
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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店長が…
私の働いているところだけかは分かりませんが、シフトが削られる、早上がりは当たり前です。送られてきたシフト表には23時まででも当日、バイトに行くと22時までになっていて、その上暇だから上がっていいよ、と言われ上がらされます。酷いと3時間削られたこともあります。けれど、たまに(ほんとにたまに)送られてきたシフト通りに働けることもあるので、早上がりを前提に予定を立てることは出来ません。(基本的には早上がりなので、予定を入れてもほとんどの場合は大丈夫でしたが…)
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社会勉強には最適
シフト減らされたりとかはないですが
たまにイライラする事はありますけど
その人に悪い点があっても
大体の事は受け流せば大丈夫です
いいとこばっかの人間なんていないでしょうから
それで、これは楽だなって
思う部分を教えてもらい
マネする
慕ってますよーってかんぢを
だしてれば大丈夫だし
努力が見えたら融通もききます。
結果やることをやってれば。
確かに体力は普通にいります。
業務内容はやることいっぱいです。
体育会系は向くかも
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残念すぎる
いくら真面目に店のために働いても
唯一の社員である店長がシフト内にいないので評価もされず、お疲れ様!ありがとう!といった言葉さえ言える店長が、この会社にはいません。契約にうるさく言うわりに、契約日数以下のシフト。人がやめて忙しくなると
もっと入れと勝ってな事を言われました。
とにかくシフトさえ埋まれば、駒が揃えばいい感じで、むなしくなります。
平均2ヵ月から7ヵ月で辞めていきます
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店員の態度悪すぎ
岡崎大樹寺店の女の店員の態度が悪すぎる
学生だから舐めてるのか知らないけど態度が悪すぎる
逆にめちゃ反抗してくる
逆にわかるようにわざと態度に出してきたりしてて非常に不愉快。ひどすぎる
給料もらうならしっかり指導してほしい
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募集の詳細と実際は違う
週2回~ってことで入っても繁忙期、土日どちらか出ないと次からシフト減らされたり、社員より長く働いてるパートのおばさんは店長と仲いいから何でも話が筒抜けだし、こっちが悪い訳じゃないのに理不尽に怒られて嫌な思いを沢山しました。店長は威張ってるだけだし
バイトなんてすぐ辞めていきます
時給とアルバイト仲間だけは良かったです。
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もう行きたくない
数年働いていました。
店長も何人か変わりましたが、全てが店長によって全然違います。店長のお気に入りになれば給料があがっていました。
理不尽な店長もいて、してもいないことをしたと言いがかりをつけられたこともあり、悔しい思いもし、やる気はどんどん消滅していきました。バイト同士の仲は比較的良く、それだけが救いでした。
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時間の圧迫感
番台によって仕事も変わってくると思うんですが、色々と時間に圧迫されてる感じがします。
お客さんの数とかどんな人達かだったり、店内の清潔状況だったり、色々要因はあると思うんですけど、そこらへん配慮されてない項目とかよくあるなぁと思いました。
あと店長よりパートナーの方がほぼほぼ仕事が早いですね^^*
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うーん
店長による。PTに注意できる、またそのPTをきちんと反省させることができる店長の場合はさほど問題なく勤めることができる。しかし、注意をしない、PTが店長を舐めているなどがあると、場の空気が乱れ働き辛くなる。時給にあった仕事量ではない。オススメはしない。店舗・時間帯によるが客層も良くはない。
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店長次第・・・
他の店舗はわかりませんが私が働いていた店舗は店長が最悪でした。。
社員研修などあるはずなのに社員で店長になっている人材が酷い人だったのですぐ辞めました。
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働くのはやめた方がいい
イライラして人に当たる人ばっか働いてる
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