本音本音

保育士ワーカーの口コミ・評判 2ページ目

辛口評価なら、みん評。

厳しい指摘には、価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは

※当サイトの性質上、厳しい声は多くなります。低評価が多いからといって必ずしも品質に問題があるわけではありません。

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とくめいさんがアップロードしたアバター画像

2.00

第一印象はよかったけど…

登録してすぐに電話がかかってきた。親身になってくれて好印象だったが、求人紹介の話になり、転職をすぐに考えていなかった私が断ると明らかに態度が変わり、断っているのにしつこく求人先の面談を進めてきた。登録の時に転職時期を未定にしたのに、もうこの条件はこの先ないかもしれない、ここよりいいところはあらわれないかもしれない、などと言ってきてしつこく気分が悪くなった。長期スタッフ?に引き継ぎすると言っていたので電話の相手はすぐに転職先を探してノルマのようなものがあるからあんなにしつこく言ってきたのかなと感じた。今後、長期スタッフから連絡あった際にはまた改めて評価したいと思っているが、今の時点ではおすすめはできない。

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求人票と現実の相違がひどい

求人情報にはっきり「残業なし」「プライベートとのオンオフもばっちり!」と記載があるにも関わらず、入職してみると残業のオンパレードでした。しかも残業代も出ない。残業代が出ない=残業がない、という認識なのか?と思わざるを得ないです。また、そのことを入職後フォローに伝えても特に何の対応も説明もなく、ただひたすら謝罪のみ。謝ればいいってもんじゃない。せめてなぜこんな事態になったか説明くらいして欲しいものです。欲を言うなら求人票が間違っていたのだから責任持って条件通りにするなり退職を斡旋してくれるなりしてほしいと思いました。どんなに状況を伝えても「ご迷惑をおかけして申し訳ありませんでした」しか言わないです。謝られても私の時間は返ってきませんし、残業代も出ません。いい加減な求人案内とやる気のない入職後フォローはやめた方がいいと思います。即転職の予定ですが二度と使いません。
また、本来あまり評判のいい園ではなかったので面接前に「ここって評判いまいちですよね」と担当者に確認をした際には飄々と「最近園長先生が変わられたのでそんなことないですよ、前に就職された方も楽しいって言われてます」と言ってましたが、入ってみたらそんなに長く働いてる方すらいませんでした。嘘ですね。他の園も受けると言うとその園の評判を下げるような情報を伝えてくるのも感じが悪いです普通に。
ただただ上手くいかなかったと言えばそうですし、評判が悪いと分かった上での自分の選択が悪いのは承知していますが、求人票に堂々と嘘を載せるのは如何なものかと思います。せめて精査してほしい。求職者には求人票が全てです。

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1.00

正直に伝えてほしい。

ハローワークに求人出ていた園があったので、登録をしました。
「一度園見学に来ませんか?」と言われたのでアポ取ってもらいました。が、次に「履歴書と保育士証を持って、ちゃんとした格好で来て下さい」と言われました。
それって面接ですよね?なぜ正直に言わないのでしょうか?逃げられないようにでしょうか。
 「有給は皆取っていて、旅行を楽しんでいる職員もいますよ」と言われましたが、入職後、ベテランの先生に「そんな人は見たことない」と笑われ、実際そうでした。根拠なく言わないで欲しいです。

 保育園で働くのは初めてだったので、これが普通なのかわかりませんが、、、求人票に「休憩1時間」とありますが、休憩時間はありません。食事は子どもを見ながら一緒に食べ、お昼寝中は連絡帳を書いて会議に出たり製作物の準備をしていたら終わります。
8時間保育園にいますが、7時間分のお給料しか出ません。それなら「休憩なし」として欲しいですが、それはできないんでしょうね。
年2回賞与が出るので、それが1時間分だと自分に言い聞かせています。
 面接のアポ取りは保育士ワーカーがやってくれたので、それは楽でした。
提示された日程で、「夏休み中で子どもの預け先がない」と言ったら、連れてきて良いと承諾取ってくれたのも楽でした。
そんなに焦って決めさせたいのか、と思いましたが…。
 職員で保育士ワーカーで入職した人が多いと言われ、実際そうでしたが、押しに弱い人が多い印象です(私個人の感想です)。「任せて下さい!」というような気が強い人は園長が気に食わないらしく、面接に来ても採用されていなかったようです。
ということは、園長のニーズと保育士ワーカーの利用者の属性は合致しているようです。

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美緒さんがアップロードしたアバター画像

1.00

今回の担当者の資質が基本的な礼儀もない人物だった。

園との面接前、担当者が名刺を寄こさなかったし、採用不採用の連絡もなかった。

こちらの希望をしっかり理解できていないようで
仕事の段取りがうまくできていない担当者だった。

園側と面接の直前にワーカー担当者と再度条件の確認や結果報告についてかくにんを取っておくことをお勧めします。

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2.00

持病がある方は考えて利用した方がいいと思う

最初の電話対応は良かったものの時間が経つに連れて
色々と雑さが目立ってきた。

園見学の際に同行もしてくれたが当日になって
この後の園は行けなくなったので1人で行ってくださいと言われ
何故か担当者を車に乗せて次の園まで送っていくということがあった。(今考えると変な話ですよね。笑)

担当がコロナになって数日連絡取れない日が続き
LINE等で知らせもなくそこも一報くらいしても
良いんじゃないかなと思った。

持病があるのでそこを配慮して仕事探しをしてもらったことは
凄く有り難かったが、持病が再発して仕事が出来ない状態に
なったことを伝えると
「ここはいい所だから大丈夫」「僕も頭を下げたから」
「ご自身も納得されたから」etc...

心配というよりも目先の契約数の方が大事なのかなって
電話越しで感じた。
保育士を紹介する企業だから利益を出さなきゃいけないんだろうけど、断りの電話をした際の担当の最後の電話の切り方も嫌だった。

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1.00

話が全く違う。

事前に聞いていた内容と全く違う。
雇用契約を結ぶまで、園との個人的な連絡はしないで下さいと言われ、全て、保育士ワーカーを通さなければならなかった。
しかし、面接後、雇用契約書まで作成しているにもかかわらず、年間休日は少ない。
休憩時間もない。有給は、祝日に勝手に使われる。残業なしは、そもそもタイムカードがないから、サービス残業。産休を取る人のかわりと聞いていたのに、実際は、園がブラックすぎて、年度の途中退職が相次ぎ、募集している園だった。
騙された。
聞いていた話と違うと伝えても、自分たちも知らなかったの一点張り。その園は、保育士ワーカーからの紹介者ばかり。知らないわけない。おかげで履歴書に傷がついた。

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2.00

担当者に当たり外れあり

保育士ワーカーさんにお世話になり2度転職いたしました。
前の担当の方はとても親身になってくださっていましたが、今回の担当の方はお願いしていたことの確認が抜けていたり、面接同行もドタキャンされました。
こちらは真剣により良い就職先を、そして最後の転職にしたいとじっくり考えたいと思っているのに、決まれば良いという感じでした。代わってもらった担当も感じが悪く、自分たちのミスに対しての謝罪もなく「もう受けるところないですよね」くらいに言われました。担当者に当たり外れがあると感じました。

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風車さんがアップロードしたアバター画像

1.00

電話がしつこい、ゴリ押し

とにかく電話がしつこいのでびっくりするし怖いです。
求人案内が見たいと行ったら見学と言われたのに、蓋を開けたら面接だった。
その日のうちに連絡して内定も急かされるし、そんな急に決めるように言われるとこちらも困ります。
他に求人はほとんどないですよと言いながら笑ってらっしゃいましたが何がそんなにおかしいんですか?
きっぱりと断れる人、営業トークに巻き込まれる自信がない人以外はおすすめしません。

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1.00

大人がすることでしょうか?

夏頃、身体の不調を感じ、転職することに。
引越しも兼ねていたので
秋には就活をして年末には職を決めておきたい、
そう保育士ワーカーさんにお伝えしました。
とても明るい声で話しやすかったのを覚えています。
しかし、通院があるため、
すぐには就活出来ないことを伝えると
急に声のトーンが変わり、素っ気ない対応になりました。
気のせいかもしれない、そう思って私は話を続けました。
そのときの対応では、まずは身体を休めましょう、
そして秋頃また連絡します。とのことでした。
私はその言葉を信じて、身体を治しつつ
連絡を待ちました。
ですが、待てど待てど電話もメールもきません。
「秋頃」、私の認識では11月までと思っていましたが
結局全く連絡がなく、忘れられたのかと寂しく思いつつも
このままでは生活が出来ないので
私は別のところを利用しました。
そして、急に知らない番号から電話が来ました。
年明けです。その番号には出ませんでしたが
調べると保育士ワーカーさんということが分かりました。
何回も知らない番号で来た後、
公式の保育士ワーカーさんの番号で
電話が来るようになりました。
私が電話に出るとすぐに切られてしまいました。
あまりの対応の酷さに、さすがに私も不信感を抱きました。
電話がまたかかり、やっと繋がったと思えば
違う担当の方で「登録されたの覚えてますか〜?」と
軽い口調。
私が、おかしいと感じたときに
保育士ワーカーさんに連絡すれば
よかったのかもしれません。
ですが、こちらはあくまで利用する側。
全てにおいて同時進行で生活する中、
折り返しするような心と時間の余裕はありませんでした。
ましてや、電話をかけておきながら切る、という行為、
これは大人がすることでしょうか?
話を聞けば、システム上のエラーかも、とのこと。
ならば、すぐに折り返しをすればいい話です。
そもそも秋頃に連絡をする、
これを私の方から連絡すると
勘違いしていたとするならば
いつまでも連絡がない相手にメールでも出来たはず。
失敗は誰にでもある、問題はそこではありません。
互いにすれ違ったのなら、
まずは話をすることが大事ではありませんか?
話をする手段の電話を切られれば、それすら出来ません。
やっと繋がった相手に軽い調子で挨拶をされ、
今からたくさん紹介しますよ〜!と言われ、
あまりに遅すぎる連絡に、
前回の担当者と全く連携が取れていない
保育士ワーカーさんの内部事情に
正直、はらわた煮えくり返る思いでした。
上記のことを伝えれば、簡単な謝罪の後、
登録解除の話でした。
他のSNSでもあまり評判がよろしくないようですね。
時間は有限です。私はおすすめ致しません。
長文、失礼致しました。

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1.00

担当者独走

職務経歴書を担当者が手直ししたと言って、私に確認なく先方へ送信、送信後私に見せてくる。内容が事実と違うことを伝えると面接の時口頭で訂正せよとのこと。そちらで差し替えるよう伝えたが返事なし。この件以外でも一旦LINEで連絡というのを何度頼んでもせず必ず電話で毎晩話したがり、口調もどんどん馴れ馴れしく。面接もやめてほしいといっているのに1日に2社強引に入れ、間に合わないからコワーキングスペースをレンタルせよ、など相談前に強引な設定。何より最後内定書を見て驚いたのは、そもそもはじめの条件に合わない会社を紹介してきていたことで、この会社を使ったことを本当に後悔しています。

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