スシローのアルバイトの口コミ・評判

高校生の初バイトとして働きました。キッチンとして週3で土日も入れると面接時言ったら働き初めて2週間か3週間ぐらいから毎週土日両方9時からの8時間を入れられました。5回くらい勤務したら気軽に質問もできません。できる前提ですべてやらせてきます。寿司を提供する担当は残量報告をしないといけないのですがそれもなんだか中途半端にしか教えてられてなく、それに関して間違えたら姑のごとく詰められました。教わってないし、知らなかったのにです。2、3年働いているバイトさんたちはパートさんたちと仲良さそうにしてて間違えてもさほど怒られてもありません。キッチンの忙しい時間にぺちゃくちゃ喋ってるだけのバイトさんもいます。正直キッチンバイトは我慢して続けるか、病んでホールになるか、即座に辞めるかの３択です。初バイトには到底お勧めできません。ある程度即戦力でないと基本がすべてわかるまでしんどいです。ただ給料と手当はある程度整ってて、仕事自体は大体覚えやすいです。若めの人たちは基本みんな優しい事が多いです。利点はそれくらいです。

ホールで1年ほど働きました。
一言で言うと、アルバイトをしたくなくなる。
まず給料は、最低賃金に比べると少し高めかな。しかしそれに見合った給料ではない。自分が働いていた場所では、ホールの人が人数が少しづつ減っていき休日の忙しさに対しての人数でできるわけがないようなシフトの人数で組まされています。人件費削減かな。常にやらなきゃいけないことが溜まっていき、たまにお客様対応。お客様対応していると他の仕事がどんどん溜まりと減ることないバイトです。
　働きやすさ、人間関係は社員とそこで働いているバイト仲間達次第だと思ういます。店長によって大幅にバイトの雰囲気が変わる可能性が高いです。入った時の店長はとてもいい人でバイトデビューの自分にとってとてもありがたいことでした。しかし新しい店長が来て肉体的はいつもだして精神的にも辛くなりました。
バイトの人たちの人間として見ているのかは疑問です。バイトの募集の前にまずバイトの人達が辞めない工夫をするのが大事なのではないだろうか。
　アルバイトの人たちは、人によるとは思いますがとてもいい人達で時間が空いている時に教えてくれるみたいな感じでした。
　最後に、もしバイトデビューでスシローを選ぶ際はアイドルタイムを推奨します。
14時から17時の時間はお客様が少なくなる時間帯ですので教えてくれる時間の余裕が少しは出てきます。
しかし別のもっといいバイトを探すのがオススメです。

私が在籍していたところは人間関係も悪くなく、みんな良い人たちでした。

ただタイトルに記した通りトイレに気軽に行ける環境ではありませんでした。

ロング（休憩ありのシフト）での勤務で入ることなく退職しましたが休憩室もないようです。

面接時の確認不足もありますが、働いていくうちに積み重なるストレスになりました。

メンタルに自信があって攻めの仕事が好きならトライしてみてもいいかも
品質とスピード両立が命。
分刻みのタイムプレッシャーに燃え、周りの空気に流されず、店長らの叱責にもあまり動揺せず、待ちより攻めの姿勢が好きで、一人でも気にならない、自分の機嫌は自分で取る、モチベーションが人間関係より自己達成感にある、という人には、結果もお客様も見えやすくていいかも。
実際お客様の楽しみに直結する仕事だし、給与は地域標準よりは上、労務管理はきっちりしてる。特に店長ガチャに耐性ができれば、実作業はお任せ同然なので、責任もあるが自分の進捗がすぐ返ってきます。

新人は初出勤即本番　パート先輩が指導につくけど、そもそも持ち場で手一杯で手取り足取りなんて不可能。教えたくても教えきれない。お客様の口に入るものだという意識を忘れずにしばらくは見よう見まねで頑張って、タイミング良く周りに聞くのが吉です。初めは失敗して怒られても仕方ない。あんな状況で初心者に怒る方がどうかしてる

基本、チームワークは組みにくいシステム（時間帯で人が替わる、入退職多い）なんで、基本独り立ちする気構えは必要。でも大抵のパートはなんとかフォローしあいたくても、互いに気持ちも手も行き届かないのが実状

一番は、社員クラス（特に店長）に馴染めるかどうか。これは全く人による。ちゃんとマネジメントできる店長なら、力量も測ってくれるしパート間の調整もする。一方で、本部ノルマでアタマイッバイなら、パートは駒扱い。体育会系バリに怒鳴られてもビビっちゃいけません、落ち着いてできることをこなしましょう

慣れてきたら自分なりの手順ややりやすさを見つけて効率を上げていけるし、いい人と組めたらフォローもしてくれる。ただ、常に動いて先を見ながら進めないと追いつけない作業ばかり。おしゃべりしてる時間は1ミリもない。

そして慣れてきたら、あとは職場の人員配置次第。基本時間帯あたりの人員配置ミニマムで設定されるし、ピーク以外は掛け持ちも当たり前だけど、それよりスタッフ資質含めて、王様店長次第ってところ。気に入られたら割と優しくしてもらえるかも。

やってみて合う合わないは感じると思う。嫌だと思ったら、きちんと手続きして辞めたら良い。それも一つの社会経験
実質パートが回すチェーン店企業では、現場の指揮を取る社員次第でガラッと替わる
慣れた頃に優れた店長が赴任したら、自分のポジションは自分の責任ってことが、逆にやりがいにもなると思う

パートにしたって職歴も年齢層も、能力もバラバラ。でも多くの人は自分のいっぱいイッバイで頑張ってるはず（手を抜く人は、すぐバレる）
誰かをサポートしたくてもできない、でも心の底ではそうしたいと思ってる人が必ずいるし、職業人として立派な人もいる

良いスタッフの店に入れるといいね
常に動いてるけど軽作業だし、お金がもらえる人生のスポーツクラブに通ってるんだと思えば、多少は気が楽になるかも
安くはないが高くもないお給金に見合う貢献と割り切るのも一つ

個人的には、大企業といえど現場では、職業人的リスペクトを欠いた人物もいるんだと、驚いたけど学習になった。
あと、出勤は契約時のシフトベースを基本に、1ヶ月ほど先の予定を申請（不都合な日を店長に口頭報告）する体制だけど、その後休む必要が生じたら、自分で替わりを探すのがローカルルール。よほどの体調不良や事故ならそうではないけど、理由や状況はあれこれ聞かれる心づもりで。また黒靴と車パンツは自前。衛生や安全にも関わるから、採用されたら早めに準備してね

お客として利用するなら，本当に悪くないところだよ（品質管理はきっちりしてる）

2月から勤務してもう少しで半年経ちますが店長ガチャ大ハズレすぎて最悪です。
髪色自由、1週間ごとのシフト提出ということで掛け持ち先にいいと思い応募して採用されました。
ですがシフトは1週間ごとではあるものの1ヶ月以上先の1週間を書かされたり、店長からサインが貰えないとシフトの変更ができないため入れない日は代わりを探せとも言われました。
体調不良で休んだ時もどうしても学校は休めないし、学業優先ということもあり学校には行ったのですが、その後の学校は行くのにバイトは休むんだと言われたりしてとても腹が立ちました。
退職すると伝えても8月のシフトが出てるからそれは全部出てと言われました。
さすがに7月の頭に8月のシフトが決まっているのもえっ？という感じではありました。
結局1週間ごとのシフト提出と書いてあったけれど実際は1ヶ月以上前の1週間を決めなきゃ行けなかったり店長からサインが貰えないと休めない、挙句の果てには休むと店長に文句を言われるという始末でした。
ホール担当で入ったのに最近はずっとキッチンでのシフトを組まれ、初めてキッチンやった次の日には社員の人から提供が遅かったからもっと早くやれと言われたのもとても不快でした。
以上のことからスシローのバイトは店長社員の人が大ハズレだと最悪のバイト先です。
ちなみにパートさんたちはとてもいい人たちで、親切に色々なことを教えてくれてとても感謝しています。

シフトの締切が毎回バラバラで確認したらまさかの昨日だったみたいなことがよくありました。1か月前が締切だと聞かされていたので1ヶ月より余裕を持って伝えるようにしていましたが、それでもこんなことはしばしば……。初出勤の日にはセットを教えてもらいましたが、お客様対応などは手元のリモコンの操作方法のみを教わり、そのほかのトラブル対応や持ち帰りを希望されるお客様への対応は教えていただいた記憶がございません。また、番号で指示をいただくこともありましたが、どの番号が何なのかを教えてもらってないので本当に困惑しました。忙しい時間帯だと指示するだけしてどこかへ去るので聞きようがありません。レジの使い方も教わってないのでかえって手間を取らせてしまっていました。スシローは大手でお客様が多いからこそ、しっかりとした研修期間を設けるべきなのではないかなと思っています。

大学生初バイトで応募し、2週間が経過しました。ポジションはキッチンのフライヤーです。
初日はえび、ポテト、チーズや唐揚げなどの揚げ方を教わり、「最初はこれさえできてりゃ大丈夫です笑」なんて言うので安心していました。ですが、2日目からラッシュの対応ができず、あたふたしていると、初日は笑顔で教えていた男がわかりやすくイライラしており、ため息、舌打ちから、「もう5分も経ってるよ！」と急かしてきます。それは教える人が変わっても一緒で、みんな急かしてきます。この職場では初心者に対しての配慮はないようです。
店長だけが優しかったのですが、その優しさもかえって不自然で、おそらくフライヤーは誰もしたがらないので、辞めないように、何にもできないバイト初心者の自分をあやしていたんだと思います。
初バイトの2週目で何がわかるんだと言われれば何も言い返せないですが、こんなところで長く働くビジョンが全く見えないので、あと一ヶ月惰性で働いて辞めたいと思います。

私は高校生の初バイトでスシローを選びました。 最初の頃は出勤日が固定ではなく自由にシフトを決めさせていただけていたため、シフトをずらしてもらうこともなく順調に働けていました。しかし、2ヶ月目以降になってくると、段々と適当になってきて細かい作業や仕組みも教えられることなく、シフトの変更はその日の店舗責任者に直接言うということだけ言われていました。そのため私は出られない日がいくつかあったので1か月前には伝えるようにしていたのですが、それが当日の責任者やシフトの管理をしている店長に伝達が行き届いていなかったりして、何度か無断欠勤扱いをされてお叱りを受けました。また、それ以降すしともの使い方を教えていただき、シフトの確認ができるようになったのはいいのですが、、それでも伝達が行き届いていないのでシフトに反映されていない、。学校の都合だったり、忌引だったりしてどうしても出られなかったので2週間前に電話や直接で責任者に相談したのですが、シフトの締切をすぎてるから対応できないと言われました。あまりにも雑だったので退職したのですが、すしとものサイトには未だログインできます。どこまで雑なのでしょうか……。

面接時に週5と希望と言ったら、副店長から｢3～4かな｣と言われました。
最初は店長の配慮があり入れてもらいましたが、店長が変わってからは週末しか入れてもらえず3万ももらえません。
働きたいと社員に伝えましたが受け入れはしてもらえません。とにかく人が沢山過ぎてビックリしました。
ホールなんですが20人はいます。
あとスーパーバイトみたいな人がいましてフルで働いていますし。主婦の方々が平日を固めてますので入れません。
最低でも5万は稼ぎたかったのに全くダメ。
辞めたいけど他が見つからず我慢してます。
土日は学生さんばかりで、おばちゃんは優しくされてありがたいけど、たまーに平日入ると主婦がうるさく、やりたい放題。
それを放置してる店がワケわからん。
主婦は土日祝出ないし、年末年始も。
一旦リセットした方がいいかと思うけど、誰も言わない。
人が間に合ってるのになんで入れたのかワカンナイ。
ひとつ、良いことがあるとしたら子供らと同じ年代の方と一緒に働けることかな。
なかなか経験できないから。
お客様との関わりが好きなのもありまして、まだ辞めてない(笑)
もっと働きたいな～