辛口評価なら、みん評。
厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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職場の雰囲気次第
ドリンクとフードがありつつ、店内とテイクアウトで容器を分けなければいけないので最初はメニューを覚えたり、オーダー通りに提供するのは大変ですが、慣れたら勝手に手が動くので大丈夫です。しかし、食器洗浄などもあるのでやることは多いと思います。私の職場は人手不足でやめられたくないからかもしれませんが、ミスしてもあまり怒られず、閉店後ご飯に一緒に行ったりする中でとても働きやすいです。一度偵察に行き、接客中ではなく、客が来ていない時の店員同士のコミニュケーションを見るのがいいかもしれません。働いてよかったと思うことは賞味期限切れ(お客さんに出せなくなったもの)のケーキやドリンクなどは何でも食べれることです!
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店舗による
面接の時や研修の時はなんだかとても優しく良かったのですが、実際働き出すとたいして研修もしていないのに『なんでできないの?』みたいな態度でとてもがっかり。
働いたところにお局みたいなのが仕切っていて店長も意地が悪くなんかやる気が失せてすぐやめた。覚えることも多く時給に見合わない。
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やめとけ
都内の駅でROした店
他店からヘルプで来た女に意味不明な事を言われる
後勝手にロッカー開けられた。
意味不明いな集まりが無駄に多い
社員が挨拶しない、これどうかと思う。
色々なマニュアルがありすぎ!
紙が落ちてても知らぬふり…
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店舗によります
バイト自体が初めてな私でも、働いていた店舗は色んな意味で比較的緩かったです。髪色にも規定があるそうですが、仕事するのに関係なくない?と副店長に言われ気にしてなかったです。
新人の私にも優しくして頂けたり店員同士の仲は良い方だと思います。でも合わない方はとことん合わないらしく、2〜3ヶ月で辞めていく人も珍しくないようです。
あと、とにかく客の態度が酷い。自称常連のお年寄りがイチャモンつけまくり。お陰でメンタルが鍛えられました。
一人に対しての仕事量は正直多いです。悪天候の日以外は基本忙しいので殆どの店員は悟りを開いて接客してました。
友人が働いていた店舗はパートの新人いびりが酷く、3ヶ月で辞めたとの事。私がたまたま当たり店舗を引けた感じでした。
働く前に一度客として来店し観察するのをお勧めします。
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仕事量が多いし
カフェだし、憧れもあり
接客、洗浄、フードやドリンク作りなどで、ひと通りの事を学べそうだったので始めましたが
仕事内容が多すぎ、覚える量も多すぎて…
覚えるの遅いのできついです
初めてのバイトや、週2.3とかでしか入らない人には向いてないと思います…
仕事が少し残っていても定時に勤怠打つ風潮があるような…
辞めたい!!!
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最高
私の働く店舗はとっても楽しいです。
人間関係とかの雰囲気はお店によるかな?と思います。
オープニングで入ったので最初から全部の事を覚えないといけなかったので大変でしたが全く苦にはならないです。
オープニングじゃなければ私は楽だと思います。
カッチリとしたお店なのでマナーや作法も覚えられていいと思います。
入るときにコーヒーに関する知識など根本的な所から教育されます。それが嫌な人は難しいかもしれないです。
バイトも一緒に店舗を作り上げていく印象です。
なにか気づいたら店長任せにせずみんなで解決します。やりがいのある職場です。
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大変すぎ!!お局最悪!
最近始めたばかりですが、もう辞めたいです。
覚えることが多すぎます。
仕事だけ辛かったら何回かやれば慣れてくると思い我慢できるのですが、
お局がいつも機嫌が悪くて疲れます。
辞めたい!!
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割に合わない
バイトにしては割に合わない。
時給が同じくらいのバイトは沢山あるけど、それらの何倍もの仕事や責任を、当たり前のように課せられる。
学生が多い店舗では、フリーターは居づらくて定着しないようにも見える。
他にやりたいことがある人や忙しい人には、オススメはできない。
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基本理不尽
店長によりけりですが、店長が酷いと働く環境も最悪です。
バイトする時は必ず視察して、店・店員・客の雰囲気、店内装飾が綺麗に飾られているか等確認した方が良いです。
私はしんどい気持ちになる事ばかりでした。
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新人に対しての教育
皆さんの口コミみて同じと思い書きました。
新人の教育は適当だと思います。フォローに入るからって言う割には全く入らないし、ドリンク類をテキストみたいな物を渡されて覚えろみたいな指示。次の日はドリンク類教えてくれるけど、ノート書くことが出来ないぐらい淡々と次から次の商品を作る。土日は忙しく、新人が入るとフォロー入らず1人で作らされて間違わないように聞いたら機嫌悪く口調で言われ陰で文句。入って後悔。
更に、習ってない商品名聞いてないのに、お客様に渡す時フォローもなく新人に言わせる。ドトールで働くと思う人は辞めたほうがいい。新人に対しての教育は全くフォローしない。覚えたくても覚えられるわけない。
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