に参加させられ、他の先輩従業員を差し置いてバッチのフチが金色になりました。とても光栄なことですが、すごくやりづらかったです。オーナー店長の期待に添うよう、周りから文句を言われないよう必死に頑張りましたが。もう限界です。
オーナーは誰のお店なんですかと怒りたいくらい従業員に無関心。新人のトレーニング、シフト表の作成、本点検、送金、ポップ作り、発注と他の従業員に比べてものすごく仕事を任されています。
入るときに伝えた希望の時間帯は午前から午後でしたが人がいないからと入って１週間ですぐに早朝に移され、人が入るまで…と頼まれたままもう半年です。口約束すら記憶にないんでしょうね。早朝５時から９時まで勤務ですが、本点検と発注などを担当しているためあっという間に時間がすぎ出勤ラッシュです。いつも一時間ほど残業です。
早朝だけだと自分の仕事がろくにできないから時間をずらしたいと希望しましたが、シフト表を作ってもいなければ両替に昼頃顔を出すだけのオーナーなので何も理解しておらず面接に来た子供もちの主婦の方を二人も雇い、私が午前から午後に入れる隙間は全くなくなってしまいました。
何も理解していないため来るもの拒まずで、土日お休み希望の人ばかりになってしまい、土日出られる人がおらず、頼みの高校生もテスト休みとなると人がいません。そんな時はオーナーか店長が出るべきではないのでしょうか？オーナーに人がいないと伝えると私は日曜日は出ませんと言われました。ガッカリです。人がいないと言っているんです、では一人シフトで働かせろと言うのでしょうか？
自分のお店ですよね？と言いたいくらい他人事のようにいつも扱われるのでもう限界です。人の入れ替わりが多く２０人近くいる従業員のうち１５人ほどがほぼ新人です、笑えません。残る人たちのことを考えると辞めづらいですが、ストレスと疲れで最近は生理が遅れてしまったり、ふいにめまいや急な発汗でふわふわします。
こんなに頑張らなきゃいけないものなのでしょうか？最低賃金でさせるべき仕事の内容じゃないです。
お店の良し悪しはオーナーによると、ほんとに実感します。今の新人二人のトレーニングが終わったらやめてやります。日曜日出れないなんて言ってられない状況にしてやるつもりです。